⑴ 做微商怎麼招代理
俗話說：借力使力不費力，借腦使腦無煩惱。哪怕我們自己人脈不夠，能力不夠，都沒有關系，我們可以藉助比自己有能力的有人脈的人來壯大這份事業。
關於如何招募代理，現在小編就給大家介紹幾個最有效的方法
一、炫富法
炫富。其實很多人會不屑，但人就是越得不到的越心裡發癢癢。做微商我們可以在朋友圈高調低調有意無意的炫富，我有個朋友做了半個月就新買了一個蘋果x手機。發到朋友圈之後一堆人跪求帶。這是真實實例，如果你們自己夠富那就直接底氣十足的炫，可以添油加醋，可以發一堆鈔票的圖片，可以發你去哪裡哪裡旅遊了，可以發你今天跟什麼土豪一起聚會等等，你有一些土豪朋友，你自己肯定也不會差了。如果，你自己賺的錢不夠多沒有東西可以炫又想找代理。很簡單，把別人賺了多少錢的例子發到朋友圈。還有一個好方法可以拿個小號換頭像換微信名來跟自己互動聊天，不管是銷量很火爆，還是賺了多少錢，都是可以自己編的。這個全靠想像力發揮了！
二、日常點滴分享法
每天隨時隨地影響別人成為你的潛在顧客或經銷商。在各種聚會各種飯局的空餘時間，和代理語音或者打電話，盡量的飆高你的聲音，但是別太裝逼，一定是非常自然的忙碌狀態，比如，我和誰誰誰語音或者打電話：我今天的10箱貨給你發了，你還有5萬欠款沒有給我打盡快啊，我等著向廠家訂貨100箱，現在已經賣得斷貨了，我得抓緊。諸如此類。當有興趣的人問你，唉你這么忙賺那麼多錢，你是做什麼的呀。回答：哦，我是微商。這個語氣一定要注意，底氣一定要足。我就是微商，非常自然的語氣。千萬不要讓別人覺得你咋做的這個行業說的那麼泄氣，一定是聽起來就是高大上！
三、高薪招聘助理法
在自己的微信朋友圈發表一個招聘啟事，大概意思如下，由於最近我的微信營銷生意越做越大，基本忙的連吃飯的時間都沒有了，現在真正招聘3位助理，待遇如下，月薪5000元起+每月業績分紅，在家工作即可，不用來我的城市，學歷不限，要求精通微信。熱愛自由的工作狀態，每天拿出8個小時幫助我工作即可，工作性質就是盯著手機微信看訂單即可。希望萬能的微信好友一定幫我轉發到你的微信圈，如果你能幫我推薦合適的人我一定感謝你多少紅包。 記住 最有一句話「希望萬能的微信好友一定幫我轉發到你的微信圈，如果你能幫我推薦合適的人我一定感謝你多少紅包」這句話非常的關鍵，將會決定你的微信好友是否幫你轉發。
四、學會把刷屏黨代購變成你的代理
這一類人有一定的資源，有些也有現成的代理團隊。很多是會直接來找你，有些不會的你想主動發展，那麼，方法如下：當她發了一件什麼產品或者發了招代理，你去主動問她：親，你現在還招代理嗎，我有興趣。然後她回答吧啦吧啦。然後你問她非常關鍵的一個問題：親，你做這個一個月能掙多少呀，我做思埠產品有一段時間了，也就賺個萬把塊，想來問問你們這個賺多少。親娘誒！她絕對會瘋掉，她問你怎麼賺的這么多，你說，我們是有方法的，其實我不建議你刷屏，我也做產品但是你看我不刷屏，她問你有什麼好的方法。拉去聽課。
關於代購刷屏黨，聊開了你可以給他分析一些弊端：
對待顧客和對待代理態度是截然不同的。代理一定是別人來求著你，一定放高姿態。
最後送給大家一段話：不努力的男人只有兩種結果，抽不完的低檔煙和干不完的體力活，不努力的女人也只有兩種結果，穿不完的地攤貨和逛不完的菜市場！在沒有嘗試努力之前，我們都不知道結果會如何，拼搏只是為了讓自己以後不會後悔！
⑵ 怎麼樣才能招到代理
