秦皇島餐飲加盟招商專員

㈠ 秦皇島君唯餐飲被抓了嗎

根據查詢相關資料顯示：被抓了。截止到2022年8月12日，秦皇島君唯餐飲已經被今日頭條等平台曝光，秦皇島君唯集團騙子是一家大型綜合性餐飲機構的騙子，君唯集團總說自己總資產實力多麼的雄厚，其實就是一個騙子純粹騙加盟商的錢，在2021年90人被當地警方抓獲歸案。

㈡ 招商專員崗位職責

招商專員崗位職責15篇

在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是我收集整理的招商專員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招商專員崗位職責1

崗位職責:

團購組招商專員

1

積極挖掘各級區域團購客戶,並向客戶進行產品的推介,負責招商團購客戶業績指標的完成;

2

維護團購客戶關系,開發新的團購客戶、追蹤潛在團購客戶與客戶建立良好合作關系;

3

搜集市場信息及市場動態、開發、了解並滿足團購客戶需求;

4

負責與團購客戶談判、發掘產品區域團購的客戶;

5

對團購客戶開展專業的產品指導工作;

6

負責團購客戶的售後指導工作並適時進行團購客戶跟蹤回訪工作;

任職要求:

招商專員崗位職責2

主要職責:

1、負責相關基地招商工作;

2、負責與客戶洽談,簽訂合同,並為客戶主提供服務;

3、負責客戶的開發和管理,維持良好的合作關系;

4、收集轄區市場信息,並及時反饋;

5、執行公司制定的工作計劃,並定期做出工作報告;

6、根據公司制定的指標,完成項目的招商工作;

任職資格:

1、本科及以上學歷,工業自動化或機器人等相關專業;

2、1年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優先;

3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心,責任心和積極的工作態度;

6、有產業園/科技園/寫字樓招商工作經驗者優先,對產業招商政策了解者佳。

招商專員崗位職責3

崗位職責:

1.根據公司現有項目,開發、拓展合作客戶,完成營銷任務指標;

2.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,定期提交重點客戶反饋;

3.深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;

4.負責處置合同條款的協商及合同簽訂,跟蹤合同履行等事宜;

5.完成上級交派的其他工作。

任職要求:

1、有相關商業投資、演藝招商、外聯合作經驗者,有商務拓展經驗或銷售經驗者優先;

2、學習能力強,良好的溝通能力、商務談判能力;

3、積極主動,富有責任心,擁抱變化,能承受業務快速發展帶來的工作壓力;

4、良好的執行力和團隊合作精神

招商專員崗位職責4

1、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。

2、協助物業主管（主辦）負責公司商業物業的招商工作。

3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書並負責具體實施。

4、協助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

5、定期向物業主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。

6、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，並負責出租的後期管理及出租費用的按期收取。

7、建立客戶資料庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

8、負責各類經營指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

9、負責監查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

10、具備較強的組織協調及溝通交際能力，勤奮敬業。

11、完成領導交辦的其他工作。

招商專員崗位職責5

崗位職責:

1.大專以上學歷;

2.有較強的溝通、分析和判斷能力,具有團隊合作精神;

3.熟悉業務流程,有經驗者優先。

任職要求:

1.負責客戶開發、拜訪、洽談、跟進合同簽訂及回款事宜;

2.維護新、老客戶關系,採取電話拜訪,業務接待等方式,動態了解客戶服務需求;

3.協助總經理落實招商等各方面事宜。

招商專員崗位職責6

職責描述:

1、市場調研,匯總數據,挖掘資源;

2、招商執行,商戶接洽;

3、配合項目的各種招商推廣活動;

4、領導安排的其他招商相關事宜。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、1-2年以上商業招商經驗;

2、理解力強,反應敏捷;

3、有主觀能動性,積極進取,及時完成市場反饋;

4、形象好,善於溝通,良好的人際關系;

5、具有團隊作戰精神,價值觀正確,善於思考學習。

招商專員崗位職責7

職責描述:

一、市場調研:

1、負責收集所轄業態在各商圈的分布情況、經營狀況等信息;

2、負責對同類競爭項目分析,整合市調信息形成規范報告;

3、制定不同時間段的市調計劃和目標,並及時總結、上報領導。

二、客戶管理:

1、對於重點品牌和目標性品牌,確保良好的溝通渠道;

2、根據客戶情況進行分類管理,執行差異化的招商方案。

三、品牌儲備:

