❶ 我想代理縣級或鄉鎮快遞該怎麼代理
開快遞公司最好的起步是先掛在些目前你們那裡信譽類比較好的快遞公司下,做為區域代理商:(也就是說你的頭銜是區域經理) 第一可以借他們的知名度來承攬一些客戶.而對於快遞公司來說也可以讓你來替他們擴展知名度.所謂雙方共贏.具體事項你可去向你所意向的快遞去咨詢. 等到客戶源及一切條件成熟之後再另創屬於自己的品牌! 1：首先加盟一家快遞公司在分配的區域找個辦公點。（如果自己申請家快遞公司手續就不清楚了！） 2：招聘業務員，交通工具（單車，麵包車或貨車，城市適合麵包車。） 3：准備名片宣傳單，名片。收據，包裝等用品。 4：每天清早到公司貨運站 領取自己區域的快遞分配給業務員派件，（業務員在派件的同時派發卡片聯系業務）。5：加盟費 不同公司標准不一樣，一般在20萬就可以運轉
❷ 現在快遞排名，和怎麼代理片區快遞業務怎麼聯系，代理什麼快遞比較好
民營快遞：順豐最好，其次排名是申通、圓通、中通、韻達、百世匯通、天天等等
具體看怎麼做快遞，快遞行業有很多人掙到錢的，也有很多人虧本的！一定要自己熟悉了解該行業
加盟快遞公司注意事項：1、多數民營快遞為加盟模式（除順豐為直營），加盟分為與區域承包人簽加盟合同和跟總部或分公司簽加盟合同；2、隔行如隔山，快遞道道很多；3、4通1達快遞公司內部管理處罰很嚴，不懂規則吃虧多，陷井多，罰款很細、很多、很重；4、墊付資金大，因為大客戶都是月結；5、加盟快遞是否值得投資主要因素：快遞品牌好(網點全)、區域好(有大量淘寶客戶或企業客戶、大學、批發城)、懂快遞、會管理；6、派件不掙錢（保本就不錯），小網點靠收件掙錢(派件多,沒時間收件)；7、快遞很苦，全年無休，每日工作在10小時以上，下班很晚（總部交件取件）；
加盟快遞公司到趕集或58網站看加盟招聘信息就行！
❸ 縣級里的片區快遞加盟需要多少資金
首先確認縣里沒有快遞點，，沒有的話，向市級里的這家快遞公司咨詢，，一般都能加盟的，資金各個地區的不一樣，，一般的就3000的加盟費，3000-5000的押金，不同縣級的經濟發展能力不同加盟費也不同。但是你必須有發往市級的車輛，保證每天都得有，捎帶也可以，其他的就是你在縣級的門頭費用，，電腦費用，和其他費用等，不過干快遞也不容易，並不像想像的那樣賺錢，很辛苦。自己派件不容易，打電話爬樓客戶要求放別處或改地址等等都會遇到的，丟件或延遲派送等狗屁問題很多物件壞了賠償甚至被投訴等等……我干過快遞，被罰過、被偷過、被投訴過……耐心、吃苦的精神、細心、為人的靈活性等等，希望你仔細考慮，如果真的要干哪一天你會想起我說的各種問題，希望對你有幫助，祝你成功！
❹ 快遞一級代理和片區加盟有什麼不同
一級代理的區域大很多，攬件量多很多， 這種算件計酬的工作你懂的。加盟的話就投資比較小，規模小容易管理，幾個人就可以，而一級代理還要去發展更多的二級代理和加盟商。
❺ 我想加盟圓通快遞在縣域加盟想知道費用多少可不可行
我知道的圓通，但要看你那個地方是不是有這個網點了~~
加盟費大概5000左右，好像還有一些賠償保障的，就是你收貨發出物品損壞賠償的費用吧，如果你以後不做了，你的上級網點會退這些錢給你~
連加盟費合計總共一起應該要2W左右~~其他的配送的車啊，地點工具費用自己解決。
手續的話就是辦那些營業執照之類的~~公司應該幫你~~
接單到送達的流程~~
送貨出去有2個方式，一個是自己車送出去，一個的托運。
比如你是一個小縣城，你收到的派送單（就是外面寄東西到你那裡的，你幫忙送貨給別人，公司一般會給你一單6毛錢左右）~
你在本地收到的單（就是本地人寄東西出去的），然後你把貨物寄出去（寄出去的費用你自己出），寄到你的上級網點（也就是市裡面，讓市裡面的網點把貨在寄出去,就是所謂的中轉站），你需要給你上級中轉站一些中轉費用~~
比如你收別人15元費用，你自己出托運費用在加上給上級網點的中轉費用，剩下的就是你的了~~
在如：15元運費-托運費（5-10左右）-中轉費用（2-3元）=（2-8元就是你賺的錢）~~具體的托運和中轉費用看你當地情況定，一個地方和一個地方不同。
不知看明白沒有？？看明白給分吧,~~~呵呵·~
❻ 本人想加盟開一個快遞店，本人所在城市已經有幾家快遞公司了，但本人這個片區沒有。請問該如何加盟
一片區域、大概5000元
一個城市、大概幾萬-10萬左右（當然看城市大小）
❼ 申通快遞加盟條件及費用
摘要 您好，申通快遞加盟流程：首先確認縣里沒有申通的點，沒有的話，向市級里的申通咨詢，一般都能加盟的，資金各個地區的不一樣，一般的就3000的加盟費，3000-5000的押金，但是你必須有發往市級的車輛，保證每天都得有，捎帶就可以，沒必要專車的，其他的就是你在縣級的門頭費用。申通快遞客服：95543
❽ 辦個快遞區域代理需要多少錢
6萬元左右。
民營快遞企業是我國快遞市場上一支充滿活力和發展潛力的生力軍，但國內民營快遞企業大多是家族式企業，通過前期的承包、加盟等形式，民營企業規模獲得了迅速的擴張，通過價格競爭等手段，其市場份額不斷擴大。但經過初期的發展階段後，企業後續發展遇到了管理、機制、人才、資金、技術等方方面面因素的制約。
簡介：
按照建立現代企業制度的要求，對原有企業進行股份制改造，實現企業出資人所有權與企業法人財產權和經營權的分離; 通過建立科學合理的公司治理結構，摒棄家族力量管控和個人意志行為，杜絕家族成員的「非正常」干擾從而改變唯親是用的用人機制，實現企業管理的專業化、社會化。
在確保決策科學的同時，規范管理、統一標准優化流程，並加大激勵和執行力度，以保證網路和人力資源的高效利用。唯有如此，才是民營社消企業未來發展的方向，也是所有民族快遞企業做大做強、在競爭中立於不敗之地的根本所在。