⑴ 怎么打造一个连锁加盟品牌呢有哪些可实施的办法
建立健全各项规程和机制，做好员工培训指导以及运营督导各项工作。
就拿一个简单的培训来说就有几方面的确定，
1，确定培训周期
前期考察向招商经理询问培训周期，大概培训多久，有没有人员数量的限制，有利于后期加盟商组织安排。
2，确定培训地点
确定是上门培训还是到总部培训，如果是上门，就要了解老师是否需要单独收费，食宿如何解决等问题，如果是到总部培训，车旅费和食宿是否由总部承担，都要详细的问清楚，落实到合同，更有保障，也是为了避免后期因为费用产生纠纷。
3，确定新品培训相关
后期总部对产品更新迭代之后，新品培训的方式是通过远程培训还是定期统一去总部培训，都需先有一个简单的沟通，做到心里有数
4，确定培训效果
培训效果直接反映我们掌握程度，培训之前先要了解是否是包教会，培训结束是否有考核，比如商定的培训周期结束，若出现没有完全掌握的情况，是否可以延长培训期，如果可以，产生的费用谁来承担。
希望我的回答可以帮到扫你！
⑵ 我想要买国美电器的股票，如何做啊都需要什么条件啊国美电器加新人又需要什么啊
国美在香港上市的，买不到的，除非您是香港居民。
⑶ 如何入驻国美电器网上商城
步骤如下：
进入该网上商城官网，登入该商城用户账户；
将页面拉到最底部，左下角有一个“商家入驻”；
点击“商家入驻”，进入入驻页面；
点击“我要入驻”，然后根据下图步骤操作。
⑷ 国美电器的经营、盈利模式
经营、盈利模式为赚取差价的模式。入驻的商家每交易一笔会被国美这个平台抽取一部分的钱，货源仍然由商家自己提供。
国美电器作为家电零售行业的龙头企业,在中国大中型近全国280多个城市拥有直营门店1200多家，并且国美电器于2011年4月全新上线电子商务网站，这种“实体店+B2C线上线下的销售模式，使得国美拥有覆盖面最广的销售网络及强大的销售规模。
薄利多销是国美电器的经营战略，这使得国美电器更好的拴住更多的消费者，同时国美进货量大，销售业绩好，强大的销售能力使得供应商愿意与国美合作，国美在与供应商的议价方面拥有主动位置,从而供应商“自愿”降低采购价格。
销量越大进价越低,进价越低销量越大，国美的利润及销售规模也会逐渐提升，国美电器形成了一个循环体系。
(4)国美电器跨境加盟条件扩展阅读
企业战略
1、供应链
以商品经营为核心，提供低成本、高效率的供应链平台。同时通过开放ERP信息化平台，在订单、库存、对账、结算等环节与供应商实现信息共享，以提升周转效率、降低缺货率；并提高了与供应商合作效率，降低交易成本。
2、门店布局
国美通过加速优化和关闭低效门店，改善门店购物体验环境。通过招租和退租等方式，上市公司部分优化门店面积约2.84万平方米。
3、采购模式
2013年年初国美提出“低价、高毛利”的对策。通过自主经营和平台经营模式进行新品类的扩充，提高商品丰富度；把商品分为高、中、低端三类，扩大中低端的产品线。
通过一步到位的采购方法，来降低采购成本。当时低价包销商品约占国美收入的20%，差异化订制的商品也约占收入的20%，常规化商品的收入约占50%~60%。通过这样的采购和商品策略，国美兼顾低价和高毛利。
参考资料来源：网络-国美电器
⑸ 如何加盟苏宁电器
这是否意味着只要每年向苏宁交纳30—50万元加盟费，就可以成为苏宁的一员？
记者拨通远在深圳的苏宁电器副总裁孙为民的手机，孙为民说，在若干年前，一些地区的小加盟店，苏宁是不收取加盟费的。现在在东北、西南等区域确实有特许加盟店，他们每年向公司交纳30—50万元的加盟费。但这并不意味着只要交纳50万元就可以加盟苏宁，有意加盟苏宁的企业或个人，需要经过苏宁的考察和论证才能确定。
孙为民说，在加盟店的管理中，一方面公司在企业品牌、管理体系、采购政策、人员培训等方面给予支持，另一方面，也会在服务规范、企业品牌维护等方面进行约束；在收益上，公司按照双方约定的合同内容按地区不同收取30—50万加盟费。公司发展的加盟企业每年向公司交纳的30—50万元的加盟费，计入母公司报表利润；而因为加盟企业与公司不存在投资和被投资关系，所以加盟公司自身的利润和盈利分红不计入上市公司合并报表。
⑹ 国美加盟店和自营店区别
你好请问是问国美加盟店和自营店区别是什么吗？国美加盟店和自营店区别是方法不同。国美加盟店是指由国美总公司将品牌授权给加盟商,由加盟商自行投资,总部协助经营和管理。而国美自营店是是国美企业直接经营的零售店，一些实力雄厚的大品牌往往喜欢采用用自营的方式，直接投资在大商场经营专柜或黄金地段开设专卖店进行零售。
⑺ 和家电KA系统(国美,苏宁)合作需要注意的关键点
作为业内人士，建议如下：
1、营业执照，税务登记证副本，开户行，账号，产品授权，3c认证。以上的复印件。并准备好质保金。小电一般1－2万。
2，谈判基本围绕月返，合同内点位是总部制定的，基本动不了。就是说每月销售返利＋合同内内返利。都是按销售额顺加返利点。小电是联营有库存合同。出现问题你就认了吧。呵呵。
3，合同执行？有利于你的你基本别指望，利于ka的必须执行，除非搞好关系，上班合作，下班哥们。
4，运做体系，小电就是一代销，你供货卖，他们扣点，一月结次款，促销员你请，卖场带管，货商场带管，打折全是你的事，争取最大利益的办法也就是你多申请些特价，但别卖超了，否则费用你还得补。
总之，先交人后赚钱。这话不知你能否接受？