❶ 加盟一個快遞店,大概需要多少錢
那要看加盟什麼樣的快遞了。不同的快遞公司其加盟費不一樣。少則8000，多則2萬。
❷ 如何通過51快配APP賺錢
還可以，我加盟3個月了，每天都去企業宣傳，比較累。但是客戶越來越多，訂單也越來越多。上月有一萬多收入，看好它的前景。
❸ 你知道51快配是怎麼注冊的嗎
先下載，蘋果，華為 ，OPPO，vivo，小米，360手機可以直接下載，其他手機先下載應用寶在應用寶中下載。下載後貨主輸入手機號，收到驗證碼後選擇注冊地區即注冊成功可以發單了；司機輸入手機號選擇司機或者物流公司後按提示上傳證照，企業的服務宗旨理念經常線路常用接貨地點等，等待審核通過後就可以接單了。
❹ 怎樣加盟快遞公司
加盟快遞公司的條件：
1、加盟商要是完全民事行為能力人，品德端正。
2、加盟商要有店鋪進行快遞的寄存。
3、加盟商應嚴格遵守快遞公司的規章制度，公司組織的培訓活動加盟商要按時參加。
4、加盟商要有一定的資金實力，以維持加盟店的正常運營，還要具備一定的管理才能。
5、加盟商要和公司總部使用統一的快遞包裝等，實行規范化管理。
以上五點是加盟快遞公司的條件，在具備這些條件之後就可以按照以下步驟進行加盟
1、加盟商需登錄快遞公司官網進行網上留言或者電話咨詢加盟事項。
2、加盟商需提供身份證及相關證件，如實填寫加盟申請表，等待公司審核。
3、待公司總部審核完畢，雙方簽訂加盟合同，加盟商需要交納保證金及相關費用。
4、加盟商在辦理相關開店所需要的證件之後，公司總部會對加盟商進行授權。
5、公司總部會對加盟店的裝修進行指導，並招聘相關工作人員。
6、公司總部會將加盟店的相關資料備份在檔，進行實施跟蹤與管理。
7、加盟商需要定期接受公司總部的培訓，並且及時實施公司總部所頒布的新政策。
(4)51快配加盟代理多少錢擴展閱讀：
中國的主要快遞機構有：
跨越速運、順豐速運、郵政快遞、高鐵速遞、宅急送、中通快遞、圓通速遞、申通快遞、百世快遞、韻達快遞、國通快遞、天天快遞、快捷速遞、速爾快遞、全峰快遞、全一快遞、大億快遞、如風達、能達快遞、德邦物流、優速快遞、京東快遞等多種快遞運營。
❺ 加盟快遞公司一般多少錢
加盟快遞公司的條件：
1、加盟商要是完全民事行為能力人，品德端正。
2、加盟商要有店鋪進行快遞的寄存。
3、加盟商應嚴格遵守快遞公司的規章制度，公司組織的培訓活動加盟商要按時參加。
4、加盟商要有一定的資金實力，以維持加盟店的正常運營，還要具備一定的管理才能。
5、加盟商要和公司總部使用統一的快遞包裝等，實行規范化管理。
以上五點是加盟快遞公司的條件，在具備這些條件之後就可以按照以下步驟進行加盟
1、加盟商需登錄快遞公司官網進行網上留言或者電話咨詢加盟事項。
2、加盟商需提供身份證及相關證件，如實填寫加盟申請表，等待公司審核。
3、待公司總部審核完畢，雙方簽訂加盟合同，加盟商需要交納保證金及相關費用。
4、加盟商在辦理相關開店所需要的證件之後，公司總部會對加盟商進行授權。
5、公司總部會對加盟店的裝修進行指導，並招聘相關工作人員。
6、公司總部會將加盟店的相關資料備份在檔，進行實施跟蹤與管理。
7、加盟商需要定期接受公司總部的培訓，並且及時實施公司總部所頒布的新政策。
(5)51快配加盟代理多少錢擴展閱讀：
中國的主要快遞機構有：
跨越速運、順豐速運、郵政快遞、高鐵速遞、宅急送、中通快遞、圓通速遞、申通快遞、百世快遞、韻達快遞、國通快遞、天天快遞、快捷速遞、速爾快遞、全峰快遞、全一快遞、大億快遞、如風達、能達快遞、德邦物流、優速快遞、京東快遞等多種快遞運營。
❻ 良品鋪子怎麼加盟
加盟的流程如圖所示；
（1）加盟費：4.5萬；
（2）店面裝修費：15-20萬；
（3）履約保證金：20萬/店；
4.加盟網站：良品鋪子加盟網站
(6)51快配加盟代理多少錢擴展閱讀
良品鋪子是一家集休閑食品研發、加工分裝、零售服務的專業品牌連鎖運營公司。2006年8月28日在湖北省武漢市武漢廣場對面開立第一家門店，至2014年3月擁有門店數約1200家，涉及湖北、湖南、江西、四川四省，員工人數達到4000餘人。良品鋪子秉承著品質·快樂·家的企業核心價值觀，堅持研發高品質產品，不斷引進先進的經營管理思想。
良品鋪子從2006年8月28日武漢廣場的第一家店開業，到2017年8月28日良品鋪子走入第11個年頭。
