❶ 我上海麥忒家政保母是外地員工,也要交個人所得稅嗎
個人所得稅不分地區，你取得收入就要按規定交。
❷ 上海麥忒家庭服務發展有限公司的服務介紹
三個月內寶寶服務
1、每月更新一本量身定製的綠色育嬰寶貝成長冊，內容包含喂養、運動、音樂、藝術、教育、游戲、生活護理等12大領域以及日常生活時間的安排
2、每天的臍帶護理、口腔護理、臀部護理、尿布疹、濕疹護理措施、新生兒黃疸觀察
3、每天定時定量喂養
4、每天撫觸護理有助於骨骼生長發育
5、根據不同月齡的寶寶做麥忒原創主被動體操
6、良好的生活睡覺習慣的培養
7、大小便定時且規律的培養
8、運動能力、觀察能力的培養
9、早教互動游戲
10、家庭式0－3歲智力啟蒙教育
11、傳統美德的培養
12、幼兒GYM
13、音樂童謠的欣賞，培養藝術修養
14、感統訓練，提高寶寶運動協調能力，促進記憶力
15、疾病的處理和預防
我們3個專員每月上門回訪，根據測評孩子的情況督促育嬰師的工作，以此作為下個月的目標依據。
三個月以上寶寶服務
1、每月更新一本量身定製的綠色育嬰寶貝成長冊，內容包含飲食、營養、早教、運動、音樂、藝術、教育、游戲、生活護理等12大領域以及生活時間安排
2、每天撫觸護理有助於骨骼生長發育
3、根據不同月齡的寶寶做麥忒原創主被動體操
4、良好的生活睡覺習慣的培養
5、三字經 、唐詩欣賞
6、運動能力、觀察能力的培養
7、家庭式0－3歲智力啟蒙教育
8、早教互動游戲
9、傳統美德的培養
10、幼兒GYM
11、音樂童謠欣賞
12、感統訓練，提高寶寶運動協調能力，促進記憶力
13、幼兒心理建設
14、幼兒認知能力培養
15、幼兒簡筆畫訓練
16、藝術欣賞以及能力培養
17、手眼協調能力的培養
18、疾病的預防和處理
我們5個專員每月定期上門回訪，根據寶寶的測評結果指導督促育嬰師的工作，並以此作為下月的目標依據。「麥忒」量身定製的個性服務緊密關注孩子的成長，為您孩子的茁壯健康保駕護航。
❸ 上海月嫂價格大概多少
截止2020年，上海月嫂的價格在一萬到三萬元之間。
通常情況下，月嫂的工作集保姆、護士、廚師、月子護理師、育嬰師、早教師的工作性質於一身，在一二線城市等地的一般月嫂的月薪在10000元-30000元之間。
此外，中級母嬰護理師還要懂得幫產婦做形體恢復操，進行產後褥汗護理等。高級母嬰護理師還要求做好產婦的心理疏導工作，調節好產婦的情緒，會催乳，月子餐等
❹ 上海麥忒家庭服務發展有限公司的介紹
上海麥忒家庭服務發展有限公司坐落於上海環球金融中心71樓，毗鄰上海金貿大廈，是一家專注於為0-3歲嬰幼兒提供家庭式的綠色育嬰整合方案服務的公司。
❺ 家庭服務公司經營范圍有哪些
一、家政服務
鍾點清潔、管道 疏通、 地毯清洗、搬家搬廠、油煙機清洗、 傢具保養
空調拆裝、 維修、加氨、清洗、拆裝油煙機、熱水器、馬桶及水電安裝、
維修煤氣灶、油煙機、馬桶、熱水器、門鎖、水龍頭、卷閘門
維修冰箱、洗衣機、電視、 DVD 、 VCD
牆壁粉刷、油漆、木工
二、專業保潔
各種高空外牆凝難污漬清洗：（糍磚、鋁塑板、烤漆板等）
室內外牆面防水堵漏、屋面防水維修
外牆面翻新、外牆塗料工程。
大廈、商場、工廠、小區、企事業單位拓荒保潔，物業項目長期承包，物業保潔隊伍培訓的技術顧問。
石材翻新、晶化處理、晶面保養、無縫處理。
各種地面打蠟去污、防水、防滑處理，、玻璃清洗、不銹鋼清潔與保養
銷售各類清潔設備、清潔用品、清潔劑等
銷售瓷磚、烤漆板專用清潔劑（不傷害表面可去除嚴重污漬）
❻ 上海哪裡有專業的育嬰師培訓
高級育嬰師報考條件(符合以下條件之一者)
