『壹』 新郎希努爾集團的集團簡介
新郎希努爾集團
創始於1993年。
在全球經濟一體化的大背景下，以人為本、以創新求發展的新郎希努爾，形成了以控股運作為主體的現代化、國際化集團管理模式，依託人才、信息、市場等功能優勢，實現了以服裝、傢具經營製造為主業，集置業、物流、國際貿易等一體化大型企業。
目前，公司總資產12億,員工12600名，其中股份公司員工8600名，服裝生產基地佔地面積68.9萬平方米,年綜合生產能力1350萬（件）套，其中主導產品西裝年產量300萬套，襯衫350萬件，西褲500萬條，女裝50萬（件）套、T恤、毛衫等各類服飾產品150萬件。
新郎希努爾不斷加速與國際接軌的速度，公司通過與英國、義大利、香港、等國際一流公司的合作，實施國際化品牌經營戰略。先後成立了山東新郎服飾有限公司（中英合資）、諸城希努爾服飾有限公司（中港合資）、諸城普蘭尼奧服飾有限公司（中意合資）、義大利普蘭尼奧服飾有限公司（中意合資）、山東新郎歐美爾家居置業有限公司（中港合資）、香港希努爾國際（集團）有限公司、上海希努爾服飾開發有限公司，新郎希努爾北京公司、上海公司等十個合資和獨資公司,國內二十一個分公司。
按照國際化企業集團建設標准，新郎希努爾全面加強企業各方面的建設，公司擁有國際尖端生產設備和一流的人才隊伍。以生產西裝為主的山東新郎服飾有限公司高起點引進德國、義大利、西班牙、瑞典、日本等國際一流的生產吊掛流水線及配套設備，服裝設計研發隊伍實力雄厚，先後有十幾位國際服裝大師加盟，多位國際名師共同創造，形成新郎希努爾品牌獨特的設計風格。
新郎希努爾一直致力於營銷網路體系的建設，成功地建立了特許連鎖的營銷模式，在中國境內擁有800餘家連鎖店，海外30餘個營銷機構，產品遠銷亞太、歐美等幾十個國家和地區。2004年新郎希努爾營銷模式進行了一場大變革， 調整、提升國內的營銷網點，重點發展超大型的自營品牌超市。已形成以品牌超市為龍頭的龐大營銷體系。
在售後服務上，新郎希努爾開辟了國內西裝終身免費乾洗的售後服務先例，並始終以顧客的需求為價值取向，在行業內形成了獨特的售後服務。
新郎希努爾已通過了ISO9001、ISO14000、QHSAS18001三個國際體系認證。自1999年進入中國服裝行業百強企業後，連年跨越，已確立了在行業的領先地位。先後榮獲中國馳名商標、中國名牌、國家免檢產品、中國守合同重信用企業等多項榮譽，是中國服裝業最具規模勢力的企業之一。
『貳』 西服品牌有哪些評價如何
西服品牌有：Suitsupply、BOGGI，評價都很好。
1、Suitsupply
Suitsupply於2000年在荷蘭阿姆斯特丹創立，被紐約雜志並選為最適合購買西裝的品牌，從其名字就知曉，從商務到休閑、單排扣雙排扣甚至是西裝的顏色條紋可謂應有盡有。
2、BOGGI
義大利男裝品牌BOGGI(Boggi Milano)創立於1939年，素以利落優雅剪裁著稱，專注於服務摩登的都市男士，每年生產超過200萬件服裝。
從行政西服到休閑裝，都散發著現代都市的男士紳士魅力，剪裁優良的西裝不論從做工還是款式，都深得人心，任何年齡層的人都能做出專屬於個人的獨特風格。從制衣到分銷每個環節皆面面俱到，彰顯和發揚品牌獨樹一幟的風格和品質。
Boggi的面料其中來自一些最負盛名的義大利當地專業的紡織品工廠生產，各種優質面料都能為每件服飾帶來極大的親膚舒適體驗； 衣款均是由富有經驗的設計師們親手設計創造而成，在每一季的新品中，都展現出永不褪色的時尚紳雅。
『叄』 新郎希努爾——魅力在哪
若論今年CHIC期間能躥出多少匹品牌「黑馬」，也許可以列出一個名單，但無論怎樣刪減，有一個品牌是絕對名列前茅的。
這里所指的「黑馬」，是以行業內部的評定而論。對於許多業內人士而言，在3月28日之前，新郎希努爾的名字是相對有些陌生的。
而就在那一天那一夜，這個品牌的名字突然間出現在眼前，而且，不是一般的亮相，就這么一亮相，徹徹底底亮出了品牌多年凝聚的勢氣。
所以，若論行業內品牌黑馬第一名，新郎希努爾當之無愧。
事實上，新郎希努爾在男裝市場上的名氣不小，尤其是在品牌所在地——山東省，幾乎成為盡人皆知的男裝品牌，而且許多山東男人擁有這個品牌服裝的件數，至少要超出2、3件。
今年的中國國際服裝服飾博覽會，新郎希努爾又在業內大獲豐收，超大面積展位率先聚攏了展館里的人氣。
2004-2005中國服裝品牌年度大獎頒獎晚會上，新郎希努爾也成了名花有主的座上客，潛力大獎的透明獎杯抱在懷里，讓董事長王桂波的臉上始終盪漾著憨憨厚厚的笑容。
