A. 辭職在家2年，對康復理療有所了解，今年想加盟開個康復理療的店，大家有沒有什麼好的品牌推薦下。
骨聖堂挺不錯的，我們家附近就有一家。
B. 想開一家洗衣店，加盟UCC洗衣怎麼樣
也是可以的，不過還是建議多去幾家乾洗品牌看看，進行比對以後才能選擇到更加適合你的，因此去實地考察是非常需要的，這能讓你親眼見證品牌的成敗性。
C. UCC國際洗衣中心加盟如何有沒有正在合作得朋友指點一下！
搬凳子看八卦。 默默閱讀，默默的打上15字，經驗到手了
D. UCC國際洗衣加盟是真的嗎
加盟乾洗店建議實地考察，多方對比。
E. 如家快捷酒店加盟店怎麼辭職人事部說要到離職得時候再交辭職書，是不是真的，怎樣才能不要一個月批下...
1、正常情況下，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同
2、非正常情況下，勞動者依據《勞動合同法》第三十八條 ，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
3、從以上可以看出，你要正常離職，你必須提前申請，並且自己要保存申請離職的證據，否則單位在你離職時，有可能有意為難你，說你沒有提前三十天申請！不讓你離職！
4、另外，單位有違法行為的，你隨時可以離職，不存在單位批不批的問題！
5、如果單位扣押你的工資，你可以去單位所在地的勞動監察大隊去投訴解決！
以上請參考！如果有用，說聲謝謝即可！
F. 朋友說在鮮豐水果加盟了，但是前天跟我說辭職了，但是辭職有工資拿，雖然不多，想知道真假
應該是假的吧，畢竟離職以後都還有工資拿，這肯定有不對的地方，不太讓人相信，所以不可信
G. ucc洗衣加盟店轉讓的話算越權嗎
ucc洗衣加盟店轉讓的話事實上應該是算越權。
H. 我在一家餐飲加盟公司上班，沒到一個月，想辭職，可是總監說要提前15天說，現在讓我15天之後走怎麼辦
你為什麼要辭職呢，
15天以後走對你的影響大嗎。
你去公司上班的時候，
要經過公司面試，
不到一個月就辭職，
其實公司也挺惱火的。
你連業務流程怕是都沒學好就走，
拿公司當什麼了。
盡量的按公司的要求吧。