1. 一般加盟費給後每年還要給總店提成嗎
這要看你加盟的店的規矩了，有的是不需要提成的，直供貨賺第一次的差價，希望可以幫到你，謝謝
2. 加盟哪家快遞公司好，加盟費和利潤提成都是怎麼算的
都大同小異。主要看您想要加盟的區域哪家快遞沒有覆蓋到~~~
3. 作為一個教育培訓機構，如何培訓自己的業務員
一、優秀業務員正確的觀念與心態
問題一：決定一名業務員成功與否的關鍵因素是什麼？
思考、提問、回答
講 解：成功業務員的20/80法則
克服業務員對失敗的恐懼
提升業務員自信心和自我價值
業務員必須有強烈的企圖心
業務員必須對產品有十足的信心和知識
業務員必須有高度的熱誠和服務心
業務員必須有非凡的親和力
業務員必須對結果負責（責任心）
業務員有明確的目標和計劃
二、優秀業務員如何開發和接納潛在客戶
問題二：你對接觸和開發新客戶有何心得體會
思考、提問、回答
講 解：讓客戶100%的注意我們
電話開發客戶要點
拜訪客戶注意事項
三、優秀業務員如何建立與客戶的親和力
問題三：你在怎樣與客戶拉好關系方面有何心得體會？
思考、提問、回答
講 解：親和力等於銷售大廈的基礎
親和力建立的方法
性緒同步、語調與語速同步、生理狀態同步
語言文字同步、合一架構法
四、優秀業務員如何介紹自己的產品
問題四：你能清楚說出你的產品的買點和公司的優勢嗎？
思考、提問、回答
講 解：專門設計過的產品介紹比未經設計過的產品介紹效率高20倍
產品介紹方法
預先框架法/假設問句法/下降式介紹法
找出客戶最關心的利益點/傾聽的技巧
互動式介紹法/視覺銷售法/假設成交法
五、優秀業務員如何解除客戶抗拒
問題五：你在解除客戶抗拒方面有何心得體會？
思考、提問、回答
講 解：顧客的抗拒是正常的，顧客的抗拒是向你提問題
七種常見的抗拒及對策
沉默型/借口型/批評型/問題型
主觀型/懷疑型
處理抗拒的方法技巧
六、優秀業務員如何締結成交
問題六：你對如何成功締造成交有何心得體會？
思考、提問、回答
講 解：締結成交時應避免的三個錯誤
解除客戶對價格的抗拒要點
10種締結成交方法
利用客戶轉介紹尋找新客戶
七、優秀業務員如何規劃和管理時間
問題七：你是如何規劃和管理你的時間的？
講 解：九大時間管理秘決
正確的時間管理觀念
如何制訂日/周/月計劃
八、優秀業務員如何處理殺價問題
問題八：你在應付殺價問題上有何心得體會
思考、提問、回答
講 解：造成殺價的原因
常見的締結殺手
如何處理殺價問題
價格異議的轉化策略
九、優秀業務員如何提升銷售業績
問題九：你是怎樣提升你的銷售業績的？
思考、提問、回答
講 解：銷售必須"用心"
銷售必須創新
銷售必須競爭
銷售必須行勁
影響成功三因素：心態、時機、膽識
銷售十戒和銷售兩大要點
銷售流程
4. 現在做中小學教育培訓機構加盟還能賺錢嗎
加盟的背後是什麼？
1、自己沒有經驗，需要一套規范的流程，用錢換時間的做法，但不是所有的加盟品牌都值得加入，很多加盟被騙的事就不一一列舉了。
2、想利用加盟商的品牌，讓自己迅速做大，但是很多市面上讓加盟的都是品牌一般的，真正有價值的品牌都自己做了，原因很簡單，資本實際已經不是最大的門檻，確定賺錢的事會輪到你嗎？
即使加盟了經營管理也要靠自己，那麼管理如何做呢？
培訓機構的管理主要是三個方面：招生、教學教務、財務管理。
對於剛開的培訓機構最重要的是招生，只有招上學生才能保證機構的正常運轉，但是如果有投資人另當別論。
招生
所以這個時候擴大生源是首要問題，線上可以入住一些教育的平台，利用他們流量擴大生源；線下則需要管理好地推銷售團隊，多組織參加招生活動擴大意向學員的同時，提高銷售團隊的銷售轉化率;續班提醒和跟蹤可以幫助機構對老客戶及時轉化；
