A. 在大規模餐飲管理有限公司食堂打工，從廚工學到廚師群里而廚師能不能學到管理到經理。
肯定能的。從基層一步步努力到管理直到經理，路有些艱辛但有志者事竟成不是嗎！加油
B. 浙江廚工釀造有限公司怎麼樣
簡介：浙江廚工釀造有限公司前身於皆春官醬園，創立於同治庚午年間（1870）年；1956年公私合營，建立為瑞安市釀造廠；1996年工廠進行易地改造，擁有寬敞明亮的廠區。佔地面積26000平方米，固定資產2680萬元，並有一支300多人高素質的職工隊伍，其中各類專業技術人員52人。具備了機械化生產裝備與先進工藝技術及檢測設備，已成為溫州市十佳食品生產企業和浙江省衛生先進企業。四十年來為國家共創稅利3980萬元，是瑞安市的創稅大戶。1998，瑞安市釀造廠遵照市政府會議紀要精神，實施了企業改制，變更為瑞安市廚工釀造有限公司，200年2月23日變更為浙江廚工釀造有限公司，邁上了現代企業制度的軌道。
法定代表人：潘孝國
成立時間：1987-11-23
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：330381000015429
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：浙江省瑞安市安陽街道楊家橋下沙塘
C. 瑞安廚工酒廠在哪裡。據說在這個酒廠對面有孤兒院 我想去那裡看看！
可以看看了及發布消息。免費發布查找珠海生活，黃頁，公司，酒店，購物，招聘工作，旅遊娛樂，天氣，飲食，公交路線， 汽車銷售房地產及二手市場租賃信息。 ..
D. 職工餐廳一個廚師加一個廚工最合理可供多少人用餐
要根據員工餐廳實際用餐人數確定廚師和廚工的數量，大概的比例是一名廚師+兩名廚工（廚工還要負責主食）可以滿足30人用餐。
E. 想找個大鍋飯廚師工作，工資5000，親們！幫幫忙吧！
去你所在地的人才市場看看吧，或者當地美食街看看吧！祝你好運！
F. 西餐廚工（有經驗的西廚廚師進來）
能，你有餐飲的底子。西餐很好乾的。你去西餐干有專門調醬汁的，大的西餐廚房分 冷盤 熱菜 西點 扒爐 炸鍋 盤頭 比如說冷盤就負責切蔬菜做果盤什麼的，沙拉汁調醬都給你調現成的了 扒爐就是煎牛扒煎好就行有做盤頭的擺盤頭淋汁
我七年做中餐小吃廚師底子。我學西餐學三個月就通了。能幹大工。但現在自己幹了小美食檔口。學習餐我建議先進星級酒店西餐干打雜，那忙就去哪搭手，這樣見識學的全面點。對酒店設備和西餐擺盤頭及比較貴的菜做法熟悉了，不用太精也行 對松露 魚子醬 珍貴菜認識。在好再貴的牛排也都是煎扒烤出來的。這么多年我對餐飲的理解就是 越貴的東西最起來越簡單 ，比如魚子醬
我一輩子所學無數，但到頭來都上不了大雅之堂。幹了十多年餐飲竟在小店干。起初工資還可以，現在賺4000多。我們的小輩後起之秀上大酒店2年多點現在賺6000多。等我現在想學了發現年紀大了，成家立業了，就算在從學徒坐起一個月賺2000塊左右根本養活不了自己和家人。總之一句話當哥的告訴你一句話，寧為玉碎不為瓦全。當初我想去大店家裡堅決反對說我不是干廚師的料，做菜鹽都老忘放。什麼還能幹一輩子飯店啊。十三年過去了我還在干飯店。每日早6點上班晚8點下班。一天休息沒有。老鄉比我出道晚在大酒店當廚師心疼我把我介紹去了。我在小店當初師到他那打雜都打不了。魚都認識不全。
G. 我在一個央視企業食堂當廚師，二個廚師二個廚工二個廚工工資是一樣的，可我廚師兩個工資差500，，這次
對自己的薪資不滿意可以直接私下跟老闆聯系，就事論事的談。
作為一個老闆的話：他當然希望能給員工越低的工資，干越多的活，
而你這種僅僅是因為自己工資沒有調動而心生嫉妒，跟同事的比較是不能正確的讓你看到你自己的處境的。你應該換一個角度，站在老闆的角度上來思考。
老闆給你錢，必須是你給老闆創造了價值，或者是幫了忙，把需要做的事情給做了。
而你做的事情的價值在老闆的心裡絕對是有數的，如果你不能好好包裝你自己，比如正好被老闆撞見你別人在做事而你在刷手機，肯定印象分就會降低（以你們做同樣的活而言），那麼老闆不給你漲工資都是有原因的。
多學會換位思考才能究其真正的原因。
H. 廚工是做什麼的
給你介紹一下廚房員工的職務叫法:
按級別大小分
行政總廚--各樓層廚師長--各崗位大佬
1.炒鍋:大廚、二廚等依次（分工再細的廚房還有專門過油的或為了達到標准口味而專做某菜的）--對應各自的打荷廚師（給對應的廚師准備相應的盛器、根據菜餚准備相應的用具、將對應的廚師做好的菜餚擺型等工作）--實習小弟
2.砧板(俗稱切菜＼配料)--頭砧--二砧等依次.
3.冷盤:冷盤老大--冷盤中工
4.燒臘:燒臘老大--燒臘中工
5.上什（蒸鍋）：大工--中工
6．水台：（負責宰殺魚或處理蟹類等）水台大工--中工--實習小弟
7．面點：面點老大（也分中式和西式面點）--面二--普通面點廚師
8．粗加工