㈠ 簡單明了的招商加盟話述這樣寫好不好 怎麼寫好一些 求幫忙
我看了好多做銀飾家都差不多這么寫的 要有些特色 既要符合自身也要和別人不一樣
㈡ 我是做招商的 打電話給客戶不知道怎麼說 做加盟的
我也是做加盟的，可以互相討教互相學習
㈢ 招商加盟推廣方式有哪些
招商加盟是一套系統：
1、定位系統：項目狀況分析、項目市場空間分析、目標加盟商定位、招商模式定位、招商區域定位、招商節奏定位等（有了這些，才有方向，才能更精準的推廣，效果自然也會更好）
2、招商策劃系統：招商手冊、招商政策、招商話術體系、加盟商管理體系、展會招商體系、招商會體系等（提前准備好物料和管理體系，不然加盟商來，拿什麼跟人談？）
3、招商推廣系統：網路推廣（官網、行業平台、加盟平台、競價推廣等等吧）、新媒體推廣（新興媒體）、渠道推廣（展會、招商會、異業聯盟、水波紋營銷等等這個就比較多了）————這個板塊應該就是您要問的板塊了，如何最精準找到你要的加盟商，如果快速高效的完成加盟，這里學問很多。
有專門的團隊可以找一下，易星商略策劃公司，做這塊很專業，您可以試一下。
㈣ 有什麼好的招商加盟話術
商務部第一家特許經營備案進口食品連鎖企業,百比佳作為進口食品行業的龍頭企業，致力於將進口特色產品帶入國內，引領進口食品潮流。
㈤ 養生類別店面招商加盟電話銷售話術
【特別提醒#】:只有極少數人能夠有幸看到，同時又是一個只有極少數中的極少數才能學以致用的一個學習交流平台，它的威力巨大。它並不復雜，反而通俗易懂，會徹底顛覆你的思想，讓你用最簡單的方法搞定客戶，讓業績倍增......
我每天把它當做頂尖銷售秘笈來學習...每次翻閱，均有收獲!
里邊有實用的拜訪、談判、策劃、搞定客戶絕招，上午看完，下午就能用。
千萬別當小說來讀，否則，是你主動放棄年薪超過30萬的機會。【立刻掃描學習】
㈥ 關於茶葉電話營銷招商策略有哪些話術
電話營銷的話述都是差不多的，不管你是做哪類產品的，掌握要領就OK了，第一口才培訓網上有這方面的課程，你可以去聽下
㈦ 教學話務員招商話術怎麼寫
招商話術肯定是要精彩有亮點才能吸引人群的注意和加盟，要把項目包裝好，然後用漂亮而不誇張的話去介紹和描述它。
㈧ 如何快速有效地做好招商
怎麼才能有效的招到代理商呢？雖然有很多人拿著錢想創業，沒有好項目，這些人都是你的目標客戶，但也同樣有很多品牌商、微商、直銷等機構在搶占這些客戶，咱們有什麼競爭力呢？
一個做化妝品的企業，老闆是一個女強人，自己之前是美妝博主，代理別人的品牌，做的還不錯，每年能賺100來萬，後來她想：與其賣別人的產品，不如做自己的品牌，這樣利潤還更高。於是開始接觸許多化妝品代加工廠，注冊公司、設計LOGO、包裝、租辦公室、招聘、生產第一批樣品等等，這一系列做完，積蓄就已經花掉一半了。
為了業務能夠快速做起來，她又開一家護膚體驗中心，計劃把這個護膚體驗中心做火，然後開始搞招商加盟。因為自己本身有一些粉絲，也比較懂銷售，所以第一個護膚中心運營的還不錯，開業不到半年就實現盈虧平衡，往後每個月都有幾萬塊錢的純利潤。
她覺得時機到了，開始招商，通過自己的粉絲以及網上的廣告，很快招到了第一批代理商，結果第一批代理商在不到3個月的時候就集體要求退錢，因為這些代理商的產品根本賣不出去，代理商開的店也完全不知道怎麼運營，售後服務一團糟，不斷的有人在網上抱怨甚至罵她，很快她就招不到新的代理商了，原本一個很優秀的女強人，最後背了一堆罵名，公司也無奈關閉。
你說她不優秀嗎？我覺得她很優秀了，靠個人能力一年賺100萬很厲害了，為什麼創業招到代理反而失敗了，因為她沒有把她的能力復制給更多代理商。她給代理商提供的僅僅是產品，而她的成功產品只佔50%，另外50%是她的經營能力，大部分代理商是不具備和她同樣的經營能力。
所以我們如果想要有效的招到代理商，除了產品這50分要拿到以外，還要把運營能力的50分也給到代理商。
這兩年很火的一個零售品牌叫名創優品，他們最快的時候一個月開150家店，他們公司每天能收到300封郵件都是想加盟的，加盟他們的品牌甚至要排隊等幾個月。
為什麼名創優品的招商做的這么好？因為他的模式對代理商而言，足夠傻瓜。如果你想加盟她的店，你只用拿錢就好了，其他的都不用管，你的錢大概會用於三部分，第一是特許經營費，第二是鋪貨的成本，第三是店面的租金和裝修費用，全是錢能解決的。你把錢給他們以後，你什麼都不用管了，他們負責裝修、上貨、招聘、運營，然後把每天營業額的30%多分給你，每天上午把前一天的分成打你卡上，你天天都能看到有錢進賬，這個創業項目就像一個理財產品一樣，現在做的很成功，全球有幾千家店，大部分店都是盈利的。
