① 現在沒項目,餐飲新加盟項目怎麼辦
現在，加盟已經成為很多餐飲企業的重要發展戰略，成功的招商能夠給企業帶來巨大的商機，可以說，招商對於企業的重要性不言而喻，招商是企業推廣過程中的關鍵環節之一。尤其是正在成長期的中小企業，但鑒於其自身資源以及專業性有限，往往招商效果都不好。
首先我們要清晰地認知，加盟招商是一個系統工程，任何一個環節的疏忽都會造成企業資源的浪費。招商如何認清目標？項目如何定位？如何選擇發布渠道、如何走差異化、如何創新品類，最大化規避招商市場風險？等等諸如此類問題，都是餐飲企業所要周密籌劃的核心內容。
大多數企業在招商運作上都比較草率，基本沒有達到系統化的要求。大致都是相同的模式，即找廣告公司、加盟平台刊登廣告，然後消極坐以待斃，等待咨詢反饋信息上門。
缺乏深入的了解，選擇媒體不合理、廣告製作簡單、信息發布沒有深度，很難抓住投資者。豆腐塊式的「歡迎加盟」、「誠招代理」等隨處可見的招商宣傳令人生厭，根本起不到效果。無形中增加了招商難度，長期下來為企業帶來不小的風險。
商家和企業在招商運作上越來越小心謹慎，很多單位都在努力尋找實戰派咨詢與策劃機構，希望藉助實力強勁的招商顧問這個「外腦」來實現招商穩健、有序，大踏步的運作，那麼，餐飲企業應該如何成功的招商呢？
1、科學系統、降低風險
招商成功與否，系統化集成程度不但涉及項目的前期調研、項目策劃、項目包裝等，還涉及到後期的整合執行。我們都知道團隊運作水平的高低直接決定招商的成敗；招商指導書的制定、招商廣告的媒體選擇、招商費用預算及效果評估、招商會議的組織實施、招商信息的管理、加盟商常見問題應答、加盟商甄選標准與核查。這些都需要系統化的提煉與集成。
企業要想有效的系統化招商，首先在企業內部機制和管理上要下足功夫，建立專職招商部門，從組織架構上予以重視和確立，同時計劃專業人才的引進，高素質的招商營銷團隊，是企業招商成敗的關鍵因素，也是企業普遍都短缺的一塊，很多企業的策劃人員資歷不夠，借鑒了幾個同行的招商資料後，「想當然」的認為自己是天才，策劃出了企業的核心競爭力、獨特的銷售主張；殊不知，市場早已有同品類的產品或模式在運營。又或是照搬「八大支持」「投資預算」拼湊起招商書，試問這樣的企業招商效果能好？既耗費時間和金錢，效果也根本達不到預期。
這些問題是企業自身很難發覺到的，巧借顧問團隊，能進一步理清頭緒，制定相應對策。有了外腦扶持，事情便一定程度上變繁為簡，因為一方面可以規避招商部「當局者迷」的缺陷，又可以利用外腦「旁觀者清」的優勢，認准形式，找准對策。立足企業實際制定科學、實戰的招商團隊培訓目標，確保招商完整、到位。
2、理清目標、有的放矢
我們認為，在招商前期企業應做大量詳細的市場調研及組合調查，找准目標客戶，明確招商價位。清晰的項目模式，是要具體調查加盟心理、加盟商購買能力、發布渠道調查、加盟商調查後，進行分析整理得出結論。
當然計劃再優秀，執行不到位也會是空紙一文；優秀的方案，缺乏解讀和培訓也不行；廣告發布再猛，電話溝通技巧不夠，導致話術乏力，招商工作更會大打折扣。成熟的方式是描繪企業的前景，樹立長久發展的形象；讓意向加盟商感覺到這是一個很有發展潛力的項目機會。建立的有一套可操作的簡單的經營模式，建立了一套門店運營管理系統、完善的連鎖標准化體系，能夠手把手為加盟商提供從選址建店、開業活動、商品配送、促銷宣傳到運營管理、顧客服務、人員培訓、經營分析、盈利提升等一系列的貼身服務，使門店經營不再費神，幫助加盟商輕松實現系統化管理。向加盟商傳導，這種模式簡單、易操作、投資少，可以有一個很好的收益，極大化規避市場風險，消除後顧之憂。
網路部門負責資源導入，電銷人員負責客戶邀約，談判人員負責客戶轉化。每個人都各司其職，在這樣的環境下面，其實業務人員個人的能力被大大弱化，企業的每個人都趨於成為一顆螺絲釘，團隊合作的功能更強大，同時給意向加盟商留下有「團隊支持」的良好印象。
3、招商宣傳找準定位
