A. 威迅教育的培訓，有在那面學過的么，怎麼樣
聽說威迅雖然名氣不大，可是口碑很好，能學到東西，我朋友就是在威迅學習的，學習的課程是根據他自己本人的基礎和興趣推薦的，才學習沒多久，自己興趣多大的，每天學習完也要練習操作很久，老師也比較認真負責，樓主可以去了解一下。到底怎麼樣，還得自己親自去了解一下，比較好。
B. 上海威迅教育
我覺得不好。網上很多人對它有意見，你看看，還是不要去哦
簡單介紹威迅教育的背景，據說存在有十年的上海市辦學IT比較早的培訓機構。
我們正是看中的威迅在上海IT業的影響力來到威迅教育閔行中心來學習的。報名
時閔行中心的所謂的咨詢師把軟體工程師的夢想說得，說的讀完第一學期的就能
找到1800元左右的工作，學完二學期就能找到2500左右的工作，學完三學期就找
到4000元左右的工作，把軟體行業說的天花亂墜。我們聽信他們的讒言密語才來
到閔行威迅加盟中心來就讀。並簽訂了所謂的就業協議。
我們都是懷著美好的夢想，家長的期望才來到閔行中心來上課的。都相信通過一
年努力學習實現自己的美好的夙願。隨著第一學期的結束，越來越多的閔行中心
的問題一一得到徹底的曝光。
考試認證：考試前班主任兼就業老師李雪來說的讓我們好好准備，買2B鉛筆，考
試分AB卷，說有威迅教育總部下來老師督考，我們感覺起來蠻正規的。
到考試當日，不但沒有見到答題卡，跟本沒AB卷之說，全部一樣。更沒有總部下
來的老師監考，監考老師就是本中心的人，完全不負責任。
在一學期沒結束之前就吹我們趕緊交2學期學費，說剛快交等著往總部報檔案，還
說考過就緊接著上2學期。考過後不但沒上課，而且來教材也沒有，後來給我們的
全是盜版的自己模糊不清的教材，學費都交完了，教材才領到3本。太說不過去了
。其實是他們檔案根本沒報上去， 沒有總部統一發的教材，自己私自印刷的，我
們的二學期跟威迅總部沒有任何關系了，也就是說我們從二學期是他們非法私自
招生來的。
按照他們總部的說法，我們第一學期的考試也無效的。
所謂的就業推薦，就是從報紙隨便在幾個公司叫你去面試去，這就是就業。沒他
們之前說得1000多家大公司合作企業。這就是以畢業班的遭遇。
我們要通過法律途徑來解決問題。
要求賠償我們所讀威迅教育期間所發生費用具體那些我們有說明。
將閔行中心的負責人應得到相應的法律制裁！我們呼籲廣大家長學生社會不要相
信，威迅教育~！向這樣的真正披著羊皮的狼，欺騙廣大家長辛辛苦苦掙來的錢。
還有進去會專門的咨詢員來接待你，像你來介紹威迅怎麼怎麼的好，來忽悠你，直到讓
你報名交錢為止，其實這個時候他們就把你們當成了游戲中一個個的「怪」，比如每個月
讓幾個無辜的學生報名交錢了就算完成任務了，最後還要開會把我們每個人做案例分析。
真是一點人性都沒有。
C. 大連亞惠快餐加盟有什麼政策具體點
■便利店上榜品牌：聯華、華聯、可的、快客、LAWSON羅森、良友金伴。上榜理由：截至2005年底，上海的超市、便利店品牌特許體系已有16個，擁有連鎖加盟門店4100個。這些品牌進駐上海市場已有多年，其企業規模、經營手段都值得信賴。商機分析：隨著中國人均收入增加及生活節奏的加快，24小時連鎖便利店這一新興零售業態的市場空間廣闊。便利店業是目前加盟品牌較成熟、項目較多的行業之一，創業者在選擇時除了考慮品牌效應外，一定要認真比較不同便利店推出的加盟政策，選擇最適合自己的。值得注意的是，由於過去兩年擴張過速，上海地區便利店業的市場競爭比較激烈，便利店僅靠出售商品已無法取得優勢，必須擴展其服務功能。■餐飲業上榜品牌：永和豆漿、仙蹤林、迪歐咖啡、小紹興、吉祥餛飩。上榜理由：永和豆漿、吉祥餛飩與小紹興都屬於中式餐飲店，符合中國人的飲食習慣，因此很有市常其中，經營豆漿、油條等中國傳統早點的永和豆漿，今年將擴大經營規模，發展100家連鎖店；吉祥餛飩現已擁有70多家連鎖店，資產規模超過3000萬元。仙蹤林、迪歐咖啡都屬於休閑餐飲店，滿足了都市上班族的餐飲習慣。商機分析：在「民以食為天」的中國，餐飲業的市場空間巨大，而且，餐飲連鎖經營對創業者的專業要求不高，因此成為這一領域的「大牛股」，特別是中式快餐特許經營發展潛力較大。不過一些知名品牌前期投資較大，例如，一家仙蹤林特許經營店初期投資約需80至100萬元人民幣；永和豆漿僅加盟費一項就高達20萬元。因此，對小本投資的創業者來說，大品牌高不可攀，不妨先嘗試選擇類似吉祥餛飩這樣的投資金額不大的小項目。■教育培訓業上榜品牌：吉的堡。上榜理由：吉的堡是亞洲首家在美國上市的專業兒童教育機構，其「吉的堡少兒英語」品牌在教育市場已創下良好的口碑，門店遍布上海、北京、大連、廣州等多個城市，總數已經超過150家。