他們的代理商不用擔心自己的運營能力，而其他類似的品牌商好多都是幫你把店裝修好，幫你把貨鋪上，然後培訓一下就不管了，不具備運營能力的代理商就很容易賠錢。
有的品牌商把收到代理商的錢當做終點，實際上把代理商的錢收到以後，服務才正式開始，當你的運營能力具備可復制性的時候，就是你爆發的開始。
那怎麼才能把運營能力變的有可復制性或者讓代理商傻瓜化的運營呢？
分享兩個關鍵詞：標准化、迭代思維
標准化這三個字，估計很多人聽的耳朵都長繭子了，但是實際能執行的人很少，這個是打造招商競爭力非常重要的工作。比如剛提到的名創優品，他們從顧客進店看到的第一眼，到顧客結完賬離開，每一個環節的體驗都是有標準的。最開始他們貨架高是1米7，後來調到1米55，後來又精確到1米5，為什麼是這個數字呢？按理說1米7的高度能放更多產品，空間的利用率高了，但他們的運營經驗總結，貨架的高度是影響外部視野和內部空間的重要參數，中國女性的平均身高是1米55，1米7的貨架超過了大部分女性消費者的身高，會讓他們很不方便，貨架過高會讓上層空間受限，造成顧客心理上的壓抑感，視野受限導致進店率不高，也影響購物體驗。
很多超市門口都會有購物車和購物籃，這也是有標準的，有數據統計，購物籃可以提高50%的客單價，購物車可以在此基礎上再提高30%，但大部分超市或者實體店的購物籃和購物車都是讓客戶自取，名創優品在運營手冊中加了派送購物藍的標准，所有的動作手勢話術全都是標准化的。
從客戶進門到離開這些所有的標准也還在不斷的迭代和更新，這些標准化決定了客戶的體驗，也是這家企業的核心競爭力。
那怎麼做到標准化呢？
其實就是把客戶消費的過程精細化的拆分，從進店第一眼看到、聽到、感受到的東西入手。因為每個行業的標准不一樣，這里就不再細展開了，我自己其實也在不斷的學習和改善我們標准化的的手冊和運營體系。
聽到這里你可能會有個疑問，你不是講如何有效招到代理商嗎？感覺講的這些內容都是如何做好運營，跟推廣關系不大呀。
實際上這些標准化的東西就是你營銷的素材，就是在告訴代理商你能夠科學的把店鋪運營好，幫他們賺錢，標准化的東西就是讓代理商們相信，你們的運營能力是毋庸置疑的，大大降低了他們的風險，從而提高你的招商轉化率。
當你的每一個代理商都能夠輕松賺到錢的時候，自然會有更多代理商慕名而來，把錢給你！
㈨ 怎麼找招商加盟平台
怎麼找招商加盟平台？連鎖加盟是我們去線下拓展全國市場必不可少的路徑和方法，那麼，如何找到靠譜的加盟商？目前，招商加盟投放有6種方式。
一、品牌招商。用搶佔用戶心智的定位，加上飽和攻擊的方式在央視、分眾等強勢渠道做廣告。這種方式雖然可以獲得豐富的加盟商資源，但是也需要砸大錢。
二、廣告招商。通過投放商機網站、網路搜索獲取加盟商線索，需要很好的官網設計，到現在為止依然有效，要求團隊具備較多的招商人員。這種方法效果快，但是招募的加盟商普遍趨利，價值觀難以趨同。
三、用戶招商。需要企業的產品或者服務口碑極致，擁有一大批忠粉，通過在自己的公眾號發布招商信息，把部分用戶轉化成加盟商。這種方法成本低，見效快，但不代表能力與資源。
四、內容投放招商。需要企業擁有內容人才，選擇合適媒體渠道制定不同的內容去招商。雖然這種方式成本相對較低，加盟商比較精準，但是門檻也是比較高的，需要懂內容營銷和媒體。
五、展會招商。企業主要明白，展會招商見效快，適合單店加盟模式，這種招商方式不好把控成交率，需要專業的招商團隊。
六、培訓招商。把行業的干貨梳理成課程體系，邀請行業專家授課，在課程上進行轉化，特別適合招募老店改造升級的加盟商。主要的把乙方轉變成甲方，轉化率較高，這種培訓招商一般對團隊要求極高，需要具備課研能力。
七、社群招商。根據企業對加盟商的精準畫像，匹配各個行業社群、產品社群合作，參加線下活動進行招商。好處在於成本較低，加盟商裂變快。但需要官方支持，和社群強力背書。在加盟商這件事上，你的競爭對手不只是同行。因為加盟商考察的項目非常多，你如何贏取信任讓他加盟項目？不是靠話術，而比拼的是企業總部的扶持與支持力度，讓加盟商干簡單重復的事。
加盟商要做到哪些事呢？
1、選址資源。由加盟商來決定，因為你在本地沒有人脈關系，他可以幫你更好選址。
2、發工資。必須由加盟商承擔，他的員工他來發工資。
3、付房租。
4、售賣。他的團隊來進行售賣或服務。
5、門店日常管理。
6、門店關系。如公安、環保、火警、物業關系等，需要他自己搞定。
記住一條規律：以上加盟商「必須乾的」事項越少，加盟商的存活率越高，加盟商存活率越高，企業發展越好。