定位要准，不能單純模仿行業同行的定位，而是應該秉承自己對市場的觀察、思考、策劃，重新梳理項目的核心定位，要帶有自己特色的項目優勢，切中同類項目的「疼點」，在項目中跳出來，制定一個具有競爭優勢的項目招商「絕招」。面對招商同質化嚴重的現狀，只停留於浮淺的創新定位、概念模仿、理論抄襲，不免有定位不準之嫌。試問：同一個行業、同一品類、同一類項目如何打動加盟商？憑什麼要加盟你、憑什麼青睞你？這需要企業在外腦的引領下對項目進行專業策劃定位，創意一個好品類、提煉一個好概念。能提煉一個讓市場為之一亮的獨特定位，招商就成功了一大半。尤其對那些沒有強大資歷、行業優勢以及核心差異化的小企業來說更是事半功倍，只有這樣具備項目定位差異化、創新性的招商亮點，就能很好的助推項目招商工作順利進展。
如今招商加盟的商業模式已經非常成熟了，很多小企業並不知道如何去發布招商加盟信息，總結以下幾點，期望對各位有所協助。
一、搜索渠道：
網路、360、搜狗、神馬、頭條、必應等等，這些都是付費搜索渠道；免費推廣以自己官方網站為招商推廣的基礎；去論壇、博客、等等發軟文；這些渠道也是可以被搜索引擎收錄的。
二、自媒體渠道：
在這個自媒體時代，自媒體是宣傳企業不可或缺的方式，包括：官方微信、官方微博、微信公眾號、百家號、頭條號、企業官網等。有合適的人才來運營，可以帶來很多的客戶流量。
自媒體的優點是，可以優質內容主動推送給關注的群體，來提高平台上的用戶對於你的項目和品牌的認知。難點在於要不間斷地持續輸出優質內容。容易忽略的是自媒體不是廣告平台而是內容平台，如果，一味地發廣告，是根本達不到招商加盟的目的。
三、平台渠道：
網上招商加盟平台，比如：全球加盟網，中國加盟網，連鎖網、3158創業網、前景加盟網、一路商機網，項目網，中國品牌網等平台；還有78、28、58等；需要企業通過對平台的網站數據進行分析，然後篩選一些合作；有些平台剛合作的時候效果很好，但是過一段時間就不行了，平台網站的權重經常會因為網路的調整，出現很大的數據波動，所以我們需要跟蹤好，效果不行的就及時取消。
三、軟文口碑營銷
很多招商加盟的一般都會有地域性質，哪些地區比較好招商，可以通過大量地推廣軟文和問答，去通過新聞源、自媒體、貼吧、小紅書、簡書、知乎、網路知道、悟空問答等這些平台去做曝光和大量的長尾關鍵詞引流；建議中小型企業沒有大量預算的，這個推廣渠道著重加強。
四、短視頻+直播
目前很多餐飲招商利用短視頻和直播做得比較好，特別是最近的一些網紅餐飲，傳播效果還是很不錯的；餐企可以選擇火爆的店做短視頻和直播，這樣可以累積起大量的關注，吸引很多人咨詢。
五、私域社群
社群包括各種招商加盟群，比如qq群、微信群，客戶群也是一種途徑，時間長了也能積累一些客戶，這種渠道對文案的要求高一些。
朋友圈營銷，每個員工的微信都是一個宣傳渠道，可以要求員工發一些宣傳項目的東西，當然這需要和員工協商好，如果他們不同意，強求也不會達到好的效果，可以採用一些激勵的方法。
六、展會招商：各類型的、各地的展會、洽談會、高峰論壇等都是很好的招商渠道。很多新的老街、廟會、展銷會等等都能帶來不錯的招商效果。
七、付費廣告投放
基本只要用戶稍微多點的APP都可以投放廣告，抖音、快手、頭條、公眾號、今日頭條、網路信息流、UC信息流、抖音、快手、愛奇藝、趣頭條....新浪扶翼和網路信息流等渠道投放。目前這塊的流量很大，資源量也很多，但是特別燒錢，沒有資金支持的不太建議大范圍地去投放。
八、官網站群優化
SEO：搜索引擎優化、SEM：搜索引擎營銷
搜索引擎優化，成本相對sem低得多，而且一旦把有項目信息的網頁優化到排名靠前的位置，排名會比較穩，不會輕易掉下來。缺點就是需要的時間比較長，見效慢一點。
搜索引擎營銷是見效比較快的推廣方式，可以排名位置會非常靠前，但是投入比較大，是按點擊收費的，對於一些小的公司來講，優化的關鍵詞不能太多，而且要精準地區去投關鍵詞。
