⑴ 便利店新行標即將敲定、京東優選將上線、美團優選在招地推團隊
便利店新行業標准即將敲定
11月24日，中國連鎖經營協會發布《便利店分類》、《便利店服務類別及運營規范》兩項行業標准徵求意見稿，向 社會 尋求反饋。這也是兩項行業標准分別自2012年和2014年確立後的首次修訂。便利店的快速鋪開和下沉也催生新業態--社區團購。除了興盛優選等老玩家，美團、滴滴、拼多多等互聯網平台也更加重視這塊業務。以便利店為載體的社區團購不能一味野蠻生長，已經到了需要引導其規范發展的階段。本次修訂中，增加了品牌連鎖便利店、延伸服務、社區提貨站等術語定義，有利於進一步規范化，建立相關流程式控制制標准，促進行業有序競爭。
家家悅擬3.75億控股內蒙古維樂惠超市
11月24日晚間，家家悅發布公告稱，擬以自有資金投資3.75億元，通過受讓股權方式持有內蒙古維樂惠超市有限公司70%股權。標的公司是內蒙古自治區超市銷售規模、品牌影響力位居前列的連鎖零售企業。主要從事超市連鎖經營業務，其以「維多利超市」品牌在內蒙古自治區的呼和浩特市、包頭市、烏蘭察布經營連鎖超市，經營的已開業門店25處，其中呼和浩特市、包頭市、烏蘭察布分別22處、1處、2處，主要業態為大賣場，另有已簽訂租賃合同尚未開業的超市8處，門店的合同租賃面積總計約26萬 。
2021年三季度聯華旗下所有門店上線達達
近日，達達集團與聯華超市股份有限公司宣布雙方戰略合作升級。達達集團創始人、董事會主席兼CEO蒯佳祺與聯華總經理徐濤共同簽署戰略合作協議，雙方將在門店全渠道履約、商品管理、營銷活動等領域展開全方位深度合作。數據顯示，2016年-2019年，聯華在京東到家的銷售額增長近20倍，今年前三季度，聯華在京東到家的在線門店近900家，上半年銷售額已達到去年全年水平，並有望在年底實現同比翻番的銷售額增長。聯華也計劃在2021年三季度完成旗下所有門店的上線。
生鮮傳奇小鮮店十店同開，加速拓展
11月27日，生鮮傳奇小鮮店10店同開，開啟加速拓展模式。加上此前8月底首批開業的10家門店，目前生鮮傳奇小鮮店門店數量已達20家。與生鮮傳奇的定位一樣，生鮮傳奇小鮮店的商品配置圍繞消費者一日三餐，生鮮銷售佔比達80%，經營面積在60-70 左右，擁有500個左右的SKU，其中300個是固定的，為基本款商品，剩餘200個SKU可以根據門店情況進行差異化配置。按照規劃，生鮮傳奇計劃今年在合肥開出50家小鮮店。
北京老字型大小品牌紅星二鍋頭欲借殼上市
京東優選將上線，整合四個社區團購業務
京東內部正籌劃名為「京東優選」的社區團購項目。據內部人士透露，該項目由京東物流和京東商城聯動，前期由物流部門負責倉儲規劃，之後再由商城負責終端。該項目將於12月底明年1月初正式上線，最初將在山東試點，隨後在京東物流全國七大區(華東、華北、華中、華南、西南、西北、東北)的省會城市和一些產業帶鋪開。同時，大商超全渠道事業群成立了單獨的社區團購業務部，該部門合並了京東原有的社區團購業務：友家鋪子、蛐蛐購、京東區區購。
美團外賣正式推出「同舟計劃」
在11月26日的美團外賣七周年發布會上，美團正式推出「同舟計劃」，將從工作保障、體驗提升、職業發展、生活關懷四個層面提升騎手體驗與生態建設。這是一項遲到已久的規劃。過去幾年，外賣員的生存環境多次成為新聞焦點，在人物雜志的相關報道發布後，美團、餓了么等平台對於外賣騎手的「壓榨」又一次被推上了風口浪尖。這次的「同舟計劃」是這一改進計劃的後續。據美團高級副總裁、到家事業群總裁王莆中透露，為此美團外賣組織了53場騎手懇談會，傾聽到了很多騎手的意見。
美團優選在全國范圍內招募地推團隊
11月25日，據騰訊新聞報道，美團優選在全國范圍開啟招募團長服務商，招募對象包括連鎖門店、地推公司和人力公司。經查詢，自11月以來，美團買菜、美團優選也大幅提高了在拉勾網、BOSS直聘等網站對地推人員的招聘力度，尤其是在北上廣深等超一線城市的招募需求，環比10月份增加了近2倍。在崗位薪酬上，美團的標准也已觸及地推行業的最高水平。地推鐵軍一直是美團手裡的王牌，也是美團入局社區團購賽道以來被普遍看好的主要原因，而此次美團再度加碼地推的招募，或與老對手滴滴的挑戰有直接關系。
蘇寧、京東競逐醫葯電商風口
疫情發生以來，互聯網醫療發揮重要的作用，利好政策頻出。隨著處方葯網售政策的放開，醫葯電商有望迎來新一輪的增長。巨頭不會放過潛力市場的增長，但處方外流是從醫院分走的蛋糕，巨頭能拿下多大的市場份額仍不好說。
首家「跨境新零售店」落戶杭州下沙銀泰
11月24日，首個「跨境新零售店」在杭州下沙銀泰正式開業，一期佔地超300 。消費者可以在店內挑選體驗、掃碼下單，享受保稅倉專線配送、20分鍾極速達的新購物體驗。開店首日主打美妝個護、營養保健、日用百貨和母嬰用品等60多個進口品牌130多種各類爆款商品。
泡泡瑪特通過港交所聆訊 上半年收入8.18億
