『壹』 教育培訓機構的組織架構一般是怎樣的
培訓機構總部下屬各個地方的培訓機構，由地方培訓機構負責人總管理，下分招生、教學教務、財務、後勤等部門，部門內再細分經理、主管、員工等級別。而實際中的組織架構可能有所擴展和減少，根據實際情況有所不同。教育培訓機構的組織架構一般如圖所示：
組織架構是企業的流程運轉、部門設置及職能規劃等最基本的結構依據，常見的組織架構形式包括中央集權制、分權制、直線式以及矩陣式等。
『貳』 合夥企業的組織結構圖
合夥企業的組織結構比較靈活，不像公司一樣一定要設立董事會和經理。一種形式是每個合夥人都參與經營，各管一方面事務；一種是委託一個或數個合夥人作為企業的執行合夥人，其他人不參與執行，只有監督權、撤銷權。我覺得，你們可以所有合夥人成立一個董事會，負責重大事項的決策，但委託一個合夥人作為總經理，負責日常經營管理。