A. 現在託管班好做嗎加盟貝爾安親的前景如何
託管班需注意的5個點
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社會經濟不斷進步，人們的思想覺悟也在不斷提升，對於子女的教育問題更加看重，社會發展的程度和對人們的素質以及思想覺悟要求是成正比的，對於教育的重視意味著人們開始注重內在修養，國家的整體文化水平和國家軟實力從側面來看也是在提高和進步的，從1979年中國開始實行獨生子女政策，獨生子女的觀念已經深入人心，所以對子女的教育也是傾盡全力去培養，生怕孩子輸在起跑線上，從懷孕開始，注重胎教，出生後早教，長大後各種興趣班、託管班多如牛毛，家長對託管班的選擇更是慎重，所以各位託管班的經營者也是絞盡腦汁在苦想經營的良策。
一、新穎的教學技術的引進
新穎的教學技術，顧名思義，就是指過硬的硬體教學設備和行之有效的教學方法，這兩項必須要跟上時代發展，不能落後，信息技術時代發展飛速，學習如逆水行舟，不進則退，所以在硬體和軟體方面一定要隨時關注社會發展趨勢和教育大環境的變化，新穎的教學技術能幫助學生更有效率的學習，在學習的時間和精力上做到事半功倍的效果；先進的教學理念是來自於教育者的頭腦，這個至關重要，一定要根據學生的不同性格制定適合本人的學習方法，每個學生都找到了更好的學習方法，這樣學生的整體成績都會提高，只有新穎的教學技術在軟實力和硬實力的配合下雙管齊下方能達到奇效，學生的成績提高了，慕名而來的家長也會互相推薦，託管班的經營也會越來越好。
二、良好的師資力量
老師被稱作是人類靈魂的工程師，多麼高尚而神聖的稱謂，古往今來，中國就是個尊師重道的國家，老師的社會地位也在逐漸提高，無論是正規的學校還是補習班亦或是我們提到的託管班，老師在這些場所中起到了中流砥柱的作用，所以要想經營好一個託管班，良好的師資力量是很有必要的，也是必須的，最好有名師坐鎮更是如虎添翼，託管班對於老師的選撥其實不光要教學方面出色，更重要的是要注意老師的言行舉止、內涵修養，因為託管班的孩子都處於生長時期，是最善於模仿的年齡，所以老師的言行舉止對於孩子們的影響是特別大的，託管班就是孩子們成長環境的重要組成部分，良好的成長和學習環境對孩子以後的發展影響長遠，所謂良師益友是一個人成長過程中最為寶貴的財富。
三、優質的學習環境
環境是對一個人成長影響較大的因素之一，縱觀眾多大學名家，百分之八十都有一個良好的學習和生長環境，環境的熏陶和影響是他們成才的關鍵，所以孩子的學習環境也是許多家長選擇託管班的重要評判標准，好的環境讓老師、家長們和孩子們看著也舒心，心情好了自然學習和工作效率會提高，沒有好的學習環境再好的老師和再先進的教學設備都拯救不了厭學的情緒，學習環境包括硬體和軟體兩種，硬體是指大到學習的教室裝修、學習桌、校園綠化等，小到教室和宿舍、餐廳擺放的花花草草，都屬於硬體環境，軟體環境是指上到校長小到老師以及食堂阿姨等託管班工作人員的素質、態度等，也是學習環境的重要組成部分，所以經營好一個託管班，要做到面面俱到，注重細節方可成就大事。
四、有自己獨特的教學方法
人無我有，人有我優，這是許多行業都在作為座右銘的中心發展理念，其實重點就是創新，或者我們現在說的核心競爭力，就是要做到行業內的獨一無二或者精、高、尖地位，要想經營好一個託管班，一定要摸索出自己獨特的教學方法，能讓家長或孩子們感興趣，否則市面上那麼多的託管們我為什麼非要選擇你呢？所以你的優勢是什麼，其實優勢可以是獨特的教學方法，能提高自己的成績；或者可以是最好的硬體設備、或者是數量最多的名師；這些都可以是你的優勢，但是最容易做到的也是最節省人力物力財力的就是擁有自己的一套教學方法，這個是別人所模仿不了的，也是需要花精力和豐富的教學經驗去創新和研發的，所以本質還是需要活躍的思維和緊跟時代步伐的先進教學理念，這是關鍵。
五、家長和學生的口碑