九、通過特定方法購買潛在客戶資料進行電話電銷。
互聯招商是一家專業的招商外包公司，其低成本，高效率的優質服務在市場上贏得了良好的口碑。互聯招商作為一家專業的招商外包公司，渠道速建擁有豐富的市場服務經驗，通過不斷洞悉市場發展態勢，創新復合型營銷服務、實戰型策劃包裝、精準化媒體推廣，已成為目前國內成長快、口碑佳、影響力廣的渠道招商外包公司之一；以「專」「全」「快」的服務模式，成為渠道建設的「加速器」，領跑招商外包市場。正在以專業的姿態改變著互聯網招商的行業趨勢。選擇招商外包公司，就在互聯招商。在未來，我們會和你在一起的！
② 餐飲招商加盟銷售工作怎麼樣
適合推銷能力技巧好的人，可以憑本事賺到錢
自營條件下能賺到錢，不代表加盟商能賺到錢。如果現有幾個加盟商店鋪能賺到錢，具備實體店參觀學習的條件。那麼可以相信榜樣的力量，餐飲招商工作將會簡單很多。
銷售工作如果大比例的加盟商虧損，一定要去了解導致虧損的真實原因是什麼。虧損的主要原因，賺錢的客戶是怎樣避免或解決的，而銷售方面就要看自己的專業水平了，只要有水平就可以盈利。
餐飲招商工作注意
不管是以直營為主還是以招商加盟為主，整個中國的餐飲連鎖率都不足5%。以成都市舉例，2019年整個成都市餐飲企業有19萬家左右，但是成為加盟連鎖的企業不到百分之一。
招商就是招募商業夥伴。加盟商就是股東，招商是為了連鎖的利益共享。發展招商是發展渠道，本質是共贏：企業、加盟商、消費者共贏。
對於國內大部分餐飲企業來說，自己為數不多的幾家直營店無法產生規模效應，國內真正有能力自建直營店網路的公司不足5%。要想成功餐飲連鎖剩下的95%可能性就是通過招商加盟了。
③ 如何做好快餐加盟招商
如何做好快餐加盟招商？俗話說得好，夢想還是要有的，萬一見鬼了呢？即便是一家小小的餐飲店，也不乏有有理想有抱負的經營者，而經營者一旦眼光長遠一點，就不會滿足於眼前的蠅頭微利，畢竟一家小小的餐飲店始終賺不了什麼錢，那麼，有沒有日進斗金的賺錢方式呢？
於是，有的人就想到了做招商加盟，雖說在企業管理和運營這一方面，大多數小本商家都是一頭霧水的，但人民幣三個字是真實不虛的，沒有白手起家的創業者精神，也不會有真金白銀滾滾而來。所以再大的風險都可以試一試闖一闖，而且一旦小餐飲店發展成為了加盟企業，原本作死等死的小本生意就充滿了無限的可能，只有幾萬幾十萬的資產總和，就可能發展成為百萬千萬的連鎖產業了！
而且，如今招商加盟的商業模式已經非常成熟了，大多數創業者也願意接受這種簡單輕便的創業方式，捨得花錢去購買加盟總部的品牌、培訓和設計等等東西，這對於加盟企業來說無疑是天大的福音。可是，很多小餐飲店並不知道如何做招商加盟，這該如何是好？
這里，小編要提醒大家那些胸懷大志的創業者們，只要你想到了，就不要怕做不到，今天，小編就為大家簡單介紹一下小餐飲店走上招商加盟的三部曲。
第一，你需要有自己的產品以及產品優勢。這話是連在一起說的，因為光有產品不行，街邊賣茶葉店蛋的也有產品，可也沒見有人把茶葉店做成加盟企業啊，所以，你還得有產品優勢。站在創業者的角度來看，人家為什麼要選擇加盟你的品牌呢？很重要的一點就是，你有一種或者多種能夠廣為消費者接受的產品，也就是「主打產品」，這這產品不但質量好，還賣得好，賣得好意味著有利可圖，這樣，加盟商就很樂意與你合作了。
第二，你需要成立一家公司。成立一家公司看似很難，但對於很多有實力有底氣的餐飲店來說，其實這只是一件水到渠成且順理成章的事情，就算你不想成立公司，也會有人找上門來的，因為，你的東西有錢賺啊！只有公司，才能夠繼續擴大產品的厚度、深度、廣度，而公司一旦成立，你的小餐飲店就具備了更具競爭力的品牌，logo，商標等等，這些無形的東西，就成了賣給加盟商們最寶貴的財富！
④ 關於餐飲招商意向書範文
招商可以簡單詮釋成人與人之間的關系，它是一項選擇，也是一項替選。那麼你知道餐飲招商意向書範文怎麼寫的嗎?下面是我為你整理的餐飲招商意向書範文，希望對你有用!