11月22日晚間，據港交所披露，泡泡瑪特已通過聆訊。同時，泡泡瑪特聆訊後資料集也對外公布，數據顯示，截至2020年6月30日，該公司共實現收入8.18億元，毛利為5.33億元，期內利潤報收1.41億元。據泡泡瑪特對外公布的經營數據顯示，截至2020年6月30日，泡泡瑪特運營93個IP，包括12個自有IP、25個獨家IP及56個非獨家IP。
奈雪的茶出圈賣咖啡，在深圳首推PRO店
11月25日，奈雪的茶新店型「奈雪PRO」，在深圳開業，這也是繼奈雪的茶、奈雪酒屋、奈雪夢工廠之後的第四類店型。值得注意的是，此類型門店增加了精品咖啡產品，不難看出奈雪的茶掘金咖啡業務的慾望。奈雪推出7款精品咖啡，產品定位為「日常精品咖啡」，定價區間為15-24元。奈雪PRO將主要在一線城市布局，進駐商務辦公區、高密度社區，接下來會在上海、北京、廈門等地布局開店。在業內人士看來，奈雪的茶布局這一領域更多的是想盡量大地覆蓋市場需求，而能否良性發展關鍵還是在於是否具備較強的持續創新力。
銀鷺被雀巢賣了，創始人家族公司接盤
11月25日消息，雀巢宣布同意向Food Wise有限公司出售銀鷺花生牛奶和銀鷺罐裝八寶粥在華業務。據了解，該交易包括銀鷺食品集團位於福建、安徽、湖北、山東和四川的五家企業的全部股權，預計交易將於今年年底完成。Food Wise有限公司由銀鷺創始人陳清水家族控股，銀鷺品牌在2019年的銷售額約為50億元。該交易將使雀巢在中國更專注於關鍵領域：嬰兒營養、糖果、咖啡、調味食品、乳製品和寵物護理等。雀巢表示，選擇Food Wise接手銀鷺，是因為其能夠確保平穩過渡的同時保證銀鷺業務的長期成功。作為交易的一部分，雀巢將保留其雀巢咖啡即飲咖啡業務，並在大中華區大部分區域進行分銷。雀巢咖啡是推動雀巢戰略增長的引擎，公司將進一步在中國所有渠道加強投資該品牌。
百果園IPO改道 擬境內 交易所掛牌上市
11月21日，據多家媒體報道，百果園日前與民生證券簽署上市輔導協議，擬境內交易所掛牌上市，而在2020年6月1日其向中國證監會國際部遞交材料，擬港交所主板掛牌上市並已獲批准。這意味著，百果園IPO改道。與鮮豐水果爭奪「水果零售第一股」頭銜的百果園，為何中途選擇改道？互聯網巨頭紛紛湧入社區團購賽道，直擊百果園腹地，又該如何應對？直播是百果園突圍的底牌嗎？
茶飲連鎖品牌滬上阿姨獲近億元A輪融資
近日，連鎖茶飲品牌「滬上阿姨」於完成近億元A輪融資，為嘉御資本獨家投資，泰合資本擔任獨家財務顧問。據滬上阿姨創始人單衛鈞介紹，本輪資金將主要用於深耕供應鏈，以及打造品牌核心壁壘。滬上阿姨採用「直營+加盟」的方式進行擴張，目前已擁有門店超過2000家，主要分布於天津、山東、江蘇、安徽、河北、廣東等地區。
芝加哥項目正式出售，萬達清空海外資產
11月25日晚間，萬達酒店發展公告稱，公司已經於美國時間11月24日完成出售芝加哥物業項目。公告內容顯示，萬達酒店發展將不再持有目標公司任何權益，目標公司的資產、負債及財務業績將不再綜合計入公司的綜合財務報表。在公告出售芝加哥物業項目初期曾指出，出售事項預期產生收益約9400萬港元(除稅前)。但在11月25日晚的公告中，未提及項目收益。資料顯示，芝加哥物業項目規劃總建築面積約為17.6萬 ，計劃建成一座高361米的五星級酒店，建成後將成為芝加哥第三高建築。賣掉芝加哥項目後，萬達在海外資產正式清零。
10月全國新開28個購物中心 同比基本持平
據聯商網零售研究中心統計，2020年10月全國新開業的商業項目數量28個(不含專業市場、酒店及寫字樓，商業建築面積 2萬方)，相比9月減少了41個開業量，新增GFA商業建築面積253.25萬方，平均單體建築面積9.04萬方。雖然與9月份相比有大幅度減少，但同比去年基本持平。區域上看，華東繼續穩固自己的榜首地位，17個開業量領先其他六大區，開業量超一半。從商業體量上看，2-10萬方的商業體是主流。
5家萬達廣場開業 深圳首家萬達廣場亮相
11月26日-27日，深圳、上海、亳州、福清、昆明五城五座萬達廣場集中開業。本次開業，萬達廣場做到了一店一特色，每個項目都充滿當地文化特色、又融合最in潮流趨勢。值得一提的是，11月27日開業的深圳寶安福城萬達廣場，是深圳第一家萬達廣場，與項目一同亮相的，還有自有IP——牛buy。此外，11月28日，邯鄲邯山萬達廣場將加入開業大軍陣營。
蘇寧廣場計劃每年開5-8個智慧商業綜合體
轉眼間，2020年已過去大半。今年年底將迎來福州蘇寧廣場C區開業，2021年1月29日，宿州蘇寧廣場將迎來開業。明年還將有福州蘇寧廣場A區、太原蘇寧廣場、紹興蘇寧廣場、合肥蘇寧廣場、沈陽蘇寧廣場、撫順蘇寧易購廣場等購物中心陸續開業，此外，南京奧體蘇寧廣場、南京新街口蘇寧廣場、南京仙林蘇寧廣場、佛山蘇寧廣場等項目也在緊鑼密鼓的籌建當中。圍繞智慧零售基礎設施建設，蘇寧廣場計劃未來五年，每年新開5-8個智慧商業綜合體，實現商業體量規模超600萬方，全面開創智慧零售運營新模式。
