⑴ 諸城市代理生育津貼能領多少錢
答案是：諸城市對雙女絕育戶國家有補助。
1：生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2：生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3：一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4：生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5：計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。
女性標准
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
⑵ 阜陽生育保險交多久可以報銷及報銷比例
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
阜陽生育保險報銷條件
1.符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術
2.所在單位按照規定參加生育險並為該職工連續足額繳費一年以上
註：「連續足額繳費一年以上」是指職工分娩前連續足額繳納生育險費一年以上的，不足一年的待繳滿一年可以正常享受待遇。
阜陽生育保險報銷材料
生育津貼申領材料
1.生育險待遇申報表(加蓋單位公章)
2.《生育備案表》
3.參保職工身份證復印件
4.《生育手冊》或准生證
5.出生醫學(或死亡)證明原件(審後退回)、復印件
6.育齡婦女信息表(加蓋印章，僅高齡初育婦女提供)
7.統籌費用結算單(聯網結算的)
8.住院發票原件、病歷復印件及費用總清單(非聯網結算的)
男職工須提供配偶無工作的證明信
流(引)產的生育津貼申領材料
提供單位及鄉鎮(街道辦事處)計生行政部門出具的證明信
有效發票
醫院B超等檢查化驗報告單
住院手術記錄及診斷材料
註：單位欠費、中斷繳費的不予結算生育津貼
阜陽生育保險報銷流程
(一)備案
參保人員於確診妊娠12周內或者實施計劃生育手術前1周內，填寫《阜陽市生育保險醫療服務備案表》(以下簡稱《備案表》)，持《門診病歷》、《身份證》、《結婚證》、《生育證》(原件及復印件)等相關資料到市社會保險服務大廳核定備案，選擇定點醫療機構，參保人員必須到定點醫療機構進行產前檢查、住院分娩或計劃生育手術。定點醫療機構一經選擇，原則上不予變更。未經備案或未經批准變更定點醫療機構的，生育保險基金不予支付醫療費用。
(二)待遇支付
1、醫療費用結算
參保女職工在產前檢查、住院分娩或實施計劃生育手術時，持《生育證》、《身份證》、《備案表》等有關資料到本人選定的定點醫療機構進行就醫和結算。生育女職工產前發生的醫療費用先由個人墊付，出院時同住院費用一並與定點醫療機構結算。實施計劃生育手術發生的醫療費用由個人與定點醫療機構即時結算，應由生育保險基金支付的部分，由定點醫療機構與市醫療保險處進行結算。
2、生育津貼申領
參保女職工生育或流產、引產的，由用人單位或勞動保障(人事)代理機構於次月15日前持《阜陽市生育保險待遇申報表》、《備案表》、《身份證》、《生育證》、《出生醫學證明》、住院病歷復印件(須加蓋醫院公章)、《生育保險統籌結算單》等資料到市社會保險服務大廳申領生育津貼，生育津貼通過指定銀行實行社會化發放。
阜陽生育保險
阜陽生育保險多少錢
(一)生育醫療費用，包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費和治療費，實行限額支付。女職工正常生育一例醫療費高於1200元的生育保險基金支付1200元，低於1200元的據實支付;剖宮產生育一例醫療費高於1800元的生育基金支付1800元，低於1800元的據實支付。
(二)計劃生育手術醫療費用，包括實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用，按項目實行限額支付，發生醫療費用高於支付限額的，生育保險基金按限額支付，低於的據實支付。生育保險基金最高支付限額分別為：放置(取出)宮內節育器醫療費100元;計劃內懷孕後不滿3個月流產醫療費150元;滿3個月不滿4個月流產醫療費300元;滿4個月及以上流產醫療費600元;絕育及復通手術醫療費600元。