關於餐飲招商意向書
一、餐飲市場調查與分析
隨著國民經濟的穩定增長和城鄉居民收入水平不斷提高，在擴大消費需求的政策支持下，餐飲消費將成為服務消費市場中越來越重要的促進力量。未來幾年裡，餐飲市場在運行質量和規模擴張上，將進一步得到快速的提高和發展。 與此同時，餐飲業出現了多業態蓬勃發展的局面，商務餐飲、大賣場餐飲等形式不斷創新與發展。目前餐飲市場的變化看，隨著市場消費從價格、品種選擇為主向氛圍、服務和品牌文化等綜合型方向轉變，選擇性和理性化消費特點日趨增強，消費更加註重衛生、環境、服務、特色的需求。為滿足個性化需求，人們追求品牌店、特色店和名牌餐飲企業的勢頭更加明顯，品牌、特色餐飲深受青睞。20XX年餐飲業競爭更加十分激烈，面對市場的變化，只有及時調整策略，實行大眾化和個性化經營，才能擴大客源市場，提高企業的競爭能力，從而獲得更好的利潤。 面對如此廣闊的市場，眾商家紛紛舉起餐飲連鎖加盟招商的大旗。餐飲連鎖的競爭也日趨白熱化，眾商家也根據自身優勢推出各種各樣的特色餐飲招商方案，如何在眾多餐飲連鎖中脫穎而出。是×××現在所面臨的最大問題。×××自身的發展經歷只是餐飲行業的成功的一角，各地飲食習慣以及消費水平存在差異，以×××目前經營理念是否存在發展的漏洞和瓶頸?如何能夠真正的完成加盟招商計劃，實現與加盟商的共贏?以上問題應該是擺在×××面前最主要也最需要解決的，公司沒有整套完善的CI策劃案，只是靠前期積累的一些營銷經驗和累積，並沒有統一形象標識和商標注冊(僅是我個人所知)。在將來發展中這些問題將會形成企業發展的阻礙，將得不到法律保護和市場認可。公司目前形象色主要表現在，大紅、大黃、間白，在此基礎上形成公司統一的形象標識。×××公司吉祥物的形象選擇也是目前有待斟酌的形象標識之一。就象麥當勞、肯德基這兩家國際餐飲巨頭，在這些方面的餐飲文化根基方面做足了工夫。這也是餐飲企業走向成熟的標志。企業口號和宣傳標語不知公司有沒做的統一的創意設計，因不是很了解，我暫時沒有發言權。
二、加盟招商方案
在招商方面，公司可製作一些苛刻的加盟條件，但非經濟方面的。合理應用人的心理特性，以提高加盟質量和效率。再就是提出例如：“風險共擔”，以及“資源共享”等加盟口號!
三、推廣計劃
隨著網路的普及，在互聯網上開拓業務是最經濟最迅速的推廣途徑。公司的網站一定要設計的專業化。作為公司形象展示平台，餐飲文化傳播平台。要突出公司形象色：大紅、大黃、間白，加入一些3D動畫，企業吉祥物要生動立體表現。加入即時解答模塊，有客戶提出疑問能及時作出解答。
四、經營模式
可根據加盟商條件，合理利用場地推出招商鏈條，以加盟商做鏈接點，加盟商發展加盟商的模式。形成鏈式反應，橫向發展網路的模式。確切招商細則，可再進一步商榷。
策劃單位：XXXXXXXXXXX
策劃人：XXX
20XX年12月9日
餐飲招商意向書
“民以食為天”，餐飲業不僅關繫到人民生活質量和水平，而且關繫到消費安全和身體健康，還是吸納社會就業的主要渠道。中華西路通車在即，XX商貿城的區位優勢將隨著時間的沉澱而愈加體現，加上，安順現有的老市場已經不適應現階段的經濟社會發展，XX商貿城必將成為安順批零兼營的大型購物中心，而現在，餐飲業已經成為購物中不可缺少的業態組成部分，打造和建設XX商貿美食城將會整合現有資源，固化業態，從而起到營造XX商貿城經濟生態圈，大力提升XX商貿城的整體形象和知名度的作用。
第一部分 招商前期分析
一、招商環境：
1、XX商貿城地處黃果樹大街與中華西路二期工程交界處;
2、交通條件便利(可乘坐12、17、18、19路公交車直達);
3、泊車便利，有1500個停車位;
4、餐飲業態規劃四千多平米招商。
二、業態規劃：
1、正餐(目的性強，吸引區域內及區域外餐飲消費人群);
2、簡餐(延長逗留時間和帶動人流);
3、快餐(聚集、帶動人流，形成業態互動);