⑵ 哪些商場有賣泳衣和泳鏡
1. 樂天瑪特
樂天瑪特是樂天集團旗下專營大型超市的子公司。1998年樂天瑪特在韓國首爾開設第一家賣場，從而開始了樂天的零售事業。2008年5月，樂天瑪特收購了北京萬客隆8家門店，正式進入中國市場。自2009年12月相繼收購了中國時代零售TIMES 68家門店之後在北京、上海、山東、沈陽、重慶等地區共擁有了100家賣場。
2. 樂天百貨
中國市場是樂天百貨最為關注的海外市場，目前有兩家天津樂天百貨，以及威海、成都、沈陽樂天百貨。相信在不久的將來，樂天百貨將會以極快的速度在中國各大主要城市進行業務拓展，包括上海、西安、武漢、昆明等地將陸續出現樂天百貨的身影。
3. 樂天超市
樂天超市自2001年在韓國開設一號店以來，不斷追求事業多樣化，而今已在韓國開設了800多家直營店和加盟店。憑借在韓國的豐富經驗，樂天超市於2012年進入中國市場。
4. 樂天世界沈陽(在建)
樂天世界沈陽，是樂天集團投資20億美元傾力打造的大型城中城」，集購物、居住、休閑、辦公、娛樂等功能為一體，位於沈陽市中心繁華的金融樞紐，毗鄰高鐵站，交通便利，擁有一站式生活配套設施。項目中樂天百貨與樂天電影院於2014年4月開業，預計2019年項目整體投入運營，為高品質生活提供一站式生活配套設施。
⑶ 萬能的百度啊，請告訴我樂天在華產品名錄
(食品、零售（巧克力，飲料，餅干，牛奶糖，）木糖醇,)、旅遊、石化、建設、製造、金融、服務7、樂天飲韓國樂天七星飲料株式會社與河南省漯河市昌達實業有限公司合資，成立樂天澳的利飲料有限公司，2009年7月，韓方全資收購中方49%的股權，公司成為韓國樂天獨資企業。公司總投資6億元，注冊資本4.6億元，主要生產果汁飲料、葡萄糖飲料、碳酸飲料、含乳飲料、純凈水五大系列，40多個品種規格。公司現有12條先進的飲料生產線，固定資產達5億多元，年生產能力60萬噸，年銷售額達到14.5億元。
8、樂天石化樂天CHEMICAL以2006年在浙江嘉興生產PP的工廠為起點，之後又在上海成立了湖石化學貿易有限公司。此外，2012年12月27日，樂天兼並KP化學，更名為樂天CHEMICAL。
9、樂天快餐、咖啡店——樂天利樂天利是屬於樂天集團的連鎖快餐企業，並與漢堡事業部聯合推出的濃縮咖啡品牌「Angle-in-us coffee」咖啡。2008年樂天利進軍中國市場，並穩步擴大市場規模，目前主要在遼寧和吉林開設了分店。
10、樂天影院樂天影院創建於1999年，是一家綜合性多廳影院。在華業務基本設置在樂天廣場、樂天百貨中
1、樂天瑪特樂天瑪特是樂天集團旗下專營大型超市的子公司。1998年樂天瑪特在韓國首爾開設第一家賣場，從而開始了樂天的零售事業。2008年5月，樂天瑪特收購了北京萬客隆8家門店，正式進入中國市場。自2009年12月相繼收購了中國時代零售TIMES 68家門店之後在北京、上海、山東、沈陽、重慶等地區共擁有了100家賣場。
2、樂天百貨中國市場是樂天百貨最為關注的海外市場，目前有兩家天津樂天百貨，以及威海、成都、沈陽樂天百貨。相信在不久的將來，樂天百貨將會以極快的速度在中國各大主要城市進行業務拓展，包括上海、西安、武漢、昆明等地將陸續出現樂天百貨的身影。
3、樂天超市樂天超市自2001年在韓國開設一號店以來，不斷追求事業多樣化，而今已在韓國開設了800多家直營店和加盟店。憑借在韓國的豐富經驗，樂天超市於2012年進入中國市場。
4、樂天世界沈陽樂天世界沈陽，是樂天集團投資20億美元傾力打造的大型「城中城」，集購物、居住、休閑、辦公、娛樂等功能為一體，位於沈陽市中心繁華的金融樞紐，毗鄰高鐵站，交通便利，擁有一站式生活配套設施。項目中樂天百貨與樂天電影院於2014年4月開業，預計2019年項目整體投入運營，為高品質生活提供一站式生活配套設施。5、樂天成都工程樂天成都工程，是樂天集團在成都錦江區打造的一個大型的城市綜合體，集百貨、購物中心、酒店、影院、室內主題公園、高端寫字樓與住宅為一體。樂天中標的攀成鋼項目，是成都唯一位於市中心的新建住宅開發區，將發展成為成都最高級的商業及居住區。包括樂天百貨、樂天影院、樂天瑪特、高級公寓、現代化寫字樓、樂天酒店、購物中心、娛樂中心等。
⑷ 業務工作總結
時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，為此要做好工作總結。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢？以下是我收集整理的2022業務工作總結（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。
業務工作總結1
