Ⅰ 開一家兒童教育加盟店一般需要配備多少名老師
教育加盟有好的品牌和項目也有專門欺騙加盟商的機構，遇到這些教育加盟機構，即使投入再多的錢也是無用功，一般來說好的教育加盟機構像全納兒童能力訓練中心要在20-50萬左右，很多加盟企業打著「2萬-5萬」左右的旗號，實際上這些企業並不會把所有的課程教材都給到投資商，後期加盟商還會要投入無窮無盡的資金。
因此選擇教育加盟機構一定要查看市場行情，切莫貪圖小便宜而上當受騙。那麼，投資了一家教育加盟機構，需要配備多少教師和其他資源才合適呢？
首先，我們看一下加盟品牌本身有沒有獨立運營的直營校，校區老師和招生情況如何，家長的評價如何；再看一下加盟培訓中關於教學內容的培訓有多少，是什麼人給培訓，需要培訓多長時間（時間越短很有可能說明培訓的不夠仔細，甚至是沒有多少值得培訓的內容）……通過這些方面可以簡單的判斷一下培訓的效果。
關於師資力量，一方面要看加盟品牌本身的師資力量，另一方面要看加盟品牌能夠為自己提供哪些方面的師資力量方面的培訓，師資力量的好壞不僅是家長關注的問題，也將決定教學效果的好壞，進而影響品牌口碑和孩子的喜歡與否，是重中之重。
曾經我所在的機構有五位老師同時辭職的情況，而目前還在教培行業里叱吒風雲的機構，無不有此慘痛經歷。
好未來的張邦鑫創業之初有兩位骨幹老師離職帶走200學員。新東方的俞敏洪當年為了防範大牛老師出走，自己要把所有教授的課程都上一遍，也就無形中向老師施壓：給勞資好好乾，不然你走了，我分分鍾替代你。
當然，經過數十年的發展，教培產業已經相對成熟，尤其K12領域，教培老師和機構的關系也逐漸明晰，一個提供job，一個貢獻教學服務，拿報酬，大家各取所需。
你會發現越是大型機構，越是會弱化教師的影響力，越是小型機構，越是要扯著名師的大旗搞宣傳。
新東方是最擅長包裝名師和網紅老師的，畢竟老俞就是新東方的天字第一號網紅老師。可是新東方出走的名師也是最多的，可以組成一個加強營了吧。（在此不再羅列，感興趣自己搜下）
個人覺得，教學的坑在於：很多外行以為老師是個給錢幹活的工種，殊不知，知識分子是天底下最難管的員工。
當你自己教學的時候，可以獨善其身；當你要管理一個小組的時候，你會發現老師會以辭職為要挾，讓你上下為難；當你要管理 一個部門的時候，會有老師拉幫結派不服管教；當你管理一個校區的時候，你會發現教學老師和市場老師水火不容，你要做和事佬。
工資給低了，老師心生不滿，工資給高了，機構承受不起；氛圍不好，怕老師走，氛圍太好，怕老師結伴跑，同時還要防範同行挖角。曾經行業老大老二為了挖老師的事情出大字報了解一下。
Ⅱ 全納教育加盟費用會不會很高
教育加盟加盟費用,全程扶持,免費師資培訓,廣告招生支持,加盟送豪華裝修.教育加盟加盟費用,外行可加入,託管式運營, 輕松當校長.
Ⅲ 加盟教育機構，如何解決生源問題
加盟早教機構，如何解決生源問題？
早教行業在二胎政策的影響下迎來市場爆發，尤其在現今國家支持創業的年代，很多投資者都紛紛看好早教加盟機構這一市場，湧向早教行業。但是要想經營好一家早教加盟機構並非易事，首先要解決的就是生源問題。該如何解決呢?