怎麼才能有效的招到代理商呢？雖然有很多人拿著錢想創業，沒有好項目，這些人都是你的目標客戶，但也同樣有很多品牌商、微商、直銷等機構在搶占這些客戶，咱們有什麼競爭力呢？
一個做化妝品的企業，老闆是一個女強人，自己之前是美妝博主，代理別人的品牌，做的還不錯，每年能賺100來萬，後來她想：與其賣別人的產品，不如做自己的品牌，這樣利潤還更高。於是開始接觸許多化妝品代加工廠，注冊公司、設計LOGO、包裝、租辦公室、招聘、生產第一批樣品等等，這一系列做完，積蓄就已經花掉一半了。
為了業務能夠快速做起來，她又開一家護膚體驗中心，計劃把這個護膚體驗中心做火，然後開始搞招商加盟。因為自己本身有一些粉絲，也比較懂銷售，所以第一個護膚中心運營的還不錯，開業不到半年就實現盈虧平衡，往後每個月都有幾萬塊錢的純利潤。
她覺得時機到了，開始招商，通過自己的粉絲以及網上的廣告，很快招到了第一批代理商，結果第一批代理商在不到3個月的時候就集體要求退錢，因為這些代理商的產品根本賣不出去，代理商開的店也完全不知道怎麼運營，售後服務一團糟，不斷的有人在網上抱怨甚至罵她，很快她就招不到新的代理商了，原本一個很優秀的女強人，最後背了一堆罵名，公司也無奈關閉。
你說她不優秀嗎？我覺得她很優秀了，靠個人能力一年賺100萬很厲害了，為什麼創業招到代理反而失敗了，因為她沒有把她的能力復制給更多代理商。她給代理商提供的僅僅是產品，而她的成功產品只佔50%，另外50%是她的經營能力，大部分代理商是不具備和她同樣的經營能力。
所以我們如果想要有效的招到代理商，除了產品這50分要拿到以外，還要把運營能力的50分也給到代理商。
這兩年很火的一個零售品牌叫名創優品，他們最快的時候一個月開150家店，他們公司每天能收到300封郵件都是想加盟的，加盟他們的品牌甚至要排隊等幾個月。
為什麼名創優品的招商做的這么好？因為他的模式對代理商而言，足夠傻瓜。如果你想加盟她的店，你只用拿錢就好了，其他的都不用管，你的錢大概會用於三部分，第一是特許經營費，第二是鋪貨的成本，第三是店面的租金和裝修費用，全是錢能解決的。你把錢給他們以後，你什麼都不用管了，他們負責裝修、上貨、招聘、運營，然後把每天營業額的30%多分給你，每天上午把前一天的分成打你卡上，你天天都能看到有錢進賬，這個創業項目就像一個理財產品一樣，現在做的很成功，全球有幾千家店，大部分店都是盈利的。
他們的代理商不用擔心自己的運營能力，而其他類似的品牌商好多都是幫你把店裝修好，幫你把貨鋪上，然後培訓一下就不管了，不具備運營能力的代理商就很容易賠錢。
有的品牌商把收到代理商的錢當做終點，實際上把代理商的錢收到以後，服務才正式開始，當你的運營能力具備可復制性的時候，就是你爆發的開始。
那怎麼才能把運營能力變的有可復制性或者讓代理商傻瓜化的運營呢？
分享兩個關鍵詞：標准化、迭代思維
標准化這三個字，估計很多人聽的耳朵都長繭子了，但是實際能執行的人很少，這個是打造招商競爭力非常重要的工作。比如剛提到的名創優品，他們從顧客進店看到的第一眼，到顧客結完賬離開，每一個環節的體驗都是有標準的。最開始他們貨架高是1米7，後來調到1米55，後來又精確到1米5，為什麼是這個數字呢？按理說1米7的高度能放更多產品，空間的利用率高了，但他們的運營經驗總結，貨架的高度是影響外部視野和內部空間的重要參數，中國女性的平均身高是1米55，1米7的貨架超過了大部分女性消費者的身高，會讓他們很不方便，貨架過高會讓上層空間受限，造成顧客心理上的壓抑感，視野受限導致進店率不高，也影響購物體驗。
