1. 前程無憂，智聯可以加盟么
估計夠嗆吧
2. 前程無憂在濟南有幾家代理，，聯系方式多少
沒代理，是分公司
3. 武漢前程無憂也是代理的嗎，不屬於直屬分公司吧
武漢這邊是直屬分公司 銷售部在漢口 電銷和網站部在光谷軟體園 我就是這邊的員工 希望幫到你
4. 類似求職網站(智聯招聘，前程無憂等)的加盟網站有嗎
58同城，趕集網等
5. 前程無憂人事外包是什麼
人力資源外包,簡稱HRO。指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。
總體而言，人力資源管理外包將滲透到企業內部的所有人事業務，包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業文化設計等方方面面。
人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合，它有其特定的豐富含義。它是指利用組織外部的資源，更經濟、更有效地解決組織內部人力資源活動所涉及的工作。「人力資源」在「人力資源外包」中含義擴大為「人力資源活動所涉及的工作」。
(5)前程無憂代理加盟擴展閱讀：
人力資源外包屬於服務行業，具有服務行業的通性特點：
1、無形性：人力資源外包服務是一種行動，我們無法像感覺實物商品那樣來看到、感覺或觸摸到這種行動。
2、異質性：人力資源外包服務由於是人表現出來的一系列行動，那麼就沒有兩種服務會完全一致。不同的公司、同一家公司不同的員工、同一個員工不同的時間都會提供出不同的服務，而且同樣的服務在不同的服務對象眼中都有不同的感受。
3、生產與消費的同步性：人力資源外包服務不同於實物商品，先生產後銷售和消費，人力資源服務生產的過程中也是客戶的消費過程，即使客戶和服務人員在過程中沒有接觸。
參考資料來源：網路-人事外包
6. 前程無憂為我們公司員工代理社保，但是由於我的社保要辦理轉移手續，
這個工作通常都是公司人事跑轉移手續，需要公司提供相關資料的
7. 公司委託前程無憂代繳納員工社保我新進公司，還在試用期，前程無憂給我打電話讓我准備資料發給他們。
這是可以的。將社保部分外包是不同公司關於人力資源相關工作的外包。而社保是國家強制企業為員工繳納的，只要與公司簽訂勞動合同就需要繳納，無論是不是在試用期。
需要准備的材料：
1、身份證復印件
2、一寸照片
3、與公司簽訂的勞動合同
如果是辦理保險轉移的人員，還需要提供解除勞動合同證明書、人員減少表、繳費憑證、保險轉移單等。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
資料拓展：
1、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
2、在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
資料來源：網路詞條社會保險
8. 前程無憂公司的全稱是什麼（上海公司深圳分公司）
前程無憂公司的注冊全名是：前錦網路信息技術（上海）有限公司。
前程無憂 是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商，在美國上市的中國人力資源服務企業。它運用了網路媒體及先進的移動端信息技術，加上經驗豐富的專業顧問隊伍。
提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構，是國內領先的專業人力資源服務機構。
(8)前程無憂代理加盟擴展閱讀：
前程無憂業務范圍：
計算機軟體、多媒體、網路系統的開發、應用及與上述相關的第二類增值電信業務中的信息服務（不含固定網電話信息服務），設計和製作網路廣告，利用無憂工作網站發布網路廣告、人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務。
人才推薦，人才招聘，人才訓，人才測評，人才信息網路服務，人才派遣，企業營銷策劃，保險兼業代理（代理險種：健康保險、人壽保險、意外傷害保險），會務服務（主辦、承辦除外），商務信息咨詢。
參考資料來源：網路-前錦網路信息技術（上海）有限公司
9. 前程無憂代理交金靠譜嗎我們公司說委託給他們交了。。
前程無憂是上市企業，大公司肯定靠譜。
10. 企業如何去與前程無憂辦理社保代理業務
致電前程無憂那問問就知道咯