1、根據本部工作安排,制定詳細的個人工作計劃和品牌儲備計劃;

2、負責對意向儲備品牌的前期了解、資料收集和記錄留存工作;

3、負責本部品牌資源庫的更新和維護。

四、客戶談判:

1、負責談判前的准備工作,充分了解對方的相關資料,後對談判內容和結果進行有效預估;

2、靈活運用多種談判技巧,確保招商計劃的達成。

五、客戶簽約:

1、對客戶提供的所需簽約相關資質進行審核,並復印留存備案;

2、與客戶確認詳細的合作條件,報上級審批後根據詳細合同文本,與客戶完成簽約工作。

六、品牌進場前的裝修跟進:

1、與公司物業部工程針對房產技術條件進行對接,及時向客戶發放裝修管理相關規定;

2、協同物業部工程對商鋪的裝修設計圖紙進行審核,並協助商鋪辦理進場施工手續等;

3、負責對商鋪裝修進度的督促,檢查商鋪是否按照已審批的圖紙進行裝修;

4、商鋪裝修施工結束時,協助物業部工程對商鋪裝修工程進行驗收。

七:客戶回訪:對商場重點品牌進行定期回訪,了解其目前的市場經營狀況,並對客戶進行評估。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,1年及以上商業地產、百貨或大型購物中心招商工作經驗,優秀應屆生亦可考慮;

2、熟悉商業地產的招商工作流程、行業政策及行業規范;

3、熟悉主力店、餐飲配套、服裝及生活精品等國內外品牌,具有一定的品牌資源;

4、具備良好的市場洞察力、行業敏銳性和可培養性,能夠掌握一定的談判技巧,具備良好的商業談判能力;

5、具備一定的室內裝飾裝修設計、工程施工的知識;

6、具有一定的cad、3dmax識圖及制圖能力。

招商專員崗位職責8

職責描述:

1、負責案場招商接待,引進相關企業並完成業績;

3、負責外部行銷,拓展招商渠道,引進相關企業;

3、負責客戶合同簽約、回款催繳、銀行及財務對接等銷售工作;

4、負責客戶交房和退租及續租等各類客戶服務工作;

5、負責建立客戶台帳及錄入相關數據工作。

任職要求:

1、大學大專及以上學歷,形象及氣質較好;

2、一年以上大型房地產企業營銷經驗,辦公樓及產業園項目經驗優先;

3、熟悉招商流程、招商技巧、區域招商政策、合同條款;

4、有出色的客戶服務意識、較強的任務拓展和人際交往溝通能力;;

5、具備團隊協作精神和抗壓能力,勤奮負責、學習能力強。

招商專員崗位職責9

招聘的職位:葯品招商

職位要求:大專學歷,醫葯相關專業,年齡45歲以下,有網銷,電銷經驗者優先

崗位職責:公司提供客戶名單

1.根據部門內所轄的醫葯品種開展招商工作;

2.根據客戶需求提供產品和產品相關的各種服;

3.建立良好的客情關系,積極拓展公司其他品種;

4.搜集整理客戶信息,並根據推廣需求邀請客戶參加公司組織的推廣活動。

上班時間:8:00-12:0013:30-17:30

休息時間:雙休,法定節假日正常休息

招商專員崗位職責10

職責描述:

1、在東莞指定區域內負責店鋪選址,市場拓展,招商加盟;

2、負責對劃分區域的所有社區、寫字樓、大型商業廣場進行排雷作業,建立完善可拓展選址信息資料庫上傳至oa辦公系統;

3、負責與目標社區、寫字樓、大型商業廣場物業進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;

4、負責自主獨立開發意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

5、負責與加盟商洽談招商加盟政策,講解政策內容,細化說明市場行業前景,

6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進加盟款項等,並上傳至oa系統進行合同審批;

7、負責選址前周圍3公里范圍內汽車保有量信息搜集,填寫詳細具體的oa表格,進行內部審批,審批通過後方可開店。

任職要求:

1、學歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經驗;

2、熟練的電腦操作能力;

3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協調能力、表達能力、談判能力;

4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執行力強,能夠嚴格要求自己;

5、有招商加盟和與物業洽談合作工作經驗者優先錄用;

6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢,具有較好的應變能力和親和力;

7、工作學習主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的'工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;

8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

9、廉潔自律,自覺接受監督,服從管理,有較好的團隊協同作戰意識;

10、熱烈歡迎全國退伍軍人應聘,條件可適度放寬錄用;

招商專員崗位職責11

職責描述:

