Ⅰ 加盟早教机构需要注意什么
早教，作为未来二十年最赚钱的行业，朝阳产业中的朝阳产业，不仅传统的幼教投资人开始转向早教行业了，就连之前从未涉及这个行业的投资人也“慕名而来”，争前恐后要挤进早教市场，分享巨大的市场利润。新手早教加盟者需要注意哪些问题呢？如何在创业过程中少走一些弯路？下面就来详细分析一下。
首先，要认真分析早教行业，对早教有一定的认识。市场分析、投资方向都是基于对早教的了解，刚刚入行的新手思维还没有模式化，能够站在消费者的角度思考问题，在需求、价格、课程方面有了了解才能找到方向。还要了解本地的市场，主要在早教需求、消费能力、生源情况等方面进行详细的分析，了解了本地的市场，在品牌的选择上才会有把握。
其次，在充分了解了市场，接下来就要考虑品牌了。新手在早教加盟时很难分辨优劣品牌，每一个品牌的教育理念、课程设置、服务范围都是不一样的，那对早教加盟新手来说什么样的品牌最有利？1、教育理念科学化。2、课程设置合理，推荐全日制早教模式，研究证明，科学、连续的早教更适合孩子。3、加盟品牌对早教加盟商提供全方位支持，切记，并不是加盟费用越高加盟品牌提供的支持就越全面！早教品牌的普遍发展，一家独大的局面早就打破，很多优质的早教品牌价格并不贵，而且给早教加盟商提供的服务很全面。他们靠的是科学、先进的早教课程来吸引生源、发展事业，并不是加盟费。
第三，资金，任何事业起步都要有资金作为支撑，早教加盟者前期要对资金做一个合理的规划，根据自身实力来选定加盟品牌、加盟面积等等。
真爱幼幼，十年优质早教品牌，为早教加盟中心提供选址、装修、所在城市市场分析、宣传、招生、教师培训、后期指导等全方位支持，200多家加盟中心的成功经验，总部的全力支持，让每一位加盟商实现创业梦。2017年真爱幼幼已经成功举办了十一届新晋加盟商培训会，第十二届正在火热进行中，不管是新手投资人还是早教师，经过总部的专业引领和严格训练，力求专业技能、执行力都达到标准，回到园区能即刻上岗。
Ⅱ 加盟教育培训机构的开办条件是什么
开一家东方沸点教育机构需要
取得品牌加盟资格
找到营业地点
办理相关营业证件
Ⅲ 早教加盟条件都有什么
一、 热爱教育行业，并愿意投身婴幼儿教育事业；
二、有爱心、责任心和使命感；
三、拥有一定的管理及销售能力，能按时完成总部制定的销售计划；
四、具备一定的投资和风险承担能力；
五、认同并愿意接纳品牌的教育理念和教育体系；
六、愿意配合并接纳品牌总部的指导、管理和监督，有良好的信誉和契约精神；
七、有对中心运营有帮助的社会资源和人脉资源。
品牌早教基本情况都是这样的条件，可以多选择几家品牌进行了解，亲亲袋鼠，运动宝贝，美吉姆这几年都挺火
Ⅳ 浦城易百分机构效果好吗
好。
1、家长支持：浦城易百分机构成立于2016年，秉承“一切从孩子出发”的使命，凭借优质的教育资源、专业的中学学科辅导和学生学习成效，不断获得家长信赖，反映出来效果是很好的。
2、认证：浦城县易百分教育培训中心由郑渺渺在浦城县民政局注册登记，拥有很好的师资力量的认证，教育综合评分为8.5分，是很高的一个分数。
Ⅳ 加盟早教机构需要什么条件
1、投资人需要有充沛的心理预备
对于创业投资商而言，开办早教需要有爱心，能够喜爱孩子。如果投资商缺少了喜爱孩子的根本心思条件，那么是无法成功运作早教工作的。早教行业虽然成功的案例也蛮多的，但是市场需求量这么大，在运营过程中不免会有各种的艰难。如果创业投资商只是做好了挣钱的准备，却没有迎接艰难的决计，如此下来一旦开园运营过程中出现的一些问题一时得不到解答，那么创业投资商就会更加畏缩。所以，投资商在一开始想要开办早教中心时，就需要有充沛的心理准备。
2、开办早教需求有一些硬件的预备
开办早教需要有适宜的早教中心场所，相应的中心必备的教员工装备，以及必备的启动资金。创业者所寻找的适合开店的场所最好是能够室内外分隔，尽量向阳，能与外界形成阻隔，确保将来宝宝入园的安全。当然，投资人在一开始开业时，中心肯定是设备以及教玩具等等材料是没有能够那么完全的。需要日后慢慢的进行完善与改进，在学习中更加进步。
3、开办早教要不断学习的进步心思