一、提高當地品牌形象
如今早教加盟機構，魚龍混雜，家長和孩子選擇早教機構多數在於它的知名度，品牌影響力，因此選擇早教加盟機構品牌時候，一定要選擇受到家長和孩子們歡迎和認可的品牌。例如：全納兒童能力訓練中心，大部分家長會選擇這類知名度高,自己熟悉的品牌。
在招生宣傳中，早教加盟機構可以利用一些有影響力的媒體報道來宣傳，提高品牌的說服力、真實感，當然如果總部可以幫襯著做互聯網推廣，那一定要好好利用，全納的21項加盟支持中，網路推廣就佔了多項，全方位的為加盟商招生做保障！
二、抓准招生時機
每年的寒暑假對於早教加盟機構來說都是招生的旺季。早教加盟機構要抓准時機，在招生旺季來臨之前做好招生宣傳策劃方案。以地推的招生方案為例，在策劃方案的時候要從地點、時間、目標人群等做好合理安排，做好現場把控前期准備工作。
三、借用品牌資源
個人的力量是遠遠不夠的，機構也是如此。要想提高生源，輔導班加盟託管品牌是一有效捷徑。機構可以借用加盟品牌的口碑獲得更大的市場，增加更多的生源，還能節省招生宣傳成本，達到更好的招生效果。
19年大多數早教加盟機構都關閉了，而全納兒童能力訓練中心卻反而收到加盟商的歡迎，他們主要原因在於注重教學質量的提升，以深厚的文化底蘊在市場上有著良好的口碑，深受家長和孩子的青睞。
在加盟上,加盟扶持體系協助加盟商做好招生宣傳工作，讓早教加盟機構生源增長得到質的提升!首先知己，現在早教加盟機構校長們普遍存在的「三大認識誤區」
1第一個誤區，早教加盟機構主要靠教學生存，而不主要靠招生。
靠「師而優則班、班而優則校」，其實，這是一大誤區。這樣的老闆，還只是一個老師。早教加盟機構靠教學生存，相當於是釣魚，一條一條地釣，靠口碑，一傳一，再傳一，像釣魚一樣。別人進來抓招生，是靠在撒網，或者說在「電打魚」，把魚一網一網地撈起來，或者一放電魚死一遍。當別人用網撒魚或「電打魚」的時候，你還在釣魚，還能釣到魚嗎？你也要學會用網撒魚或「電打魚」，也要研究招生。
2第二個誤區，老師的主要精力是教學，招生由專門的人員來招。
有人認為，設立市場部，安排專人招生，會讓招生更專業，更能招到學生。試問，專門的市場人員招生，有沒有老師招生招得好？老師直接面對客戶，老師懂業務，能夠說到點子上去。
3第三個誤區，老師的觀念難以扭轉，他們是不願意、不能接受招生工作的。不是老師不願意、不接受招生工作，而是我們的校長不知道怎麼樣去轉變老師的觀念。
其次要知道招生不應分旺季和淡季
什麼事情都是要堅持的。堅持是人最大的一項優良品質。天天抓招生，堅持抓招生，才能保證生源滾滾，才能面臨三大逆潮而巋然不倒。任何一項經營行為，必須依次解決好三大問題。
1早教加盟機構工作千條萬緒，招生必須放在首位。
2報名可現高峰低谷，招生必須常抓不懈。你報名不報名，我們都要在這里，招生工作都在繼續。
3員工分工有所側重，招生必須共同承擔。招生既然是我們早教加盟機構最重要的事情，最重要的事情一定由全體人員來完成。
全納的加盟商如何做到十年來獨領風騷？其早教加盟機構要追求的目標正是：人人招生，即全員化招生。作為老師也好，廚師也好，司機也好，各自有自己的本職工作，分工有所不同。但每個崗位的人都有一項共同工作，那就是：招生。以老師為主力招生人員，其餘各個崗位的人員都參與招生。推行全員化招生，才有利於解決團隊能力提升問題，從素質層面去打造培養過硬的師資隊伍。生源不斷！
Ⅳ 全納教育加盟需要什麼樣的資質
加盟費是一種獨特的商業經營形式，它是品牌持有人將企業品牌的無形資產，如知識產權（包括發明、專利、商標、版權）、組織管理資產、市場資產和人力資產等以合同的形式授予加盟商使用，加盟商按合同規定，在統一的經營模式下從事業務活動，並向品牌持有人支付一定的費用。
Ⅳ 永嘉全納教育科技有限公司怎麼樣
