1. 靈活用工平台該如何選擇
不得不說，在遠程工作開始盛行的當下，靈活用工平台也是越來越多，產品形式更是五花八門，但是我們作為一個自由職業者或者是企業方，我們都應該選擇自己合適的平台來做。
首先要看這個平台是否合規，各項條件是否具備，甚至要看這個平台公司資質，因為有很多平台都是自己沒有資質的，這樣的平台更不會靠譜了。
再有就是看平台合作企業，如果合作的客戶都是一些大的巨頭企業或者獨角獸公司，我們也不必擔心這個平台的實力了。因為這些大的企業他們合作之前都會去做調查，他們做過了調查真實才會去合作，所以我們也就可以和他們合作了。
最後看用戶量，靈活用工主要還是說要找員工，如果一個平台用戶量特別少，也是不行的。
以上是三點粗淺見解，就我自己的經驗接觸的平台，有個雲隊友遠程工作平台還是比較符合我的考量標準的。
首先平台資質齊全，各種用工資質以及公司資質均是健全的。
再有合作客戶，雲隊友遠程工作平台合作企業不乏大型互聯網公司，獨角獸公司，所以客戶層面也是合作很廣的。
最後，用戶量以及用戶評價
這個平台用戶評價還是很好的，作為我這么一個資深用戶，現在也是有點依賴這個平台了。如果要選擇靈活用工平台，建議可以選擇這個平台。
2. 靈活用工通過哪裡合作效果好些
很多企業會考慮這類服務。而且靈活用工的六種模式1、勞務派遣、2、非全日制、3、實習生、4、兼職、5、返聘退休人員、6.業務外包等，可以通過薪動這里了解下他們的業務范圍廣，我們單位就是和他們合作的，效果非常好。
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3. 有靈活用工的在招募合夥人嗎
我覺得我可以給到你一些建議，眾薪還行吧
4. 有人做過靈活用工代理嗎這個算是朝陽行業嗎
靈活用工現在算是大熱，有很多企業也在招代理，比如身 邊 惠靈活用工這些，已經比較成熟了。
5. 想找一個靈活用工企業合作，求介紹！
如果想要靈活就業的話，那麼可以在58同城上看一看，對於工作時間比較自由，然後勞動報酬相對有保障的正規單位。
6. 靈活用工服務和哪裡合作
關 注的佩 琪人才（集 團）旗 下喜鵲眾 包，有特色，彈性工時，靈活機動，解決了企業編制限制，薪酬彈性，快速結算，人才為我所有到為我所用，降低用工成本；職能彈性，崗位快速調整匹配，提高效 益和效率；數量彈性，按需匹配用工數量， 避免閑散勞動者增大用工成本..
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7. 眾薪的靈活用工合夥人招募條件有哪些
重心的靈活用工合夥人招募條件有哪些？合夥人中途的話，必須要通過用工合同來進行招募。
8. 靈活用工合夥人怎麼加入
眾薪正在招募中，你可以問下他們、好像是只要有企業高管、人力、財務等客戶資源就可以
9. 怎麼加入京東靈活用工代理
摘要