早教工作如果想要做好，当然就需要与时俱进，在整个进程中，创业投资商需要不断的进行学习，因为不能只是包含有书本上的尝试，还需要包括对于实践中学习竞争对手，身边的搭档以及国内外领先的办园经验。创业者在开办早教中心一开始，非常重要的一点是能够了解到当地的早教方面的政策方针与法规。
除了上面一些基本条件，如果想加盟一些大的品牌早教机构，还要有以下几点注意事项：
1、早教中心加盟商要有真诚长远的合作态度，熟悉当地市场。
2、早教中心加盟商要有一定的相关经验，要能熟悉相关的一些运作流程，并认同品牌的教育理念。
3、具有一定的资金实力和管理能力，拥有良好的商誉和投资意识。
4、加盟商要有一间符合总部要求的店铺，自有或者是签订了租赁合同的都可以。
5、愿意接受总部培训以及指导，执行总部统一价格。
6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。
7、富有责任感和开拓精神。
开办早教中心是一个需要创业者十分耐心的事情，早教工作是一个长时间，逐量增加的工作。在一开始的创业进程之初，需求预备的许多，当然，心理预备还是最为重要的
Ⅵ 加盟店需要些什么条件，要办理什么程序
1、：选对加盟厂家； 2、：加盟要求越高成功机会越大；3、：最好能与连锁总部“面对面”； 另外：加盟签约十大注意事项 第一、应要求加盟总部出示服务标章注册证。因为所谓加盟，就是总部将品牌授权给加盟店使用，换句话说，总部必须要先拥有这个品牌，才能授权给加盟店。也就是说，总部必须先取得中央标准局，所颁发的服务标章注册证才行。前一阵子即发生某中式餐饮连锁体系的纠纷案，新旧二个体系闹进公平交易委员会，后来败诉的一方被迫更改品牌名称，连带使已经加盟该体系的加盟店也被迫改名，真是何其无辜啊！所以加盟者在加盟前，务必要先确认总部的确拥有此一品牌，才能放心地加盟。 第二、权利金的支付方式。一般而言，总部会向加盟者收取三种费用，分别是加盟金、权利金及保证金。所谓的加盟金，指的是总部在开店前帮加盟者做整体的开店规划，及教育训练所收取的费用。而权利金指的是加盟店使用总部的商标，以及享用商誉所需支付的费用，这是一种持续性的收费，只要加盟店持续使用总部的商标，就必须定期付费。支付期限可能是一年一次、按季或是按月支付。至于保证金，则是总部为确保加盟者会确实履行合约，并准时支付货款等所收取的费用。其中，由于权利金是持续性的收费，某些加盟总部会在签约时，要求加盟者一次开出合约期限内全额权利金的支票，例如合约期限为五年，权利金采取年缴方式，某些总部便要求加盟者将五年的权利金，一次开齐五张支票缴交总部。后来曾有这样的案例发生，某一体系的加盟者开店二年，因为生意不佳而关门大吉，但是却早在签约时，已开齐五年权利金的支票缴交给总部了。按理说，后面三年既然已经收店不再使用总部的商标、商誉，就不需再支付权利金，然而总部却仍将已收取的支票轧进银行取款，害得这位加盟者，不仅赔了二年生意，还得另外支付这些已开出的支票金额!所以，加盟者若遇总部要求一次开齐合约期限内，全部权利金的支票面额时，务必记得在合约上加注一点，当加盟店收店不再开店时，总部必须退回未到期的权利金，以保障自身的权益。 第三、总部供货的价格问题。一般的加盟合约中，总部都会要求加盟者一定要向总部进货，不得私下进货。这点往往是总部与加盟店纷争最多的一环。因为加盟店经常认为总部的供货价格偏高，于是纷纷自行向外采购。但是总部基于连锁体系品质的一致性，不得不要求加盟店必须统一向总部采购，于是争端便产生了。较为合理的方式是加盟者在签立合约时，即应事先要求总部供货的价格不得高于市场行情，或是高出市场行情百分之多少是可以接受的，以免事后双方为了价格问题争执不休。 第四、商圈保障问题。通常加盟总部为确保加盟店的营运利益，都会设有商圈保障，也就是在某个商圈之内不再开设第二家分店。因此，加盟者对保障商圈的范围有多大，必须十分清楚。不过常见的情形，是总部在保障商圈以外不远处的距离，再开设第二家店时，影响到原有加盟店的生意而引发抗议。其实，总部若是开在保障商圈以外的地方，加盟店并没有抗议的权利。但值得一提的是，某些连锁体系因为加盟店增多或已达饱和状态时，在商圈的保障下，已很难再开新的加盟店，于是便取巧发展第二品牌。