(三)生育津貼，按照生育女職工本人上年度月平均繳費工資÷30天×產假天數計發。女職工正常生育的產假為90天;晚育的增加60天;多胞胎生育的每多生育一個增加15天。女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天;妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。
參加生育保險男職工的配偶無工作單位且未參加生育保險的，符合計劃生育政策生育發生的醫療費用，由用人單位或勞動保障(人事)代理機構於次月15日前，持單位證明、配偶戶籍所在地村(居)委員會證明、《生育保險待遇申報表》、雙方《身份證》、《生育證》、《出生醫學證明》、住院病歷復印件(須加蓋醫院公章)、醫療費用原始憑據等有關資料(原件及復印件)到市社會保險服務大廳按生育醫療費限額標準的50%結算。配偶雙方不重復享受生育保險待遇。
用人單位未參加生育保險或欠繳生育保險費期間，生育保險待遇由用人單位支付。 ;
⑶ 公司沒交五險一金怎麼辦
首先我們要了解五險一金究竟是什麼
繳納了這么多年的五險一金你是否真的弄明白了。
社保是社會保險的簡稱，它包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，也就是大家熟知的「五險一金」的五險，一金是指住房公積金。
現在有網友提問，社會上一些人老說交養老保險不好，理由是延遲退休來了，社保缺口又這么大，真的到了幾十年之後，退休人員未必能拿得到養老金。那麼，現在不交社保，不買養老金的人佔比有多少，他們將來會怎樣呢？
實際上，按照人社部公布的《2018年人力資源和社會保障事業發展統計公報》，2018年全國就業人員有7.76億人，而參保職工只有3.01億人，參保職工約佔全部就業人員的38%。
現在不交社保、不買養老金的人佔比這么多，他們的將來會怎樣？
第一，對於那些曾經交過社保，只是由於種種原因，沒有交足15年的，只要達到法定退休年齡，可以一次性補齊15年養老保險，然後辦理退休手續。退休後享受的待遇都一樣，就是不能享受相應的個人賬戶利息以及國家補貼了。
第二，對於從來沒有參加過職工養老保險，那隻能參加城鄉居民養老保險代替，它通常是職工養老保險的補充。但是城鄉養老保險待遇低，不能滿足生活需要。當然，你也不必像職工養老保險那樣，交納太多費用。所以，通常這部分人要有一定的積蓄，這樣才能維持基本生活。也可以再買一份商業養老保險來使自己晚年生活過得更好一些。
第三，如果城鄉居民養老保險不能滿足生活需求時，60歲左右的退休者，可以通過繼續工作來積蓄一點資金，以備70、80歲時使用。在日本由於養老金不高，60至70歲參加工作的老年人有很多。
實在不行，可以通過「以房養老」的方式，來解決70、80歲時住養老院的問題。當然，如果能得到兒女的資金上的支持是最好的，如果兒女沒有撫養能力，那隻能選擇「以房養老」模式。
實際上，目前國內參與社保的人數占總就業人數比重只有38%，也就是說大部分人沒有參加過社保，而曾經參加過社保的職工，只要到了規定退休年齡，不足15年差額部分，就可以了退休了。
而對於從來沒有參加過社保的群體來說，可以參加城鄉居民養老保險，這個待遇要比職工養老保險差遠了。
所以，很多人可以通過繼續工作、以房養老，參加商業養老保險等方式來解決養老問題。所以，只要在條件允許的情況下，參加職工養老保險很有必要，它關乎多數人未來養老福利待遇問題。
而且這個數據也不太精確，在參保人員中也有很多人處於停保狀態，實際參保職工中繳費率也只有80%。如果按照這一比例計算，2018年底的繳費職工只有2.41億，參保繳費率只有31%。
顯然，現在就業人員中不參加社保的人數要遠大於參保者。但是，我們認為每個人的社保和養老金都還是要交的。
一方面，你交了五險一金後，生活就會有保障，而且我們也看到，國家連續15年給退休人員加工資，即使你積蓄很多，安全性也無法與社保相比。而養老金則是每個月都會送到你手裡，即使你身邊沒有任何積蓄，養老金也一直在你的生命中起到穩定的作用。