4、休閑飲料(增加商業氛圍，目的性消費場所);
5、外賣(活躍人流)。
備註：根據市場業態定位及小吃特性(人流密集區域，營業時間長)，餐飲招商不適合本地小吃。
三、招商方案的提出
1、招商方案
方案A：整體出租，整體交給一個大的運營商運作;
方案B：散租，引進特色商家，獨立運營 ;
方案C：合作或自營，引進或加盟比較有知名度的餐飲企 。
2、方案闡述：
方案A：美食城作為一個整體出租給某成熟的運營商，開發商不參與後期的經營和管理，項目將以著名品牌美食的形象進入黔中餐飲市場。
方案B：項目出租前須根據招商對象的數量規模和經營需要進行經營平面的分割劃分，開發商成立專門的管理機構(或委託給專業的管理公司)，引進各地名優特色餐飲。
方案C：採取合作或自營的方式，引進或加盟知名度較高的餐飲企業，在帶動市場人氣的同時，吸引其他餐飲品牌入駐，從而達到打造黔中餐飲生態圈的目的，形成良好互動。
3、方案相關指標的評估
方案A：資金回籠快，資金收入低，招商壓力大，風險低，主動性差;
方案B：資金回籠慢，資金收入高，招商壓力大，風險大，主動性差;
方案C：資金回籠慢，資金收入高，招商壓力小，風險大，主動性好。
4、方案銷售影響
招商方案的直接目的是最大化地實現美食城的商業使用功能和貨幣價值，前者的實施效果會反映在後者目的的實現效果上。
四、方案優選
從綜合方面及市場前景方向考慮，方案C整體上優於方案A，B，因為：通過引進或加盟比較有知名度的餐飲企業，藉助其品牌影響力提升黔中餐飲市場整體形象，吸引更多商家入駐，並且品牌餐飲企業的經營管理經驗比較豐富，管理成本和時間成本相對較低。從資金收入來看C方案收入較高，而且後續增值空間大，雖然風險較大可是運作難度較易。在方案C有效運作的情況下，美食城的升值是一定能達到的。美食城成功的關鍵因素是經營者的實力和管理服務的素質，方案C的最終目的是通過品牌餐飲企業有效的經營管理使美食城的經濟指數提升，以達到高利潤回報的戰略思想。相比之下，方案C更好地符合了商場定位的思路。
五、招商政策
1、免租優惠(能耗費用及物管費用商戶自己繳納);
2、合作性優惠(對於有意向合作的特色餐飲，可採取以下幾種方式：①按照商戶裝修要求進行裝修，在出租給商戶或與商戶聯合經營(需設定年限);②商戶自營，減免租金或營業額分成)
第二部分 招商准備工作
一、招商主體
以營銷策劃部為招商主體進行招商，組建餐飲項目的招商小組。
二、招商對象及范圍
中西式正餐、泰式餐廳、中西式簡餐、中西式快餐、休閑水吧。
三、招商物料准備
招商手冊、招商DM單 招商邀請函 詳實的廣告主題，XX商貿城概況，招商條件和日期
四、招商架構
本案以項目工作組形式，設兩個招商小組(招商工作組和廣告策劃組),每個小組人員共同配合進行招商工作協調、對接，督促媒體、廣告公司、禮儀公司等協作單位的工作推進。
五、現場管理
招商人員上崗前培訓，進入現場做招商前准備;每周召開項目例會，向開發商通報每周招商情況及當前急需解決的問題;按時製作上門客戶統計分析、廣告效果測試分析並以周、月小結形式報告呈報開發商;定期提交周例會紀要、招商周、月總結。
第三部分 招商計劃及實施
美食城招商將實施快、准、靈的戰略，招商工作的快速展開，迅速組建招商隊伍、准備招商物料，積極主動爭取和具備經營能力的商家取得聯系並進行有效的溝通，盡早確定商家進駐的可能性，及早發現問題並及時調整招商方案;公關宣傳工作全面鋪開，以最快的營銷媒介達到招商的全面認知、認同。認准時機准時開始招商消息的發布，把美食城准確明晰的定位和未來無限的發展潛力展示給目標商家和未來的投資者;准確把握商家的心理和需求，做好招商相關的服務工作，專業地操作招商計劃。市場眾多的不確定因素和招商工作中存在的人為因素都會影響招商方案的選擇和計劃實施的效果，在專業高效操作的前提下，我們會根據市場情況和計劃實施的結果及時調整招商計劃的各項內容。
