⑴ 怎麼加盟勞務派遣公司加盟費多少
考慮勞務派遣公司行業主要考量點
項目前景怎麼樣？賺不賺錢
2.公司實力怎麼樣
3.運營模式怎麼樣的，是否有成功的加盟店
4.需要投資多少，風險大不大
5.回報有多少，能不能賺到錢！！
加盟要求：
1.有符合標準的經營門店（面積30-50平方）
2.非機動車兩輛，機動車一輛
3.加盟商是當地人，熟悉當地情況
4.吃苦耐勞，有意致力於人力資源行業發展，擁有良好的個人品質和商業信譽度
5.有一定的資金能力
利潤分析：
一些平台大的勞務公司才會去全國縣級招商。費用包括店面租金，品牌使用費，裝修等等整的成本大概只有十三四萬就可以，總部扶持力度很大，門檻也比較低主要就是利用當地的資源，招一些需要長期或者短期務工人員，勞務公司總部都是和大型企業合作的，只要招到人百分百包分配，利潤也很可觀，咱們都是按小時發工資的，一般廠里一個員工給到加盟店裡的利潤在1.5-4元之間，就算平均一個小時利潤是2元，那如果招1個員工按上班30天來算，每天上班10小時那平均利潤就在2*10*30=600元純利潤（每招1個員工，做滿一年就在最少5000元利潤）按第一年最低標准招100-200人，利潤在50萬左右，除去成本十萬，最少也在二十萬以上，而且工作簡單，只負責找當地需要打工的人員就行，總部有專門部門安排員工就業和管理等等，
具體不懂的可以私.聊，本人對勞務派遣考察過一段時間
⑵ 我想在上海找個人力資源公司加盟，做勞務派遣加盟費大概是多怕，
人力資源公司的加盟費看公司的規模和影響力了，也有的不招加盟的，比如我們百傑思誠。一般來說，每年2萬起吧，不過要看好了，別收你加盟費，卻不給你任何支持。
⑶ 加盟人力資源公司靠譜么
我覺得靠譜，首先加盟可以省去辦一些許可證，總部授權風險也相對小，如果現在加盟盡量格局大些，不要只是道聽途說，一股腦兒在小的派遣上，這種思維是做不大的。人力資源跟勞務的差異就像五星級酒店跟普通賓館的差異一樣。首先要定位好自己的方向，還有國家政策也是非常重要的。其次還有你要加盟的公司的實力，經濟實力，規模，培訓等等。如果沒有規模，組織架構都不完善，肯定自己也賺不到錢，更別說你加盟幫你了，還有就是口碑。現在大部分人都能自己開個勞務公司，但是想做大運營起來確實很難，為什麼呢，背後沒有支撐，沒有其他業務的延續，就好比不勞動遲早坐吃山空一樣的道理。什麼人都要的項目，肯定是有問題的，首先他對你自身是否能有這樣的能力都不清楚，就直接讓你交錢干，肯定是不負責的。
⑷ 人力資源有限公司可以加盟嗎
人力資源有限公司可以加盟。首先加盟可以省去辦一些許可證，總部授權風險也相對小，如果現在加盟盡量格局大些，不要只是道聽途說，一股腦兒在小的派遣上，這種思維是做不大的。人力資源跟勞務的差異就像五星級酒店跟普通賓館的差異一樣首先要定位好自己的方向，還有國家政策也是非常重要的。
人力資源的服務
人力資源公司專門為工廠、公司提供人力招聘服務，這對於不少企業主而已降低了日常運營成本從中獲益匪淺，由此該項服務的需求量漸漸多了起來，業界也涌現出不少熱門品牌，而新大渝人力便是其中之一。新大渝人力在多個省份建立起營業網點，為日常工作開展提供了重要支持。
⑸ 人力資源公司怎麼加盟
全國都可以做
⑹ 怎麼加盟勞務派遣公司
青島騰龍勞務派遣有限公司加盟騰龍勞務派遣的優勢
