❶ 出國勞務加盟有哪些正規的資質公司 推薦一下
正規出國勞務公司都在中華人民共和國商務部官網里查詢的到，不過只有少部分的公司在做出國勞務派遣業務，申請出國勞務合作許可證，須實繳注冊資本600萬人民幣，須向商務部指定銀行賬戶繳存不少於300萬人民幣的風險備用金。跟出國勞務公司簽正式合同，索要國外僱主的勞務邀請函，與境外僱主簽訂勞務合同。
❷ 出國勞務公司加盟
只是做出國勞務嗎，出國的招聘信息總體而言還是比較有限的，國內招工還是最主要的，建議做勞務的時候國內國外都要涉及，加盟的話一般是以門店的形式，加盟的費用根據企業的收費不同而不同，像職多多的話一般是在三萬塊錢左右，而且需要有自己的門店。現在很多人在做的是職多多的勞務經紀人，成本低了不少，可以免費獲取職多多上面的招聘信息，直接送人就能拿錢，國內國外的招聘信息都有，無需門店，兼職就能做勞務賺錢了。
首先成立公司要到工商局去注冊申請，其次就是根據公司的性質不同需要一定的注冊資本，一般情況下勞務公司的注冊資本不低於二百萬元，還要有固定的經營場所以及設施，要符合法律的相關規定以及勞務派遣制度。
除此之外還要申請經營許可和營業執照的申請以及法定代表人的身份證明等材料，總之要成立勞務公司還是一件非常復雜的事情的。
❸ 我想做出國勞務代理
詳情可以說一下 ! 山東地區
❹ 加盟一家出國勞務公司 自己開一家公司 然後加盟另一家公司 需要多少啟動資金
只是做出國勞務嗎，出國的招聘信息總體而言還是比較有限的，國內招工還是最主要的，建議做勞務的時候國內國外都要涉及，加盟的話一般是以門店的形式，加盟的費用根據企業的收費不同而不同，像職多多的話一般是在三萬塊錢左右，而且需要有自己的門店。現在很多人在做的是職多多的勞務經紀人，成本低了不少，可以免費獲取職多多上面的招聘信息，直接送人就能拿錢，國內國外的招聘信息都有，無需門店，兼職就能做勞務賺錢了。
首先成立公司要到工商局去注冊申請，其次就是根據公司的性質不同需要一定的注冊資本，一般情況下勞務公司的注冊資本不低於二百萬元，還要有固定的經營場所以及設施，要符合法律的相關規定以及勞務派遣制度。
除此之外還要申請經營許可和營業執照的申請以及法定代表人的身份證明等材料，總之要成立勞務公司還是一件非常復雜的事情的。
❺ 出國勞務公司。怎麼加盟
1 合法的出國勞務需要商務部資格證書，在商務廳申報，商務部審批，拿到對外勞務合作資格證書然後申請營業執照 稅務登記證 企業代碼證，這樣才能在國內招人出國勞務，同時與國外的僱主聯系。同時聯系辦理各個國家的簽證。這些表格根據各個國家使館網站上下載翻譯成中文版本，或者自己公司製作專用表格。
2. 開辦一個勞務咨詢公司，與其他有商務部資質公司合作，向有資質的公司推薦出國人員或者代理資質公司的項目。
第一個方式注冊資金越多越好。第二種資注冊自己要求不高。 或內注冊公司 法人最好是中國公民。
❻ 怎麼樣加盟一家出國勞務公司
找個大公司，有資質的，大樹底下好乘涼，能帶你少走好多彎路，祝你好運
❼ 出國勞務公司加盟需要注意什麼
在國內每年都會有百萬的藍領，普通工人、服務等行業面臨著事業，也有很多的勞動者在國內低薪資，想要去國外發展，雖說國內的勞務市場需求量大，而在國內因為薪資、待遇等問題，很多的投資者看中了這一潛在的市場，想要+盟sky天源國際勞務。
❽ 我想加盟一家做出國勞務的公司有正規的嗎
首先你要知道，出國勞務的監管很嚴重的，你要找到一家有資質的公司，我給你介紹一家，天源孚通國際勞務，他們家有12年的國際勞務派遣經驗，而且有多國家的派遣資質證書，你可以找他們了解一下。
❾ 怎樣做出國勞務代理
（以日本為例）
甲方：（派遣單位）
乙方：（研修人員）
甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事，經友好協商，簽訂合同如下：
第一條 派遣國家、地區、企業名稱
一、派遣國家：日本
二、派遣地區：
三、接收企業名稱：
第二條 研修內容 （從事工作工種）
第三條 派遣時間 合同期為 年，自乙方離開大連之日起。
第四條 乙方待遇
一、在日本期間，乙方每月應得研修津貼 萬日元，其中 萬日元 由日方企業直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發放。
二、乙方赴日本企業的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同後回國旅費由 承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。
三、由日方企業按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。
四、由日方企業依其本國政府的規定為乙方辦理研修生綜合保險（慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資），稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。 乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發生的醫療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業依保險合同的規定及日本國相關的法律法規的規辦理，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者並負責將因工死亡者的遺物運回國內，連同賠償金或撫恤金一並付給乙方家屬。乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保范圍內，由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金；如不在承保范圍內，其醫療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者並負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提前回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內，若發生自傷、自殺，保險公司（含日方企業）不予賠付時，由此發生的醫療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。（如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。）
第五條 各方責任
一、甲方責任
1、負責對外簽訂勞務合同，並向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。
2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。
3、落實日方接收企業，在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等。
4、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業聯系，保障乙方的 合法權益。
5、處理乙方在國外期間傷亡的善後事宜。
6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還 給乙方。
二、乙方責任
1、出國前 （1）乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署 的合同。（2）到指定部門進行出國前體檢，費用自負。（3）向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方 出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中。（4）向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產權證。 （5）負擔出入境的行李超重費。
2、出國後 （1）遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽。（2）遵守日本國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。 （3）服從日方企業對乙方工作的分配和指導，按日方企業的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業的勞動紀律和規章制度，對個別人員因勞動態度惡劣、違法違紀，日方有權做好記錄，終止其合同提前送回中國，乙方需 向甲方和日方企業賠償經濟損失。（4）不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。（5）合同期滿或需提前回國時，乙方應按甲方安排的時間准時回國，不得前往第三國或在當地滯留不歸。回國後7日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否則超期一天，罰扣押金金額的10%（按市外辦和財政局的要求辦理）。
第六條 違約與索賠 如發生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽合同規定， 除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。
一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在 工作期滿前回國者。
二、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者；不遵守外事紀律，造成嚴重後果者；打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業或他人財物者；參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。
三、不服從日方企業的管理，不遵守日方企業的各項規章制度，不聽從日方企業的工作安排和指導者；擅自在業余時間打工者，或在合同期內私自出走， 或合同期滿不按時回國者。
四、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。
五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。
如發生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。
一、甲方與日方所簽合同有損於研修人員合法權益。
二、甲方向乙方變相超標准收取費用。
三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。
第七條 不可抗力 因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規、政策發生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續履行 的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。
第八條 仲裁 如在合同執行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。若不能達成協議，則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。