Ⅰ 濟南有名的餐飲連鎖店
嘉美膳食餐飲技術開發推廣中心,是一家集餐飲設備生產、食品研究與技術開發、餐飲項目、餐飲咨詢與策劃服務為一體的綜合性餐飲發展企業,以倡導「傳統與時尚,美味與健康」的飲食新文化為己任,秉承「誠信、創新、專業、務實」的經營理念,專心致力於飲食文化的傳播與推廣。
嘉美膳食特色小吃直屬於嘉美膳食餐飲技術開發推廣中心,高薪聘請了7名烹飪大師組成技術開發辦。總部成立以來,一直專心致力於中西食品技術和傳統特色小吃的創新與推廣。我們憑借強大的技術研發和品牌運營實力,結合自身豐富的餐飲實戰經驗,為廣大致力於餐飲創業的中小投資者提供專業、科學的服務。
嘉美膳食餐飲技術開發推廣中心,擁有全國品種最全、最具特色、產品口味豐富、適合各地的特色小吃項目。即可固定開店,也可流動經營,最低投資幾百元就可實現創業做老闆的夢想,是小本創業投資者的首選項目。總部一經推出就受到了廣大中小投資者的熱烈歡迎,來考察學習的經營商絡繹不絕,所到之處都出現排隊購買的火爆場面,70%的經營商月收入在3000-6000元,20%的經營商月收入達到8000元 以上,經營商的成功率在90%以上,這簡直就是餐飲界的奇跡。
嘉美膳食的營銷策劃專家和科研人員,以自己獨到的見解,開發了「脆脆香系列」、「萬福記系列」、「頂頂香系列」、「祥記系列」、「頂頂香小吃系列」小吃餐車因其環保衛生、造型美觀、賞心悅目,成為路邊一道美麗的風景,再加上好吃的美食組合,生意想不好都不可能。
嘉美膳食特色小吃中心全心致力於小本創業的餐飲項目,為想小本創業的人士打造一個全新的平台,給更多的失業人員、打工族、想創業人士提供一個施展抱負的機會,能使每位創業者通過投資 嘉美膳食實現夢想是我們最大的心願。
本總部始終視質量為生命,以誠信立足社會,靠品質和服務創立品牌,以超前的經營理念和不驕不躁、踏實穩健的作風,本著互利互惠,誠信雙贏的原則和各地有識之士共同努力,把 嘉美膳食做好、做大、做強。因此,我們熱誠期待與有識之士及合作夥伴攜手共進、共創輝煌。
Ⅱ 餐飲行業一般加盟費多少錢
餐飲包括很多的,看你的是什麼了,蒸膳美中式快餐一般是5-10w左右,蒸膳美,王小姐,可以了解。
Ⅲ 餐飲行業加盟品牌有哪些
餐飲行業整體發展不錯,主要還是看你選擇哪種類型的,可以看看蜀辣居火鍋,專搞加盟的品牌,運營好。可以提前看看
Ⅳ 開餐飲加盟店能賺錢嗎
第一點:自身定位
加盟一家餐飲店要注意的事項很多,首先要從自身說起,加盟一家餐飲店前,先要定好自已的投資金額,還有具體的餐飲分類,前期的定位很重要。
先說餐飲投資能力,一定在自已能承受的范圍內,還要預留一些餐飲開店的流動資金,如果自有資金在100萬,建議投資個50-70萬的餐飲品牌就可以,如果只有10萬的資金,哪就別加盟餐飲品牌了,學個技術也挺好,學完技術再開店。
第二點:品牌分析
接下來說選擇餐飲品牌,如何才能選擇一個適合你的,適合市場的品牌,這里要記住一點,不是好的餐飲品牌才去加盟,是適合你的餐飲品牌才去加盟,接下來給大家分析一下,如果去選擇一個餐飲品牌。
1、直營店考察——餐飲總部的直營店是否在盈利,當然直營店越多越好,我們可以自已去直營店蹲點,考察一到三天,預估一下餐飲店全天的流水,還有人均消費,同時結合自已當地的情況,做出一個預估。
2、總部考察——餐飲品牌加盟後續服務如何,這個要在總部去考察,加盟後都有哪些服務,包括現在加盟店的一些管理模式,當然也可以到幾家加盟店去考察一下,可以去一家與自已城市相同級別的地方去考察,這樣更有對比性。
3、品牌資質——接下來就是品牌的一些資質,品牌商標、VI設計等一系列的資料,在這里給大家說一下,我們要加盟的是一個餐飲品牌,商標是必須要有的,如果沒有商標,後期做大會碰到關於侵權的問題。