很多超市門口都會有購物車和購物籃，這也是有標準的，有數據統計，購物籃可以提高50%的客單價，購物車可以在此基礎上再提高30%，但大部分超市或者實體店的購物籃和購物車都是讓客戶自取，名創優品在運營手冊中加了派送購物藍的標准，所有的動作手勢話術全都是標准化的。
從客戶進門到離開這些所有的標准也還在不斷的迭代和更新，這些標准化決定了客戶的體驗，也是這家企業的核心競爭力。
那怎麼做到標准化呢？
其實就是把客戶消費的過程精細化的拆分，從進店第一眼看到、聽到、感受到的東西入手。因為每個行業的標准不一樣，這里就不再細展開了，我自己其實也在不斷的學習和改善我們標准化的的手冊和運營體系。
聽到這里你可能會有個疑問，猴哥你不是講如何有效招到代理商嗎？感覺講的這些內容都是如何做好運營，跟推廣關系不大呀。
實際上這些標准化的東西就是你營銷的素材，就是在告訴代理商你能夠科學的把店鋪運營好，幫他們賺錢，標准化的東西就是讓代理商們相信，你們的運營能力是毋庸置疑的，大大降低了他們的風險，從而提高你的招商轉化率。
當你的每一個代理商都能夠輕松賺到錢的時候，自然會有更多代理商慕名而來，把錢給你！
⑶ 如何招代理商
商家在網上開店之後，首先會將消息告訴給自己周圍的親朋好友，一方面讓自己的親朋好友到店消費，另一方面也能將周圍的親朋好友轉化成自己的代理。因為自己周圍的親朋好友已經和自己建立了信任關系，關系非常的親近，對彼此比較了解，招收代理的基礎就是信任，商家先讓自己的朋友了解自己網店的實際情況，然後再判斷是否願意成為代理。
發朋友圈招代理
商家在網上開店，自然要在網上進行宣傳，微信平台就是一個非常好的宣傳平台，商家可以在微信朋友圈發布招收代理的信息，讓自己的親朋好友幫助自己轉發招收代理的信息，擴大宣傳的力度。當人們在看到招收代理信息時，只要對產品比較感興趣的人就會主動咨詢，了解具體招收代理的情況。
大型網站
網路的傳播速度非常快，商家也需要利用網路進行宣傳，比如在一些大型的平台發布招收代理的信息。不少商家會在58同城、趕集網等網站發布招聘代理的信息，在寫招聘信息時，要詳細介紹代理的說明以及須知，有符合條件的年輕人在看到招聘信息時會主動聯系商家。
直播平台
近年來直播非常的火爆，人人都可以開直播，商家在網上開店之後，自然也會開通各大直播平台。在直播平台銷售產品之外，也會在直播平台招收代理。通過直播平台拉近與粉絲之間的距離，商家詳細向粉絲介紹成為代理的情況，在直播平台粉絲主動與商家互動溝通，增強粉絲的信任感，讓粉絲對成為代理感興趣。
建立分銷商城
商家在網上開店之餘，也可以建立分銷商城，在分銷商城同樣能銷售商品。在分銷商城推出各種促銷活動，吸引消費者在商場購買商品。在建立分銷商城初期，商家要建立合理的傭金分配機制，吸引更多分銷商加入。每一位分銷商只要銷售出產品就能獲得平台分配的傭金，銷售的商品越多，獲得的傭金就越多。
⑷ 如何招募全國代理
通過各種渠道的廣告呀，還有宣傳，讓更多人了解知道信任你公司，這樣才會有更多的人願意代理你們產品。
⑸ 我想做代理，怎麼去找代理商
以下為幾種常用的尋找代理商的方法：
1、交易會等各種專題會
在各行各業中，都有一定行業的專題洽談會。例如：紡織行業有紡織品展銷會，食品行業有全國春季糖酒交易會和秋季糖酒交易會，各種機械設備有機械設備展覽會等。各行業都有其正常的行業性
質交易會，同時，外貿交易會也定期舉辦。在這些類型的產品的交易會上，同行業的代理商會應者雲集，大量的機遇孕育其中。
