A. 智联招聘可以加盟吗
现在已经不能加盟了,因为已经做到一定程度了,之前的时候还可以.公司为了考虑到服务质量和专业性,所以不考虑加盟的事情了.你要加盟招聘网站吗?可以联系我
B. 怎么加入智联招聘
不知道你是要在他们那边做招聘还是要去他们那上班
如果是要做招聘，直接打电话给他们客服，就会有专门的人和你们联系
如果是要找工作，上他们网站上面去看看，会有人才招聘这个页面的，找找看，投简历或者直接招人人事就可以了。
C. 在智联招聘做招聘一个月最低需要多少钱
智联上海和北京现在一个月是500，是可以发布15个职位，下载30份简历。他这种是固定的，不会应为你只发布职位，不要简历下载而优惠的。希望回答对您有帮助，如果有不懂得，可以继续追问。
D. 公司想和智联招聘合作，不知道智联招聘招聘效果怎么样有哪些服务，合作中有哪些问题哇
智联招聘相对还是很不错的，招聘效果在中高端用工及普通用工上都有一定经验。有猎头服务，具体合作中的服务及价格有不同的方案，每个公司都有专属服务人员接洽。
E. 智联招聘合作多少钱
你们以前有使用过网络招聘吗，效果怎么样？如果没有，那你以前使用的什么渠道去招聘的呢？你要招什么岗位的人才呢，有什么要求呢，需要多久能到岗呢？ 具体问题具体产品，不同套餐不同产品价格不一样，要有针对性，这样可以最大化招聘效果。我是重庆智联的。
F. 类似求职网站(智联招聘，前程无忧等)的加盟网站有吗
58同城，赶集网等
G. 智联招聘靠什么赚钱
广告！ 中介中产生的费用提成啊 呵呵 还有 就不多说了
H. 智联招聘是如何盈利的
收取招聘企业广告费用。
猎头服务费用。
“急聘VIP”是一种资源有限的职位搜索结果优先排名服务，她可以使企业用少量的投入在短时间内带来大量的简历申请，有效提升企业的招聘效果和品牌知名度。类似于网络的搜索竞价。
招聘外包服务，第三方委托智联来进行人员招聘。
I. 没有公司名，而只有“智联招聘代理职位”是什么意思
就是统一由“智联招聘”为第3方公司做招聘的一些岗位，不和工作公司签约，只和第三方公司签劳动合同
J. 发现智联招聘里有些单位打着招聘的幌子在招商，你怎么看
这正是信息时代的弊端，不仅给应聘者带来不必要的麻烦，同时也给用人单位带来麻烦，让这两者单纯的关系，存在猜疑 来自职Q用户：许女士
首先这个问题光靠智联肯定是无法控制管理，还是得应聘者通过招聘信息的资料判断，比如工资开的很夸张，或者人数招聘很多，这样的基本可以考虑不是真正招聘，另外从另一个角度来说，用人单位招商用这种方式就是缺乏诚信，可以举报，让智联封号处理！ 来自职Q用户：牙齿见阳光～