4、菜品口味——前面三項都考察完後,接著才是菜品的口味,口味是否適合當地的消費習慣,是否足夠的新鮮,是否有潮流感,比如2017年成都火鍋、串串香、肉蟹煲等單品比較火熱等一系列要關注的問題。
5、餐飲技術——還要注意一點就是,你要加盟的是一個餐飲品牌,還是學的一個餐飲技術,這個很重要,有很多餐飲品牌知名度很高,口味不一定好吃,有的餐飲品牌不知名,但是口味不錯,這里要做一個選擇,所有的品牌都不是完美的,不可能品牌又大又適合你的口味,所以要偏向的選擇一下,看哪個更適合你。
第三點:選址分析
關於選址問題,盡量選擇人流相對比較大的地方。
1.最好兩邊是十字路口,人行道較寬,人流量大,可視面寬闊;馬路不能太寬,以為那樣車的流動量會較大;並且馬路中間無隔離護欄,否則馬路對面的顧客不方便過來消費;
2.有的路段人流量大,但基本不產生消費,而是匆匆而過,要注意考察;
3、消費環境:要詳細考察商鋪周邊居民和消費人群的消費水平,以便針對消費者制定相應的促銷活動。
4、門面因素:一般以深度不大於寬度為准,門前方便停車;無大樹遮擋招牌;附近無大型垃圾站和臭水溝。
5、商鋪租金不能純粹以價格來衡量,關鍵要看性價比。
第四點:人員招聘
經營一個餐飲店,不是一個人就能成功的。因為從後廚到前廳的服務,都需要請人。當你的餐飲店人員招聘齊全,你的團隊人手充足,你所需要做的就是培訓。從菜品製作到服務,方方面面都需要規范管理。一個好的團隊是要分工明確,服從管理的。
(4)濟南餐飲業加盟店擴展閱讀:
開餐飲加盟店注意:
加盟連鎖創業並不是人們想像中那麼容易,實踐表明,要成功地加盟連鎖經營,你得特別注意以下事項。
1、行業
熱門連鎖業品牌不在少數,但有不少品牌沒「火」多久就消失了。可以這樣說,加盟連鎖的品牌幾乎每年都要重新洗牌,這無疑加大了加盟連鎖創業者選擇的難度。因此,選擇加盟行業時,一定要經得起市場的考驗:連鎖經營體系至少已經有5年以上。
2、機會
加盟連鎖經營,對想創業的人而言,省去了找不到創業項目的煩惱,的確是一條成功的快捷方式。據一項調查顯示,日本零售業有80%的獨立開店者第一年就關門大吉,能撐到第五年者只有8%;
而連鎖店第一年就結束營業者僅有20%,有77%的連鎖店能存活到第五年,這個調查就證明「加盟一定比自行創業劃算。」但這些數據並不是說,加盟後就一定百分之百能成功。
據調查,找具有一定開店經驗,且連鎖店數達一定規模或發展至少五年以上的總部,有競爭力的連鎖品牌,比較有經營保障。有些新興加盟體系,本身在市場上發展的時間就不夠長,還沒有經過市場的經驗,顧客的消費習慣尚未養成,容易造成暫時生意興隆的假象。
當選擇弱勢連鎖品牌時,雖然你可以少繳加盟金,但相對之下,所能享有的總部資源和幫助也較少;許多事情都要靠加盟店自己打理,競爭力自然也就較弱。
有競爭力的連鎖品牌由於發展前途較好,加盟要求自然也高。但要明白,加盟條件越嚴格的品牌往往有較完整的加盟制度以及較強大的財力與實力,反而較有能力保證加盟者獲利。正因為如此,越有信譽的連鎖企業,挑選加盟者時把關就越嚴謹。
Ⅳ 做餐飲業加盟開店,有什麼陷阱么
經營飯店遠不是找個好廚師,選個好地址,投入點錢就能開起來那麼簡單,不避開這6個雷區,想讓飯店存活下去幾乎是痴人說夢。
一、賭徒心態
新手開飯店,最忌諱賭徒心態。即自己對飯店未來的經營沒有一個明晰的規劃,不知道哪些能做哪些不能做,也不知道什麼時候該幹啥,什麼時候不該幹啥。
