A. 代理費怎樣算合理
一、辦理民事案件
1、不涉及財產關系的：500—5000元/件
2、涉及財產關系的：按照涉及財產的標的額，按不高於下列比例（標准）分段計算收取費用：
爭議標的 收費標准
10000元以下 1000元
10001至100000元以下 4%
100001至500000元部分 3%
500001元至1000000元部分 2%
1000001元至10000000元 1%
10000001元以上 0.5%
二、辦理行政案件
1、不涉及財產關系的：500—3000元/件；
2、涉及財產關系的：按照民事案件中涉及財產關系的收費規定執行。
三、辦理刑事案件
1、偵查階段：為犯罪嫌疑人提供法律咨詢，50—600元/次；代理申訴和控告，300—1000元/件；申請取保候審，600元/件；
2、審查起訴階段：500—3000元/件；
3、一審案件：1000—6000元/件；
4、刑事自訴案件代理以及刑事案件被害人代理：不涉及財產關系的，1000—6000元/件；涉及財產關系的，按照民事案件中涉及財產關系的收費規定執行。
四、辦理刑事案件以外的各類訴訟案件的申訴
1、不涉及財產關系的：500—3000元/件；
2、涉及財產關系的：按照民事案件中涉及財產關系的收費規定執行。
五、辦理仲裁案件參照民事案件收費規定執行。
六、擔任法律顧問
由律師事務所與委託人協商確定律師服務收費數額。
七、辦理非訴訟法律事務
由律師事務所與委託人協商確定律師服務收費數額。
八、解答有關法律咨詢、代寫訴訟文書和有關法律事務的其它文件
由律師事務所與委託人協商確定律師服務收費數額。
九、律師事務所接受涉外案件當事人的委託，辦理的上述各類案件，由律師事務所與當事人協商確定律師服務收費數額。
十、上述各項收費標准指訴訟案件一審或仲裁案件的收費標准。未辦理一審而辦理二審的，按一審標准收取；曾辦理一審又辦理二審的，二審按一審標准減半收取。涉及仲裁的案件，曾經代理仲裁的，訴訟一、二審階段按仲裁階段收費標准減半收取。案情復雜或影響重大的案件，可以在收費標准之上與當事人協商確定，但最高不得超過規定的5倍。
十一、律師辦理法律事務過程中發生的鑒定費、公證費、交通費、異地辦案差旅費等，由委託人承擔，支付方式由協議約定。
B. 快樂階梯作文項目加盟怎麼樣
快樂階梯作文正是這樣的背景與市場需求下孕育、誕生、成長，是一套以「快樂」為經線，「方法」為緯線作為架構，專為寫作應用與綜合素質全面培養、應試能力與實用能力同步提高而定製的系統化、科學化、現代化教學體系快樂階梯作文通過對我們現代的教育不斷的研究和發展，開創出了新一代的作文的寫作方式，讓每個孩子都能夠學會怎樣寫作文。快樂階梯作文期待您的加盟，讓我們一起走向成功的道路。 ?能仁教育培訓機構成立於二零零二年，是由能仁創業團隊聯合國內資深少兒教育專家、國家級骨幹 教師，共同精心打造的全國性教育機構。機構是集少兒教育學研究、教法與教材研發、教育人才培養、 少兒教育培訓項目連鎖經營、教育設備保障、一線辦學為一體的綜合型教育企業，總部設在重慶市中央商務區內。 了解更多教育網路信息請進入 ?快樂階梯作文憑借「激發潛能、仁愛教育」的品牌概念，不斷推陳出新，目前集團旗下除快樂階梯作文外，還擁有國際英語、雙母語教育、少兒口才、神奇拼讀英語、少兒快速識字、少兒思維繪畫等眾多優勢品牌，憑借完善、先進的教學體系與雄厚的企業實力領軍國內少兒教育領域。 快樂階梯作文權威專家表示：人類通過寫作鍛煉，可有效提高觀察分析、思維邏輯、情感傳遞、應變創新、語言溝通等十種能力的養培養的決定性階段為7-13歲，即少兒階段。 ?快樂階梯作文不是簡簡單單的一個課程，而是一個完善、豐富的教學體系。教學內容即不超綱、也不與小學課堂重復,打破家長可讀、可不讀的傳統誤區。快樂階梯作文為不同年齡段學生量身定製施教，見效快速，成果顯著，聲譽傳播更快更廣。快樂階梯作文寫作能力與綜合素質相互推動，能力得到全面提升，超值感受倍受家長追捧。快樂階梯作文應試與實踐能力同步提高，不迴避現狀，也不放棄未來，感動每一位家長。滿足四年的豐富內容，合理收費，保證學校與家長建立長久穩定的關系。
C. 歐束怎麼代理
需要聯系。品牌服務熱線：400-002-3800。服務時間：周一至周六 9:00-18:00。地址：廣州市白雲區鶴龍一路2號自編F棟406號。
