『壹』 社區團購食享天下怎麽加盟
你可以先問一下，社區街道，然後你找一下其他社區的服務站，怎麼合作就可以了
『貳』 社區團購怎麼做，做這個需要什麼呢
社區團購的本質其實就是以社區為單位，團長通過微信群和小程序讓用戶下單，付款後商品會送到團長處，再由團長發到用戶手裡，或者通知用戶自提。這個模式的優點在於保留了團購對於用戶的吸引里，同時減少了門店成本等等。用戶可以用更低的價格買到優質的商品。團長也可以賺取傭金，平台也能提升利潤。
在做一個項目之前，必須要有一個大致的規劃，以及找準定位方向，這樣才能少走彎路。
1、商品選擇
首先，賣什麼商品是一個很重要的問題。可以想想小區的住戶每天都買什麼.大部分都是生鮮、蔬菜水果、日用品等高頻消費商品。如果我們能為這些商品提供一個更優惠和便利的購買方式，用戶肯定會以極高的熱情參與到購買之中去。
2、社區選擇
先不往大了說，就看一下自己身邊方圓幾公里的范圍，肯定有許多個社區。有無數用戶正等著你去攝取，但不是每個社區都適合做社區團購的。因此選擇一個合適的社區是非常重要的。如果一個小區離菜市場非常遠的話，那麼這個小區的用戶肯定很願意接受社區團購，但是如果這個小區用戶平均年齡較高，那能成為我們的團員的肯定很少，因為許多老年人還是更喜歡現金支付的方式。所以在社區選擇上我們要選離商超比較遠同時居民用戶年齡較為年輕的社區。
3、團長
很大人都對社區團購有一個誤解，覺得社區團購是靠低價獲客，事實上社區團購獲客真正依賴的是社區人脈的裂變，低價只是模式本身供應鏈精簡的結果。但是團長在社區團購中的地位也是一把雙刃劍，因為團長手握拼團用戶，有可能脫離平台單干或者投奔到競爭對手旗下。作為一個重視運營的商業模式，這就要求社區團購在拉攏團長的同時要預防其叛變。
4、配送
生鮮產品對於物流和時效性的要求非常高，因此社區團購也產生了兩個特性：預售和供應鏈直采。社區團購之所以成為輕資本行業，就是因為預售模式在了物流壓力的同時也減輕了平台資金周轉的壓力。預售模式可以將生鮮的期望到達時間推遲到第二天。為了保證滿足大批量的訂單，社區團購一般都是採用供應鏈直採的方式。就是直接從供貨商進貨，跳過批發商。這樣在維持低價優勢的同時還不會犧牲利潤。
『叄』 自己可以做社區團購嗎怎麼做
個人可以做社區團購，作為社區團購的團長既要負責收集和發布產品供應信息，又要組織和聯絡社區客戶，做好產品采購、核對訂單和分發產品等事項。
社區團購群「團長」或者「社長」會發布銷售信息，這些銷售信息除了有商品的價格、圖片以及產品介紹外，「團長」或「社長」還會在線對客戶提出的問題一一做解釋，比如到貨時間、付款方式等等。
團購的商品主要以生鮮、時令果蔬、日常生活用品為主。記者在一個名為「社區吃貨團」的社區團購群內看到，「團長」在群內將一則南瓜預售信息一發布，立馬就會有客戶提出申請，短短一小時內，就有36筆訂單成功下單。
(3)社區團購如何代理如何加盟擴展閱讀
加盟社區團購平台不需要加盟費，但規定需要有固定店面、營業執照和食品安全許可證，線上售賣的商品，以居家商品為多，包括蔬菜、水果、零食、生鮮都很暢銷，顧客多為年紀稍大些的家庭主婦。
單人通過網購或是線下商超直接購買，因購買數量少，難以降低物流和包裝成本，而以社區為基礎發起團購，購買數量大大增加，可以有效降低物流和包裝成本，價格自然降下來。同時，團購組織者直接與原產地對接，採取集中采購的方式，質量有保障，讓居民買到物美價廉的產品。
『肆』 加盟物拉拉社區團購需要什麼條件
1、你得先有倉庫吧，自已的或者租的倉庫，因為供應商的貨都是堆到倉庫里再通過你倉庫分揀之後，才能去配送到小區
