① 在寧波有昂立加盟的幼兒園嗎
首先加盟幼兒園建議考慮5個方向：品牌優勢、管理優勢、教研優勢、服務優勢、發展優勢。 中國科學院幼兒園課程體系重視心理健康教育，構建孩子的陽光心理；突出科學教育，讓孩子正確認識世界，養成良好的科學精神；強調創造力開發，培 育創新意識和創新能力；開展生態式藝術教育，培養審美情趣和藝術素質。
② 加盟昂立幼兒園具體有哪些條件
俗話說隔行如隔山 還是多了解一下昂立幼兒園的情況 不過現在家長都很重視這一塊兒
③ 昂立教育加盟費多少
不管多少，先給現在的加盟學校多打幾個電話就明白情況了，什麼都要收費，不正規，管理不行，肺腑之言，簽協議一定要看清楚，否則就掉進人家給你下的套了，最好一年一年簽，簽清楚如果不行就解除協議，不然日後你會杯昂立起訴到法庭，錢沒賺到，結果還惹了官司，讓人家告你要咨詢費，這年頭，小心啊
④ 昂立幼兒園可以加盟嗎具體會有哪些條件
我一朋友在做，可以的，具體要求最好先問問，但資金一定要夠，有愛心吧。
⑤ 昂立幼兒園的老師都是什麼資質的呢
必須要求有幼師教師資格證才可以。
⑥ 昂立幼兒園這塊加盟費是多少呀
好像和區域有關吧！不過幼兒園項目很有市場的。
⑦ 昂立幼兒園加盟費用多少錢
跨世紀幼兒園加盟費是25萬，中端價格，你參考一下把
⑧ 昂立教育加盟費多少 輕松創業前景無憂
昂立教育加盟費多少？我們都知道我們國家是個非常有文化底蘊的國家，教育對我們每個人來說，是多麼的重要，下面讓我們了解下昂立教育的信息。 「昂立」始於1984年上海交通大學成立的全國第一個大學生勤工助學科技中心，二十餘年來，演繹出了以教育培訓馳名的「昂立教育Only Ecation」，如今「昂立」的品牌已經家喻戶曉。 依託名牌高校的優質師資，不斷開拓創新教育產品，以滿足日益增長的社會教育需求，這是昂立教育的辦學宗旨。 用好、用足國際優質教育資源，創造國際化、高品質的教育條件，成就昂立學子的夢想，就是我們的願望。 昂立教育加盟費多少？二十餘年來，始終致力於建立完整的終生教育產業鏈，如今"昂立教育"的品牌已經家喻戶曉企業下設：世紀昂立幼兒園、少兒培訓中心、中學生精品課堂、智立方VIP培訓中心、英語培訓中心、托雅培訓中心、日語培訓中心、出國留學中心、職業自考中心、管理培訓中心、新課程網路教育中心等。目前在上海擁有4所幼兒園，60個教學區，昂立教育加盟費多少？在全國擁有26個直營教學中心，800多所連鎖少兒英語培訓學校，每年培訓人次超過40萬。 怎麼樣？加盟昂立教育是不是2012年再一次的創業良機呢？投資小，市場大，朝陽項目讓你賺不停。
⑨ 世紀昂立幼兒園可以加盟嗎如果可以加盟，有什麼門檻謝謝大家
最好是問下現在開園的人，咨詢一下。 一、看規模 總部的規模包括員工人數的多少、辦公場地的大小、辦公環境的優劣、公司組織結構的設置、倉庫存貨的多少、每天進貨出貨的數量等等。如果一個加盟總部各部門都比較齊全、辦公場地也比較有規模、有大量的產品庫存、每天都有大量貨物發出，就說明是一個比較可靠的總部。 二、看總部歷史 據國家工商管理部門披露，中國企業的平均壽命僅有2.5年。有的加盟總部(推廣商)辦公環境很氣派，其實僅憑這一點並不能斷定這家公司是否值得信賴。從前有很多公司辦公場所富麗堂皇，表面看起來很有實力，可1～2年之後等加盟費騙的差不多的時候就人去樓空了。 企業的年齡是最難造假的，任何人都可以按規定到工商行政管理局調閱企業的登記信息，所以加盟商可以去當地工商部門進行一些調查。 三、看經營管理水平 一個企業的經營效益取決於經營管理的水平，這是企業賴以生存發展的決定性因素。經營管理的水平首先可以從這個企業的發展速度和行業地位得到說明，這是最有說服力的依據。其次是看這個企業的工作細節，所謂「細節決定成敗」，講的就是這個道理。比如：員工的職業素質，員工處理事務的水平。 