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。轉眼間兩個月的試用期，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在x年8月，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——蒙自星海金貿有限公司。成為了眾多業務員中的一員，負責蒙自市鄉鎮業務。感謝公司給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
回顧這兩個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這兩個月來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：
一、加強自身學習，提高業務水平
由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己2個月來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定工作經驗，能夠比較合理的安排和處理業務拜訪，業務的補貨、配貨、送貨、收款等方面，經過2個月的鍛煉都有了很大的提高，基本能保證了本崗位工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務。
二、日常工作中的體會
1、及時了解客戶對貨物的需求情況，和公司倉庫的庫存情況，靈活的為相應客戶提供貨物。及時反饋客戶和公司之間的信息流動，做到及時溝通。
2、積極響應公司號召，深入市場調查、做好店內形象。根據公司每個月的活動，結合客戶實際情況做好促銷活動、新品賣進。
3、落實公司各種政策，讓客戶認可我們的存在，提升公司及個人在客戶中的信任度、合作密切度。
4、切實以公司的利益為先，對現有客戶做好跟進工作，積極開發新客戶。以提高銷量，以及公司考核的有效拜訪、訂單長度、貨款應收等其餘考核業績。從而達到自己乃至分公司的業績考核。
三、存在的問題和今後努力方向
在就業2個月來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第一，日化業務對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有餘，工作效率有待進一步提高;
第二，有些工作安排還不夠細致，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在接下來的工作里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司劃分給自己的相應片區的發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，努力學習相關產品知識和相關客戶溝通常識;
第二，本著實事求是的原則，做到公司和客戶的有效溝通;
第三，注重本公司的工作的同時，加強團結一致，勤奮工作，形成良好同事間氛圍。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;目前正在營造形成我們公司特有的「企業文化」氛圍給了我工作的信心。我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好。
業務工作總結2
20XX年以來我股人員依據上級文件的要求，緊緊圍繞「抓質量、保安全、促發展、強質監」的主題，在宗旨意識、業務素質、規范履職、工作作風、廉潔自律等方面狠下功夫，同時在上級部門的領導下，積極發掘自身潛力、提高自身素質，較好的完成了以下工作。
一、精心組織，積極宣傳。
守法的前提是懂法，在日常工作中我股室利用經常下廠礦、進鄉村和人民群眾密切接觸的機會進行潛移默化，灌輸各種法律知識，做到了經常教育，慢慢見效。在宣傳日更是全局精心組織，全員出動。在5。20世界計量日，緊緊圍繞「計量與安全」的主題，我局出動人員30人次，車輛10台次，利用三天的時間，用定點宣傳的方式散發資料1500餘份，接待詢問人員160餘人，同時按照市局文件安排的其它工作也在進一步完善之中。
二、質量興縣逐步展開
1、根據市局精神，我股室今年重點對全縣30家雙百企業進行重點服務，逐一回訪，到現在為止，我股室全部和企業建立了聯系，並且開展了了一系列工作；
2、推進名牌戰略，開展信譽企業評選活動。
今年上半年，通過企業申請、縣局審核、市局把關、省局審批等程序，幫助4家企業分別申報山西省質量信譽等級企業，此次活動將大大提升我縣企業的信譽度。目前山西省名牌申報工作也在進行中。
三、標准化建設工作有條不紊
目前正在對山西乾豐養殖有限公司國家級農業標准示範園區驗收做前期工作。
四、專項活動開展情況
1、生產許可證企業巡查工作上半年已完成；
2、強制檢定工作計量器具備案登記工作正在按順序進行；
3、市局安排的其它專項活動。
業務工作總結3