商機分析：國內居民教育消費額每年約2500億元，英語培訓、嬰幼兒教育、IT培訓是教育培訓產業中的三塊「大蛋糕」。著名的教育培訓類加盟品牌有APTECH計算機教育（北大青鳥）、英孚英語教育、東方之星幼教、昂立教育、威迅教育等。該行業加盟項目的投資額普遍較高，對投資者素質方面的要求也很高，但投資回報豐厚，適合有一定實力且眼光長遠的創業者。此外，IT培訓、英語培訓等熱門領域中已出現局部飽和跡象，創業者不能盲目跟風，而應尋找新的「金礦」。■清洗業上榜品牌：象王、卡柏（COBBER）。上榜理由：象王是一家專業生產環保洗滌設備、洗滌用品、洗滌原材料等產品的大型企業，獲得全國洗滌十佳企業、全國洗滌行業信譽AAA級單位、中國市場馳名品牌、綠色環保信得過名優產品等多項榮譽，門店總量超過200家。德國卡柏洗衣國際集團是世界知名洗衣連鎖企業之一，現在中國擁有近300家連鎖門店。商機分析：據預測，國內洗衣市場容量高達400億元，其利潤空間約在25％至30％之間。洗衣業市場前景看好，創業門檻也並不高高在上，以象王、卡柏為例，兩家店均是知名連鎖品牌，投資金額在15萬元以上。但洗衣是一個季節性十分強的行業，往往有「冬熱夏冷」的態勢，因此有季節性經營風險。此外，乾洗要求很高，洗衣糾紛投訴率偏高。■家居生活品上榜品牌：多樣屋、歐迪芬。上榜理由：多樣屋（TAYOHYA），主營廚房客餐、衛浴系列、家紡床用、居家擺設等生活用品，現已發展了100餘家店鋪。而歐迪芬主營女士內衣，目前已在全國開設了300餘家專櫃及專賣店。商機分析：隨著大眾生活水平的日益提高，人們對家居生活用品的消費要求和潛力也水漲船高。調查資料顯示，未來5年，中國僅內衣市場的銷售額將有5000億元。市場需求旺盛，但家居生活品經營的入行門檻有高有低，投資額度從幾萬元到幾十萬元不等。一線品牌的銷售配套服務比較健全並具有一定的市場知名度，但加盟資金要求較高；二三線品牌的利潤率相對較高，但單品
D. 重慶威迅和重慶足下這兩個學校哪個好點啊
我是威迅教育中南校區的學員，現在我用我的親身體會來說下，在威訊要提的還是徐老師，開始去的時候感覺到他給人一種信心，一種在威訊讀書的誘惑，可，，，我現在恨他，所以我用我的親身經歷說，從報名講起，他說你一次性交起三學期學費就送筆記本或者發生活費，目的就是擔心徐老師的牛吹死被學生發現走人，交了就別指望退你（有個同學報名完後要求退學，學校整天說在處理，然後他也沒上學，最後學校來句：該生曠課，開除，學費一分不退），其次就是寢室，關注經視直播的人應該知道，威迅教育中南校區的學生宿舍（傅加坡梅苑小區）發大火，燒了的全部學生負責，至於現在的寢室在每天要做車的地步，因為周圍沒房主會相信威迅，再就是就業問題，推薦你就業，還搞了一個八千的人出去，可是那個人自己都沒承認過，而且它只有一年的辦學經驗，整個校區只一個人推薦就業，而且推到企業後三個月不要你，你想下，你把工作佔了後面學生到哪就業？
威訊第三學期簽就業合同的騙局．我同學的經歷，交錢之前說第三學期一上來就簽就業合同,就業率100%之類的.第三學期班主任確實發了一式兩份的合同給學員簽字,之後收了上去說拿到總部蓋章再發還一份給學員,即合同雙方各持一份.但第三學期已經考完試了,合同久久未發.就業老師隨便推薦了一兩個地方就不管了. 除了個別本科生學員技術較好的外,絕大多數人都沒企業要,高就業率是絕對騙人的，.
老師會聯系那寥寥個別找到工作工資3000以上的,拜求他們寫一下選威訊的動機在威訊的體會現在的薪資,最後加上幾句煽動的話,作為宣傳騙後來的人.(這種培訓機構的傳統就是一代騙一代)而找不到工作的老師理都不理你.
對於來讀威訊的主流人群,中專高中技校生,就算跟上老師的要求把培訓要求的內容都學得不錯,畢業後離業內初級程序員的標准還差很遠,能找到1000左右的工作混口飯吃已經很幸運了,有些外地沒學歷的人都回老家種地做生意了.
而且威訊的大多數講師也是學計算機的本科生,在軟體開發業混了幾年,覺得高手太多了混不上去,就來當老師,糊弄外行老本有的吃了.他們的水平拿到業內只是中下游,山中無老虎猴子稱大王了. 現在IT業缺的是高端人才,不缺水平泛泛之輩.
培訓機構那些廣告絕對不能信，都是誇大其辭誤導你的．威迅有些做法更加惡心，根本不會太多考慮學生利益．班主任在催你交下學期學費是才最積極主動．如果你被廣告誤導以為交了錢學了一年拿到證就有工作，那你還是清醒一下另做打算．
威迅在網上有很多的托，都是誤導你的，是騙人的招．