不是一夜躥起的名氣
當新郎希努爾的名氣在業界炸開的那一天，很多業內人士都在問一個問題：這個品牌似乎如脫韁黑馬一般一夜紅透圈內，既然能得到潛力大獎，潛力究竟在哪裡？
中國國際展覽中心一號展館，向來是男女裝大品牌會集的地方。尤其是男裝品牌，比的是勢氣。在今天這個品牌逐漸成熟的時代，所有成熟的品牌不會盲目投入，所以，在這個展館里，勢氣往往透著真正的實力。
和往年不同，今年展位面積最大的男裝品牌不再是江南那幾個紅透業內外的名字，而是這個來自山東的新客。新郎希努爾的展位面積達288平方米，是一號展館裡面積最大的展位。
第一次參加CHIC，就創造了展位之最，讓許多參觀者眼前為之一亮。據了解，僅僅28日上午，新郎希努爾的工作人員就發放了上萬份品牌宣傳冊，明確有合作意向的有上百家，而且，有不少有意加盟的客商要求展會後，馬上到企業參觀，洽談下一步事宜。
難怪王桂波樂得合不攏嘴，今年新郎希努爾能以這樣的姿態挺進博覽會，還有一段多少有些曲折的經歷。
事實上，王桂波往年不是沒有進軍博覽會的念頭，但他始終堅守一條原則，要來就要200平方米以上的展位面積。前幾年的男裝品牌始終是南方主力軍的天下，突然冒出一個北方品牌，而且一張口就是超大展位，多少讓行業領導有些迷茫。於是，去年，幾個行業領導親自到山東諸城——新郎希努爾的總部實地考察了一番。可以想像，那是一次頗為驚喜的發現，當一個服裝企業十幾年鑄就的規模和實力赫然出現在眼前時，領導們終於明白，王桂波提出的展位要求不是一時沖動的幼稚之舉。
事實上，新郎希努爾的名氣在山東服裝市場，稱得上聞名遐邇。甚至在周邊城市隨便打一輛計程車，和司機說想去新郎希努爾總部，司機可以立即上路，像去鄰居家一樣熟悉。一路上，還會美滋滋地述說他本人有幾件新郎希努爾的衣服，他身邊的朋友們有多少件……
「質量一級棒，絕對沒說的，價格我們都買得起，而且他們的售後服務太好了，我每次乾洗就直接拿到店裡，免費的。要不說我們山東人實在……」這是司機師傅發自內心的實實在在的贊美。
司機師傅說出的或許正是新郎希努爾企業文化重要的一部分。其實，新郎希努爾還有一個優良傳統，是從品牌創始一直保持到現在的，這個品牌在市場上從來沒有打過折。這是王桂波堅持的信念，無論在什麼情況下，不打折是一定要堅守下去的經營理念。
對於常年不打折的經營理念，消費者倒是不在乎，以他們的話說，這個品牌的價格已經很實在了，不打折也隨時能買得起，而且不打折說明品牌有實力，也信得過。
按道理說，這些消費者耳熟能詳品牌特點，就是山東人最實在的品牌文化特色。
不過王桂波還是時常感觸：「十幾年的時間，我的品牌在現有的市場應該還不錯，從品質、售後服務和價格上形成了品牌特色，但說實在的，我始終認為我們的品牌文化還需要再加把勁，必須加把勁。」
在品牌文化上加把勁，就意味著新郎希努爾即將開始拓展國內市場的舉措了，參加博覽會就是行動的一步。
『肆』 新郎與希努爾是一回事嗎
是的。
新郎西努爾集團全面加強企業各方面的建設，擁有國際先進的生產設備和一流的人才隊伍。 公司從高起點入手，引進了來自德國，義大利，西班牙，瑞典，日本以及其他服裝設計和開發團隊的世界一流的生產線和配套設備；
該公司有10條西服生產線，12條西褲生產線和6條襯衫生產線。 年生產能力為280萬件西服，420萬件褲子和200萬件襯衫。 該公司有十幾位國際服裝大師參加，並與許多國際著名老師共同創造了Groom Xinur服裝獨特的設計風格。
(4)秋新郎希努爾服裝加盟店擴展閱讀
公司理念
服務理念：顧客的需求是我們創造價值的動力
經營理念：經營的是品質，銷售的是信譽
企業精神：永創新高、永不言敗
企業作風：團結、務實、認真、高效
品質觀：沒有創新就沒有明天，沒有品質就沒有市場
員工價值觀：員工是公司最寶貴的財富，企業始於人而止於人
員工管理機制：知人、造人、育人、用人、安人
用人觀念：人人是人才，但尊重每個人的特殊貢獻與特殊才能
工作作風：認真、務實、高效、忠誠、負責、主動
管理理念：軍隊+學校+家庭
『伍』 有什麼值得推薦的西裝品牌
值得推薦的西裝品牌的有羅蒙西服、九牧王、傑尼亞、愛馬仕、巴寶利。
傑尼亞集團是男裝品牌，也是義大利品牌之一。始創於1910年最著名的是剪裁一流的西裝，亦庄亦諧的風格令許多成功男士對傑尼亞 (Zegna) 鍾愛有加。傑尼亞品牌一直是眾多社會名流所青睞的對象，以其完美無瑕、剪裁適宜、優雅、古樸的個性化風格風靡全球。