任職要求:具有良好的溝通表達能力,積極,主動,樂觀即可。

公司福利:

1.公司上下提供免費班車接送,提供食宿(員工宿舍及食堂)

2.提供內部職業技能培訓

3.每年度有一次工資普調

4.享受年假,法定節假日,婚假,喪假,產假等各種帶薪假期

5.中秋,端午發放節日禮品

6.每年舉辦生日會

招商專員崗位職責12

崗位職責:

1、協助上級負責招商項目的管理與具體執行;

2、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息,完成相關研究報告;

3、協調接各部門工作,保證項目招商工作順利開展;

4、了解崗位相關業態主要技術要求與其招商、運營過程中的業務重點

任職要求:

1、專科及以上學歷,市場相關專業優先;

2、1年以上娛樂(精通3c、數碼產品)百貨零售招商經驗,;

3、有參與或負責操作娛樂業態主力店經驗;

4、對外溝通強,具備良好的學習意識與能力,了解商業體招商、籌備、運營全過程;

5、資源拓展能力與執行力強,善於開發新商業資源,思維活躍

招商專員崗位職責13

崗位職責 ：

1、負責開店禮包等商品的采購工作，落實執行公司制定的商品管理策略，保證業務有效運轉；

2、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本；對供應商進行評估分級，不斷優化供應鏈，開發引進優質供應商及商品，維護與供應商的良好合作關系；

3、精選商品，打造爆款，落實價格策略，確保類目商品市場競爭力；

4、進行合同、促銷方案等商務談判，爭取供應商的資源支持，實現合作共贏。

任職資格

1、本科及以上學歷，專業不限，2年以上電商平台工作經驗；

2、優秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應商或品牌資源；

3、優秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力；

4、良好的數據能力、市場洞察力、品類營銷規劃能力；

5、較強溝通能力和抗壓能力。

招商專員崗位職責14

崗位職責

1、負責商業地產項目的對外招商工作;

2、負責客戶開發,資料收集,談判及合同簽署等;

3、負責代理商的開發和管理,維持良好的合作關系;

4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,並積極反饋;

5、根據實際工作情況對本項目招商招租進行推廣。

任職資格

1、本科以上學歷,優秀大專畢業生也可考慮,專業不限;

2、有較強的溝通分析和判斷能力,具有團隊合作精神;

3、熟悉案場日常管理、業務談判流程,有經驗者優先;

4、有良好的服務意識和創新意識,具有親和力和抗壓力,形象氣質佳,並願意接受新鮮事物。

招商專員崗位職責15

崗位職責 ：

①制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標准進行銷售；

②負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

③掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好客戶追蹤聯系；

④負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。

任職要求 ：

1：具備1年以上房地產銷售工作經驗（條件優秀者可放寬）

2：大專以上學歷

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㈢ 秦皇島巔峰餐飲管理有限公司牛培堡需要加盟費嗎

需要。秦皇島巔峰餐飲管理有限公司是一家大型食品經營公司，根據秦皇島巔峰餐飲管理有限公司招商廣告中得知，牛培堡加盟需要15000元加盟費，牛培堡擁有眾多的優勢品牌，已在消費者心裡形成良好知名度，市場口碑好。

㈣ 秦皇島海洋食品有限公司怎樣加盟

秦皇島海洋食品有限公司加盟步驟：
1、搜索秦皇島海洋食品有限公司官網，進入官網。
2、點擊招商加盟，進入相關頁面。
3、撥打頁面電話即可。

㈤ 橋頭排骨是真嗎

您好，橋頭排骨是真的

橋頭排骨起源
明朝洪武十四年（公元1381年），中山王徐達奉太祖朱元璋之命修建山海關。一天，徐達登上秦王島（今秦皇島市區，當時秦皇島是一個四面環水但靠近陸地的海島）考察地形。因秦皇島地處遼西走廊，是華北通向東北的咽喉要沖，也是關里和關外各民族文化和貿易交匯的重要地區。因此，島上碼頭船舶人流往來繁華 。
徐達興致勃勃帶領隨從四處逛游，不覺間來到一河邊橋頭。微風吹來，陣陣飄香撲鼻，大家頓覺食慾難耐，聞香尋去，但見橋頭檐下有一簡陋木棚， 香味從內傳來，入內再看，內有一婦人正在炸肉、炸排骨，有倆少兒在側輔助。徐達忙命人買來些坐下就吃，頓時香味四溢，連連稱贊！食後手指留香，越吃越愛吃，不覺已連吃幾斤，仍意猶未盡。於是喊來婦人問話。婦人道，原是後元官宦人家，因戰亂元滅，家人離散，不得已自身攜子逃難到此。原在官邸時跟家廚學過炸肉秘方，如今憑此以賣炸肉為生。徐達道，你原乃大戶婦人，現卻能炸肉為生養育子女，甚為難得，令人敬佩。於是命人去取筆墨，寫下：橋頭排骨，美譽山海，贈與婦人，成為一段佳話。
如今，橋頭排骨經代代相傳至今，已成為秦皇島經久不衰的地方名吃。