湖北良品鋪子食品有限公司，共有12大品類、90多種品種系列、1200個單品。良品鋪子擁有休閑零食業界第一個國家認證的品控實驗室進行質檢。 100餘人的研發團隊有研發新品的能力。整合門店、電商、第三方平台和移動端以及社交電商五大渠道。
開辟了線上線下37個全渠道，其中包括2100多家實體門店；天貓、京東等線上電商平台；本地生活平台，餓了么、美團外賣、口碑外賣、網路外賣等；湖北良品鋪子食品有限公司APP、微信商城等社交電商。
❼ 在51快配注冊接貨的司機都必須交保證金嗎
根據我這段時間用平台的感受：交保金是自願的不強制。我用51快配幾個月了，這上面的保證金，是自願交的，既然都說了是自願，那都不繳納算了，這樣不是很劃得來？看起來很不錯，其實呢，繳納保證金和不繳納的區別就是，如果有貨主發布貨物信息，平台是優先推薦給繳納保證金的用戶的！而不繳納保證金的用戶，雖然也有機會，但是，機會基本都被繳納保證金的用戶給搶得差不多了，你還剩多少機會呢，所以這就是差別，而且保證金是可以退的，並不是退不了，是全額可退的。
❽ 順豐讓自營員工轉外包公司我們該怎麼，是否合法
對此，深圳資深商事律師，廣東灜尊律師事務所勞動法專業委員會主任和瀛和律師機構勞動法專業委員會副主任段海宇律師有話說：
從《勞動合同法》的角度而言，分為兩種情形：
第一、員工轉為外包時如果勞動合同還沒有到期，則屬於解除勞動合同，這種情況下，如果是順豐先提出協商，順豐需要按照員工的工作年限支付經濟補償，如果是員工先提出的，則順豐無需支付經濟補償。
第二、如果勞動合同已經到期，則屬於終止勞動合同，順豐不續簽的，也需要按照工作支付經濟補償，與前者的唯一區別在於，如果員工是2008年《勞動合同法》實施之前入職的，則後者只計算2008年以後的工作年限，而前者從入職之日起算。
第三、如果勞動合同沒有到期，順豐沒有員工同意，將員工轉為外包，也構成違法解除勞動合同，依法，員工可以要求支付違法解除勞動合同的賠償金（相當於經濟補償的兩倍）。
請關注京益法律顧問，領取社保歸稅新形勢下——企業財稅人力成本控制指南。
合不合法先按下不說，告訴你順豐這樣做的原因。
背景：社保歸稅，也就是說以後徵收社保的政府機構由原來的社保保障局改為稅務局，這也就意味著，原來順豐給你發著每月6000的工資可以按照最低繳費標准三千多交社保，社保局也不知道順豐到底給你發的工資是多少；稅務徵收社保之後，順豐達到你銀行卡的工資按照6000繳納了個稅，結果發現社保卻是按照最低基數繳納，這一下子就發現對不上了，順豐就會遭到查處。
為了避免這種情況，只能按照6000為你繳納社保。但是按照6000繳納社保科比按照最低基數繳納多出來很多費用，這些都是公司增加的成本呀，公司自然想辦法減少自己的成本咯~
就出現了你問的這種情況，直接把自營員工改為外包，員工的勞動關系轉到外包公司，順豐就不用為你交社保，自然跟中人力成本都降下來了~
至於你問的合不合法~這種操作十分不走進行的，首先需要順豐和員工解除勞動關系，然後員工和外包公司簡歷新的勞動關系，最後上述這些操作都需要員工本人同意。
所以如果你不同意公司這種操作，順豐的行為就是違法的，相當於無任何理由就和你解除了勞動關系，可以向順豐主張相應的勞動賠償金（即便順豐幫你找到了下一份工作【就是和外包公司簽訂新的勞動合同】也是不能逃避經紀賠償的）。
【一個小提示：發生重大變化】
這相當於變相裁員。
順豐要裁員，員工肯定也沒辦法，但既然是裁員就應該給到補償，並且給到位，如果以轉外包公司為由拒絕賠償，則是觸犯了勞動法，順豐的員工應該拿起維權的手段，保護好自己的利益。
不過，之前有很多類似的案例，是很多時候被裁撤員工對現有工作有依賴性，為了以後換一種方式繼續給公司工作，自營員工轉外包之後，有可能不太願意去找原僱主索賠，因為僱主的潛台詞就是：如果你幹了索賠這個事情，即便是外包公司以後也不會僱傭你了。
這個其實是僱主借優勢地位的一種潛在的違法行為，但因為有持續的僱傭關系，所以一般雇員也就忍氣吞聲了。不過從概率上說，總有一些員工，覺得自己哪怕去別的公司，也不願意忍受這個壓迫，所以總是有人會站出來，所以，其實找到一些願意站出來的人，以集體勞動仲裁的方式，讓他們代為索賠，這樣的模式會相對合理一點。
我覺得不合法，出現問題後責任不明確，最後吃虧的還是消費者，既然已經認准順豐的服務了就訂立了合同，外包自然不合理