餐飲招商意向書範文
民以食為天。
而美食更是旅遊休閑不可或缺的重要組成部分。
美景會留在腦海中，而美味同樣會成為讓人希望一再體驗的動力。
漯河是一個特色鮮明、享譽四方的食品名城。
“十二五”時期，中國將實施《國民旅遊休閑綱要》，休閑旅遊業納入了國家發展戰略，休閑旅遊產業進入快速發展的黃金時期。緊緊圍繞“旅遊興市”的戰略目標，大力發展文化旅遊和都市休閑旅遊，重點培育以許慎文化為代表的歷史文化游和以沙澧河景觀帶為代表的城市休閑游。指導沙澧河旅遊開發公司加快“夢幻沙澧河”旅遊項目和鳳凰島生態旅遊度假區等水上文化娛樂旅遊項目建設。
為配合沙澧河建設計劃，漯河市將於中原沙灘音樂節同期舉辦中原沙灘啤酒美食節系列活動，為了使本次活動成為漯河沙澧河旅遊的特色項目之一，弘揚漯河綠色美食文化，提高我市優秀旅遊城市的知名度，促進經濟發展，現提出如下方案：
一、活動目的
為弘揚地方文化，活躍餐飲市場，豐富我市美食文化生活，為廣大市民提供一套高品位的文化美食大餐，20XX年8月19日—8月28日期間舉辦“20XX中原(漯河)沙灘啤酒美食節”，活動旨在通過系列美食文化主題活動，營造一種健康向上的融休閑娛樂為一體的充滿歡樂與祥和的氛圍，以啤酒美食節為平台，沙澧河沙灘公園為載體，更大的展示水上文化娛樂旅遊氛圍，擴大城市的影響，打造高品位啤酒美食文化節名片，提升沙澧河沙灘公園的品牌價值。
二、活動主題
20XX中原(漯河)沙灘啤酒美食文化節
三、活動總體概括
活動地點：漯河沙澧河公園人造沙灘
主辦單位：河南省旅遊局、漯河市人民政府
協辦單位：漯河電視台、東方今報
執行承辦：浙江DBP、河南唐風漢格旅遊發展有限公司
活動時間： 20XX年8月19日 -- 20XX年8月28日 (每天16：00至22：00)
布展時間：20XX年8月17-18日
交易時間：20XX年8月19-28日 交易范圍及規模：
招商規模及品種：擬定50個美食展位，其他區30-50個。實際以現場布置為准;製作工藝：油炸、蒸、滾、炒、堡、烘、燉、燴、烙、烤等
台灣特色小吃、食品水果(含旅遊食品、特色小吃及民間風味較典型的食品)
特色餐飲、甜品、台灣特色小吃、大陸美食
參展證件標准
1、 台灣美食展位(台胞證復印件、健康證)
2、 國內美食展位(健康證 衛生許可證)
著裝標准：統一著裝--廚師帽、口罩 、袖套、手套等 其它要求：按照國家食品衛生部門要求進行(具體相關要求以參布展須知為准)。
區域劃分: 美食區、民間藝術區、游戲嘉年華、演藝區、啤酒區、小商品集市、售賣點;
VIP貴賓區：2000元/桌/天(一張桌子、4張椅子、啤酒無限量飲用)
攤位價格：美食區3*2.5米標准攤位4500元/展期
小商品集市地攤每個收費1500元/展期
民間藝術區收費待定
游戲區每項收費待定
房產商贊助、啤酒商贊助或會頭承包(待定)
露營區：提供帳篷租賃 15元/個/天(供驢友自駕游宿營用)
四、相關活動
⑤ 餐飲招商加盟這塊怎麼做比較有效果
下面通過四個階段為大家介紹下餐飲招商加盟的四個階段：
招加盟商一般有四個階段：接觸、了解、釋疑、成交。在每個階段加盟商的心理也各不相同，因此要變換相應的技巧，各個擊破。
1.接觸階段
加盟商心理：這是第一個階段，加盟商通過某種方式得知你的品牌，而且第一印象尚好，有想深入了解的意思。
餐飲招加盟商技巧之一：聲東擊西
這一階段，你首先要了解對方的基本情況，如可用資金、創業意向、對該項目的意向程度等，方便為接下來的項目介紹做好鋪墊。這時你要獲取客戶信息，又不能直接問訊，就可採取旁敲側擊的方法。
實際案例
經理：您知道連鎖加盟風險雖低，但加盟商的管理能力仍無比重要，我們不要求有相關行業背景，但基本的管理能力不可或缺。所以，我們首先會對您以往的經營項目和管理背景做一些基本了解。你能給我介紹一下你以前做過什麼樣的生意，或者從事過什麼樣的職位和管理工作嗎?