永嘉全納教育科技有限公司是2017-08-28注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於浙江省溫州市永嘉縣甌北街道雙塔路蔡橋商務樓二樓(2號商鋪)。
永嘉全納教育科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91330324MA298HE83W，企業法人張賀勇，目前企業處於開業狀態。
永嘉全納教育科技有限公司的經營范圍是：教育軟體的技術開發;開展音樂、舞蹈、美術、書法、戲劇表演、主持、體育培訓(與學歷教育有關的除外);感統訓練 、專注力訓練、嬰幼兒智力開發;企業策劃、組織文化藝術交流活動策劃、親子活動策劃、組織戶外活動策劃;3歲以下嬰幼兒照護服務、為中小學生提供有償看護便利服務(不含住宿、餐飲服務);家政服務、健身服務;銷售(含網上銷售):教學用具、玩具、兒童用品、母嬰用品。
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Ⅵ 兒童教育加盟需要多少錢
教育加盟要注意四點
1品牌影響力！大品牌除了知名度之外，支持以及運作模式規范，課程研發力度強更新速度快，立於不敗之地！
2課程體系！做教育最重要在於課程，完整的課程體系可以保障學員學習的持續性，提高續費和轉介紹！
3模塊化！大公司能給到的是集萬千成功經驗於一身，而非摸石過河！管理培訓教學都有完善的流程形成體系！
目前少兒藝術教育培訓是一個朝陽產業，更是漸漸的變成了一個市場教育的剛需產業。
但目前教育加盟品牌眾多，就市場前景來看，只要是跟教育相關的都是不錯的創業投資選擇，但不管是什麼投資肯定都是有風險，好的品牌和運營模式，會大大降低投資風險。
感興趣可以網路搜索「凱普教育」，一站式綜合體少少兒藝術教育培訓品牌，課程包含少兒美術、舞蹈、小主持人，6大政策支持，7大品牌優勢。目前開放加盟中
Ⅶ 教育加盟有哪些坑需要避免教育加盟誤區有哪些
加盟有風險，投資須謹慎。
教育加盟首先得防止被騙，很多加盟只給你一個品牌授權沒有什麼實際意義，對於你的發展沒有什麼幫助。不管加盟什麼樣的教育培訓機構，一定要去總部實地考察，看資質，一定要去已經加盟的校區走訪一下，謹小慎微。
中國教育加盟行業90%的招商加盟都是在「割韭菜」，割一茬算一茬，總有不懂行的人要繳納學費上這個套。加盟屬於輕資產運營，給你一張品牌授權書，一套裝修VI，收你少到五六萬，多到數十萬，然後你就抱著一個品牌授權書乖乖回到你的基地跑前跑後忙著裝修、招聘、招生...... 總部會給你指手畫腳培訓，但是三個字「然並卵」。
教育加盟行業每個城市和區域的市場是不一樣的，我自己曾經給數百加盟商做培訓，拿著總部給的培訓PPT，我發現很難一招打遍天下，總部只能解決比較共性的問題，沒法解決每個加盟校比較個性化的問題。
要想成為教育加盟的受益者，投資者必要做好充實的籌備。作為教育加盟投資者，這三大錯誤觀念要及時認清。
1、包賺不賠的行業
教育加盟要避免的誤區。教育加盟者固然可以從教育加盟總部獲得成熟的經營模式，享受完善的售後流程和技能支持。可是，收益與風險總是同在的，絕對包管只賺不賠的事情是不存在的。因此，創業者要理性看待教育加盟，要有應對風險的意識和心理准備。
2、任何人都能成功
教育加盟要避免的誤區。不少人認為，投資教育加盟對投資者的學歷、經歷要求不高，任何人都可以勝任。並不然，教育加盟行業對投資者的性格、能力、履歷是有必定要求的。教育是一個必要深溝通的行業，沒有必定耐心和細心的人是做不久長的。
3、一勞永逸的投資
教育加盟要避免的誤區。有些投資者認為，投資教育加盟以後便可以躺著什麼也不幹，一切都由加盟總部來辦理，本身只等著不勞而獲就行。其實，這種天上掉餡餅的事情是不大會有的。
因為在如今的大市場環境下想做好教育必須要 內容+商業模式+資本運營，加盟總部這三點一般設計結合的相當 perfect ！
