⑴ 在Boss直聘做銷售好嗎
銷售跟策劃、自媒體運營等萬金油崗位一樣，看著門檻很低其實相當高，換一個說法是淘汰率非常高。
門檻低只是假象，主要是硬性招聘條件不高，一般大專起，大部分都夠得著。但是夠硬性招聘條件的絕大多數不能勝任，銷售，尤其是基礎銷售是真正考驗個人能力的崗位。
很多畢業生不願意做銷售的表面原因是嫌棄，根本原因是不能勝任。所以千萬不要有「實在不行我就去做銷售」的想法，大部分人真幹不了。
(1)boos直聘加盟代理擴展閱讀：
隨著互聯網的發展，人們獲取信息的渠道已經不再局限於傳統渠道，企業的新型銷售渠道正一步步地建立起來。
網路銷售是企業整體營銷戰略的一個組成部分，是建立在互聯網基礎之上、藉助於互聯網特性來實現一定營銷目標的一種營銷手段。
主要的網路營銷平台有：Bai營銷、GOOGLE營銷、YAHOO營銷、TAOBAO營銷、ALIBABA營銷、其它各行業網站營銷。
⑵ 請問 boss直聘招人，企業要收費么
剛開始免費的，後來開始收費。
BOSS直聘對企業來說，發布一個職位要錢，且付一次費只能管一個職位的某種權益，比如發布信息；搜簡歷聯系應聘者又要錢，如果不想付錢只能看系統推薦的！
注冊之後根據招聘需求選擇道具和產品即可，個人付費，然後企業報銷，也可以走合作，和Boss直聘的銷售談企業購買，可以進行產品組合。
(2)boos直聘加盟代理擴展閱讀：
服務優勢
Boss直聘的創新點在於：
1、招人快：不受時空限制，多人對比，效率更高。
2、人才多：人才分布廣，涉及行業多，中高端人才全。
3、匹配准：行業職位匹配，活躍度匹配，個性標簽匹配。
4、人才牛：公開透明，雙向選擇，了解彼此更透明。
5、體驗爽：全微信式體驗 隨時隨地開聊，在線約面試。
6、很平等：身份透明信息透明，平等「直聊」等。
⑶ 在Boss直聘上面看的說是直招的是中介公司嗎
肯定有中介公司偽裝成直聘，建議仔細分辨
⑷ boss直聘上說連鎖店是人事招聘的是中介嗎
你好，應該不會，打電話去確認下
⑸ boss直聘：合作夥伴
1、主要幫助你招聘人才。這類人才有技術人才，也有管理人才
2、是否可以做為你的合作夥伴，是要面見後大家坐下來談條件。
3、特別人才難得招聘找到，如果特別適合你，為讓他盡心盡力留下工作，你可以讓他做為你的合作夥伴
⑹ boss直聘如何賺企業的錢
企業入駐是需要先交錢的，一般會有年卡、季卡之類的。另外還有其他各種收費服務，比如簡歷優先推送，排名靠前等。和其他招聘平台的收費模式一樣的。
⑺ boss直聘上一個公司有多個HR是怎麼弄的
1、首先，點擊「boss直聘」打開軟體，如下圖所示。
⑻ boss直聘怎麼區分中介和直招
1、查看公司介紹、職位介紹等
直聘單位會有詳細的公司介紹和職位相關介紹；中介一般不會有太詳細的相關資料。有部分中介單位會在介紹中寫明是外包或代招。
2、是否直接添加微信等私人聯系方式
直聘單位一般會在直聘系統中聊天回復消息，中介一般會直接添加微信或者索要電話號碼。
所以在求職的時候一定要看清楚崗位介紹等信息，可以上網了解或查詢公司工商登記等，核實招聘單位的經營狀況和資質等。
服務優勢
BOSS直聘的創新點在於，招人快：不受時空限制，多人對比，效率更高。
人才多：人才分布廣，涉及行業多，中高端人才全，匹配准：行業職位匹配，活躍度匹配，個性標簽匹配。
人才牛：公開透明，雙向選擇，了解彼此更透明。
體驗爽：全微信式體驗 隨時隨地開聊，在線約面試很平。
很平等：身份透明信息透明，平等「直聊」等。
以上內容參考：網路-Boss直聘
⑼ 怎麼注冊boss直聘招聘
要想注冊boss直聘，建議你直接登錄官方主頁，輸入自己手機號碼以及工作崗位信息，就可以直接在線注冊成功，並且通過各種其他措施可以找到正式鏈接
⑽ 用boss直聘招聘員工靠譜嗎需要做什麼，需要花錢讓他們推廣嗎
您好，每個平台招聘的員工或者說是咨詢的員工都有靠譜或者不靠譜的因為人嘛，每個人想法不一樣給人的感覺不一樣。至於您說的花錢推廣，可以嘗試下，因為您花了錢就相當於買了廣告位這樣的，能讓更多的人看到您公司的招聘信息！