★ 權威 ★ 聲望 ★ 頂尖
更專注——騰龍勞務派遣有限公司經過多年的人力資源外包實戰經驗，自行研發出完整的勞務派遣運營管理系統，保證每位加盟合作者在一個月得到翻倍的收獲，確保加盟一家，成功一家。
更專業——騰龍勞務公司匯聚HR行業精英，有著成功人力資源外包管理團隊，資深人力資源顧問專家，高級人力資源管理師全程跟蹤指導、全面運營支持、全套培訓支持。
更權威——騰龍勞務公司受國家政府以及地方相關部門的扶持，受人民大眾的好評與鼓舞，騰龍勞務一直處於穩步發展的態勢，由此我們為加盟公司提供可靠的堅強後盾，帶動其不斷攀升，共同達到行業的頂峰。
更規范——騰龍勞務公司對加盟商特許經營，品牌授權，財務上獨立核算,政策扶持，每個市縣級只允許加盟一家，給予區域保護。
零風險——投入少回報高，凡加盟騰龍勞務，所屬騰龍勞務的品牌、資源共享，相互學習借鑒，站在統一戰線，為打造騰龍知名品牌共同發展，合作共贏。
資質深——騰龍公司憑借多年的實戰經驗以及完善的服務系統，作為新世紀最給力的人力資源企業之一，為加盟公司提供鼎力支持，使其在勞務行業之林中立於不敗之地
⑺ 千萬別聽他們忽悠，十足的招商加盟詐騙，可以百度搜中國人聯人力資源加盟暗藏陷阱，就知道受騙者是如何被
騙子公司，專門騙小城市的人，他們有專門的網路部專門刪除網上對他們公司不好的言論
⑻ 煙台人力資源公司哪家好
煙台市華宇人力資源有限公司是經市勞動人事主管部門批准、工商行政管理機關登記注冊的專業人力資源服務公司，專業從事勞務派遣，勞動事務代理，人力資源管理咨詢等服務。
本公司擁有一支長期從事勞動與社會保障事務、檔案管理的專家隊伍，通過一套整合的,創新的人力資本管理解決方案幫助企業解決人才管理問題,提高勞動力效率。同時我們還抱著真誠為就業者服務的誠信態度運作應往屆畢業生人事代理業務，開放的人力資源交流平台與最新的資源信息可以助您順利轉型。
主要服務項目：
1. 勞務派遣
2. 代繳社會保險及相關業務
3. 檔案託管
4. 提供就業信息及咨詢，協助就業推薦
5. 為駐煙辦事機構代辦各種手續
6. 你需要的其它服務
⑼ 人力資源有限公司可以加盟嗎
當然可以加盟拉，為啥不能呢~
加盟勞務公司有什麼條件？
每一家勞務公司在招加盟商時，設定的加盟條件都不一樣。但通常來說，你必須具備這些條件和能力。
1、在自己代理的區域有門店（公司），最少2-3人專職。
2、有當地資源，能快速招到需要長期或短期務工的人員。
3、有一點的資金能力，總投資在10-30萬。
4、優秀的個人能力，如吃苦耐勞、誠信友善、團隊意識、溝通能力等。
加盟的流程是怎麼樣的？
1、了解加盟信息。
2、與招商經理溝通對接。
3、實地考察勞務公司。
4、簽訂合同繳納費用。
5、開展招聘/派遣業務
附帶一些數據：
據「七普」數據顯示，2020 年我國 15—64 歲的勞動年齡人口為 9.68 億人。在這些勞動人口之中，大約 4 億人是藍領，群體規模是白領的近兩倍。且白領招聘市場已趨於飽和，賽道競爭激烈。
我國人力資源服務業發展勢頭迅猛，2021 年人力資源服務業實現營業收入2.64 萬億元，5 年時間行業營收規模翻了近一番。人力資源服務機構 5.91 萬家， 從業人員高達 103.15 萬人，實現五年連續增長。
現在加盟勞務，真的是很好的時機呢。