1. 為什麼越來越多的獵企選擇加盟迅致
當市場整體的環境不太好的時候，選擇抱團或者一個大品牌合作⌄是比較好的選擇。所以身邊很多小的初創獵頭公司，都會選擇一個比較靠譜的獵企品牌加盟，我們公司也是，去年加盟了迅致。迅致是科銳國際互聯平台禾蛙旗下的連鎖獵企品牌，所以一方面會有大品牌的背書，不需要過多的BD成本；另一方面，加盟迅致能夠有給公司提供系統化的培訓，還會根據公司的交付能力對接科銳內部的單子，包括RPO和staffing的職位。不僅能夠讓小獵企迅速成長起來，大品牌的資源整合力也能讓各個獵企發揮出自身所不一樣特點和優勢。
2. 有沒有在獵頭行業工作的呀，過來人說一下經驗唄。
如果考慮進入獵頭行業，我們公司南昌樂聘獵頭歡迎您的加盟。 呵呵！
現在市場競爭激烈，只有相對比較好做的行業，沒有絕對好做的行業哦。
至於流動性， 做越久流動性越小，因為有客戶積累，跳動不是好的選擇。 剛進入該行業的流動性比較大，大多是發現自己不適合做，或是不堅持。
我做是南昌樂聘獵頭的資深顧問， 您考慮做獵頭的話，給出幾個建議，您看是否對你有幫助
首先，適合做獵頭的人有幾個特點，樓主不如自己對照一下， 看自己是否適合。
1.需要有一定的知識基礎，自己平時對待事物和人都要有自己的見解， 這樣才有可能以後培養出職位定位能力，判斷人才的能力和行業把握能力
2.要喜歡和人溝通，整個獵頭的過程都是一個有效且目標明確的溝通過程。 從客戶開發到找尋候選人，到候選人推薦以及協調企業和候選人的期望。
具備這兩點，那麼在一家相較正規的獵頭公司，經歷正規的培訓， 以及自己的長時間的積累和堅持，最後就可以成為一個顧問了。
3. 獵頭加盟是一種什麼模式對獵頭公司有什麼發展借鑒 - 知乎
獵頭加盟模式是一種品牌連鎖合作模式，旨在通過品牌、資源、培訓等共享，提升加盟獵頭公司的業務能力與市場競爭力。
朋友的獵頭公司加盟了迅致，這是科銳國際旗下禾蛙的連鎖品牌。加盟後，迅致提供了全面業務培訓，幫助公司快速適應市場變化與提升專業水平。
更重要的是，迅致根據加盟公司的交付能力，精準對接科銳內部的RPO和staffing職位。這種精準匹配，確保了單子交付成功率，為加盟公司帶來了穩定的業務增長。
經過兩年的發展，朋友的獵頭公司憑借迅致的支持，業務規模不斷擴大，市場競爭力顯著提升。這不僅證明了加盟模式對獵頭公司發展的有效推動，也為行業內的其他公司提供了寶貴的發展借鑒。
4. 獵頭加盟對於小獵頭公司是不是比較合適的
小獵企公司因為自身實力不足，還有缺乏專業的背景，導致只能接到一些小單子，所以發展會特別慢。但是如果加盟了一家專業的獵企品牌，比如迅致，是科銳國際產業互聯平台「禾蛙」旗下的連鎖品牌。不僅能夠提供強大的專業背書，也能夠提供系統性的培訓。另外還會根據公司的交付能力對接科銳內部的單子，包括RPO和staffing的職位。對於小獵頭公司來說，能夠得到這樣的助力，發展也會越來越順利。。很高興能回答你的問題，求給大大的贊。
5. 瀚德獵頭瀚德獵頭簡介
瀚德獵頭，以其專業LOGO標識，成立於2002年1月，作為世界500強的戰略合作夥伴和人力資源供應商，是中國首個通過ISO9000質量管理體系認證的獵頭公司。該公司嚴格遵循國際化的獵聘流程，連續五年被國家人事部推薦為4A級人才服務機構，並在2006年榮膺「中國十大獵頭公司」和「中國先鋒人力資源供應商」等榮譽。
瀚德獵頭根據行業特性劃分為九個項目組：IT/通信/電子、房地產/建築、金融/投資、機械製造/工業、消費品/零售/連鎖加盟、醫葯/生物工程/醫療設備、新能源/環保、教育/培訓/服務業以及傳媒/影視/廣告等。同時，按照人才職能，分為經理級、總監級和技術型三大類別，這些都是其重點獵聘的對象。針對新公司團隊建設和中低端人才需求，瀚德獵頭還提供特色服務——代理招聘，該服務以其高效、周期短和成本低的優勢，深受企業和業內好評。
目前，瀚德獵頭各專業項目組已擁有超過20位經驗豐富的獵頭顧問，同時在各專業領域培養出超過500名兼職顧問。服務網路遍布全國35個重點城市，包括港澳台地區，以及美國、日本和歐洲等國家。在未來的發展中，瀚德獵頭致力於通過資本運作，引領投資者進入資本市場，旨在最大化公司價值和社會價值。
6. 有沒有獵頭公司加盟過迅致的，這個品牌的回款有保障嗎
有科銳國際互聯平台禾蛙這樣的品牌加持，迅致的企業背景以及實力還是有保障的。而且我朋友的公司就加盟了迅致，據他說不僅省去了BD的成本，在回款這方面也很及時。對於他們這樣的小公司來說，資金鏈是比較脆弱的，所以選擇迅致這樣的品牌加盟，對於資金鏈也是一種保護。。網路下有很多相關信息。