2、商場尋找
在商場中，很容易了解到競品或大類產品的代理商的電話或者其它信息，然後我們再根據此類基本線索去尋找更深的線索。此類方法的最大難點在於國產產品只有廠家地址，沒有代理商地址。只有進口產品才有國內代理商的資料，這時我們可以從店內的服務員、促銷員、理貨員口中了解代理商
的基本信息，表明自己不是其它商場人員，不是其競爭對手，不會與其競爭，同時表明自己的真正意圖，以求得理解與支持，這樣做成功的可能性比較大。
3、替代品的代理商
一般來講，替代品的代理商是最佳選擇。因為他們經營的產品與自己公司的產品有相似性，但又不直接構成競爭。在尋找和洽談的時候遇到的阻力也會較小。例如，美國亨氏公司米粉尋找奶粉的代
理商就非常有利，一般經營奶粉的代理商，都有經營米粉的可能，剩下的問題就是他們是否願意代理的問題了。在替代品的眾多代理商中，我們有很充分的時間進行選擇，我們選擇替代品的代理商的另一個好處是可以充分了解替代品在當地的銷售狀況，為自己公司產品的品項延伸提供信息。
4、招代理的相關網站
可以充分利用互聯網的優勢，到網站查找與自己意願相符的招商代理，再細致了解，最終確定想要加盟的代理。
(5)如何招募代理商或經銷商加盟擴展閱讀：
找代理商的注意事項：
1、所選產品品種必須具有一定市場。
2、產品要具有獨特性不易仿造。
3、產品的價格在市場上必須要有競爭力。
4、最好直接與生產廠家接觸，以節約中間成本。
5、注意產品的質量和商家的信譽。
⑹ 如何招代理商技巧
人品即產品：如果你只是中間代理商（產消者身份），請親自使用或驗證你推薦的產品，對自己負責，對你的熟人負責。微商做產品，更是做良心。如果微商的產品出現問題或者有瑕疵，輕者會影響信譽，重者可能會影響自己的社交關系，最後連朋友都沒了。
贊出信任：用「贊」點出信任經濟。也就是說「了解產品、試用產品，然後將好產品分享給身邊的朋友，金杯銀杯不如口碑，慢慢打開市場」。
培訓體系：對於不熟悉的代理商，上家應成立專業的培訓部門，培訓代理微信營銷知識和產品相關知識，從而讓代理商快速入門，並銷售產品達到盈利。這樣的模式，讓大家和代理商都能盈利。所以，微商品牌一定是要組織培訓的，就像保險從業者一樣有完善的培訓體系。我們要知道單純培訓一個微商加粉絲沒用，還需要教他如何經營，比如發什麼內容、做什麼活動、怎麼互動回復、怎麼植入廣告等，這些都是非常重要。
痛點營銷：微商要能抓住「客戶點」，包括產品本身、推送文案處理甚至是推送時間等。由於不能和大牌相提並論，因此微商必須在商品上下點功夫，價格便宜固然重要，但商品本身也需要有吸引點。
多有面開花：我們知道招代理要定期給他們做銷售培訓、產品知識培訓、YY平台培訓。很多人都會誤以為微商一定在微信上完成交易，而我的代理商很多都來自於QQ群、新浪微博、騰訊微博、網路貼吧、地方論壇等，在這些地方經營好自己的圈子，可能他們是陌生人，但是如果你們有共同的興趣、話題，彼此間共同的追求，也有機會建立深厚的感情，讓信任通過你的性格、人品傳播出去，我相信以這樣的思路去經營生意，無論賣什麼都會賣得不錯。
⑺ 如何招商加盟
由於各種形式的招商越來越多，招商存在的諸多問題也顯現出來了，企業面臨招商難，特別是一些中小企業更是如此。通常，招商工作可以從以下三方面著手。