順豐讓自營員工轉外包公司，這個時候，作為員工，應該主動維護自身的權益。順豐快遞在國內是第一梯隊的，作為自營員工，福利待遇也不差。 很多人願意去順豐工作。就是看重順豐的福利待遇，以及有正式勞動合同！但是經過這幾年用工方式的變化，大部分都轉為外包。員工的穩定性也差了！
本來就已經簽訂勞動合同的，順豐公司提前轉外包，單方面違約，員工就可以要求補償金！
補償金的標準是工作滿一年算一個月工資，根據年限來算的！
勞動合同到期了，不續簽也是可以要求補償金的！因為根據勞動法規定，勞動合同到期必須要續簽。不續簽的話，必須經過雙方協商一致，給予補償金
這種情況公司是嚴重違法了，可以要求公司支付雙倍賠償金。賠償金的標準是補償金的基礎上增加一倍。這都是有明文規定的！
如果員工與公司協商不下，那麼，只能到勞動局申請勞動仲裁，帶好相關的證據證明，比如勞動合同，工資轉賬記錄，工資條等等都可以作為有力證據。現在申請仲裁也是非常方便，並且都是免費的！而且勞動法是保護員工利益最有效的一部法律。任何公司的違法，都要受到相應的懲處。作為員工，也要加強自身的維權意識。尤其是快遞員，工作非常不容易，風里來雨里去，他們要的就是一個保障！
順豐又沒有強制你轉外包，你完全可以不同意的，誰給你壓力都沒有用，他們不會把你炒魷魚的
沒有辦法的!
你說的是大件重貨么 現在順豐速運投資了一家快運公司叫順心捷達也叫順心快運 一般的發貨重貨都轉順心了 價格比較低服務還可以 如果是按順豐價格收貨私下轉順心的話就虧大了 還不如直接走順心快運
不合法，可拒絕要求履行原合同，繼續去原崗位工作。
很多人都在寫文章，順豐牛，京東牛，直營團隊牛，雖然我沒有做過快遞行業，但是我有幾十年的商業經驗，我說順豐和京東的直營模式撐不下去，沒有任何一個競爭激烈的行業是直營模式的，管理成本太高，這不就報出來了京東優化中層減少管理成本，順豐開始讓快遞員外包了？
2003年前我在一家上市的制葯公司做業務，突然一天早上內勤來電話，你們把賬交一下，公司只要代理商不要業務員，和題主的問題是不是一樣的？把直營模式轉為代理模式，這是任何一個競爭激烈的行業必須採取的模式。裁員都合法讓你轉成類似於四通一達的代理加盟商有什麼不合法？公司已經給你找好了退路，至於你干不幹那是你的事，你不幹公司從新找加盟商。
這個 社會 不懂經營管理的人太多了，很多人都要在爭論是直營好還是加盟好，這個在2000年左右就有了定論，專家們說，全世界主流的商業模式是代理加盟，而當時我們的企業長虹，海爾等全部是直營，現在這些傳統行業還有直營的嗎？早就沒有了，我們的醫葯行業基本上100%的制葯公司都沒有一個自己的業務員。所以我說直營很適合那種初期競爭不激烈的行業。
「發貨，找車，降運費」找「51快配」，全國任何地方發個訂單，數百萬司機物流公司在線搶單 。
❾ 請問下要做一個點的快遞代理大概要多少錢
您好請問你是做哪一級的的快遞代理？市級的還是縣級的還是鎮上，還是一個街道網點？如果拿下一個市代理權的話需要十到幾百萬不等的RMB。為什麼這么說了？地理位置決定價值！大了說南方和北方加盟費用懸殊是很大的，像深圳廣州東莞這些城市小小的一個加盟網點都需要幾十萬。但是在北方像湖北陝西這些省份小縣城拿下一個網點只需要1到2萬的加盟費就OK了。北方大多數地區都比較落後輕工業製造業電子行業不發達。而在南方一些一線城市二線城市工廠公司多如牛毛，主要是大量商品輸出，是生產基地，對於快遞行業而言那就是肥沃的土壤。只要肯吃苦努力堅持最後你會發現每天都能收很多件（物流賺錢主要是收件賺錢）。辛苦會有豐碩的回報。反之，北方大部分地區是最大的消費市場，每天快遞公司都是堆積如上的派件，辛苦利潤微薄。
以上南北比較，你明白一點了嗎？
特別說明做快遞是馬拉松長跑，沒有暴利，別想一上來就賺錢，需要堅持和長時間的積累，累積的客戶資源越多做的時間越久就越賺錢。除了加盟費還需要倉庫，門面租賃費用，派件取件車輛燃油費用，辦公設備車輛折舊費用，管理費，工人工資，業務拓展資金（送禮的錢）。
您如果選擇做快遞就先做好持久戰的准備，要不然就別拿自己的辛苦錢送人家快遞公司了。
❿ 51快配可靠嗎
很靠譜，發貨取貨寄快遞信息輸入51快配就可以了，馬上有幾家快遞物流公司報價，你可以優先選擇交有保證金的物流公司，看評價後再選擇，到貨確認了再支付運費.