案例分析
表面上是在考核對方背景，其實暗藏玄機，讓對方無意中透露出自己的從業背景、資金狀況、投資規模等。
餐飲招加盟商技巧之二：拋磚引玉
了解基本情況之後，如果覺得對方是潛在客戶，就需要調起他的興趣。如果直接將我們的公司怎麼怎麼好，項目怎麼怎麼棒，難免有自誇之嫌，導致對方反感。此時就需拋磚引玉，間接提供相關內容及信息，引導對方自己分析判斷，得出我們想要的結果。
2.了解階段
初步了解對方後，換由對方主攻，該要詳細了解一些你的項目。這時一定要讓對方詳細了解項目內容、投資規模等。
餐飲招加盟商技巧之三：反客為主
通常情況，客戶會有很多疑問需要解答，我們如果一一細說，不僅浪費時間，還讓對方抓不住重心。此時可以採用反客為主的策略，先引導對方發問，當對方問完自己比較關心得問題，我們再對餘下得關鍵點稍做補充。
3.釋疑階段
雙方互相介紹完畢，顧客心理仍會有很多疑惑。這一階段要消除對方潛在的顧慮，增強他的投資信心，並引導他做好決策。
餐飲招加盟商技巧之五：欲擒故縱
當一個人再接納了大量信息後，往往需要一些時間吸收消化。在感覺上。他會意識到這一點，反復提醒自己不能倉促聽信，貿然決定，要先冷靜下來。這時我們越渴望達成交易，他的防備心反而會更重。所以，我們不妨欲擒故縱，幫他緩解壓力，消除疲憊。
餐飲招加盟商技巧之六：調虎離山
一般顧客來談判，常常找來親友陪同，方便給出一些意見。在交談中如果發現對方幾人意見不合，需重點圍攻關鍵人物，並間接灌輸「投資因人而異，每個人做事都有不同的結果，其實朋友和親人也就是建議」的意識。
4.收單階段
餐飲招加盟商技巧之七：打草驚蛇
成交之前，客戶還會有最後的一絲顧慮。可以通過其他客戶的案例鼓舞他定下決策。餐飲招加盟商技巧之八：順手牽羊
這招主要用在後期輔助品的營銷上。一般來說，總部為了方便加盟商，會提供很多物品，價格與市場相當或稍微優惠。因此，在收單後做產品配送確認時，就要順帶做介紹，把它們加到物流清單裡面。這是一種順水推舟的營銷方式。
在加盟過程中如果您有疑問，可以參考中國加盟網推出的「加盟六步法」，減少加盟風險。
⑥ 准備做餐飲加盟招商，需要怎麼推廣
現在做餐飲的招商加盟一定要霸佔PC端，這一點毋庸置疑，你問任何一個做營銷推廣的都會這么回答。
Pc端是必須佔領的陣地之一，當然新興的平台可以嘗試接觸，只是你要明白你的目標是品宣還是加盟獲客？加盟板塊一般來說，決策時間長，更多的是目標客戶會通過圖文的形式，來仔細認真地了解和其他競品公司不同。
因此pc端獲客的三板斧是必須要有的：
1、官網排在目標核心關鍵字靠前的位置，最好能多多「佔位」。
2、溝通聯系方式不能少，400電話、在線客服等。
3、構建媒體矩陣，整體網路信息覆蓋要全面到位，構建用戶心智層面的品牌定位。
目的是為了讓客戶產生信任，願意跟你交流，終極核心就是內容輸出是底層的公式，私域渠道是關系的拉近，展示內容是詳情頁，案例介紹是帶動成交的最後的砝碼。
億仁網路上面說的三板斧不能保證你肯定能成功，但是沒有這三點，餐飲的招商加盟成功率根本無從談起。我不會說一些誇誇其談的話，只把最基本最實際的內容分享給大家。
⑦ 一個餐飲公司需要那麼資質和證件能招加盟商
1、商標證；
2、營業執照，稅務登記，衛生許可，執業許可等；
3、有成型的產品線和經營可復制性；
⑧ 餐飲加盟具體是什麼意思
1、餐飲加盟是中國的最早的餐飲招商加盟網站之一，主要為餐飲連鎖，餐飲加盟，投資的企業以及眾多的創業人群提供網路平台，力求讓廣大的創業者得到最有價值的信息。
2、服務內容。火鍋加盟、特色小吃、燒烤加盟、甜品冷飲、日韓料理、中西快餐、傳統美食、食品機械、茶酒代理等，幫助了全國各地的創業者找到了理想的項目，同時也為如廖排骨、沙縣小吃等餐飲品牌搭建了對外展示平台。