另一方面，繳納社保利國利民，這樣每個人對社保提供一份支撐，養老基金才能越做越好，如果大家都不願意繳納社保，那國家養老金體系出了問題，那就是大麻煩了。
與社保有關的常見問題
一．養老保險要繳納多少年？
養老保險個人賬戶是國家為每個參保人員建立終身記錄的個人賬戶。也就是說，不管你在哪繳費，也不管你是否間斷性繳費，個人賬戶都會累計記錄參保人權益，不會清零的。國家規定養老保險至少需要買夠15年，中途可斷，累計購買滿15年即可。達到法定退休年齡後可按你購買的養老保險繳費基數和相關政策領取養老金。
一般養老保險繳夠15年後建議繼續繳費，因為繳費年限越長，法定退休年齡後領取養老金也越多。
二．醫保卡里的錢可以提現嗎？
1.個人賬戶的錢可以提現。醫保分兩個帳戶，個人帳戶，醫保卡內的錢，可以用來在定點葯店買葯，也可以用來提現，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付；統籌帳戶，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳戶支付。
2.在就醫的時候，向定點醫院出示醫保卡證明參保身份和掛號，該醫保報銷的部分由醫保和醫院結算，個人不需要先支付再報銷，在結帳的時候，個人自付的部分由自己用醫保卡余額支付，不夠的可以用現金支付。
3.住院報銷的時候，有個起付線(起付標准一般為上年度全市職工年平均工資的10%，一般為1000至2000)，也就是說起付線的錢需要自己支付，超過起付線的部分才能根據當地醫保的規定報銷，報銷比例各地是不一樣的，並且不同的醫院和不同的項目也是不一樣的。
4.醫療保險報銷的范圍和支付的比例，有相關的標准，例如葯物、治療分甲類、乙類、自費等，「報銷比例」不同；醫院級別不同住院「門檻費」不同；年度內首次住院和後來的住院「門檻費」又不同；在職與退休「報銷比例」不同；公務員與非公務員「報銷比例」也不同。
三．沒有工作就能領取失業險嗎？
不是的！繳納失業保險，並不等於就可以享受失業金待遇，有的即使繳納了幾十年失業保險，都沒有享受過失業金待遇，領取失業金是有條件的。
第一，繳納失業保險滿一年以上。
第二，不是本人主動中斷工作的。
第三，辦理失業登記，參加就業培訓，有就業願望的，才可以領取失業金
四．如何領取工傷險？
1.工傷認定申請：到勞動局保險科領取工傷認定申請表、工傷申請說明。一般由所在單位辦理，若單位不去辦理，可以以個人名義申請工傷認定。
2.勞動能力鑒定、確認申請：在工傷認定後會發工傷認定結論通知書和工傷證，這時可以去社保中心做工傷職工登記後即可報銷工傷葯費。
3.工傷社保登記和待遇核准：在勞動局保險科做完工傷認定和勞動能力鑒定工傷等級評定後可以到社保中心做工傷登記和待遇核准。
4.工傷報銷：工傷認定發放工傷證後，並經過社保工傷職工登記即可報銷與工傷有關的葯費。
五．生育險可以報銷哪些費用？
1.生育津貼：指社保機構對女職工因生育而離開工作崗位期間給予的生活費用，生育津貼是產假工資的替代部分，因此，生育津貼與產假工資不能重復享受。
2.生育醫療費用：指女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括符合規定的產前檢查及分娩住院期間診治妊娠合並症、並發症的醫療費用。
3.計劃生育手術醫療費用：指職工放置或者取出宮內節育器、施行輸卵管或者輸精管結扎及復通手術、實施人工流產術或者引產術等發生的醫療費用。EADING6.公積金
六．住房公積金如何提取？
1.農業戶口職工，離開所在城市，可以辦理銷戶提取，也可以辦理房貸還貸提取，住房裝修提取，租房提取等。
2.城鎮戶口就只能辦理房貸還貸提取，住房裝修提取，租房提取等
七．社保斷繳有什麼影響？
社保斷繳的影響要從兩個方面看——累計性與連續性。
累計性是指各個險種的累計繳納年限，社保法規定：
1. 養老保險需累計繳費滿15年。
2. 醫療保險需累計繳費滿20-30年（各省不一）。
3. 失業保險需累計繳費至少1年。
4. 工傷保險無累計年限要求。
斷繳對社保的累計性沒有影響，只要最後累計起來的年限達到標准，你就可以享受相應待遇。
連續性是指某個險種在某一期間有無中斷，例如：