如果我的產品好，請告訴10個人，如果我的產品不好請告訴100個人，這是前幾年一個對自己產品質量自信的商家打出的廣告，如今被大多數銷售運用到了銷售當中，其實這說明一個問題，那就是消費者的口碑是一個企業或一個行業賴以生存和發展的命脈，要經營好一個託管班，同樣的道理，家長和學生的口碑是你名譽的活廣告和活招牌，比你做任何的廣告和推廣都管用；首先口碑的影響受眾都是同類需求人群，所以廣告效應會更加精準，二次成交率也是很高的；其次，良好的口碑更具有說服力，孩子的成績確實提高了這是不爭的事實，所以實際情況的沖擊絕對比虛無的、天花亂墜的廣告更加有信服力；最後，良好口碑的建立其實歸根結底還是要自身的能力以及其他硬體軟體設施做主，才更加有競爭力，所以如何經營好一個託管班的關鍵又回到最初，那就是前面提到的幾大核心競爭力
B. 貝爾安親優勢有什麼
我就是貝爾安親的員工，目前貝爾安親提供九大加盟支持，包括品牌支持，增值業務支持，課程服務支持，信息服務支持，教務支持，建校輔導，開業支持，運營支持以及師訓支持，採用完善的線上服務體系，打造全方位的加盟支持體系。藉助貝爾安親30年安親教育經驗、完善的安親託管老師培養體系和成熟的落地輔導經驗，可以創辦一家持續盈利的高端學生課後托育機構，輕松進入高端的小學生課後託管這片藍海市場。優勢還是很明顯的。
C. 初中數學補習班哪裡好，如何選擇
初中數學補習班推薦清大教育輔導班、瘋狂龍博士、貝爾安親輔導班等，如下：
1、清大教育輔導班
清大商學院是清大集團針對教育領域進行人才孵化、技能培訓、教學研發、對外交流等活動的平台。主要面向清大品牌校區和外界教育培訓機構提供服務。核心課程根據校區運營涉及的板塊進行模塊化分組，涵蓋市場、咨詢、學管、教學、管理五大體系。
注重理論與實操相結合，結果導向，效率優先的原則，多年來已為清大集團和各類機構輸送了大量精英人才。近百人運營支持團隊，快速響應校區建設需求，從產品、市場、運營、教研、技術等方面為合作夥伴保駕護航。一對一的運營資訊，高端私人定製落地服務，手把手幫助投資者實現教育夢想。
是目前國內課外輔導基礎教育課程種類齊全、服務學生年齡段廣泛的國際教育集團之一。提供山姆大叔K13課外輔導的視覺設計規范，提供涉及山姆大叔K13課外輔導品牌專屬的物資設計（LOGO標示、吉祥物、外宣用品等）。
協助校區根據當地市場情況分析制定推廣方案，指導戶外宣傳、廣告投放。員工各崗位工作流程培訓，師資技能類培訓及不定期的階段培訓。
D. 貝爾安親加盟費，教育轉讓會好做嗎還是加盟
前者加盟費不菲，教育轉讓一般不太好，比加盟難做很多，原先的品牌估計不行才轉讓的，建議可以考察東方沸點加盟項目，比較平價。
E. 貝爾安親的託管費用聽說挺貴的，為什麼呢
答：其實這需要從貝爾安親機構所推出的服務來看的，畢竟像是託管機構在前期所進行的各項投入程度，才會決定著託管費用。我之前在聽別人介紹時，也因為費用的事情猶豫過，但是拿孩子未來的前程和學費相比，還是很有必要去進行投資的。尤其是在我了解過石家莊市興安大街小學校區的輔導服務之後，就更加覺得花得值，託管老師在輔導時都會特別注意孩子的學習狀態，每天通過線上雙師課程來代替枯燥的復習，以此來增加孩子的學習積極性。
F. 網上說常德北正街小學旁邊有貝爾安親，怎麼沒找到，誰知道在那裡
貝爾安親落戶常德，促進孩子多元成長
2015年08月31日 15:50
來源：中國網
「孩子」不是一個簡單的詞彙，她是最動聽的語言，代表著未來和希望。隨著社會的發展，素質教育和多元成長越來越得到家長們的重視。然而，快節奏的生活狀態，讓很多家長深感疲憊。親自輔導孩子課後學習？時間、精力都不允許！又不忍心再次把孩子送到參差不齊的「小飯桌」？如今，有著20餘年課後托育經驗，規范可信賴的小學生安親託管機構——貝爾安親已成功入駐湖南常德，孩子們終於在放學後有了一個安全、安心的好去處。