1、取得本專業或相關專業（醫療、護理、幼教）本科以上學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業育嬰師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
2、取得本專業或相關專業（醫療、護理、幼教）大專以上學歷，連續從事本職業工作5年以上，經本職業育嬰師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
3、取得育嬰師職業資格證書的大專以上本專業或相關專業畢業生，連續從事本職業工作2年以上；
4、取得本職業育嬰師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業育嬰師正規培訓達標准學時數，並取得結業證書；
5、取得本職業育嬰師職業資格證書後，連續從事本職業工作7年以上；
6、取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業（專業）畢業證書。
參考資料：廣東南大育嬰師職業培訓學院
❼ 上海麥忒法人張萌雨拖欠員工工資聯系不上，員工該如何維權
❽ 誰知道香港月嫂去那裡找啊
聘用本地家務助理
你可以透過雇員再培訓局的「樂活一站」和勞工處互動就業服務刊登職位空缺或網上搜尋合適人選。
聘請家務助理前，應先認清你的需要，如家務助理的工作范圍、聘用形式和每周工作日數等。你可自行訂立詳盡的職責說明，讓家務助理更清楚你的要求。
聘過程中，你應遵守香港法律，提供平等機會和保障個人資料。
當你找到合適的家務助理聘用人選，最好與他／她簽訂書面僱傭合約。你可從以下連結找到有關編寫僱傭合約的有用資訊和僱傭合約樣本。
作為僱主，你應遵守香港的勞工法例。
你或須向稅務局申報家務助理的薪酬。
「樂活一站」網路一下就有
聘用本地家務助理
如欲聘請外籍家庭傭工，你必須是香港居民，並持有不少於每月港幣 15,000 元的家庭入息或款額相若的資產，以證明你有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）僱用該名外佣。
你可透過僱傭服務公司、刊登廣告或私人轉介聘請外籍家庭傭工。在任何情況下，你必須與該名外籍家庭傭工簽訂由入境事務處處長指定的標准僱傭合約及替該名外籍家庭傭工向入境事務處申請工作簽證。
聘用外籍家庭傭工，須支付不少於簽訂合約時政府公布的規定最低工資。現時外佣的規定最低工資為每月港幣 3,740 元。
根據標准僱傭合約，你須為外籍家庭傭工提供合適和有合理私隱的住宿地方、免費膳食（或不少於每月港幣775元的膳食津貼），以及傭工自原居地到香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費。上述規定最低工資和膳食津貼水平適用於所有在2011年6月2日或以後簽訂的合約。
《雇員補償條例》（香港法例第 282 章）規定，所有僱主必須為其雇員投購工傷補償保險，以承擔其雇員如因工受傷在《雇員補償條例》及普通法方面的法律責任。此外，當傭工在受雇期內生病或受傷，你亦須根據標准僱傭合約提供免費醫療給他／她。因此，你應考慮為外佣投購全面的保險，以承擔應負的法律責任和可能需支付的醫療費用及相關開支。
外籍家庭傭工只許在合約內訂明的僱主住所處理家務。僱主不得要求或容許傭工為其他人士進行其他職務，否則該傭工及／或其教唆者將受刑事檢控。
由於外籍家庭傭工在僱主家居執行職務，與僱主及其家人關系密切，因此雙方應經常維持融洽的賓主關系，互相尊重和諒解尤其重要。此外，作為僱主，你亦必須遵守香港法律下的法定責任。
如你決定與外籍家庭傭工終止合約，你必須於合約終止日期的七天內，以書面通知入境事務處。