㈠ 饿了么送餐员工资每月能挣多少
属公司员工有底薪和保险之类的，月收入从3000到近万元的都有。
目前来看饿了么还是挺挣钱的，一个单可以赚5块钱，只要准时送到都可以拿到钱，下雨天还会自动升为9块一单，也是非常不错的。现在的饿了么外卖员一个月挣五六千块钱还是可以的，虽然跟快递员比并没有更高的工资，但是也挣得挺多了。
㈡ 饿了么为什么要起诉美团
饿了么起诉美团在2020年5月21日立案，饿了么在起诉书中称，经商家反映，被告通过美团平台正在向商户推送诋毁饿了么平台的信息以及威逼商家不与饿了么合作、只与美团独家合作的信息。美团的不正当竞争行为给饿了么造成了严重的损失，破坏了正常的市场竞争秩序。
根据裁定书，天津市第二中级人民法院认为，本案被诉侵权行为实施地与被告住所地均位于北京市海淀区，故本案应由北京市海淀区人民法院管辖。由此裁定本案移送北京市海淀区人民法院处理。
(2)告饿了么还是告加盟商扩展阅读
平台竞争受牵连的是商家
美团这次犯的错误本身就是违反国家法律的，而在饿了么和美团这两个平台进行大战的日子里，可以说最无辜受牵连最深的就是那些商家了。
本来作为入驻平台的商家，选择权应该在他们自己的手中，无论他们怎么选择都是没有关系的。可是很无奈的是，却因为两家平台的竞争，而让商家很被动，被迫做出选择。
虽然平台因为利益、市场的很多环境因素影响下，要做出很多决定。但是无论是什么决定，都是应该在正常的社会秩序下的。而且无论是哪种决策，推行的程度也要把控好，不能为了自己的利益，而肆意的破坏市场规则。无论一个平台一个企业发展的再好再优秀，都是要遵循市场规则的，否则一定会被市场所淘汰。
㈢ 饿了么加盟商现在好干不
有市场一般是可以做的，也没有什么好不好做之说，只是相对于以前来说，先在的竞争压力变大了，这类外卖的平台在以后的发展前景还是有的，毕竟现在的人生活的压力是越来越大的，更多的人开始依赖于这样的平台。
做的好主要是先看好市场，分析一下四场竞争的情况，再看看投资需要投入的资金等，综合的判断比较一下再决定吧！
㈣ 饿了么加盟商招的员工辞职只给提成不给底薪怎么办
劳动者辞职，用人单位只给提成不给底薪的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
㈤ 饿了么的地区代理怎么才能加盟
首先在电脑上进入饿了么官网，在首页的最下方，点击我要开店。
㈥ 怎么加盟饿了么，需要什么条件
饿了么外卖加盟条件主要有以下几点：
1、投资者需认同饿了么的品牌、企业文化、管理模式以及战略目标与发展方向，能够与总部签订长期的发展合同，并且自觉遵守企业的发展规则；
2、投资者需拥有创业精神，是具有民事责任能力的企业法人或自然人；
3、投资者在当地拥有较好的人脉资源，特别是中老年群体的客户资源；
4、投资者需拥有良好的商业信誉和个人信誉，无任何不良记录；
5、投资者需拥有充足的创业资金，能够维持店铺的正常运营，还得拥有同行业管理经验；
6、投资者需了解当地的消费水平、市场前景、消费需求等。
㈦ 饿了么加盟问题
您好，您可以从附近已经加盟了饿了么的商家那里拿到当地市场经理的电话，然后让他上门看一下！有什么事情都是可以协商的？不过他们要拍摄门头图片这些！
㈧ 小毛驴换电站是饿了么直营还是加盟店如果是加盟店，如何联系饿了么
直接登录他们官方平台，联系客服就会告诉你怎么操作了
㈨ 如何起诉美团恶意罚款骑手
首先，美团外卖只是美团旗下的其中一个项目。美团外卖再往下有很多加盟商，分布在各个省份和城市。这些加盟商通常会把招聘业务分发给大大小小的中介公司进行招聘骑手，中介公司给应聘者承诺的一些东西基本都是对应加盟商授意的，但是也有很多中介为了赚钱给应聘者强推分期购买电动车等政策。当然也有加盟商下面的站点的站长与中介公司合作进行这个返利操作。
像你说的这个恶意罚款骑手，基本与美团总部无关，因为你入职的基本都是加盟商公司，因为美团总部是不可能去招聘骑手跑外卖的，因为他们只负责大数据运营，真正进行项目运营的是加盟商公司，你要告也只能去告你所在的加盟商公司。
我是饿了么加盟商公司的，所以大概能了解一点，加盟商公司的名称基本是什么什么物流有限公司或者某某某科技有限公司之类的。
如果你觉得你的公司对你存在恶意处罚扣款之类的，直接找法院起诉人家理都不会理你，只会喊你去找劳动仲裁。所以建议你去当地劳动局咨询清楚，然后正常流程是走劳动仲裁程序