新產品上市以後，要根據產品的市場定位、產品特點、渠道特點、來確定適合自己的加盟商目標群。企業要注重企業的長期發展，要求加盟商要有運作市場的經營能力，並不是只要有錢就能夠成為企業的加盟商，不要僅僅把招商作為企業圈錢的一種手段。
招商是一個雙向選擇的機會，就如同談戀愛一樣，要求兩情相悅。如果把企業當作男方，那麼加盟商就是女方。男方要展示自己的實力和自己的擇偶標准，女方也要根據自身的條件看能否達到男方的要求，如果條件符合，那麼對雙方都是一件好事。如果條件不符，勉強的湊在一起，那麼對雙方都將是一種損失。如果加盟商選擇不當，在以後的市場經營中就會因為加盟商經營能力不足，影響市場的正常運作，由於銷量上不去，加盟商一味地向廠家要支持，而廠家的支持往往是與銷量掛鉤，給不了加盟商過多的支持，導致合作的脫節，最終導致加盟商的「死亡」。
加盟商倒下去了，看似只是加盟商的損失，對企業沒有影響，實則不然。一般而言，一個產品進入一個地區所設的加盟商數量是有限的，當地加盟商的倒掉，就代表了企業在該地區市場的喪失。企業要想重新進入該市場就不那麼容易了，雖然是因為加盟商的個人原因造成的，但是這是說不清楚的事情。由於人們不明真相，於是對該產品就會失去信心，想再開發新的加盟商就很難了。因此，對企業而言，失去的不是加盟商，而是整個區域市場。企業在招商時，對於加盟商的選擇要有針對性，不要是蘑菇就采，雖然都希望籃子里的蘑菇越多越好，但是，對於有毒的蘑菇一定要學會放棄。否則，一開始可能是滿足了自己的慾望，但最終會對自己造成傷害。
⑻ 要去哪裡招代理商
要去哪裡招代理商？這個的話，你可以去前期宣傳，或者在公眾號推送吧
⑼ 我想做代理商怎麼找商家
做代理商找商家的六種方法：
1、在阿里巴巴網站上搜索相應商品的關鍵詞，通過交流找到商家。當然，網站上有很多貿易商，需要自己仔細的甄別。一般可以從售賣的商品以及營業執照判斷是否為商家，還可以讓對方發送生產照片等判斷。
2、直接在網路上搜索相應商品的關鍵字，找到公司名字，通過搜索該公司的名字找到這個公司的官方網站，用手機打官網上的電話聯系對方。
3、去一些行業展會上找相應商家。任何行業都是有展會交流的，一般有實力的生產商家都會去參加展會，展示自己的產品，從而吸引客戶。
4、還可以在QQ群裡面尋找，很多生產商家的銷售都會去行業的QQ群裡面發展自己的業務，這樣子的話也可以通過查找商品的關鍵字加入這些行業QQ群，從而找到這些生產商家。
5、通過身邊在工廠裡面上班的朋友介紹，相信很多身邊的朋友會去一些發達的城市打工。那麼，如果他做的是自己需要的產品，可以通過他聯繫到廠里的銷售。
6、還可以通過已經在代理商品的商家打聽到這個廠家，當然最好不要在同一個地區。
(9)如何招募代理商或經銷商加盟擴展閱讀：
做代理商找商家的注意事項：
1、產品質量是第一位，選擇商家時，多看商家的商品的評論以及商家的信譽等級或者資質，另外就是價格，多看多找多分析，找到質量價格平衡較好的貨源。
2、產品運輸麻煩的也盡量不要做，運輸麻煩比如一些大件，冰箱、椅子、自行車子、車坐子等，因為銷售這類產品，價格提不上去，而且運輸成本很高，同時在運輸過程中發的風險相對也比較高，特別是易碎品，退換貨的概率也隨之增加，這類產品主要包括：傢具，大型家電，玻璃製品，陶瓷工藝品等等。
3、不要用商家的主圖和詳情頁。商家由於代理較多，如果都用商家做好的主圖、詳情頁，照抄照搬，那麼同質化太重，產品上架後很難獲得新品標。有條件的新手賣家，可以選擇拿樣品，自己拍攝照片，請美工做詳情頁主圖等，沒有條件的，至少要將主圖做出差異化。