時間過得真快，日月如梭，轉眼一年過去了。20xx年，在公司領導的帶領下，我公司「量、價、錢」三項基本考核指標達到了預期目標。回顧過去的一年，在公司各級領導的指導下，在同事們的真誠幫助下，我很好地履行了自己的職責，收到了帶著遺憾的貨物。以下是我今年的工作總結。
第一，學會適應公司的發展
和去年相比，我們團隊的辦公環境更好了，生活也有了很大的改善。當然，生命不是最重要的。最重要的是，經過兩年的發展和完善，我們的銷售業務已經變得「流程導向」，讓每一個銷售人員都能明白做什麼，怎麼做，做什麼對什麼錯。「銷售管理制度化」，我們的銷售成本從業務離職賬戶登記到銷售費用的記錄都得到了根本控制。
從今年開始，輪換時間的合理化，讓每一個員工都「不抗疲勞」，提高了我們工作的活力，保證了每一個主角每天都有人站崗。銷售業務的流程和管理的制度化也是判斷工作中的失誤和改進。這樣就把平時的工作組織起來了，感覺工作更簡單了，是公司的提升。也讓我在流程和制度規定的指導下，學得更多，提高得更快。
第二，自身的缺點
不經意的個人護理和不及時的賬戶記錄導致客戶在預付款合同中欠款，違反了公司「先付款後發貨」的制度，使公司領導在與客戶催款時處於被動地位。日常業務中賬戶記錄不清，業務中對改派車輛部門沒有關鍵記錄和標記，尤其是三角交易，賬戶調整不及時。因為這些看似雞毛蒜皮的小事沒有做好，月底很難對賬結算，從而拖累了公司的整體管理。
三、明年的工作思路
從今年的日常工作中發現，我們的銷售人員經濟責任感不強，報表模糊，運輸發票的賬目混亂。建議針對具體業務，列出業務中經常或可能出現的錯誤培訓指導，提升團隊業務技能，培養業務員工作責任心。建議屬於我司的配送點運費明年按月貼出。如果客戶要求自行開具運輸發票，則需要在簽訂合同時補充簡明的自提運輸協議，以避免公司從管理層承擔責任。從明年開始，每個地區都要建立一個工作日誌，記錄每天工作中要做的事情。比如市場調研、對賬、銷戶的執行要有簡明的記錄說明執行結果。可由公司領導分配，區域經理監督，做到車有名氣，廠有收獲，避免工作中無計劃的瞎跑瞎跑，效率低下。
我害怕失敗，但我更渴望進步。這一年來，我已經深深的意識到自己的不足，期待自己能有所突破，有所提升，不拖累公司。感謝公司領導的指導和公司同事的熱情幫助。紙上談兵淺薄，什麼都要練。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。我們希望我們的團隊在領導的帶領下取得更大的進步。
業務工作總結4
我12月分配到縣園藝工作，20xx年4月晉升為農藝師，同年5月被單位連續3次聘任至今。任現職8年來，主要參與完成了以下專業技術工作：
一、加強品種示範，優化品種結構
20xx年以來我縣建新品種試驗示範園3處，對8個蘋果品種進行對比試驗，優選出適合我縣發展的晚熟禮富1號、中熟玉華早富、早熟麗嘎、秦陽品種，並將中、早熟作為我縣大面積建園主選品種。自育玉華早富、麗嘎蘋果苗3萬株，統一調苗150萬株，為新建園奠定苗木及品種基礎。
二、全力抓好幼園建設，培育果業新基地
利用關中環線經濟林帶建設、現代農業發展資金蘋果產業項目，先後在西張堡鎮新建幼園2.6萬畝，其中高標准建園3000畝，促進了我縣果業基地的加速發展。
三、創建示範園，推廣矮砧寬行密植技術
按照矮砧大苗、寬行密植、地膜覆蓋、高光效樹形、拉枝下垂技術要求，由我主管鳳鳴、益店、祝家莊鎮示範園建設，培養高光效樹形2.3萬畝，自己主抓的北郭、太子村蘋果示範園實現了三年成形、四年見效目標，20xx年被農業部、財政部授予現代農業產業示範基地。
四、積極實施蘋果套袋項目，全面提升果品質量
於20xx年爭取到農業部套袋補貼項目，連續三年均圓滿完成了0.4億只果袋發放任務，帶動全縣累計推廣套袋12億只，優果率由60%提高到了78%，年平均實現增收3000萬元。
五、開展課題研究，解決突出問題
先後開展了蘋果套袋技術、沼肥在果樹生產中應用、腐爛病防治、矮砧寬行密植標准化建園技術及設施蔬菜高效栽培技術等5個課題研究，其中蘋果矮砧寬行密植標准化建園技術研究項目，獲縣政府科技進步二等獎（第貳完成人）；沼肥在蘋果生產中的應用研究項目，獲縣政府科技進步二等獎（第陸完成人）；設施蔬菜高效栽培技術推廣」，獲市農技推廣三等獎（第叄完成人）。
六、強化宣傳培訓，提高科技入戶率
先後舉辦「農村富餘勞動力」、「高級果農」、「職業農民」培訓68場次，「農事直通車」「農民之友」市縣電視講座10多期，培訓農民8000人次。編寫培訓教材、發放技術資料2.3萬份。參與陝西省科技計劃項目「雙百雙千」工程雙千指導員；林豐核桃專業合作社雙百首席專家，有效提高了果農技術水平。
我深愛自己的專業，長期深入生產第一線開展果樹栽培技術研究與推廣工作。任職以來，實施科技項目8項，先後主筆在省級以上刊物上發表科技文章8篇，被市農業局、市果菜局評為全市果樹蠶桑技術推廣先進個人；20xx年2月被縣農業局評為崗位責任制先進個人；20xx年3月被縣委、縣政府評為一村一品建設先進個人；20xx年元月被縣農業局評為優秀黨員。