貝爾安親課後托育源自台灣，擁有20多年的成熟經驗，倡導在小而美的優良環境中讓孩子快樂成長。常德市的貝爾安親坐落在鼎城區北正街小學旁邊（0736-7087661），不僅為孩子提供更專業的生活照顧和課業輔導，而且能夠在習慣養成、多元成長、興趣拓展、人際生活等方面全方位指導孩子，促進兒童在生理、心理、智能、社會等層面獲得良好的發展。
2013年，貝爾安親課後托育模式在中國大陸一經推出，迅速得到了家長和教育專家的認可。短短兩年半時間，貝爾安親已經在廣州、深圳、杭州、西安、昆明、鄭州、長沙等數十個城市開辦了直營校區和加盟課後托育中心。教育專家指出，與大陸傳統的學生託管相比，台灣在學生課後照顧方面的很多做法非常值得學習和借鑒。
「貝爾安親的台灣安親班與傳統託管都是面向小學生提供課後服務的，但不屬於一個層面。傳統託管班以個體經營為主，側重於生活照顧和作業完成，安親有完整的課後托育服務體系」 安親安親貝爾安親教育長、台灣教育專家蘇慧玲博士表示，「貝爾安親不僅對學生進行全面的生活輔導、課業輔導、體能活動及才藝教學，並積極開展親子教育、支持家庭教育，培養學生的生活自律能力，擴展學生創造思考能力和健全的人格，從而把家庭教育和學校教育緊密的融合在一起，滿足孩子和家長的多元需求。」
G. 貝爾安親託管班怎麼樣
不怎麼好 只是收費高而已 雖然過節會送孩子們一些禮物 但這都是包含在託管費里的 還聽說有的校區拖欠老師的獎金不發
H. 貝爾安親加盟費，輔導班轉讓有什麼手續加盟東方沸點教育培訓超市更方便嗎
不清楚誒，東方沸點方便，感覺轉讓過程很復雜，弄不清楚的話就很煩。
I. 創業加盟可以為進行幼小項目的長沙市託管機構提供怎樣的服務支持呢
一、機構選址
開辦託管班選址一般要選在離學校、社區比較近的地點，這樣一來既方便學生下課過來進行課後輔導，又方便課程結束以後學生回家，在選址的時候重點參考以下幾個因素：周邊學校，一般是中小學;交通是否便利，最好是臨近公交地鐵;社區附近的居民具備一定的經濟實力和消費能力。
二、工商注冊
選址選好以後就可以進行工商注冊了，與以往工商注冊不同的是，對於教育輔導機構需要先申請辦學許可證，因為在2018年初，教育部等四部門出台了《關於切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知》，對於具備辦理證照條件的校外輔導培訓機構，未取得辦學許可證、也未取得營業執照，必須要先到教育局相關部門申請辦學許可證，再到辦理相關的工商營業執照;對雖領取了營業執照，但尚未取得辦學許可證的校外培訓機構，如果具備辦證條件，必須要去教育局等部門辦理辦學許可證;對不具備申請辦學許可證條件的，要責令其在經營圍內開展業務，但不得舉辦面向中小學生的校外培訓。
三、人員招聘
招聘的渠道包括各大門戶網站、社區張貼欄、大學生論壇等渠道，主要招聘的是教師、助管、招生課程顧問等職位，在這個過程中可以對辦公場地的設備進行添置，包括前台、辦公桌椅、課桌椅、沙發、書櫃等，另外，如果輔導機構提供午餐等服務，還需要招聘廚師和保潔等後勤人員。
四、制定製度
一般包括：教師教學制度、學員學習制度、託管班管理人員工作制度、後勤人員工作制度。
當然制度的制定要根據實際的情況進行靈活制定各類管理制度、辦事流程等，可以從網上下載，然後酌情修改後採用，也可以直接購買經過修訂的使用價值比較高的各類管理制度等。
五、開業宣傳
特許經營第一網，宣傳招生一定要多途徑、多渠道，不要放過任何一個可以做宣傳、推介的機會。當然招生有黃金期，必須牢牢把握好。一般每個學期開學的那一周是輔導招生的黃金期;第一次大型考試之後開家長會的那天，也是託管班招生黃金時間。
J. 貝爾安親好不好，東方沸點教育綜合體加盟前景好還是接手教育轉讓好
轉讓真的沒什麼前景啊，你想要是真的有前景人家還會轉讓嗎？加入東方沸點可以考慮