各個代理在廣告、企業形象的樹立等各代理商共同受益的項目上不願花費精力與金錢，因此往往有相互扯皮現象發生。歐束成立於2015年是廣州歐束生物科技有限公司旗下化妝品品牌。
(3)加盟代理的階梯擴展閱讀：
根據委託人給予代理人的許可權，可以分為獨家代理、一般代理和總代理等；根據代理的業務內容，可以分為商品代理、保險代理、證券代理、旅行代理、廣告代理、投標代理等。
獨家代理，代理人單獨代表委託人從事有關商業活動，委託人在該地區內不得再委派第二個代理人。在進出口業務中，採用獨家代理方式時，委託人的出口商即給予國外的代理人在規定的地區和期限內推銷指定商品的專營權。
D. 托育加盟最少要多少錢
您大約需要准備50-200萬，您場地面積不同、地址不同、規模不同，需要投入的資金也是不同的，想要加盟一家，您至少也應該准備50萬元。
E. 我們想做代理，怎麼
我做代理，半個月6000，可以問我
F. 如何開品牌樓梯專賣店，是加盟好，還是直接去找廠家進貨比較好
您要想開樓梯專賣店，您不加盟您怎麼用別人的牌子？不過您要是找關系什麼的能用牌子的話，並且您在賣場和當地的關系硬的話那還是進貨比較賺。首先您要考慮好，加盟有加盟費用，廠家有相關規定，您要遵守。每種樓梯有相應配件及安裝工藝，廠家來人安裝和測量及設計，還有售後對您來說是一種保證。您只管賣樓梯，交加盟費用等，售後等事情廠家會處理。您要是用牌子進貨，您還得測量，找人安裝，找人售後，這三樣都有可能扯皮，有可能您在賣的時候看見的利潤往往在您一遍又一遍的售後時，您才會感覺，早知現在，何必當初。我做樓梯7年，什麼樣的客戶都見過，我們是做產品和服務，從來都沒和客戶對著干過，遇到矯情的客戶都上火。
G. 深圳原油期貨配資加盟代理，應該如何選擇
代理加盟關鍵還是要看配資平台如何，真的。掛羊頭賣狗肉的平台不安全，也不靠譜。
在選期貨配資平台時，首先從平台的專 業度上我們就能窺探一二。說到底，一家配資平台就是做期貨配資的，專 業能力不具備或是能力不高，品牌形象再天花亂墜也是無用功。
正是因為互聯網的發達，在進行配資平台選擇前對平台的大致了解也可以提前進行查找、了解。知名度大小與其口碑也有很大一部分關系，再細致一些的說，平台的相關信息、團隊實力或是取得的成就等都是能構成品牌傳播的因素，而這些也都是我們可以在互聯網上提前做好功課的。
之後就是看平台設置的風控體系與安 全保障。一家期貨配資平台專 業與否，可以非常直觀的從風控體系中所包含的杠桿比例、倉位限制及平倉線上看出來。因為專業的期貨配資平台，都是可以從各個角度幫助投資者降低風險的。
H. 如何制定加盟店管理制度
一、店長的崗位職責 店長職能 店長管理制度
1、店長必須忠於職守，維護公司的統一形象，以身作則，嚴格遵守公司的一切制度，日常工作中無條件接受上級的督導。
2、店長要對人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責並定期向上級匯報，並審核店鋪交給上級的各項報表，簽字以示負責。
3、合理制定日、周、月工作目標，並帶領全體導購員努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，並分析其成敗的原因，並及時的分析總結店鋪的銷售補充貨品。
4、及時把握店堂的商品銷售及庫存情況:對每日的銷售進行分析做出每天的最銷售時間，做出最暢銷款式，以此來控制庫存。
5、店長要對高級導購（帶班主管）的工作給予支持與引導，使高級導購更好的協助店長工作，發揮基層管理作用，培養發現和正確使用人才。
6、每星期一對班次進行安排，注意合理安排導購員的休息時間，保證導購員工作的良好狀態和工作風貌。
7、制定每月的團隊建設活動計劃，組織導購員進行團體活動，促進員工的團結友愛，相互促進的良好氣氛。
8、建設和完善例會工作，調動導購員的工作積極性，使她們以最佳的精神狀態投入工作。
9、公平、合理的進行人事調動，不得將個人私情帶到工作當中，新生各導購員的正確建議，促進團隊精神的建設。
10、認真執行公司的各項制度及工作流程，並認真督導各導購員的執行情況，同時配合公司領導檢查工作。
11、店長每周二帶領全體導購員進行場景調整，使店堂以全新的面貌迎來本周的黃金銷售時間。
12、店長要認真的組織每月一次的倉庫盤點和每日一次的店堂盤點工作，做到帳、物、款相符。
