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代理加盟階梯表格

發布時間: 2021-07-05 15:44:35

㈠ pos機分潤怎麼算例如0.78%10000塊錢代理商能拿多少

那需要看你代理的哪家支付公司的,結算點是多少,每家支付公司不太一樣,給你的階梯也不太一樣,0.78的一般結算0.66,(0.78-0.66=0.12/
也是就是說萬分12也就是一萬塊錢12塊錢)
希望採納,給個贊。

㈡ 刷臉支付代理有哪幾種形式怎麼才能把代理商做好


刷臉支付代理市場上有加盟、oem貼牌等不同的方式,產品質量、服務水平說實話也是參差不齊。移領在刷臉支付領域是做得比較不錯的,移領數字化品牌合作客戶首旅如家剛在支付寶730夏季峰會上獲得數字化轉型卓越獎。

如何把合作夥伴市場做好,如何在新的商業操作系統下,做新的商業支付2.0,做數字化的企業轉型。這是目前很多企業需要探討的課題。移領認為,企業首先應該明確使命,移領的使命是助力商戶智慧經營,助推合作夥伴持續創造價值。其次,應該創新產品,不斷地對產品進行技術迭代,不斷地推陳出新,完善產品功能。再次,要做好落地扶持,開展產品業務相關培訓,培訓到位,合作夥伴實操學習到位。對不同的場景,不同的地區做切合實際的行業解決方案,形成一些可復制的經營策略。

㈢ 托育加盟最少要多少錢

您大約需要准備50-200萬,您場地面積不同、地址不同、規模不同,需要投入的資金也是不同的,想要加盟一家,您至少也應該准備50萬元。

㈣ 如何寫一個項目的渠道招商發展計劃

我做過這樣計劃書
但是行業不一樣,考慮的因素也不一樣,方式方法也不一樣。我的思路是這樣的:
1、分析確定你們的准客戶(加盟商或者代理商),有些行業的准客戶是確定的,比如食品,那麼你就找那些食品貿易公司和代理商,但是有些准客戶是隱性的,比如餐飲業加盟,你不知道哪個人會投資餐飲業,所以要分析對待。
2、構思渠道開發步驟。也就是通過什麼樣的方式去發現並簽訂代理(加盟)合同,根據本人以往的經驗,可以採取以下方式 a 推廣會,通過邀請准客戶參加推廣會,通過對項目的介紹,讓客戶親身感受,然後簽訂合同 b 重點准客戶走 電話溝通-材料郵寄-上門拜訪的方式開發。 c 通過媒體宣傳 ,根據項目特點選擇最適合的媒體發布
d 電子郵件、電話、傳真的輔助溝通 e 藉助其他機構推薦接觸准客戶,通過職能部門、相關機構推薦,開發客戶。f 其他方式。其實方式很多,關鍵要適合項目。

3、代理商加盟政策體系、政策等的構架,要有一套完善的代理商運營機制,包括資質審查、加盟辦法、返利政策、扶持政策等等

4、代理商(加盟商)後期運作及溝通安排,簽了合同那隻是開始,真正的保住代理商那才是關鍵,要通過許多活動、激勵政策等和代理商及時溝通。

5、開拓代理商(加盟商)的階段性計劃,其實這個計劃必須是一個有機的整體,不是零散的,要是一個階梯式的上升,也是一個同心圓的擴散,所以要有個執行的安排計劃。

6、計劃的目標,通過本計劃可以預期達到什麼樣的目標。

7、計劃的費用預算,你要老闆在費用上有一個交待,主要是廣告宣傳投入和人員出差等費用。

8、相關注意事項,要將零散的注意事項列舉清楚

希望對你有一點點用,如果可以的話,你給我你的項目材料,我可以給你一個思路和綱要,以及創新的市場開拓舉措,免費!

預祝春節快樂!!

㈤ 加盟快樂階梯作文真的是不收加盟費的么

這個基本上是可以肯定的,現在的作文加盟收加盟費的還算不多,因為很多加盟政策都是利於入門的,一個好的品牌賺錢應該是不靠加盟費,而靠後續的教材購買,對吧。所以你明白了吧,他們不收加盟費,是打算長期與用戶合作,從訂單續簽中獲利,不過這也說明了一點,他們對自己產品很有信心。
滿意請採納

