A. 求公司年會獎項名稱，如最佳員工獎，最佳管理獎等，要求有創意，數量越多越好。（我們是一家餐飲公司）
1、最敬業員工獎
2、最具挑戰精神獎
3、最感動人心獎
4、最佳服務獎
5、最佳進步獎
6、明星微笑獎
(1)加盟代理年度獎項名稱擴展閱讀：
在提煉的要點之上，結合預算和老闆喜好（能接受的尺度），便可以打開你的創意腦洞製造年會亮點了，主打科技范兒的星球大戰，暢快享樂的拉斯維加斯之夜、面具舞會、復古派對、游樂場，展現才藝的演唱會、倡導健康的運動會......
以小米2018年年會「新征程」為例，沿著新征程的想法，小米將年會塑造成長征的舞台故事，雷軍換上海軍衫、軍綠褲，繫上紅領巾與小米公司的一眾大佬一起獻上了勁歌熱舞《新長征路上的搖滾》。
B. 餐飲連鎖行業獎項有哪些
全國飲食精英頒獎盛典獎項
1、飲食行業最高貢獻獎
2、飲食文化委員會終身榮譽會長
3、飲食行業從業五十年以上特殊貢獻獎
4、弘揚飲食文化特殊貢獻獎
5、年度飲食行業十佳傑出青年
6、年度飲食行業優秀人物
7、年度飲食行業最具創新力行政總廚
8、年度飲食行業十佳管理之星
9、年度低碳飲食與食品安全示範單位
10、年度最具投資價值餐飲品牌企業
11、年度最受消費者歡迎餐飲品牌企業
12、年度最具誠信供應商
13、年度最受飲食行業歡迎一站式采購基地
14、年度飲食行業綠色蔬菜采購基地
15、年度『光碟行動』十佳模範企業
16、年度最具誠信團膳品牌企業
17、低碳環保節能創新品牌企業
C. 餐飲連鎖加盟屆榮譽獎項有哪些
全國十佳加盟連鎖品牌
315消費者放心滿意品牌
全國著名品牌
餐飲行業龍頭品牌
綠色餐飲品牌等
D. 銷售獎項名稱設置
1、最佳團隊獎：這個獎項的設置主要是為了表彰那些團隊建設的工作幹得非常出色，而且每個團隊成員的綜合能力都很強，團隊成員之間配合默契，與其他部門的溝通也融洽，在工作上獲得不少客戶和同事的一致好評。這樣的團隊則可以獲得這樣的殊榮。
2、最佳業績獎：很好的完成了年度工作目標，甚至團體開展的業務成績比其他的遙遙領先，在工作效率和管理上都有很大的改善，團隊成員積極參與公司的管理，沒有過重大違紀現象發生。這類業績名列前茅的團隊也是應該給予褒獎的。
3、管理標兵獎：這個獎項主要是針對中高層管理人員來設置，這類人士對企業文化認可度高，對下屬的管理很精心、到位，是一個傑出的管理人才，能夠很好的帶領下屬完成工作布置的各項任務，並懂得虛心聽取下屬的合理化建議，結合公司的戰略部署積極開展好各項工作，在本職崗位上做出了不少成績。
4、優秀員工獎：優秀員工獎項一般是給予一般職工的鼓勵，作為管理人員幾乎是不參與這樣的評比的。優秀員工主要是為了表揚那些在過去一年中對公司的工作勤勤懇懇、任勞任怨，並取得較明顯成績的職員。這類職員平日表現良好，沒有給公司帶來過重大損失和違規現象。
5、突出貢獻獎：有些職員在與外界的交往過程中，很好的維護了公司的榮譽和形象，或者一次性為公司做出了突出的業績貢獻，或者對公司出現的一些突發事件處理得宜，很好的挽回了公司的形象和損失，這樣的職員也是值得頒發和授予突出貢獻獎的。
E. 公司開客戶會，分別獎勵4個級別客戶，求獎項設置的名稱。例如最佳合作夥伴等等
好友獎：雪中送炭獎，同甘共苦獎，一起奮斗獎，同心協力獎，共同富裕獎等等；
其他的公司獎勵名稱：像什麼優秀員工，勞動模範，最佳服務 ，最佳銷售，最佳盈利，全勤獎 ；
一些有創意的獎項名稱：天天向上獎，最佳搭檔獎，奮力拚搏獎，吃苦耐勞獎，善於學習獎，腳踏實地獎，『最能星』獎，『最智星』獎，『最知道』獎，『最羅曼蒂克』獎，第一搭檔獎，第一合作人獎，第一文藝獎，第一鬼馬獎，第一潮流獎；
為公司效力五年以上的優秀員工設立一個獎項：紅管家獎；夥伴獎；忠誠獎；年功獎、功臣成就獎等。雨花石獎、拓荒牛獎、愚公獎；
團隊獎項設置：最佳人才隊伍組建獎、最佳員工隊伍建設獎、最佳人員調配獎、最佳員工配置獎 、納賢獎、員工啟迪獎 、人才招募獎。
拓展資料：
導致公司設立無效的原因：
公司必須依法設立，其中主要包括公司的種類、股東人數、注冊資本、股東出資、設立方式以及設立程序等均必須符合法律的規定。公司設立無效主要是因為設立行為違反法律規定引起的。設立無效的原因大致可以歸結為以下三個方面：
1、 設立主體存在瑕疵。 即發起人或者股東主體資格欠缺或意思表示有缺陷，其中包括：發起人或股東中有無行為能力人或限制行為能力人;某發起人或者股東因為欺詐、脅迫而作出設立公司的意思表示;發起人或者股東明知其行為將侵害債權人的利益而作出設立的意思表示。
2、 設立行為本身有瑕疵。 即設立公司時違反法定條件和法定程序的要求，或者違反其他強制性規定。主要表現為：
①發起人沒有認足公司應當發行的全部股份，或者募集設立所發行的股份超過招股說明書規定的截止期限尚未募足。
②公司的設立不符合公司法規定的條件。
3、其他原因。 除上述兩方面原因外，其他原因也可能導致公司設立無效。例如，公司創立大會本已決議不設立公司。 公司的設立要求按照法定程序進行，要是有違反法定條件或程序的情況，那麼會導致設立無效。目前，對於公司設立條件中的一些不必要的限制性內容，已經做出了進一步的減少。但是要設立公司，就必須要向各級工商行政管理機關提出申請，同時還要遵守公司登記管理條例的有關規定才行。