① 有誰加盟了米藍童年童裝，公司信用度怎麼樣是真的還是騙局求告知
我加盟過，賠了。只能說悔時光不倒流
② 童裝加盟店到底有幾個可靠的
提問題要給分呀/第一.千萬不要相信什麼狗屁的品牌折扣店.那是百分之一萬的童裝騙子.第二.如品牌童裝小豬班納.巴拉巴拉.紅黃藍.等都是中國名牌產品.
③ 童裝店加盟會不會是騙子
現在的騙子手法有很多，讓人防不勝防，所以當你要投資的時候，都要先去了解他的公司。看看他的規模，實體店的經營情況，有條件的可以去實地考察下！也不能一味的因為怕被騙而錯過商機
④ 加盟童裝店要注意什麼
1.客源問題：如果店在市中心人流量非常大的流行百貨路口，如果貨品比較過硬，情況應該不會差；但如果店面在主路或街道上，就要考慮周邊的客源，有沒有兒童學校、兒童醫院、以及周邊社區裡面有多少兒童、消費能力怎樣，這些事先都應該有一個估測，舉個例子如果周邊社區，居住的老人居多，孩子少，對你的店面客源沒有支撐，這樣的店面恐怕支撐不了多久。
2、產品定位：如果周邊孩子實在多，又設計定位問題，中檔社區周邊兒童消費和富人區周邊兒童消費差別很大，這個需要自己把握；貨源的價格有很大差別，況且還有店面裝修的配合烘托。
3.貨量問題：第一次鋪貨，主要讓店面的服裝陳列豐滿即可，不用多備貨，因為剛開業，承受的風險有限；總體看，以現在這個季節，主要春夏裝交替階段，一般5平米的地方能擺下200件衣服，30平，能達到1200件左右（這個僅僅做參考），這樣算上你產品的均價，就知道貨品投資多少。
4.季節問題：這裡面涉及問題復雜，處於中國南端、中端、北端，地理位置不同、穿著習慣、氣候影響極大，國家大，情況自然復雜。現在中南端，已經開始全面上夏裝，服裝銷售有鮮明的提前季節2個月，例如銷售夏裝，盛夏沒有到來之前，4月份漸漸進入旺季，5—6月達到高潮，7月往下走，8月夏裝進入淡季；而如果是北方，因為北方季節季候分明，且最長的就是冬季和夏季，因而秋冬裝備貨可以少些，應付一下即可。很顯然現在這個季節要多籌備夏裝。
⑤ 童年·童漾童裝怎麼加盟
如今要做童裝，不妨先去了解下加盟的流程，還有費用的投入，另外也要看一下在自己當地市場上做的話，大家接受度如何，如果大家都覺得這種產品不太好，都不怎麼接受的話，就不要考慮，反之，如果大家都覺得好，那自然可以考慮去做這種產品了。
⑥ 四川哪有鑽石童年童裝的加盟店
E童依派童裝店不錯，這邊好多家實體店，生意不錯。
⑦ 現在加盟什麼童裝店還可以請幫我一下謝謝
賽翡利琦童裝加盟是大騙子公司！！ 這個在東莞叫「義大利」品牌童裝其實就是一幫溫州佬開的小服裝廠生產的，在創豐設立的寫字樓只是一個皮包公司。裡面只有三四個營銷騙子，沒有設計部、財務部、售後服務部等主要人員，這個公司根本沒有合作的工廠，他們的目的是騙加盟費、保證金、貨款的，他們展示廳里很漂亮的童裝都是在東莞、廣州某些店買回來改一下商標誘惑客人加盟的。而且貴得很離譜。在他們公司展示廳看到的那些童裝在他們公司一件現貨都買不到，他們根本沒有那些貨！所有貨品都要先交訂金先訂貨，而且生產出來的貨很差，面料都是用別人庫存下來的垃圾處理品， 發給我3萬塊錢的貨其實就值3千，不但如此，我加盟了並交了保證金和所有貨款後，騙子公司就以東莞加工費漲價要我多加25%的貨款，當我要求退款時騙子公司就一直沒有理過我，我打電話問時，他們就開始胡說了，以前答應的全不都不說了，只說那是公司規定，或者說我沒問清楚，再或者說你去問另一個某某人，那個某某人又說，那個不是我管，...踢皮球了.希望大家不要受騙！我加盟了他們，現在我自己在外面拿貨。想起來真的後悔！！ 我希望有更多的朋友們看到到我的帖子，不要相信賽翡利琦童裝廣告，都是虛假的！！ 不要讓自己的辛苦血汗錢被賽翡利琦童裝騙子給騙了！
⑧ 金色童年外貿童裝加盟
童裝需要資金量還好吧，應該不大。 開店賣草魚一年掙來一套房，中央電視台為您揭開酥三姐賣草魚的傳奇色彩和神秘面紗，2012年 4月6日（星期五）晚上21點50分CCTV-7為您解秘，讓您目睹酥三姐怎樣賣草魚一年掙來一套房。4月9日（星期一）下午13點22分重播。
⑨ 廣東童年之家實業有限公司怎麼樣
還是讓准備離職的我來回答一下工作感受吧，先說說正常的——包吃住，工作大群老闆偶爾會發紅包，大小休，每個月有生日員工福利，五險一金社保這些童年還不敢亂來，不過除此以為也沒別的了。說起不正常的地方那可就多了——①經理以下的小職工工資基本3500轉正3800一年後4000，過年後也會漲，不過一般一兩百，會拍馬屁的就多點；②本來雙休公司有車往返廣州的，但是今年取消了；③位置很偏，公交車不好等，如果想步行出去采購，一公里左右的華越廣場是唯一的選擇，其他地方你自己打車吧；④食堂的飯菜比較重油鹽，衛生情況不大行，有些菜比如魚就做得極其難吃，招聘時說的兩葷一素事實上其中一個葷是一大鍋素里丟兩肉片做做樣子，懂事的都自己備好泡麵了；⑤今年國慶放三天，董事長原話「這個月放九天還嫌不夠嗎？」，車間工作人員更慘，他們國慶只放一天；⑥供水不正常，看心情停水，公司給的停水通知沒准過，今年7月份說政府要修水庫要到七月底左右才恢復正常，那段時間我自己打車出去開鍾點房洗澡的，後來就變成了只有晚上供水，現在9月份了，還是晚上供水，白天經常拉屎沒水沖；⑦哦對了，食堂本來一周加餐一次一般是雞腿雞翅水果啥的，我們最期待的就是這天了，但是現在取消雞翅雞腿了，老闆娘覺得員工吃飯吃得不多的原因是雞腿雞翅不下飯，所以看見酸菜蘿卜乾的時候不要驚訝，這個下飯，信我；⑧今年公司沒什麼生意，從今年開工到現在基本全員扣腳丫，奇怪的是車間人員還是天天加班；⑨人員流動很大，過一段時間就大換血，回想起那個幹了10年的老員工現在都走了一年了；⑩能在童年學到的東西非常有限，如果遇到一個負責任的老大還能有所收獲，如果你想要的更好的發展機會，快逃；
其實大家都能感覺到員工福利在逐漸取消，有真才實學的人待不了多久都走了，那些釘子戶為什麼死心塌地我就不猜了。