㈥ 怎樣加盟戴氏樓梯,他們做的實木樓梯好嗎

加盟戴氏1.免加盟費,免保證金,樓梯品牌地區獨家代理權,及相應廣告支持(更有30年樓梯行業經驗/市場營銷本科畢業/業內頂尖網路高手的免費網路支持),設計,銷售,安裝等專業培訓(,免費提供大小樓梯宣傳圖冊、經驗及精緻色板等。2 展廳為必要條件,一二級城市面積不少於100平方米,樣梯5萬以上;三至六級城市最小不能少於50平方米,樣梯3萬以上;情況特殊者可適當放寬要求(除樣梯外無任何其它費用); 3 公司實木為主,定位中高端定製產品。4、專賣店的裝修必須按照尚藝公司的整體設計要求和標准完成;5、專賣店選址必須位於所在城市的中高端家居商場、裝飾城、建材專業街等;
總的來說我認為他們家的實木樓梯還是很好的,連細節都處理的可以.而且你還可以和專業設計師溝通設計出你最滿意的樓梯.

㈦ 給開發商大批量裝樓房樓梯扶手材料和人工手工費自己全部先墊付這單可以接嗎

給這個開發商大批量裝這個樓梯材料扶手,但是需要自己先墊付,嗯,你的意思是要自己先墊付,但是要自己先墊付,然後這個工程款這個可能是開發商的信譽,而且你跟開發商之間的關系了,如果開發商講信譽,而且開發商回籠資金,好的話,這個錢就比較順利,但如果開發商由於這個工程這個推展漫這兩錢回收慢,這就有點問題了

㈧ 深圳原油期貨配資加盟代理,應該如何選擇

代理加盟關鍵還是要看配資平台如何,真的。掛羊頭賣狗肉的平台不安全,也不靠譜。
在選期貨配資平台時,首先從平台的專 業度上我們就能窺探一二。說到底,一家配資平台就是做期貨配資的,專 業能力不具備或是能力不高,品牌形象再天花亂墜也是無用功。
正是因為互聯網的發達,在進行配資平台選擇前對平台的大致了解也可以提前進行查找、了解。知名度大小與其口碑也有很大一部分關系,再細致一些的說,平台的相關信息、團隊實力或是取得的成就等都是能構成品牌傳播的因素,而這些也都是我們可以在互聯網上提前做好功課的。
之後就是看平台設置的風控體系與安 全保障。一家期貨配資平台專 業與否,可以非常直觀的從風控體系中所包含的杠桿比例、倉位限制及平倉線上看出來。因為專業的期貨配資平台,都是可以從各個角度幫助投資者降低風險的。

㈨ 我想買一套正版方正飛騰的軟體,請介紹一下在哪裡可以買到,或者全國性的代理商也可以.