很多人原來根本沒有做過生意,但是手上有點閑錢,下載『商機去哪兒』app了解更多。聽別人說開飯店門檻低,掙錢快,就一時沖動進入餐飲行業。這完全是跟賭博一個心態,有點本錢,就想進去拼一把,最後的結果往往是血本無歸。
二、當甩手掌櫃
很多人開店之初請了一堆專業人員,下載『商機去哪兒』app了解更多。自己當甩手掌櫃,想躺著賺錢,可當飯店經營不善要倒閉時才後悔莫及。雖然說專業的人干專業的事,但也要看看時機合不合適,要知道能人能成事,更能壞事。
在開店初期,創業者凡事都應親力親為,除了必不可少的員工和廚師,不應再招多餘人員。
只有這樣,我們才能弄清楚飯店的運營情況,了解到消費者的痛點,知道哪裡容易出問題。哪怕以後要招人,也能做到心中有數,知道店鋪到底需要什麼樣的人才。
創業者一定要具備一個意識:即創業要吃苦,做餐飲更要吃苦,餐飲不是說投了點錢,請幾個人,吆喝兩句就能當甩手掌櫃,躺著賺錢了。在初期,很多事情都需要我們親力親為,比方說行業發展情況,店員心理狀況,餐飲質量,顧客反饋等等,都需要我們深入調查分析。哪怕到了後期,如何提高營業額,怎麼做營銷怎麼做拓展,這些事情別人是不會為你操心的,只有靠自己。我們或許可以請到專業人員幫助自己,但是作為老闆,如果對經營狀況漠不關心,毫不知情,無疑會增加飯店倒閉的概率。
三、選址憑感覺
新手大多認為人多的地方就適合開店,但這種想法是片面的。
確實很多時候,在一些賣場和購物街上,可以看到很多店鋪周圍人流量很多。但如果你再仔細觀察,就會發現不少店鋪並沒有多少銷量。
其實,這是很多商家都會犯的錯,錯把人流量當成了客流量。要不為什麼人多的地方還有很多店鋪在轉讓呢?如果碰上這種問題,商家必須要考慮如何把人流很好地轉化為客流,而不是乾等著顧客主動上門。人多的地方,店鋪轉讓費、租金往往還很高,新手一定要量力而行,不要不顧實際情況,貿然入手。飯店選址有學問,不是憑感覺就隨隨便便能找好地址的。新手開店,一定要做好調查,請專業人士協助選址,方能旗開得勝。
四、不會裝修
很多老闆裝修店鋪的時候,往往想怎麼裝就怎麼裝,沒有整體規劃,最後錢花了效果也沒出來。
要知道,店鋪裝修的最大原則是要有主色調,而且店鋪顏色不能超過三種。主色調一般是根據店鋪logo或者店面座椅顏色來確定的,麻辣燙以紅色為主,米線以淺黃色為主, 奶茶店以橙色為主,主色調確定後再選擇和主色調接近的顏色。
比方說肯德基,色調以紅色為主,木紋色為輔。紅色為主色調,是因為肯德基logo的顏色就是紅色;輔色選擇木紋色,是因為肯德基的座椅就是木紋色。經過色調搭配,給顧客一種簡潔干凈的就餐體驗。
五、不會管人
飯店好不容易開起來了,不少老闆們又栽到了人員管理的坑上。因為不會管人,使得店鋪人員責任不明確,積極性不高,大大降低了員工工作效率。下載『商機去哪兒』app了解更多。
俗話說,沒有規矩不成方圓,老闆應該制定合理的店規,明確獎懲制度和員工責任,這樣即使老闆不在,員工也知道什麼該做什麼不該做,店鋪自然會運營得很好。不然老闆整天待在店裡看著員工,會激化彼此矛盾,造成不必要的損失。
六,後期缺少資金
有多少錢干多大的事,沒錢千萬不要開餐飲。下載『商機去哪兒』app了解更多。
因為剛開飯店的幾個月里,往往入不敷出,賠錢賺吆喝。如果創業資金足夠充裕,你的飯店才有可能撐過這段時期,走向盈利。如果資金短缺,日子過得緊巴巴的,在經營上這省一點那省一點,最後做出來的產品就會大打折扣,或許沒能等到盈利就關門了。只有資金充裕,我們才能沒有後顧之憂,經營好飯店。
Ⅵ 山東餐飲公司排名十強
從數據看,百強的總營業收入為3273.8億元,佔全國餐飲行業8%左右,可能是所有行業中,集中度最低的。很多行業經過充分競爭後,趨勢是幾家獨大,如空調,格力、美的、海爾占據了全行業的七八成。互聯網行業更不用說,幾乎都是老大吃肉,老二喝湯,老三以下喝西北風。餐飲行業一大特殊是分散,除了大酒店,街頭巷尾分布有大量的各類飯館。