教學教務管理
教學教務管理最麻煩的是排課和簽到，大機構必須有管理系統才能完成這一繁重的任務，推薦使用課棧互聯管理系統。
財務管理
財務管理除了日常收入之外，主要是對銷售和老師的績效工資比較難統計，這個時候需要結合招生和教務來統計，例如意向、預約、接待、試聽、續課每個環節不同人員提成比例，老師課時和學生消課管理的統計，如果沒有一個統一的系統，將會成為非常麻煩，而且容易出錯的工作。
5. 加盟後每年還要收取利潤提成嗎
不需要，我今年三月份加盟的賽維，因為個人原因店開不起來了，你想加盟的話，我把合同低價轉給你！能便宜幾萬塊錢。店面地址你隨便選的。
6. 留學中介加盟費是多少
1、沒有看到過這方面的規定，而且這個「費用」要看是怎麼個「加盟」法？
2、不同的城市、不同的做法、不同的風險等級....差異極大；
3、這里列舉幾種一線城市的常見的「加盟」方法供參考：
1）、整個部門加盟到一家有資質的機構並成為該留學機構的一個部門。這樣的情況，一般需要每年上繳不少於15萬元的費用並將不少於20萬元的「風險金」抵押在該留學機構的財務；
2）、與有資質的留學機構的某一個部門「合作」——這樣做就可以分擔其費用——那麼費用可以是以上的第1）、種情況的一半；
3）、作為某留學機構的分支機構（或具有獨立執照的「分公司」）——可以採取「基本費用+分成」的形式進行；
4）、在某留學機構設置一張辦公桌、利用該機構的資質開展業務。可以採用「基本費用+提成」的形式——基本費用不少於每年3萬元、「提成」一般可以是總收入的20%左右。
7. 現在有什麼好點的教育項目加盟大概需要多少資金
近幾年小學生託管班加盟項目市場發展前景好。
1、近年來，城市雙職工家庭不斷增加，父母忙於工作無暇照顧孩子，在市場需求的刺激下，託管班應運而生。
2、隨著二胎政策的放開和社會經濟的發展，家長對孩子的教育越來越重視，託管班成為市場發展的剛性需求。
3、全國兩會期間多次提及託管班，國家對託管班的發展越來越重視，鼓勵支持開辦託管班而且會給予一定的財政支持。
建議考慮一下託管班加盟項目。託管班加盟發展前景好，而且加盟後總部會有扶持，投資風險低、回報客觀。從選址、裝修設計、招生、招聘、運營管理、活動策劃、培訓等等，總部都會有專業人員全程負責，有保障。
8. 加盟店利潤薪酬是怎麼分的
簡單理解就是：直營是公司總部自己直接投資的，收入完全由公司總部掌握；加盟是加盟商自己投資的，扣除加盟相關的費用後收入歸加盟投資者自己。
1、加盟： 是指特許經營權擁有者（特許者）以合同約定的方式，允許被特許經營者（被特許者）有償使用其名稱、標志、專有技術、產品及運作管理經驗等從事經營活動的組織經營模式。
2、直營： 指總公司直接經營的連鎖店，即由公司本部直接經營投資管理各個零售點的經營形態，此連鎖形態並無加盟店的存在。總部採取縱深似的管理方式，直接掌管所有的零售點，零售點也毫無疑問地必須完全接受總部的指揮。
直營連鎖的主要任務在「渠道經營」，意思指透過經營渠道的拓展從消費者手中獲取利潤。因此直營連鎖實際上是一種「管理產業」。
(8)教育加盟費提成方案擴展閱讀：
1、加盟的優點在於：特許者只以品牌、經營管理經驗等投入，便可達到規模經營的目的，不僅能在短期內得到回報，而且使無形資產迅速提升。被特許者可以在選址、設計、員工培訓、市場等方面，得到經驗豐富的特許者的幫助和支持，使其運營迅速走向良性循環。
缺點是自負盈虧，公司提供協助，主要經營者是自己。說白了經營好壞，是賺是虧看自己怎麼經營了。
2、直營的優點在於：公司統一管理，統一調度，能夠使品牌影響力最大化，同時能夠使信息及管理資源等共享化。
缺點是資金投入更大，成本更高，而且靈活性差，營銷調整速度慢，很難做到因地制宜。