1. 大多數省市規定，生育保險要連續繳費至少1年，才可享受相應待遇。
2. 發生工傷時工傷保險沒有中斷，方可按規定申請工傷保險待遇。
3. 在某些省市，買車買房的一個必要前提就是要求社保連續繳納數年（例如上海要求5年）。
4.醫保斷繳的次月不能享受醫保待遇。
社保斷繳的影響之處正在於此，破壞了連續性，導致不能享受相應待遇。
八．換城市工作，原來繳的社保怎麼辦？
首先，澄清一個常見的誤區——即換城市一定要轉移社保。其實並不是說只要換城市，就需要社保轉移，要不要轉移要看具體情況；一般來說，社保轉移只適用以下三種情況：
· 快到退休年齡，需要抓緊辦養老金和醫療保險等手續；
· 已經確定在該城市退休，不再變動；
· 新工作地的單位或社保機構，要求一定要進行社保轉移。
如果適用上述幾項，那確實應該盡早做轉移；但假如不是，真沒必要這么早轉移。
為什麼呢？這里主要有三點原因。
1.一線城市養老金高，貿然轉移不劃算
大家都知道，同等條件下一線城市的社會平均工資要高於地方城市，因此在一線城市領取的養老金要比其他地方高得多。
舉例：假如你在上海工作15年，繳納了較高的社保，而你將社保所在地轉移到三四線城市後，你最終所收到的養老金是按照社保所在地的額度來分發，就會比你在上海領到的養老金大幅減少。
2.社保轉移並非誰都能轉的
咱們國家政策規定，社保轉移對年齡是有要求的：
男性滿50歲，女性滿40歲，換城市工作就不能建立新的社保賬戶了，只能建立臨時賬戶。
這意味著原先交的社保也不能轉移到新的城市，待達到養老金領取條件時，臨時賬戶里的錢，會在退休後，自動歸結到你原來的參保地；
3.異地工作原來的社保賬號不會注銷
很多人對有這個誤解：即社保賬號只屬於當地，當我換到異地工作時，就必須重新申請一個社保賬號。
事實上，無論你到多少個城市裡工作，原本的社保賬號都不會被注銷；
舉例：從北京轉到上海工作，北京的賬戶只是幫你停了而不是被注銷，你是可以轉到上海的。
小科TIP：在原參保地的社保賬戶封存後，即便你暫時不想轉移社保，也必須把社保、證明等相關材料妥善保管起來，省得日後再想轉移時還得往返兩個城市補材料。
綜上，社保轉移其實每個換城市工作的人都可能面臨的事情，如果大家在幾個省市參保，那隻需要在退休前選擇一個平均工資高的養老城市（需繳滿10年），把自己的社保轉過去就行了。
九．社保如何補繳？
補繳的話，你找到新工作的公司肯定是不會幫你去補繳的，因此補繳只能通過自己或代理機構：
若你是本地戶口，你可以自己去社保局填了補繳社保的單子，交錢即可；
若你是外地戶口，你可以請第三方有社保代理服務的企業幫你去社保填寫補繳社保申請並繳費。
⑷ 不交五險一金，老了會怎樣
其實我們先不用談論他老了以後會怎麼樣先談論他，現在不去繳納五險一金，會給他帶來一個什麼樣的後果。如果說你在年輕的時候沒有五險一金，那麼你就不能夠享受到正常醫保的報銷待遇，也不能夠享受到工傷保險，失業保險和生育保險的待遇，甚至是住房公積金的待遇，對自己來說其實損失還是比較大的。
不繳納五險一金的人，老了以後會怎麼樣？
舉個簡單的例子，如果作為一個女性來講沒有正常去參加生育保險，那麼在生小孩期間所產生的醫療費用。和生小孩期間的這個半年左右的生育津貼待遇。大概是2萬多塊錢，你就無法正常地去享受，但如果說你正常參加的生育保險，比如說在生小孩期間的12個月內連續不斷地繳納了生育保險，那麼就可以享受到生育保險的報銷，對自己來說無外乎是能夠降低自己的經濟成本和壓力。
再來說一下失業保險，如果你正常參加失業保險，並且是工作單位單方面解除勞動合同，那麼依法都可以享受到失業金的待遇，比如說你的失業保險在10周年以上的累積繳費年限，那麼基本上領取失業金的待遇，可以達到最長不超過24個月，也就是兩年左右的時間段。所以這又是幾萬塊錢的收入，但如果說沒有參加失業保險，很顯然你不能夠獲得這樣的一筆收入。
不繳納五險一金的人，老了以後會怎麼樣？
工傷保險顯得尤為重要，也就是說你在工作期間發生工傷的風險之後，那麼就可以全額採用工傷保險來給予享受到醫療費用的報銷，同時還可以享受到工資的補貼待遇，但如果沒有參加工傷保險，那麼很顯然這兩方面的待遇也都沒有辦法去享受。