㈥ 朋友幫介紹了份餐飲品牌加盟公司的招商員工作，以前沒做過，不知道，該工作崗位怎麼樣

招商園的工作應該是去聯系客戶與客戶之間溝通，需要溝通技巧，也需要了解你自己的商品，等等一些技巧。

㈦ 請大家不要上當秦皇島鼎善餐飲公司！是一家騙子公司！騙我加盟費8萬！公司所有員工不得好死

在秦皇島有三層樓幾千人的網路銷售人員，向全國網路推廣奶茶 鹵味加盟商，四川一點點奶茶也是在秦皇島向全國推廣，絕味也是在秦皇島通過網路向全國推廣加盟商的，所以官司一大堆是正常現象！

㈧ 餐飲招商加盟銷售工作怎麼樣

飲招商工作怎麼樣？

9個字的提問里涵蓋了三層意思：餐飲、餐飲招商、餐飲招商工作首先說餐飲：

題主提及三家餐飲直營店，生意還行。那麼要做一名優秀的餐飲招商工作者，需要清晰明白以下問題：

餐飲項目定位

1、 餐飲品類的定位（含價格定位、菜單結構、將來的研發方向等）、客群畫像及競爭對手的整體營運情況

2、 現有三家自營店的營運數據：租金佔比、營運管理費用分析、暢滯銷產品的銷售數據、損耗數據、後廚操作流程及動線觀察、前廳綜合管理水平等

3、 根據營運數據及日常營運經常解決問題的匯總，綜合分析餐廳現有設備配置的合理性，原材料采買的難易程度，來判斷現有三家店盈利或虧損狀況，找出能快速復制的模式。

關於餐飲招商的問題

1、 加盟條件設定是否合理

2、 整體品牌營運輸出及管理是否規范

3、 新產品開發能力是否具備

4、 企劃、營銷是否具備

5、 總部培訓團隊是否具備優秀的培訓能力，能扎實幫助加盟商解決人員教育訓練的問題

6、 評估加盟商的營收狀況：

自營條件下能賺到錢，不代表加盟商能賺到錢。如果現有幾個加盟商店鋪能賺到錢，具備實體店參觀學習的條件。那麼可以相信榜樣的力量，餐飲招商工作將會簡單很多。

如果大比例的加盟商虧損，一定要去了解導致虧損的真實原因是什麼。虧損的主要原因，賺錢的客戶是怎樣避免或解決的。

餐飲招商工作

電話營銷、網路廣告投放、餐飲展會參加等是推廣方式。餐飲招商工作好不好的KPI設定，應該根據不同級別的崗位職責來看。電話專員背負營運總監的招商KPI，肯定是有問題的。

本著對投資者負責的態度，對品牌公司負責的態度，建議所有電話專員應該真正去自營店各崗位輪崗一段時間，對本品牌運作做深層次了解。投資者中會有小白，也會有資深同行。小白賺不到錢，末了一地雞毛的事情，相信題主看過不少。資深從業者對本行業的熟悉程度和專業程度有較高水平的前提下，電話專員如何說服對方願意簽約出資，比拼的將是誰更專業，誰更能切實解決問題。

㈨ 餐飲招商加盟專員這個工作好做嗎需要經常出去跑業務打電話嗎急！！

銷售都是壓力比較大的，因為公司是由業績要求的。招商專員最多也就需要出去參加個展會什麼的，大部分時間還是呆在公司打電話的，公司好一點的都是有自己的推廣平台的，所以電話資源是公司直接給的

㈩ 餐飲招商專員是做什麼的

餐飲招商專員的工作：

1. 主要負責公司在全國各地市場的產品的招商工作；

2. 執行所管轄區的招商計劃，完成公司下達的銷售目標；

3. 負責所轄區域的代理商管理和輔導；四是協助代理商按公司政策進行產品銷售。