2、接著你還得有配送，自己平台得有那麼幾輛車每天去做配送，要麼你就得找同城的貨拉拉等平台去合作，因為你要把按時把貨給送過去。
3、還得有一個運營的團隊。比如說這個產品上架、群里去做什麼活動。
4、你還得有一個非常優秀的采購。每天幾十個品類。一個月下來，品類幾百上千個，你得有采購去采購各種類型適合的產品。尤其是社區團購。它里邊有生鮮，而生鮮這個玩意兒他不是標品，如果沒有一個有經驗的采購的話，很容易出問題。
5、那接著還需要什麼呢，你還需要非常棒的一個做培訓的。這個培訓的人呢。他一方面他得去培訓這些團長。比如說群里邊用戶進來了，怎麼和用戶搞好關系呀，怎麼去開展團購，怎麼提升業績，這個得懂，新團長從哪裡來，直接去地推到小區去找便利店，靠老團長去裂變，那是不是你還得去引導他們怎麼去裂變。比如說有意向的過來了，你得給這些人講，你怎麼去做團長得注意什麼事情，所以我們不要把這個事情想得太容易了。這方方面面哪方面面都有人，總的來說就是得有倉配的、得有懂產品的，得有懂運營的嘛，還得懂一個會玩群的吧。這些東西都具備了。咱們才有得玩，我身邊兒玩社區團購賠個幾十萬，賠個上百萬的比比皆是。你確定你有這么多錢賠嗎。
『伍』 社區團購怎麼弄
做社區團購之前首先要了解的就是什麼是社區團購：
社區團購是將線上與線下進行結合的團購模式，它是社交電商發展演變出來的一種新模式，主要是依託於真實的社區、利用鄰里關系開展的一種團購模式。這種模式非常重視人與人之間的交流，也是需要依靠信任才能夠持續下去的商業模式。
社區團購模式是由企業發起社區團購，然後整合供應鏈資源搭建起一個社區團購平台，並且在社區招募團長(團長基本為社區店主或業主)，讓團長將社區居民拉入群中，分享商品鏈接促成商品交易，由消費者自己進行自提，商品交易完成後團長可以獲得一定的傭金的一種經營模式。
這種模式讓商家可以在不需要門店、倉庫和資金投入的情況下，做到快速獲客並且藉助微信群進行圈地，把復購率做高，因此受到各行各業商家的青睞。
那社區團購怎麼做呢？
1、品類的確定及商品的選擇
做什麼品類是開展社區團購之前就應該想好的，如今社區的居民購買的最多的基本是生鮮蔬果及日常用品，所以社區團購選擇這類產品更利於業務的開展。如果企業能夠為用戶提供優質且低價的商品，那麼一定會讓更多的用戶熱情參與。
2、團長的招募與賦能
社區團購獲客主要依靠用戶的裂變，而在這個過程中團長起了非常重要的作用。做好團長的招募及賦能極為重要，有責任心的團長不會輕易被其他平台所挖走，也不會利用社群資源販賣私貨，招募好團長後還需要對團長進行賦能，讓團長的業務能力更強，從而幫助企業更好地開展社區團購業務。
3、社區團購系統的選擇
社區團購業務的開展離不開社區團購系統的支持，好的社區團購系統能夠幫助企業更好地發展社區團購業務，赤焰信息值得信賴！
『陸』 我有產品怎樣才能找到團購或社區團購合作
一、建立發展渠道
以下方式是所有社區團購企業都經常採取的，發展供應商的主流方式：
1、發布招募廣告，要尋找供應商，可以採取傳統的廣告形式，一方面可以擴大社區團購的影響力和知名度，另一方面可以直接吸引對很多感興趣的廠家；
2、組建業務團隊，開展尋找供應商的業務。可以用陌生拜訪的形式或者電話聯系的形式來達成合作公司，有了專業的業務團隊，供應商就不難尋找到；
3、直接往供應源頭走，和一些農戶、漁民等達成合作。他們是一線產品的供應商，對商品情況把握更准確，同時減少了中間的環節，可以提高平台利潤空間。
二、團長供應模式
這種方法是比較特別的模式。