至於醫療保險我不用說，可能大家都比較了解沒有參加醫療保險的人群相對來說現在是比較少的，因為即便自己沒有職工醫療保險也會去參加城鄉居民醫療保險，以此來達到這個醫保的報銷目的，如果說你什麼樣的醫療保險都沒有，那麼也就意味著自己，在看病就醫的過程中是無法享受到醫保的報銷，所以說所產生的全額醫療費用，都必須你自己來主動全額承擔。
不繳納五險一金的人，老了以後會怎麼樣？
當然我們也可以看到這些五險一金，對我們的生活等各個方面都是息息相關密不可分的，但如果說自己沒有參加五險一金老了以後怎麼辦，那麼其中最重要的一條就是養老保險的待遇沒有正常參加養老保險，將來就無法按月領取養老金的待遇，對於自己即便是達到法定退休年齡之後沒有一份穩定的經濟收入，那麼自己的退休生活，我相信過得一定不是特別的幸福美滿。
這也就是為什麼我們要去參加五險一金的根本原因，不
⑸ 國家五險一金長時間不交會自動銷戶嗎
不會銷戶，員工的五險一金是指的社保和住房公積金。社保和住房公積金都是可以暫停一段時間不繳納的。
社保銷戶需要員工本人在滿足條件之後，在人力資源和社會保障局辦理銷戶，比如離開本城市，申請社保轉移，那麼此城市的社保會被注銷。或者是員工死亡，繼承人可以辦理注銷。
住房公積金賬戶內的金額都是屬於員工本人的，銷戶也只能在特定條件下才可以申請銷戶，在沒有申請的情況下是不會銷戶的。
公積金銷戶提取：
1、符合公積金提取的銷戶提取的條件
（1）離退休：離退休證或勞動部門的相關證明、提取人身份證；
（2）戶口遷出本市：公安部門出具的戶口遷出證明、提取人身份證；
（3）出國定居：戶口注銷證明；
（4）喪失勞動能力且解除勞動合同：勞動部門提供的職工喪失勞動能力鑒定及單位解除勞動合同證明、提取人身份證；
（5）進城務工人員與單位解除勞動關系：提供戶口證明和解除勞動關系的證明；
（6）職工在職期間被判處死刑、無期徒刑或有期徒刑刑期期滿時達到國家法定退休年齡：應當提供人民法院判決書；
（7）職工死亡或者被宣告死亡：應當提供職工死亡證明若其繼承人、受遺贈人提取的，還需提供公證部門對該繼承權或受遺贈權出具的公證書或人民法院做出的判決書、裁定書或調解書。
2、公積金提取的銷戶提取的辦理
公積金提取的銷戶公積金提取和銀行賬戶的銷戶取款相類似，辦理銷戶提取時按公積金提取的銷戶提取的要求填寫銷戶提取申請書到公積金提取的管理部門辦理就可以了。
《社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《住房公積金管理條例》
第二十四條
職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。
第二十五條
職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。
職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。
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⑺ 怎樣領取生育保險
要領取生育保險金需要滿足三個條件：1、在職人員必須按規定參加社保，生育時累計繳納生育保險滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費用的月份不計算入內。失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳納記錄；2、在符合國家規定設置婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術；3、符合國家、省、市計劃生育規定。也就是說，只要符合國家基本國策，二胎也能領取。4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。
⑻ 生育津貼怎麼算
生育津貼是如何計算的
(一)我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：
1、在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天;
2、在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