業務工作總結5
本學期，我嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，現就將工作情景總結如下：
一、加強學習，提高思想認識，樹立新的理念
堅持每周的政治學習和業務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標准與構建新理念有機的結合起來。經過學習新的《課程標准》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高本事，以全新的素質結構理解新一輪課程改革浪潮的「洗禮」。
二、教學工作
在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我進取探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表此刻：
（一）發揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，准確把握難重點。在制定教學目的時，十分注意學生的實際情景。教案編寫認真，並不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自我的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一齊討論教學問題。
4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情景，以便在輔導中做到有的放矢。
（二）調動學生的進取性。
在教學中尊重學生的不一樣興趣愛好，不一樣的生活感受和不一樣的表現形式，使他們構成自我不一樣的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，經過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習進取性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變「要我學」為「我要學」，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
三、其他方面工作。
對待學校交給的事務性的工作，我也總是十分認真地完成。由於家離單位很遠，每一天我都是早出晚歸到校工作，雖然很苦很累，但從未影響到一點工作。只要學校需要，只要是為了工作，我個人有再大的困難也努力克服，心中僅有一個信念：把工作做好，對學生、學校負責。新的一年開啟新期望，新的一年承載新夢想。懷著對新一年的完美憧憬，我會加倍努力，把本職工作做得更好！
總之，本人時刻不忘自我是一個為人師表的教師。雖然經過努力取得一些提高，但由於參加工作的時間還短暫，在為人處世、待人接物、教學水平及經驗上尚有很多的不足之處，仍須努力學習，從實際工作中提高自我的教學水平和工作本事。
業務工作總結6
轉眼間20xx就這樣過去了，在這一年的時間里，自己學習到了很多有關銷售方面的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：
一、工作匯報
20xx年是一個不平凡的一年，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。
火車跑的快還靠車頭帶，由於剛參加銷售工作不長時間，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我挺感謝我們團隊老員工及領導的正確引導和幫助，我很榮幸來到這個團隊來到21世紀不動產金聖居加盟店，很榮幸使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。
二、工作感想
經過半年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對於工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。
首先是心態，套用米盧的一句話「態度決定一切」。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功。
其次，是能力問題，專業能力和基本能力。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
三、工作目標
在今後的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。
在工作態度上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡朴的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