⑨ 加盟餐飲店有什麼注意事項
一、適當籌資，合理投入
不要因為急於創業開店，在為了籌措加盟費、保證金時，到處借債，甚至借高利貸。餐飲連鎖店雖然有成熟的管理理念不過新店開張會有一段時間的冷淡期，利潤在短時間內還無法賺取的。不過每天還要為了籌錢償債，創業人是無法完全無心投入於事業的經營。
創業人假如資金有限，建議可以先投資一些小型的餐飲連鎖項目，慢慢積累創業資金。適當籌資，合理投入，加盟商要量力而行，選擇適合自己門檻的連鎖項目投資。不然，創業人債台高築，整日憂心忡忡，對店面的經營造成很大的影響。
二、直接與餐飲店連鎖總部溝通
餐飲加盟連鎖公司很多，加上開餐飲連鎖店賺取利潤可觀，使得有些新興的餐飲連鎖公司和加盟商都比較浮躁。
一些創業人創業心切，只聽連鎖公司的一些宣傳資料就草率地簽約招商加盟，等到有糾紛才發現餐飲連鎖總部比自己的店面還小，甚至是一個空殼，根本沒有解決加盟項目問題的能力和經驗。所以，創業人親自去餐飲連鎖店總部考察是非常必要的。
三、認真審讀合同，垂詢法律人士
合同是唯一擁有約束力的一個重要憑據。最重要的就是合同期限，國內多為三年或五年，因為有的加盟商為了保險起見，考慮到某些因素對加盟店的約束，所以合同年限設為較短。發展較為穩定的加盟公司合同年限一般比較長，成熟的管理理念保證加盟商可以在該行業穩定發展。
其實，創業人在簽立加盟合同之前，就應深入了解合同內容，以確保自身權益。切莫以為加盟合同都是總部制式的範本不可修改，合同應該是透過彼此雙方協議之後做成的。
創業人有權利要求修改內容。假如，創業人對於合同相關知識不夠了解，也可以及時垂詢相關的法律人士。切莫忽略合同的作用，要重視自己的切身利益。
四、調整好運轉的資金，規劃好經營策略
餐飲加盟店經營過程的成本控制十分重要，把成本壓縮在較低的范圍內是絕對必要的。同時，投資者要規劃好進貨策略，分配好資金周轉情況，要保證經營過程匯中資金可以正常運轉。
店面應盡可能避免壓貨，許多創業新手常常出現貨物嚴重的情況，資金運作捉襟見肘，很快陷入困境，創業人在加盟時可以跟加盟商先協調好處理積壓貨品問題，這樣能保證資金正常運轉從而不影響經營進度。
餐飲店創業注意事項：
一、員工與菜品的流失
每個企業的發展，都離不開員工，尤其是在創業初期的那些老員工，他們在企業發展中起著很大重要。餐飲企業也一樣，隨著一家餐飲企業的發展，會慢慢沉澱屬於自己的企業文化，而老員工則是企業文化的核心。
一家餐飲的企業文化，多數是由企業的老員工創造的，包括菜品特點，飲食特點，服務特點。因此，餐飲企業的發展，需要防止員工與菜品的流失，流失了員工，菜品也就流失了，也就失去了餐飲企業的根。
二、價格不符
一份食品的價格，由多種因素共同決定，包括地理位置，企業規模與服務狀況。同樣是一盤蒜苔肉絲，在市區可以賣到15元，在車站附近可以賣到12元，在郊區只能賣到7、8元，這就是地理位置決定了菜品價格。
同樣是一份蒜苔肉絲，在路邊攤或許只要6元，在家常菜館需要7元，而到了酒店就需要10元以上，這便是企業規模與服務程度決定了菜品的附加值。因此，作為創業初期的餐飲企業，沒有自己忠實的顧客，必須把握市場定位，給菜品價格定價切忌過高。
三、有明確的發展方向
餐飲企業的發展，在選址，開店上都有很大的學問。餐飲企業的定位要根據受眾人群來把握，如果一家高檔餐飲酒店開在學校旁邊肯定是不行的；
同樣，一家大眾家常菜館開在繁華的市中心也肯定會因為企業成本入不敷出。餐飲企業，尤其是才創業的餐飲企業，必須准時開店，切忌三天打魚兩天曬網。
今天心情好開店，明天心情不好就不開，餐飲店要想存活，最重要的是要保有忠實顧客，如果你店開得有一搭沒一搭，客人上門的意願也會隨之大打折扣，久而久之，上門的客人將愈來愈少。