方正飛騰4.1(FIT4.1)是由北大方正自主開發生產的著名桌面排版(DTP)軟體,它繼承了方正維思(WITS)的所有優點,在中文文字處理上具備其它軟體無法比擬的優勢,同時具備處理圖形、圖像的強大能力。
它整合了全新的表格、GBK字型檔、排版格式、對話框模板、漏白處理(即Trapping處理)、插件機制等功能,保證彩色版面設計的高品質和高效率。飛騰4.1表格可以分頁和分欄、設定表頭、創建反表和階梯表,以及灌文順序多樣化等,較4.0版本增加了18大功能,運行速度提高20%,使用更加方便、高效。
方正飛騰4.1提供了豐富的畫圖工具,十多種線型。同時圓角矩形之圓角弧度可任意改變,還提供100種花邊、273種底紋和十多種顏色漸變方式。通過花邊、底紋和漸變功能,可以畫各種圖案,甚至可以形成立體的效果。這些強大功能為報紙、商業雜志等彩色出版提供很大便利,又符合國人習慣。
對於高質量的彩色出版作業,圖像處理是必不可少的重要部分。方正飛騰4.1支持十多種圖像格式,能對圖像進行裁剪、黑白圖上色、設置勾邊和立體底紋等操作,並通過圖像管理工具對版面中所有圖片進行統一管理、控制,配合專色處理、屏幕校色、分色輸出等彩色功能,確保彩色製作出版的高品質。
在Windows 98、Windows 2000和 Windows XP上,方正飛騰4.1均可以運行,這樣充分利用系統資源提高軟體系統的工作效率,同時,飛騰具備網路備份、自動存檔等功能,以保障系統運行更加穩定、可靠。
方正飛騰4.1易學好用,編排效果豐富,功能強大,以及豐富的字體、漂亮的彩色大樣、所見即所得的交互界面,保證印刷效果的准確性,從而降低整個出版過程的成本。
●方正飛騰4.1具備高品質、高效率和高穩定性的特點:
高品質
1、 領先的文字處理優勢
GBK編碼解決方案:方正飛騰4.1全面支持GBK編碼方案,大大減少補字量,以提高出版物的質量。
標題功能:獨特的形成標題功能,可自動生成通欄/通篇標題,非常快速的製作出標題;
變體字效果:所有文字均可做立體、立體漸變、重影、勾邊、粗細、空心、傾斜、旋轉等變體效果。可給文字勾兩層邊,立體和勾邊可選擇先勾邊,後勾邊等變換效果,勾邊的邊框效果可選擇是圓角、尖角、截角等。
裝飾字效果:單個文字周圍可加線、花邊、底紋,單行和多行文字可加上外框線或鋪上底紋。
沿線排版:使文字沿各種圖元排版,可設置文字的顏色和字型大小的漸變效果。同時可以使文字的顏色和字型大小自動漸變,另外文字在線上的起點和終點也可以設定,從而創造出豐富的設計效果。
文字塊分欄:輕松設定文字塊的分欄數量、欄間距、欄線等。
文字塊鏈接:可隨時指定文字塊之間的鏈接關系,使得各文字塊之間有文字的續排連接關系。
特定文字功能需求:畫通欄線、文字塊換欄/分節、文字重疊、文字禁排、隱藏文字、顯示補字內碼、豎排字不轉、縱向調整、重排文字、文字自動對齊、著重點、上下標字、段首大字、疊題、縱中橫排、文字塊漸變、文字轉曲線、文字裁剪路徑、對位排版等。
2、 圖形處理
繪制工具:包括矩形、圓角矩形、橢圓、菱形、直線、多邊形和三次曲線等豐富的繪圖工具。圓角矩形的圓角弧度可任意改變。
線型:具有直線、雙線、文武線、點線、短劃線、點劃線、雙點劃線、單波線、雙波線、箭頭等線型。線的顏色有單向漸變和循環漸變兩種漸變方式
花邊和底紋:除10種一般的線型外,還提供100種花邊和273種底紋,圖形庫里加入234個常用圖形和445個花邊邊框。
隱邊矩形:可選擇隱去矩形四條邊中的任意一條,快速生成裝飾版面、分隔區域的線條。
素材插件:提供多維框架、三維圖素、附加圖元、提示符號、邊框風格、圖元變換等多種形式的素材,製作出各種特殊效果的圖形。
立體底紋:任何圖形對象,都可設置立體底紋,形成平行的立體底紋和透視的立體底紋,立體底紋可指定漸變顏色和立體影長。
3、 圖像處理
圖像格式:可接受TIF(PC和MAC)、TIF(LZW)、EPS(PC和MAC)、EPS(DCS)、JPG、BMP、GIF、PCX、GRH、PIC等。
圖像屬性:圖像可有陽圖、陰圖、取代、取反等作用方式。
圖像勾邊:將黑白圖像中非白色的部分勾勒出來,形成一個封閉的多邊形,使該圖形周圍的文字能沿該路徑繞排。
黑白圖上色:所有黑白圖像都可以上色。
圖像裁剪:可用任意封閉的曲線或文字完成圖像的裁剪。
4、 超強表格