百強中,前2位是百勝和金拱門,前者主要是肯德基和必勝客,後者其實是麥當勞;排第三位的是海底撈。說來很有意思,前2者是洋快餐,海底撈倒是土生土長的中國火鍋,可老闆張勇夫婦已經取得新加坡國籍。在吃上全球無人可比的中國,最大的幾家餐飲企業,不是舶來品,就是「老外」做的。
山東唯一進入前10強的是凱瑞,正好排第10名。對於餐飲第一大省來說,好歹有企業進前10強,算是些許安慰。
很多人可能對凱瑞並不熟悉,但肯定熟悉這些餐館,甚至去用過餐,老牌坊、高第街56號、城南往事、皇城根等,這些都是凱瑞旗下的品牌,目前他們的門店數量超過350家,除山東,已進軍上海等大都市,最南開到了海南。
凱瑞總部在濟南,創始人趙孝國是土生土長的濟南人,2003年開始,他開了第一家店老牌坊,後來逐漸開了高第街56號、城南往事、皇城根等品牌的餐飲,多年來一直是中國正餐前3強。
在意思的是,很多餐飲企業一般都會有自己明確的風格,而且只專注於一個風味,如海底撈,就是川味火鍋;西貝,主要西北菜。而凱瑞的這幾個品牌,老牌坊主打魯西南風味;高第街56號是港粵風味;城市往事是老濟南菜;皇城根則是老北京風味。一個餐飲企業,經營多種風味的餐館,在國內極為鮮見。其在濟南以外地方開的店,多為老濟南風味的城南往事。
2003年起步,在餐飲行業時間並不算久遠,17年裡,趙孝國做到全國10強、山東第一,算是創造了不小的奇跡。
Ⅶ 開餐飲店加盟和不加盟有什麼區別
想要創業,建議您選擇一個合適的創業項目,看自身是否具備相關項目的資質,找對項目之後腳踏實地努力。當然創業過程中資金也是需要考慮的問題,如果您啟動資金有限,可以通過小額貸款的方式來解決。
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Ⅷ 新人開餐飲店是加盟好還是自己開店比較好
新人開餐飲店是加盟好還是自己開店比較好,對於眾多餐飲企業來說,總會面臨這樣的矛盾。進入2019年,圍繞餐飲品牌的加盟又鬧出了不少新聞,也出現了一些新的動態。
到底要不要搞加盟?對於這種「終極拷問」,請看本文的分析。
2018年餐飲加盟門店增長率
在開放加盟的主體之外,有關連鎖加盟形式的變化也在發生,比如越來越多的餐飲品牌願意把近似加盟商的角色稱為「合夥人」。2015年成立於北京的烘焙品牌牛角村近期也有類似的計劃。
牛角村CEO耿磊告訴億歐,基於擴大規模和樹立品牌的考慮,牛角村的「城市合夥人」計劃正在進行中,在這個模式里,開設一家門店的前期投入和後期分紅屬於「合夥人」,門店的運營管理則由牛角村來做,希望通過這樣的方式在一定程度上避免「加盟商難管理」問題,同時將本公司做成「輕資產」。
可以預見的是,如果連鎖加盟是餐飲品牌實現規模化必經之路,那麼高勢能品牌的相繼進入,或許會為加盟模式帶來更多新玩法和更多想像力。(來源:億歐網)
Ⅸ 想問一下,有值得加盟餐飲行業的項目嗎
火鍋行業主要上市公司:海底撈(06862.HK);呷哺呷哺(00520.HK);九毛九(09922.HK)
本文核心數據:門店數佔比;訂單數佔比;訂單金額佔比
非快餐類品類火鍋地位最高
中國餐飲行業高度分散,各賽道差異化競爭。其中,非快餐類餐飲菜系品類中,火鍋門店數量佔比最高為12.7%,高於非快餐類的其他菜系品類。
以上數據參考前瞻產業研究院《中國火鍋連鎖行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。