平台的團長既不是「寶媽」，也不是便利店店主，而是各地的農庄、魚塘、養殖場、加工廠等商家。
這些商家一方面作為平台的團長，帶動自己所在社區內的消費者購買平台上的商品；另一方面將自己生產的農副產品，放到平台上作為平台的商品進行銷售。
對團長而言，這樣既可以賺取傭金，同時擁有了將產品銷往其他社區的電商渠道和品牌保證；對平台而言，每發展一個團長，等於同時發展了一個供應商，完全不用再擔心供應資源不足的問題。平台與團長互為彼此的分銷節點與貨源供應，各取所需，實現互惠共贏。
三、平台資源共享
由於社區團購的發展具有區域性，大多中小型企業都只在一個或幾個城市開展業務。所以在業務范圍不沖突的前提下，社區團購企業可以和其他企業合作，共享供應商資源。
例如赤焰信息就攜手合作夥伴以及30多家社區團購企業，建立了一個社區團購資源共享平台。至今為止，全國范圍內多家有競爭力的產品供應商已入駐平台，行業覆蓋農產品、生鮮、水果、進口商品等，並且數量和范圍還在快速增長中，可以為社區團購企業提供優質的供應商資源支持。
『柒』 最近在了解社區團購模式，想在社區團購上賣東西，應該選擇加盟還是自己搭平台
布穀鳥社區團購通過微信等社交工具進行開團銷售，把相同小區人群的日常所需商品交由平台+商家+團長+平台配送員集中管理運營的一種新型社區消費模式。
社區居民可以通過平台團購商城下單，平台整合社區訂單，以社區店（團長家/自提點）為單位進行平台配送，配送完成後，社區居民即可主動上門（團長家/自提點）自提。平台方將團長、司機、供貨商等角色通過程序串聯起來，布穀鳥的群團購就非常不錯，現已有多家企業和布穀鳥合作
『捌』 做社區團購怎麼找貨源
一、微信團購群怎麼找貨源?
1、 通過線上貨源渠道
淘寶網上找代理、專業批發網站找貨源
2、 通過批發市場拿貨
批發市場可分為非專業批發市場和專業淘寶貨源批發市場，下面分別給大家介紹一下：
非專業淘寶貨源批發市場，非專業淘寶貨源批發市場就是普通的批發市場，目前非專業淘寶貨源批發市場還是批發的主流。
專業淘寶貨源批發市場，專業淘寶貨源批發市場是專門為淘寶提供貨源的批發市場。
3、品牌代理的各個渠道，直接和某品牌的廠家或者代理商聯系。
二、微信團購找好貨源之後，應該如何運營?
1.建群：首先，建立一個微信群，從好友當中邀請，還有就是形成圖片去宣傳，先有人，起碼先有六個，這樣才會顯得你這個群人多，邀請別人的時候邀請圖片會滿的，要是空盪盪的，人家根本看都不帶看的。
2.人數：當人數比較多的時候，群名字也是很重要的，那麼一般運營微信群的都是公司或者個人生意的，那麼在名字前面一定要有你的公司名或者你的品牌，要不然，時間長了，大家都會忘記是誰的群，是什麼群，因而退出。
3.管理：要有一個好的管理制度，也要有好的管理人員，一個群裡面除了群主之外，還應該有管理人員，一般管理人員就是公司內部人員，方便解答群成員的疑問，也方便宣傳一些優惠政策和新產品，還有管理群內人員不文明現象。
4.接待：每進入一個成員，都應該歡迎一下，讓新人感覺到大家的熱情，最好能統一格式一個，這樣顯得我們是一個大家族，會讓大家在這里有歸屬感，何樂而不為呢?
5.活躍：沒事兒多聊聊天，不然這就是個死群了。有人開頭才會有人接話，調動大家積極性，可以是烹飪、美食、美妝、育兒，不單單就規定必須聊公司的話題，那樣會很壓抑的。
6.活動：沒事兒搞搞活動，這樣既能維持群成員在群內呆下去，還會讓他們邀請別人進來，這樣你的群會越來越壯大，一有什麼福利記得給你的群成員，個別時候可以薄利多銷，但是不要經常，不然會產生慣性。