表格類型:可以分頁和分欄、設定表頭、創建反表和階梯表以及灌文順序多樣化等;
單元格:可以設置底紋、線型、斜線等,利用F/B鍵可自由移動單元格間的內容;能根據需求設定表格自動漲大或表格內容自動縮小;
行列操作:能進行表格行列復制粘貼、平均分布、調整行高列寬、插入通欄行等操作,同時行列可以自動增加;
符號對齊:設定單元格內容按照特殊符號對齊。
表格控制:可編排橫豎多個方向的跨頁表格;灌文順序可由用戶任意指定;用戶可按照習慣順序生成小樣文件,灌入表格。
5、 版面設計
多種單位:支持多種度量單位,如字、磅、毫米等,提供和字對應的行單位。
圖文互斥:提供自動互斥功能,可以完成圖像移動後文字自動重排,按數字鍵1~9可按照九宮位調整圖像的宮位。分欄方式的圖文繞排完全符合中文閱讀習慣,同時提供兼容英文閱讀習慣的不分欄圖文繞排方式。
塊鎖定:不僅可對塊進行位置大小的鎖定,更能對塊進行編輯鎖定,不允許修改文字內容和文字屬性,避免對版面內容的誤操作。
查找未排完文字功能:支持自動查找和定位未排完的文字塊,方便文章核對以保證排版結果正確性。
輔助工具:提供多種類型的背景格和提示線,並可設定多種捕捉背景格和提示線的方式,方便規劃版面。提供強大的塊對齊功能,快速整理版面對象的位置。
捕捉功能:當形成對象和移動對象時,讓對象邊界能准確地定位在頁面框、背景格、標尺或提示線上。
區域內排版:可在任意封閉區域內直接排入文字或圖像。
漸變處理:對文字、圖形、線條、花邊、底紋等對象,進行線性漸變、方形漸變、菱形漸變、圓形漸變、以及各種扇形漸變、折線漸變等十幾種形式的顏色漸變,並可任意指定起始和終止顏色,還能調整底紋的漸變中心和角度。
文字裁剪勾邊:可設定當文字壓圖片和圖元時,文字自動勾一重或二重邊。
漏白預校(即Trapping處理):提高高檔彩色版面的印刷質量。
鏡像功能:方正飛騰4.1提供專門的鏡像窗體,能自定義塊產生的基準線,以及多樣塊產生基準方式。
專色處理:提供14種PANTONE和2種DIC專用色標,提供維思用戶熟悉的顏色表,可隨時裝入使用。
分色:前端控制分色輸出PS文件。
可選插件:用戶可選擇使用飛騰4.1的輸出PDF插件、自動加註拼/注音插件、圖像插件、地圖插件、棋牌插件,以促進業務的多樣發展。
高效率
重排文字:當灌入小樣到文字塊後,若文字塊對應的小樣文件發生變化,飛騰4.1重排文字功能可自動更新相應文字塊的內容。
文字塊中顯示可排字數:新建文字塊後,文字塊能自動顯示該文字塊它最多能排入的字數。
版面狀態提示:未排完文章的提示和轉版另存功能,特別適合出版物的甩版和連載。在狀態條上提示文章名、剩餘文字數量、圖像名等。
導入/導出環境量:將自身的環境/字體設置參數存儲成單個的文件,供所有的客戶端共享。
一站式窗口:在相同對話框中,根據所選對象的不同,自動提供對應的設置界面
快捷鍵:常用字體可加快捷鍵,工具條列出最近使用的5種字體,右鍵菜單中可定義常用字體,常用操作工具指定熱鍵,排版格式可自定義快捷鍵,方便隨時調用。
對話框模板:強大的對話框模板功能,將對話框中的參數存為模板,方便多次使用相同的參數設置,使用CTRL+F6/F5重復調用上次的對話框參數/直接應用上次的對話框參數。
排版格式:常用文字排版功能都可設定為排版格式,可自動讀取版面上文字的排版格式,存儲並修改成需要的排版格式,快速應用到其他文字對象上。
狀態窗口:通過該窗口可以顯示和修改不同選中對象的相關屬性,坐標、大小尺寸、旋轉、傾斜角度、排版格式、分欄屬性等。
調色板:方便修改排入版面對象的顏色,包括設置對象的邊框、底紋的顏色。
旋轉變倍:所有文字塊、圖像塊、圖形塊都可任意做放大、縮小、傾斜、旋轉等操作。
庫管理:文字、圖像、圖形等排版後,都可命名存檔,便於隨時取出使用。
圖像管理:對文件中所使用的圖像進行統一管理,包括圖像格式、圖像路徑、顏色模型等信息,在管理窗口中可直接重設圖像、更新圖像、激活圖像、移動圖像。
高穩定性
安全措施:可設定文件自動存檔的時間間隔和存檔路徑,同時保存FIT文件功能實現網路備份文件。
輸出工具:發排PS文件時可自動收集圖像數據,方便用戶打包傳輸給輸出部門。提供輸出OK文檔,記錄PS文件輸出時需要的字體、圖像、顏色等信息,方便輸出部門參考。
照排機:配合方正世紀RIP,可方便使用AGFA、ECRM、SCREEN等系列照排機