13、主動與顧客溝通取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。
14、認真督導每班的交接班工作及財務交接工作。
15、收集銷售動向，競爭店的情報，旺銷商品信息，分析並反饋給上級主管。
16、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。
二、工作流程 店長職能 店長管理制度
1、店長提前15分鍾到店，更換工作服，而後對店的各項設備進行檢查，是否有丟損情況，同時主持導購員的考勤工作，檢查衣著形象。
2、主管召開早會，傳達公司通知或其它通告，而後作昨天的銷售。
3、開門營業導購員以最佳的精神狀態投入工作。
4、在某種情況下不太實際依具體問，具體分析。
5、店長將昨日的銷售明細登入貨品日記賬。
6、處理當班所發生的事情，要得當、得體。
7、與導購員輪流吃午餐，協助營業。
8、下午主持交接班工作，並作交接前後的溝通工作。
9、協助營業銷售。
10、到下班時間停止營業，督導收銀員，倉管員及高級導購進行銷售匯總，單據匯總，並做出各類報表的單據、傳遞，最後收銀員與店長交接。
11、店堂盤點後補貨。
12、關門下班。
三、收銀員的工作職責 店長職能 店長管理制度
1、收銀員保持禮儀站姿，禮儀用語，維護品牌形象，協助導購員完成服務。
2、在接收銀時注意分別其假幣，以防收假幣，並詳細加以統計，以防少找、少收、多收、多找錢的現象。
3、接受當班主管的督導，協助導購員完成一切店務工作。
4、接聽店內電話
5、認真做好當班的銷售記錄、並匯總，便於班後核對，及交接工作。
四、倉管員
1、忠於職守，無條件接受上級督導。
2、根據銷售情況控制庫存，降低庫存成本，根據捕捉的商品信息及時調整庫存和樣式。
3、認真記錄日出倉單、日入倉單，以便核對。
4、定期對倉庫進行盤點，確保帳物相符。
5、在沒有出入倉工作時，倉管員到賣場協助銷售。
6、班後及時與賣場核對出倉數。
7、在財務的要求下，用合法的單據支帳。
五、導購員的工作職責
1、接受上級督導。
2、配合協助上級完成日常工作及其它任務。
3、嚴格要求自己維護品牌形象。
4、新生顧客，以禮相待，不得與顧客爭吵等所有一切不雅行為。
5、明確自己的貨品走向，及時信息反饋，確保銷售。
六、高級導購的工作職責
1、無條件按上級督導。
2、協助店長完成店務工作及其它任務。
3、充分利用本職權利，組織店員作為銷售等工作，發揮基層管理工作。
4、作好信息反饋，有問題及時處理。
七、導購員的行為准則
1、看到顧客進店時必須主動替顧客開店門，並致以問候態度要親切自然。
2、目視顧客選購，並隨時准備提供幫助，對顧客介紹產品要實事求是，傳達正確而准確的信息。
3、我們要熱情接待任何類型的顧客，一視同仁。
4、在店內導購員要提醒顧客注意自己的貨品安全，關心顧客。
5、導購員不能坐著或趴在櫃台上，或抱著雙肩，雙手插衣袋裡接待顧客。
6、不得成堆聊天或高聲談笑。
7、上班時間不準看報紙或其它與工作無關的事情。
8、不準在店內抽煙、吃零食。
9、不得冷落顧客或與顧客爭吵。
10、認真執行本公司所定的禮儀。
11、不準只專注於同顧客聊天，而忽視本職工作。
八、門店主管的工作職責
1、無條件接受上級督導。
2、協助店長完成店務工作及其它任務。
3、充分利用本職權利，組織店員作為銷售等工作，發揮基層管理工作。
4、作好信息反饋，有問題及時處理。
I. 怎樣加盟戴氏樓梯，他們做的實木樓梯好嗎
加盟戴氏1.免加盟費，免保證金，樓梯品牌地區獨家代理權，及相應廣告支持（更有30年樓梯行業經驗/市場營銷本科畢業/業內頂尖網路高手的免費網路支持），設計，銷售，安裝等專業培訓（，免費提供大小樓梯宣傳圖冊、經驗及精緻色板等。2 展廳為必要條件，一二級城市面積不少於100平方米，樣梯5萬以上；三至六級城市最小不能少於50平方米，樣梯3萬以上；情況特殊者可適當放寬要求（除樣梯外無任何其它費用）； 3 公司實木為主，定位中高端定製產品。4、專賣店的裝修必須按照尚藝公司的整體設計要求和標准完成；5、專賣店選址必須位於所在城市的中高端家居商場、裝飾城、建材專業街等；
總的來說我認為他們家的實木樓梯還是很好的,連細節都處理的可以.而且你還可以和專業設計師溝通設計出你最滿意的樓梯.