隨著人們生活水平的提高，工作將更加繁重要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。
今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。
我們的工作說簡單其實也非常簡單說難其實也挺難，但是我相信只要是認真去做用心去做、不怕吃苦肯定沒有問題！相信自己向著自己的目標努力吧！相信自己的選擇、相信自己的團隊加油！
業務工作總結7
20XX年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去，新的.挑戰又在眼前。沉思回顧，在xx超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經驗，當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。我的成長來自xx超市這個大家庭，為樂天瑪特超市明年更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任。
20XX年x月剛進入xx超市的時候，一切對我來說都是新鮮的，也是陌生的，許多東西都要老員工來教，我感覺自己需要學習的太多了。他們做什麼我都仔細的看，認真的學，從各種面團的配方，做法；從各種麵包的爐溫，裝飾，一點一滴的學，一點一滴的記，一年多的工作，使我得到了鍛煉，日常工作逐漸得心應手。由於我的工作認真負責，在20XX年的時候，xx給了我第一次機會，將我從一名普通員工提升為一名資深員工，這是一種激勵，也是一種鞭策，他時刻提醒著我，要時刻的嚴格要求自己。
我的工作於細節處見真功，所以必須認真仔細。因此，我認真了解每種麵包的做法和特性，在遇到麵包烤好後有瑕疵的情況發生時，能夠第一時間了解是在工作流程中哪一個環節出了問題，從而改善。我始終堅持：做什麼事情，做了就一定把它作好。對工作抱以熱情，對同事抱以關心，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人這是我在樂天瑪特超市感受到的，也是希望我能夠切切實實做到的。在日常的工作中，對工作認真負責，態度端正，積極主動多干，少說多做，說到做到，對顧客熱情，積極完成領導安排的各項工作，與同事們處理好關系，團結協作，共同完成各項工作任務。注重自己在工作中存在的不足，並積極改正。
在20XX年，xx超市給了我二次機會，將我從一名資深員工轉變為一名基層管理人員，工作重點發生了轉變，加強商品管理與人員現場管理，實現業績的提升變成了各項工作的中心，俗話說的好「機會是留給有準備的人得」，為了盡快進入角色，抓住機會，一方面加強了專業知識的學習，積極的了解商品的陳列和商品的促銷以及新品的開發，虛心的向課長請教。一方面加強人員管理的學習，抓住工作重點，合理有效的安排人力。
在日常的工作中，潛下心來，從頭干起，衛生，陳列，倉庫，從每一個細節開始嚴格要求，在此基礎之上，給課員更多的思想溝通與技能培訓，能夠改善員工的精神面貌，讓其工作的積極主動性得到更大的發揮。
總結3年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但通過冷靜的自省，本身還是有諸多的不足，如：整體上的操作不夠自如，商品損耗的控管力度不到位。
面對明年的機遇和挑戰，我本著務實扎實的原則，更好的負起自身的責任，加強學習，勇於實踐，使自己的業務水平和管理水平全面提高，為xx的發展奉獻自身全部的能量。
業務工作總結8
20xx年7月，我順利完成了學業，畢業於從西安石油大學地球科學與工程學院，礦產普查與勘探專業，大學學歷，碩士學位。畢業後有幸到洋縣釩鈦磁鐵礦有限責任公司工作。參加工作以來，我一直從事地質勘查技術工作，下面就從專業技術角度，對我這1年來的工作做一次全面總結：
一、思想政治方面
在思想政治上，我對自己嚴格要求，努力提高自己的政治理論修養，思想上與黨組織保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置。作為一名地質工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位的規章制度，態度端正，認真鑽研業務，尊敬領導，團結同事，努力工作，工作中做到公平公正、公道正派，吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率，有強烈的事業心和責任感，在工作中具有進取精神。
二、專業技術業務方面