(二)、生育津貼計算公式
1、職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數。(職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算);
2、低於上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;
3、高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;
4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
二、生育津貼怎麼領取
(一)、生育津貼領取條件
1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上;
2、生育女職工擁有本市戶籍;
3、用人單位為職工繳納生育保險;
4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定;
5、按相關規定女職工生產會流產。
(二)、生育津貼男方領取條件
1、職工夫妻符合國家計劃生育政策;
2、職工夫妻符合國家法定生育條件;
3、男職工配偶還未列入生育保險范圍;
4、男職工配偶剛好是生育第一胎;
5、男職工配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費的情形)滿10個月以上。
(三)、生育津貼領取材料
1、《申領生育津貼人員信息登記表》一份;
2、《生育服務證》原件及復印件，或居住地街道計生辦開具的《外地來京人員生育服務聯系單(生育保險專用)》原件;
3、《醫學診斷證明書》原件及復印件(明確註明懷孕周數);
4、《出生醫學證明》原件及復印件;
5、《結婚證》原件及復印件;
(四)、生育津貼領取流程
1、產後3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部;
2、填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》並由單位蓋章;
3、個人執此表到愛人單位蓋章並雙方本人簽字，返還女方單位;
4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳後發給本人。
以上就是華律網小編為您整理的關於生育津貼怎麼計算的相關內容，由於生育津貼的計算方法是按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算的。因此，部分企業為了降低成本，繳費基數往往會低於女職工本人工資，造成生育女職工在產假期間領到的生育津貼低於提供正常勞動後所獲得的月工資。由於法律把生育女職工依照法律規定休產假視為提供了正常勞動，如果生育津貼低於月工資，實際上侵害了生育女職工的合法權益。
⑼ 子宮腺肌症治療方法有哪些
治療子宮腺肌症的方法有：
1、假絕經療法：葯物性卵巢切除或葯物性垂體切除適用於術前縮小病灶以及術後減少復發。GnRHa注射使體內的激素水平達到絕經狀態，使異位的子宮內膜逐漸萎縮起到治療的作用。應用GnRHa後可以使子宮明顯縮小，可使手術風險和難度明顯下降。
2、中醫治療：中醫認為子宮腺肌病與瘀血內阻有關，而血瘀的形成又與氣虛、寒凝、氣滯、痰濕等致病因素有關。治療既要以活血化瘀為原則，又要針對瘀血形成的原因及虛實的不同，予以兼顧。
3、對症治療：痛經時予以非甾體抗炎葯如芬必得、消炎痛或萘普生等。
4、假孕療法：口服避孕葯或孕激素使異位的子宮內膜蛻膜化和萎縮從而控制本病發展。
5、宮內節育器：使用內含高效孕激素的節育器，通過局部持續釋放孕激素控制異位病灶發展，需在五年後取出或更換。
⑽ 深圳老婆生孩子可以用老公的社保么
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
肯定是不行的，因為深圳的生育險只有女方自己繳納的時候才能報銷生育險，但是只要不是臨近分娩就還來得急辦理社保，
我們公司就可以代理深圳的社保，可以根據我的個人信息裡面的聯系方式咨詢。