❶ 如何培養經濟,金融方面的思維
金融思維訓練營。喜歡以第一性原理為思考問題的出發點,沉醉於直達問題本質的思考快感。堅信演繹比歸納重要,世界觀比方法論重要,獨立之思想自由之人格比一群「羊」的安全感要重要。新金融思維訓練營能為你解決哪些問題?帶你從毫無體系的隨大流式思維,提升為系統化思維!
課程目錄:
金融思維訓練第一天
金融市場:股市債市商品外匯房地產
基於信貸和債務周期的宏觀分析框架
金融子行業+投行、VC、PE
公司金融及資本運作:投融資並購等
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❷ 普華集團靠譜嗎
普華集團,面向未來的數字經濟標志性企業集團。聽起來挺高大上的,其實就是數字,大數據。以數據支撐,發展經濟。大數據時代來了。翟山鷹老師還是很厲害的。上到天文,下到地理。談古論今。儒釋道,都是講的很透。普華集團的翟山鷹老師講的都是幹活,講經濟,講金融。講規避風險。都是講的很厲害的。可以從翟山鷹老師這里學習到很多東西的。建議你可以去看看翟山鷹老師的課。
❸ 招商加盟有什麼好項目
創業招商加盟好項目主要有分幾類。
1、實業類:這一類前期投入比較大,可長期做,而且國家現在對這一塊也是有很大的扶持,減稅等政策,資金要求較高,而且目前各行各業都比較成熟。除非你本身家裡就是這行業出生,那麼就可以投入。
2、電商類:這一類就比較多樣化,投入也是很大,可以做的產品也是多元化。產出與投入是根據你的經驗以及熟練規則的,如果什麼都不懂操作盲目進入,可是要吃很大的虧。
3、農業:這一塊只要勤快,且用心去學實干,是能賺到錢,目前全國基本都是免稅的政策,扶持力度也比較大,這得看地方,風土人情很多要搞好。還有就是病蟲害等規避。
4、互聯網新型:分享經濟,不需要庫存、沒有倉租、無需技術開發費用,只需要拿下當地區域的代理權,或者拿下項目的服務商許可權就可以做,這一類只需要支付代理費,就可以開展,還有專門的人給你做培訓服務。比如兔邦邦,你可以去搜兔邦邦首頁就有招商項目計劃書,分潤以及多久回本都很清楚。
5、街邊小吃:作為傳統行業,而且能提供諸多小本項目的行業,龐大的餐飲服務市場帶來了無數的商機,被諸多的創業者認為是低風險、低成本的優選合作方向。這是因為與許多其它行業內,動輒需要成千上百萬元的項目對比,餐飲項目哪怕只是一個小攤位,也能開設起來,甚至不需要上萬元的成本。
6、教育培訓:學生的錢,其實還是很好獲得的,因為做父母的不希望自己的孩子,在人生一開始的路上,輸給同齡人,會選擇讓孩子到各種培訓班,提升成績或者是培養各種興趣愛好。
招商加盟兔邦邦
祝您在未來的創業中多多積累經驗,你會發現兔邦邦項目是本地生活服務未來發展的趨勢。
❹ 網上那些加盟項目,都是真的嗎
有真有假,自己擦亮眼睛找項目
推薦可以開一家動漫奶茶店,如果是開一般的飲品店,沒有什麼特色,競爭壓力又大。動漫行業是現在國內的朝陽行業,前景很好。喝飲品奶茶的多是年輕人,特別是80、90後的用戶,他們喜歡個性,時尚的產品,更是是看動漫長大的,如果有一家動漫奶茶店,將動漫與奶茶相融合,那麼就更能吸引用戶。
❺ 什麼是新金融思維
鏈接:http://pan..com/s/1axjDpz11ZP0kVOIJLa01TQ
金融思維訓練營。喜歡以第一性原理為思考問題的出發點,沉醉於直達問題本質的思考快感。堅信演繹比歸納重要,世界觀比方法論重要,獨立之思想自由之人格比一群「羊」的安全感要重要。新金融思維訓練營能為你解決哪些問題?帶你從毫無體系的隨大流式思維,提升為系統化思維!
課程目錄:
金融思維訓練第一天
金融市場:股市債市商品外匯房地產
基於信貸和債務周期的宏觀分析框架
金融子行業+投行、VC、PE
公司金融及資本運作:投融資並購等
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❻ 招商加盟選擇什麼行業適合
疫情過後,很多新型項目應運而生,很多人都加入了加盟組織,但由於項目多,很多人不知道該怎麼選,也沒個頭緒,那招商加盟好項目有哪些?下面一起來看看。
總的來說,招商加盟好項目還是蠻多的,其中大健康產業、教育培訓是今年比較火的項目,但具體的還需去當地市場考察了最做定奪,加盟風險高,需謹慎行事。
❼ 金融行業真的很賺錢嗎
作為賺錢行業的老大,金融公司一直披著一層神秘的面紗,普通人根本不。
一般去金融公司,門臉都裝修的很好。
很多人對金融的認識於國電影華爾街的電影!很多人對著電腦,看著一根根K線圖,分分鍾就是幾百萬上下,決勝於千里之外。這都是誤區!平常的金融公司門檻很低很低,初中,高中生都可以輕松應聘到!
這是某招聘網站的金融招聘簡歷,招聘優先找大學生,沒有經驗的,這是因為方便管理!大學生沒有經歷,別人說什麼聽什麼,越年輕越好,只要你識字!就能上班。工作內容用紅點標出來了,就是用開發客戶!會聊天就行。
薪資8000到10000,其實我朋友做過這個行業的都知道,這個水平還是中等的,很多人上班第一二個月就能拿這么多。
金融公司內部就像這樣,一個個的格子鋪,一個人一台電腦,一個手機,滿牆都是小卡片,一邊都寫的是目標和重點客戶!
因為這樣工作環境,老闆覺得會比較有氛圍!
配圖與本文無關,於網路
金融業招人都是問題,加班多,累。一般都是會優先招聘女大學生,聽話,任干,也事很少,對於後來的男員工,更有一個留住他們的作用。
金融公司一般每天、每周或者每月都會發獎金,而且工資和獎金一般都是用現金結算,這樣會激勵員工,只有看見錢,大家才願意往前沖!一般發獎金都會幾萬幾萬的發
因為很多金融公司說是投資證券其實做的都是一些灰色的產業,客戶的投資往往血本無歸。受害人發現被騙往往很難有效追回,即使抓住了團伙,一般也都是些業務員,或剛工作不久的從業人員。
這也是為什麼近年來電信詐騙等一系列案件往往有很多嫌疑人都是20來歲的小姑娘小夥子!
中國投資金融行業目前魚目混雜,各個地方、省市行業規范都不一言,管理起來很復雜,因為利益的關系,牽扯到各方勢力,所以也很難去徹底整改。
不管怎麼說,金融作為所有行業最賺錢的門路,當之無愧。