由於參加工作時間不長，不管是工作經驗及工作能力都比較欠缺，因此，我在平時的工作中，認真學習業務知識，重點學習《礦產勘查學》、《礦床學》、《找礦勘探學》、《礦山地質學》以及一系列行業規范，如鎢錫汞銻礦產地質勘查規范、固體礦產地質勘查總則、地質勘查坑探工程規程、固體礦產勘查原始地質編錄規程、地質礦產勘查測量規范等等。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點並結合自己的實際工作，對工作中存在不太了解的方面，進行有針對性的學習，不斷提高自己的業務能力。通過自己的努力以及領導和同事們的幫助，能扎實有效地完成日常事務工作。任職以來，我積極承擔各項工作任務，能夠做到兢兢業業，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作。以下為本人任職以來完成的主要工作：
參加工作至今，本人積極參與單位的勘查項目工作，個人主要負責地質勘查類技術工作。平時的工作主要是對公司礦區內的各探礦點進行現場技術指導及工程進度檢查，每天去現場仔細檢查並記錄各坑探點/鑽探點/槽探點的掘進方位，進尺，長度，深度，見礦情況（位置、方位、礦體類型及粒徑、圍岩成分）以及存在的問題，及時對各探礦工程進行測量，結合礦山實際地質情況，指導工人按規范施工。工作以來，一直認真負責任的工作，按時按要求的完成自己分內的各項工作任務。
由於地質情況要求要第一時間准確的掌握第一手資料，因此地質技術人員應緊盯施工現場，對發生的地質現象及施工情況及時查看、記錄、總結和匯報；及時對竣工的探礦工程進行編錄取樣，以免因時間過久而發生垮塌現象，對編錄及取樣工作造成影響。
三、存在的問題
雖然在工作中取得了一定的成績，但我清楚自身還有很多不足，工作業務能力不足、工作經驗比較欠缺，做事不夠扎實，開拓創新不夠，很多方面的能力和水平有待提高。因此，在今後的工作中，我會更加努力學習，運用所學知識努力增強業務能力水平，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作！
⑸ 小區便利店加盟選什麼品牌好
如果確定在小區開了，商品結構一點要符合小區消費人群特點。比如日常零食，煙酒飲料，香煙，面積允許的話最好加入生鮮果蔬。品牌的話美宜佳知名度比較高但相對比較刻板，之前住的小區門口有個叫美好10分的便利店，感覺比較適合小區。她品類搭配讓人感覺耳目一新，裡面有整齊擺放的蔬果，還有簡單早餐包子饅頭面條，水餃關東煮豆腐泡這些，重要的是裡面有個收銀妹子很漂亮。
⑹ 智能家居的加盟費用是多少
智能家居加盟的費用其實每個品牌都會有不同的標准，有是是免收加盟費，但對拿貨有一定要求，有的是需要收取一定的保證金等，具體可以根據自己的預算和當地的市場需求去決定。
關於智能家居體驗店如何選址？
一、選擇居民區開智能家居體驗店
選擇在常住人口較多的居民區進行開店是非常具有潛力的。一般來說，智能家居體驗店的銷售活動范圍通常都有一定的地理界限，因為社區客源相對固定。選好社區商鋪是智能家居體驗店進行合理選址的基礎，它有助於制定經營策略，成功地運用經營策略可以為智能家居體驗店打好牢固的根基，提高智能家居體驗店的形象，創造和推動顧客的特定需求，與顧客建立一種相互信賴的關系。依託於社區人群智能家居體驗店不僅有著固定的客源還可以與社區內的顧客進行交流。
二、選擇商業區開智能家居體驗店
繁華的商業區一定有著巨大的人口流量，其密集的流動人口一定帶著巨大的消費市場。在商業街區開智能家居體驗店就一定要考慮好店鋪的位置。在東西走向街道的最好坐北朝南;南北走向街道的最好坐西朝東，盡可能使店鋪處於十字路口的西北拐角。另外，三岔路口也是開設店鋪的好地方;在坡路上開店不可取;路面與店鋪地面高低不能太懸殊，根據道路布局的不同來確定店鋪的位置，吸引顧客關注。
三、選擇超市、商場旁開智能家居體驗店
巨型超市、商場一定有著龐大的顧客流量，其龐大的超市一定有著巨大的顧客群體。例如;沃爾瑪、家樂福、樂天瑪特都選擇在最繁華，人口最密集的場所開業，以此來享受最大的人口流量。如果智能家居體驗店選擇在緊挨超市的位置也可以享受到較大的人口流量，但是在智能家居體驗店的位置選擇上，不可以靠的超市太緊，要與超市保持適當的距離，店鋪的招牌一定要明顯，可以讓顧客一眼看到，選擇在離超市直線距離不超過一百米的地方效果最好，能夠獲得非常可觀的顧客群體。
⑺ 城市超市未來前景分析
現在超市在我們的生活當中扮演了一個非常重要的角色，大大的方便了我們的生活。但是，在當下互聯網技術的發展以及新零售概念的提出，對於未來超市的發展造成了一定的阻礙。很多人都在唱衰超市的發展前景，從而導致了很多的投資人對於加盟超市處於觀望裝態，甚至是直接放棄。那麼就讓我們一起來了解一下未來超市的發展趨勢如何吧。未來超市一定要跟電商合作，但是目前超市做電商的時機還不成熟，因為幾乎所有的電商都是虧本的，這是電商模式的問題。電商的致命弱點在於它很多方面的成本高於實體店，比如電商的單品運輸成本高於超市的集體運輸成本，因為電商比超市要多出二次包裝的成本，像電商售賣的冷凍食品，光包裝用的冷凍氣墊成本就高達二三十元。