招商加盟的本質是 流程和體系的售賣！
教育行業的體系大致就是：
產品研發體系 、 教學體系 、 員工培訓體系 、學員管理體系、 招聘體系 、 招生體系 、 服務體系、 團隊管理體系
就拿全納兒童能力訓練中心來說吧，他們最核心的是 內容+服務，營銷只是外圍，這就是為什麼資本再NB也燒不不出很NB的教育公司，不像共享單車一樣，半年就可以燒個估值百億的公司。
教育不能讓我們賺快錢，但可以讓我們賺持久的錢。做教育不僅僅需要你有情懷，更需要有責任，如果你抱著投機和賺快錢的想法涉足教育行業，未來你一定會被千夫所指，臭名昭著，身敗名裂！
Ⅷ 輕度感統失調訓練一期是多少時間
我們這里是溫州全納教育，所謂感統失調分為前庭平衡失調、本體感失調、觸覺遲鈍或防禦過度等，簡單來講就是人類通過所有的感覺器官，用視聽嗅味觸和其他的方式，接受到各種信息，傳遞到大腦，再由大腦作出反應和處理，發出各種指令，產生各種情緒和行為的過程。而感統訓練，無所謂需要多久訓練來達到效果。而是像運動一樣，多做有益的。不過我們這里感統訓練一期是48節課一年，每星期一節課。 溫州的朋友們可以來：鹿城區蒲中路紅日三期香舍苑15幢（第二實驗中學旁）88909091 15088982565 楊老師
Ⅸ 想加盟少兒教育機構，求品牌
全納兒童能力訓練中心，有完善而且有效的教育體系以及教育資源
Ⅹ 教育加盟需要多少錢投資
教育加盟項目很多，每個品牌的模式、政策和費用各不相同，這個具體還是得看你是要加盟什麼類型的教育機構，而教育培訓機構的主要支出包括這幾方面：
1、房租和裝修，一般佔比在30%以上，一線城市可能會更高，這時教室的最大化利用就是最大的問題，如果教室利用率高，你的邊際成本就會低，往往利潤來源於此；
2、教師支出30%，前期可能支出不大，但是在這個過程中佔比較大，如果兼職老師無所謂，專職老師也需要考慮教師資源最大化的問題，這樣 基本工資會被平攤；
3、招生費用成本20%-30%，隨著競爭的激烈，招生成本與日俱增，如何招到人是中小微新開機構最大的問題；
教育加盟項目很多，每個品牌的模式、政策和費用各不相同，這個具體還是得看你是要加盟什麼類型的教育機構，假如加盟一家硬筆書法機構，以鋒格練字為例，費用大概在5~10萬之間；
這個費用預算中除包含加盟費用之外間；還包括裝修費、房租、設備（桌椅、教材等教學設備）、老師的工資、宣傳費、一定的流動資金等。
總之，開一家微型機構大約20萬，但是如何經營管理好，就需要教務系統輔助了，專業的人做專業的事，想從事教育培訓行業，如果你不懂技術 ,缺少行業驗驗，不懂日常運營管理嗎?選擇加盟成熟的教育培訓品牌不失為上策。
一、成功的產 品和運作模式幫你降低失敗風險
一家教育培訓機構如果擁有多家成功運營的直營校和加盟校,那麼說明它的產品和運作模式經受住了市場的考驗,它會擁有自己一套運營竅門,你只需要完全復制過去,照貓畫虎即可。如果自已創業,那麼初次創業的失敗率高達90%,而加盟一個品牌剛好規避了這些風險。
二、品牌效應
在日常生活中,我們更願意去購買一一些自己聽過或者別人提到過的品牌,那麼選擇一個教育 品牌加盟也是如此，加盟了它自然就擁有了它的知名度,知名度越高,獲客就更加容易更加有優勢。
三、服務支持
成熟的加盟品牌都會對加盟商提供足夠的支持,因為加盟商經營的校區同時是在跟總部一起經營這個品牌,因此總部會在加盟校區出現問題和困難的時候及時解決,同時他們也擁有豐富的經驗幫助加盟夥伴度過難關。
否則,如果你自己單乾的話,除了需要負責校區管理,又得做招聘、營銷、研發、管理、運營,簡直是分身乏術。
加盟經營越來越受到創業者的關注。作為連鎖加盟投資者,選擇一個有發展前途的加盟品牌,對創業者今後的發展至關重要。關於書法教育項目加盟請關注鋒格練字官網