㈩ 代理商怎麼運營

代理商的一切活動要與公司三年規劃相吻合,第一年主要是做渠道,不要只求投資回報率。就好比養魚,第一年我們光想著挖魚池就可以,第二年公司做品牌的時候就是我們放魚苗的階段,魚池足夠大就可以放進去更多的魚苗,有了足夠大的魚池,有了足夠的魚苗,等到第三年爆發的時候我們才能賺到錢。只有這樣才能真正的操控市場,否則我們只能永遠被市場牽著鼻子走,整天焦頭爛額到處去做消防員,市場也永遠做不起來。

如果我們不盡快投入渠道建設,只是想利用現有資源利用最小的成本去成交客戶,體量永遠做不大。等到第三年甚至是第二年的時候就跟不上公司節奏了。等到其他市場做起來了我們在開始做渠道就晚了,公司不可能把市場放任等著。

操作方案:

一、人員配置3-5人

1.業務經理~主要負責員工日常工作安排,與合作目標單位領導接洽。

2.業務員~遍地撒網,發布信息,收集信息,召集合作對象參加公司組織的各項活動。把所搜集的信息及時反饋給業務經理。

二、工作方案

1.每天分配量化任務考核,每天需要拜訪多少個裝飾公司,多少個經銷商,多少個工長,油漆工。

只有目標明確才能任務明確,持之以恆長期積累就會有一個大的渠道積累。萬噸糧倉就是靠一粒米一粒米堆積起來的,量變才能引起質變。

2.營銷工具~微信,大眾k歌,抖音等社交軟體增加曝光量。自己能發布內容的發布內容,不能發布內容的給合作夥伴360度無死角點贊。

3.利用會議營銷方案,每周一次宣講會。 宣講會根據公司規模,合作夥伴分類召集。

好處~快速造勢~垂直高效~有效防止因經銷商的理解錯誤把營銷思路帶著跑偏,同時也是對經銷商項目落地工作的一種監督考核。

如果我們一個一個客戶(合作夥伴)去拜訪,會浪費大量的人力成本。咱中國人重感情,特別是北方人喜歡請客喝酒吃飯。一個一個的請客會花費大量的錢財,也要耗費太多的時間。就算是有錢,也有時間,天天喝酒身體也受不了啊!!會議營銷才是是成本最低的推廣方式,也是傳播速度最快的一種推廣方式。

大型會議公司組成三個人的會議小組,一個主持人,一個講師,一個音響師;加上其他來參加會議的兄弟城市的代理商。會前預熱,會場氣氛控制,會後會議組和其他來開會的代理商給參會的客戶(合作夥伴)答疑解惑。俗話說頭三腳難踢,公司組織的會議營銷就是幫助代理商踢好第一腳。讓其他也代理商跟著參加會議,這樣不僅僅能夠幫助代理商解決剛加盟初期的難題,其他經銷商經過三到四次會議就能牢牢掌握我們的產品講解技巧,理解經營理念,熟記營銷技巧。

小組分工與各崗位職責。

主持人,做好會議主持的同時給講師當好助手,配合講師做實驗,做演示等。

講師,做好產品講解,經營策略講解。就是公司的影響代言人,同時還是公司的發言人。說的每一句話都是代表著公司。

音響師,控制音響設備,負責會議需要的道具准備,觀察會議現場變化,反饋真實有效會場信息。根據音響師的反饋會議小組進一步改進工作,讓會議小組成為公司的偵查員和尖刀連。

4.宣講會後業務經理把所有參會人員拜訪一遍,了解一下參會人員的想法。找出來對我們有興趣的公司和個人對接,根據具體需求找出合適合作方案。

三、合作方案

(一)、裝飾公司和經銷商最重視的是公司實力和品牌影響力,其次是利潤空間和合作穩定性。我們最主要的工作是怎樣把人聚集起來。

具體方案

1.小區內做樣板房,讓客戶去體驗我們產品優越性。發放小禮品吸引客戶,做宣講會讓業主進一步深刻了解我們的產品,小區內選幾家業主做樣板房,價格根據報名順序做階梯第一個報名的成本價依次加價。

2.我們組織活動讓裝飾公司,經銷商配合,邀約准客戶參加活動。

3.業主參加宣講會是比較困難的,我們最好是邀請裝飾行業比較有知名度的名人做演講或者請風水師做演講。再者就是去旅遊區遊玩或者星級酒店聚餐或者請教育機構名人談家庭教育。總之就是要想辦法把人拉過來是關鍵。

4.如果以上方案運作上精力或者經濟不允許,只能通過微信群做宣講溝通。那就需要做大量的微信推廣資料,公眾號和小程序配合。

5.和裝飾公司簽訂戰略合作協議,主要選取高端裝飾公司,送一個藝術漆的背景牆,或者送一個兒童房,要求就是施工的時候要業主一定到現場。

(二)、工長、油漆工、美縫師等個體合作夥伴

1.召集人員開會,做長久規劃。談夢想,談合作,談未來。

2.利用合夥人模式或者簡單粗暴高回扣。

合夥人模式

1.在本區東南西北中各布局一個服務網點。

網點可以作為貨物臨時儲放點,也可以作為合夥人聚集點或者納竹刷新服務站。

2.五個網點負責人成為共同創業合夥人,經濟獨立,事業合夥。按照公司代理商進價上浮10%拿貨,享受一切公司政策支持,利潤分配。

3.五個合夥人每人建立一個10人為基礎的核心成會員,有10個核心會員每人培養10個普通會員。組建成由合夥人~~核心會員~~普通會員的團隊,合夥人找十個核心會員,核心會員按照經銷商的價格供貨,核心會員每人組