意即使用另一个新的品牌名称，而营业内容与原来的品牌完全相同，这样就可以不用受限于原有品牌的商圈保障限制了。例如曾有某个房屋仲介连锁体系就是如此，最后当然就会招致加盟店的群起抗争。因此，加盟者为保障自身权益，在签约时，最好载明总部不得再发展营业内容完全相同的第二品牌。 第五、竞业禁止的条款。所谓竞业禁止，就是总部为保护经营技术及智慧财产，不因开放加盟而外流，要求加盟者在合约存续期间，或结束后一定时间内，不得从事与原加盟店相同行业的规定。此一规范旨在保护总部的智慧财产权，并无可厚非，公平交易委员会亦认为此举不致违法。但是竞业禁止的年限究竟应该多久才合理？如果太长，恐会影响加盟者往后的工作权益。对此，曾有某连锁体系的竞业禁止条款规定为三年，被加盟店告进公平交易委员会，公平会认为竞业禁止条款乃属合理，惟认为三年是否过长？后来该总部也很识相地把三年改为一年。所以加盟者在签约时必须考虑清楚，以免影响日后生计。 补充： 第六、管理规章的问题。一般的加盟合约内容少则十几二十条，多则七、八十条上百条，不过通常都会有这样一条规定，本合约未尽事宜，悉依总部管理规章办理。如果加盟者遇到这样的情形，最好要求总部将管理规章附在合约后面，成为合约的附件。因为管理规章是由总部制定的，总部可以将合约中未载明事项，全纳入其管理规章之中，随时修改、为所欲为，届时加盟者就只好任由总部摆布了。 第七、关于违约罚则。由于加盟合约是由总部所拟定，所以会对总部较为有利，在违反合约的罚则上，通常只会列出针对加盟者的部份，而对总部违反合约部份则只字未提。加盟者对此应可提出相对要求，明定总部违约时的罚则条文，尤其是规定总部应提供的服务项目及后勤支援方面，应要求总部确实达成。 第八、关于纠纷之处理。一般的加盟合约上都会明列管辖之法院，而且通常是以总部所在地之地方法院为管辖法院。为的是万一将来有需要时，总部人员来往附近法院比较方便。值得一提的是，曾有某加盟总部在合约中规定，加盟者欲向法院提出诉讼前，需先经过总部的调解委员会调解。遇此状况时，应先了解调解委员会的组成成员为那些人？如果全是总部的人员，那么调解的结果当然会偏坦总部，而不利于加盟者。碍于合约，加盟者又无法忽略调解委员会，而直接向法院诉讼。因此笔者建议加盟者在遇到类似的条款时，应要求删除。 第九、合约终止之处理。当合约终止时，对加盟者而言，最重要的就是要取回保证金。此时，总部会检视加盟者是否有违反合约或是积欠货款，同时，总部可能会要求加盟者自行将招牌拆下，如果一切顺利且无积欠货款，总部即退还保证金。但若是发生争议时，是否要拆卸招牌往往成为双方角力的重点。某些总部甚至会自行雇工拆卸招牌，加盟者遇此情况，需视招牌原先是由何者出资而定。若由加盟者出资的话，那么招牌「物」的所有权就应归加盟者所有，总部虽然拥有商标所有权，但不能擅自拆除。若真想拆，就必须透过法院强制执行，如果总部自行拆除，即触犯了毁损罪。 第十、这是最后一点应注意事项，就是在合约签立之后，双方务必要各执一份。曾经有某超商连锁体系与加盟者签约之后，总部留二份合约，并未留一份给加盟者，后来被一状告到公平交易委员会才改正。所以加盟者一定要切记自己保留一份，才能清楚了解合约内容，确保自身权益。 补充： 当然最重要的，还是要把合约内容看清楚再签，逐一了解内容，若有任何不明了或不明确的地方，都应该向总部人员询问清楚。
Ⅶ 加盟店需要些什么条件要办理什么程序吗
加盟连锁店有三种形式：
1、直营连锁店
2、非直营连锁店
3、自愿连锁店
Ⅷ 厦门易百分教育咨询有限公司怎么样
简介：注册号：****所在地：福建省注册资本：30万人民币法定代表：陈清滨企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）登记状态：存续登记机关：厦门市翔安区工商行政管理局注册地址：厦门市翔安区马巷镇五星村五美社
法定代表人：朱彩珍
成立时间：2010-01-05
注册资本：30万人民币
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企业类型：有限责任公司(自然人独资)
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