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山東省人力資源加盟代理哪個好

發布時間: 2021-10-08 15:30:11

⑴ 山東匯英人力資源有限公司怎麼樣

山東匯英人力資源有限公司是2015-06-10在山東省青島市市北區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資),注冊地址位於山東省青島市市北區龍城路31號卓越世紀中心2號樓907A。

山東匯英人力資源有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是913702033341058730,企業法人韋麗,目前企業處於開業狀態。

山東匯英人力資源有限公司的經營范圍是:職業介紹和職業指導;人力資源供求信息的收集、整理、儲存、發布;績效管理咨詢、創業指導、職業生涯規劃;高級人才尋訪;人力資源管理服務外包;受用人單位或勞動者委託,辦理社會保險事務(人力資源服務許可證 有效期限以許可證為准);國內勞務派遣(勞務派遣經營許可證 有效期限以許可證為准);勞務服務(不含職業介紹及境外勞務和咨詢);企業登記代理;稅務登記代理;財務咨詢服務(不得經營金融、證券、期貨、理財、集資、融資等相關業務);企業管理咨詢;汽車租賃;機動車代理駕駛業務(法律法規禁止的除外);家政服務(不含職業介紹);酒店管理(不含餐飲服務、住宿、客房);餐飲管理(不含住宿、餐飲服務);國內文化藝術交流信息咨詢;會務服務;展覽展示服務;企業管理咨詢;設計、製作、代理、發布國內廣告業務;批發:辦公用品,日用百貨,文體用品,電子產品,家用電器。經營無需行政審批即可經營的一般經營項目。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。在山東省,相近經營范圍的公司總注冊資本為3462589萬元,主要資本集中在 100-1000萬 和 1000-5000萬 規模的企業中,共9318家。

山東匯英人力資源有限公司對外投資0家公司,具有16處分支機構。

通過愛企查查看山東匯英人力資源有限公司更多信息和資訊。

⑵ 濟南的人力資源公司給推薦幾家好點的

華傑

⑶ 人事代理公司,哪個比較好

人事代理

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一個單位裡面一般都會有一個人事部門專門負責進行人事方面的管理,可是有的單位越來越大,隨著需要管理的員工越來越多,進行人事管理會變得越來越困難,於是乎就有這樣一種專門從事人事代理的公司出現。

這種遼寧省人事代理公司能夠幫助用戶解決很多的實際問題。

比如說在進行人事代理的過程中要進行檔案的管理,還要進行戶籍的管理,另外還可能會有很多的員工要入職,有很多的員工要離退休等等,那這些事情各方面都很復雜。

而有了這樣的人事代理功夫之後,這些事情做起來就變得更加的輕松。

人事代理的方便



自從有了遼寧省人事代理這樣的一種服務之後,那麼作為企業或是作為公司就可以在一定程度上減少負擔和成本。

因為以前這一塊的事項都是公司或者企業自己來做,做起來壓力較大,甚至有的時候要出錯,而現在直接把這個業務交給我們聯達人力來運作,由這些我們專業的人員為您提供優質的專業的人事代理服務。由我們公司集中來做這方面的業務,那自然就可以降低成本,同時也能夠使得企業的人事管理可以更加的科學規范。

還有就是一些企業裡面員工流動性可能會比較大,那麼企業如果自己單獨來進行人事代理的話,可能這個事情做起來很耗費資源和精力,那在這種情況之下,有了我們聯達人力人事代理公司的出現就可以很好的幫助企業來進行人事代理業務。從而使得企業可以專心致志的把自己的精力放在生產方面。

人事代理的方便



想要辦理遼寧省人事代理其實也是非常簡單的。

比如說您可能是一個大學生,那麼剛剛畢業了這個時候您如果想要找工作,但是不知道自己的檔案怎麼去放,您就可以直接找到聯達人力,然後有會有專業的人員來幫您負責檔案的事情。

如果您是一個企業也可以去找到聯達人力公司,然後可委託我司對您公司的員工來進行人事代理。

又或者您是一個集體,那麼通過以集體的形式可以直接把集體內部人員的檔案資料或者是其他相關資料,通過合法途徑遷徙到聯達人力公司然後進行人事代理。

⑷ 加盟人力資源公司靠譜么

我覺得靠譜,首先加盟可以省去辦一些許可證,總部授權風險也相對小,如果現在加盟盡量格局大些,不要只是道聽途說,一股腦兒在小的派遣上,這種思維是做不大的。人力資源跟勞務的差異就像五星級酒店跟普通賓館的差異一樣。首先要定位好自己的方向,還有國家政策也是非常重要的。其次還有你要加盟的公司的實力,經濟實力,規模,培訓等等。如果沒有規模,組織架構都不完善,肯定自己也賺不到錢,更別說你加盟幫你了,還有就是口碑。現在大部分人都能自己開個勞務公司,但是想做大運營起來確實很難,為什麼呢,背後沒有支撐,沒有其他業務的延續,就好比不勞動遲早坐吃山空一樣的道理。什麼人都要的項目,肯定是有問題的,首先他對你自身是否能有這樣的能力都不清楚,就直接讓你交錢干,肯定是不負責的。

⑸ 人事代理哪家好

人事代理公司眾多,目前比較有名、正規的的人事代理可以選擇今致人力公司。人事代理服務的形成和發展是人才資源市場化配置的客觀需要,也是人才服務社會化、人才資源管理社會化的必然要求。
企業選擇人事代理後可以規避風險,較少糾紛;參加人事外包前,公司通常會受到諸如此類問題的困擾,與員工的勞動糾紛,收到勞動仲裁部門的訴訟函;因勞動年審、社會保障局檢查受到政府相關部門的警告、批評、罰款、甚至法律訴訟等。參加人事外包後,能及時掌控和解決當地的人事問題。
目前人事代理企業眾多,據了解,今致人力公司就是一家非常專業的公司。2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構,立足上海輻射全國,經過五年的長足發展,服務人次10萬+;搭建行業領先的人力資源管理系統(HRO系統),旗下輕松保更是幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保,操作靈活便捷。
更多問題請咨詢今致人力客服!

⑹ 我想做人力資源的代理應該去找誰

開辦一個人力資源公司需要具備條件如下:
一、公司名稱設計:
諸如:***人力資源管理有限公司、***人力資源有限公司、***企業管理有限公司、***企業管理顧問有限公司、***企業管理咨詢有限公司。
特別說明:經營范圍中涉及人力資源招聘,勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包等人才中介服務的,需要到市人社局辦理《人才中介服務許可證》,拿到前置審批手續後,才可辦理工商營業執照。一般不涉及人才中介服務的,不需要提前辦理資質。

⑺ 人力資源外包哪家好

目前有很多人力資源外包公司可以選擇,適合自己的才是最好的。
企業決定進行人力資源外包的最關鍵的因素,是要通過外包使得企業能更專注於其核心業務,從而為企業創造更大的競爭優勢。無論什麼性質的企業,在人力資源管理過程中都會感覺到,有許多更重要的工作需要投入足夠的時間與經過良好訓練的管理者,而不是將這些寶貴的時間與稀缺的管理資源花費在基礎的人事、薪酬、福利等事務處理上。
在眾多的代理機構中,今致人力公司就是一家專業、靠譜的公司,2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構,立足上海輻射全國,旗下輕松保更是幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保,操作靈活便捷。
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