1. 招商加盟經理要怎樣開展招商工作
恩 你 可以坐坐別的啊 。
現在服裝不好做撒
2. 我應聘到一家招商加盟公司做招商加盟的招商經理，可是後來發現公司招來的代理商很多不賺錢，請問我需要承
涉嫌違法，如果單位構成了犯罪你們也可能屬於從犯的。
3. 招商部經理的職能是什麼
一、招商部經理職能如下：
全面負責企業中心項目的招商工作，並維護保障商場正常營運秩序。
每日召開晨會，宣布傳達當日工作任務與目標，處理並解決招商 工作上的難題，工作中指導幫助員工完成工作計劃，同時制定出相應 的績效考核標准，並監督執行。
制定招商部門職能規范、崗位職責、工作標准、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、 運作規范和流程， 並組織貫徹實施， 協調、 指導、監督、審核各項合同。
根據公司發展的整體目標，制訂招商策略，及系統的招商 政策，計劃方案等並對招商工作進行統籌管理、協調和推進。
組織進行市場調研，及周邊商業市場調研分析，撰寫 項目定位、策劃及實施方案，收集商業情報，並在市場調查和商業情，報成果的基礎上編制出後期商場業態布局調整的規劃方案。
編制招商資料，制定並執行長、中、短期招商策略和優惠政策並 制定實施長、中、短期的招商計劃。
制定並實施已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業方案，及簽約 商家進場前後的協調工作。
.制定並控制招商部各項預算，執行公司的其它計劃和政策。
4. 21世紀加盟店是怎麽回事一旦買賣出現糾紛，誰來承擔法律責任，是21世紀，還是他的加盟店誰來制約他
我不知道樓主說的是不是房地產中介商。
如果是的話，當然是是門店承擔責任。
說白了，21世紀只是授權給各加盟商LOGO的使用權利。
你沒看到每家加盟商的店標底下都有這么一行字么？
「每家加盟店獨立擁有和運營」
補充：房地產中介商的話，中原和21世紀是2家公司。
中原地產是香港的房產代理公司。在中國大陸的中原地產主要以中介服務為主。
21世紀是一個特許加盟品牌。
兩家公司的LOGO也不同。
中原是白底紅字。
21世紀是黑底黃字。
樓主說的中原21世紀加盟店其實也有可能。
那麼他的店標應該是「21世紀不動產（地區名稱）中原加盟店」
在上海就是「21世紀不動產上海中原加盟店」
在北京就是「21世紀不動產北京中原加盟店」
5. 21世紀不動產直營店和加盟店有什麼區別
我就是干這行的，房小二網站的。直營就是分公司，由總部統一管理，員工工資有總部發放，各店盈利歸總部。 加盟就是用下21世紀的牌子，掙錢歸自己，交下加盟費就可以啦。盈虧自負，店長就是老闆。
6. 招商加盟
一個絕佳的創業機會：
人們普遍看好的21世紀商業運作四大模式
▲量販經營∶如沃爾瑪、家樂福等，以量制價，以品種齊全吸引顧客。
▲連鎖經營∶如麥當勞,7-11,星巴克咖啡等,以店面小營業時間長降低成本，以數量多、購物方便吸引顧客。
▲人際網路∶如保險,貸款,房地產,直銷等一對一服務,能夠傳達無微不至的關懷。
▲網際網路∶如阿里巴巴,拍拍等電子商務, 依靠網際網路和配送體系，方便廣大消費者。
現在就有一家公司，運作已有29的歷史，它集四大趨勢於一身！數千產品形成網路量販，每一個業主就是一家連鎖店，依靠人際網路和網際 網路，把公司的業務拓展到全球。
這是一個真正適合普通人創業的好機會，絕對值得您去考查。
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7. 餐飲招商加盟公司招商經理的一天的工作有哪些
招商經理是指在主管副總經理領導下，根據公司審定的年度開發計劃，確保公司招商階段性目標的實現。在公司授權下進行招商部管理，培訓招商人員，提高客戶滿意度。為公司招商工作提出合理的建議。
1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。
2、領導、組織、協調招商工作。
3、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客戶締結合同。
4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。
5、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。
6、深刻領會公司的經營理念，服務理念，並落實到實際工作中。
7、負責業務招商部整體工作的計劃和部署。
8、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
9、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
10、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
11、負責整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。
12、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況。
13、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
14、負責市場日常經營管理，協調溝通商戶關系。
15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
16、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
17、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
18、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
19、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
20、負責協調本部門同其它部門之間的工作。