四、看總部的產品和培訓 要考察這些就需要加盟商進行大量的實地考察才能獲得真實的信息，所以加盟商需要到總部實地進行認真細致地考察。 五、看總部的加盟政策 加盟的意義在於尋求支持與保障。其次，總部提供的經營管理培訓和售後支持也很關鍵。因為投資創業成功與否，好的產品和盈利模式並不是最關鍵的，最關鍵的是經營管理水平。 最後，加盟商還要判斷加盟的總費用和總部提供的支持服務是否對等?加盟商在加盟時千萬不要被一些總部的免加盟費等條件誘惑，一定要調查清楚，以免陷入加盟騙局。 溫馨提示：加盟有風險 投資需謹慎
⑩ 昂立教育如果加盟的話，師資力量是總部會派人協助還是需要自己招聘
昂立國際教育黃島校區 吳冰
我校地處黃海之濱，膠州灣畔，位於被譽為「品牌之都」，「影視之都」「帆船之都」的青島西海岸，發展教育有著獨特的區域優勢和深厚的人文底蘊。我校於2011年金秋試辦，致力於完善辦學條件，軟硬體設施裝備的相關配套，興校育人開新篇，築高地，創偉業。建校伊始，我校牢牢確立了這樣的辦學指導思想，引進優質的教育資源，造福一方百姓。
讓每位學生在掌握一門技能的同事思維得以擴展，智慧得以開啟，習慣得以養，品格得以培養，興趣得以激發，個性得以張揚，人生正確的世界、價值觀得以養成。真正讓每位學生優在起跑線，贏在終點站。經校委會反復研討、考察、論證、篩選，最終達成決議，引進全國十大優秀培訓機構昂立國際教育。從此，我校與昂立相依相隨。我校引進的昂立外語、無決珠心算、呼吸作文等課程，開辟了育人方式方法的新天地。
一是昂立的辦學理念先進超前。教育成就夢想，昂立引領飛翔。不走彎路，快樂進步。「融合、融通、融世」，「智商、情商、德商」三位一體的素質教育目標自然融入到各課教學中，幫助學生提高了應在未來的核心競爭力。
二是昂立為黃島校區的師資鍛造加油給力。昂立建立了穩固、長效的師資培訓、培養和職業生涯發展機制，定期定時到總部輪訓進修。總部派註明師駐校，面對面手把手的言傳身教，派駐多位老師責任心強，業務能力高，公開課、展示課、研討課在我校精彩呈現，常辦常新，總部老師在我校開辦珠江的「全市教師昂立教學方法研討觀摩會」內容新活，影響深遠，深受好評。名師代課，名師興校效應在我校得到了具體的印證。
三是昂立的全面指導和後續服務的准確、及時、到位，定時定期召開的巡省會、碰頭會、教師優質課評選等活動當老師們登高望遠、經多見廣。在2012年上半年山東省巡省會議在我校召開，為我校擴大辦學聲譽，開創辦學新路提供了良好機遇和環境。在常規教育辦學中，從招生宣傳課程安排到運作流程的各個環節，昂立現場謀劃、指導上陣，有力有效的推動了辦學的發展方向。學校遇到困難，電話一打。馬上速辦，第一時間解疑答惑，及時派員到校攻堅破難。
四是昂立課程研發和教學方法與時俱進，不愧為中國青少兒素質英語教育第一品牌。昂立龐大的、自身的研發團隊，與新課改、新教材同步研發，注重實效性，長期性，形成完整、科學系統的教材體系。學昂立好性格、好品德、好成績已被越多的家長和學生認同認可。
五是昂立立足工作機制創新，不斷滿足各分校的需求，尤其是青煙威特區成立後，不管從教學、市場、銷售還是團隊管理方面，都給予了我們實實在在的幫助。 1、定期舉行的專項培訓。2各學校總結會的召開。3市場活動的統一監督和指導。
青煙威特區成立以後，採取了直營式的管理模式，不僅僅是從框架上對學校的工作做出知道，而是實實在在的滲透到學校的每一項工作，讓我們對各項工作的了解不僅體現在表面上，更是深入到了細節上，更方便、直接、快捷的交流，必將更好地實現互補，資源共享！
在此，對特區工作人員的付出表示衷心的感謝！
我校教育教學的運作和發展，得益於昂立教育的品牌支持，學校2012年獲得十大新銳獎。我們深信有昂立的全方位指導、幫助，有全校幹部師生的凝心聚力，興校育人多創佳績。
13年9月19日