⑴ 餐飲加盟好做嗎
我覺得餐飲加盟不怎麼好做，如果是做炒菜的話，我估計是大部分是會虧的，做快餐的話，我覺得雖然真的少，但是真的穩定
⑵ 做餐飲如何讓別人加盟
1、目的：你的目的是什麼，雖然創業的輪巧目的說白了都是為了掙錢，可是掙錢也分很多種，有的是唯利是圖，有人是掙該掙的錢。目的是一個前提。你可以透過快速加盟，來回收資本，因為加盟費、品牌使用費、材料費等可以賺一筆；還是確實品牌很好，產品的品質、市場反饋、產品的標准化、VI體系包裝都很到位，是個好的項目，希望透過加盟快速佔領市場同時也幫助到一些餐飲創業者。看似一個目的，都要收加盟費賺錢，但目的不同，手法也或許不同；
2、品牌及產品：有好的產品很重要，其實至於算不上品牌，既然你剛起步肯定談不上品牌，但你產品要很有吸引力，生意要牛逼嘛。然後包裝包裝，傳身漂亮的衣服，搞得像個能生男娃的俏媳婦，這事就好辦了，至少心動的人就很多了。所以，包裝和吹牛很重要。只要你生意好，項目好，你吹的天花亂墜，烏雲翻飛，這幫人都覺得你神乎其技。效果就達到了。這個時候再注意一下品牌定位，VI體系包裝、商標搶注這些東西你肯定先來，就不說了。假定你上面的東西都是具備的，也就是新衣服換上了，門店的繁襲跡榮景象是有的。
3、標准化：這個是連鎖店基本。別人加盟你，你怎麼讓不懂餐飲的加盟商，可以不用擔心，就可以傻瓜式的知道東西做的好不好，怎麼保證口味一致。換句話來說，這就是你輸出的價值，做不到，就別連鎖。當然，這個東西也很好解決，因為現在很多工廠可以代加工料包，所以腦袋靈活點，可以解決個八八九九吧，用來湊合著忽悠人賺加盟費也可以了。因為別人死活不重要，反正加盟費賺到了，管理費、品牌使用費亂七八糟的賺到了，料包也賺錢，加盟商不死我就活得好，死了我也沒損失。但若真想當門事業好好經營，那就好好請個研發主廚，保證產品的後續研發能力及標准化作業流程，並能不斷的產品創新，輸出出去。這算有良心的。
4、管理：加盟其實是在做價值輸出，你在輸出整套的know-how，在輸出整套的商業模式。所以，服務流程的標准化、加盟店的訓練及人才培養體系、設計團隊、財務支持、工程指導、開發選址指導、市場營銷及宣傳、大宗商品采購作業、甚至物流配送，你看，一下子你要有多少專業部門來幹活。可是你也可以沒有，反正你死了我還是一樣活，可以忽悠其他人。但如果當事業做，這些都是未來思考的。
中國加盟網於2004年正式上線，歷時15年沉澱，已成為覆蓋18個垂直招商門戶行業、服務11000多家品牌企業的國內加盟投資服務平台。
中國加盟網渠道架構完整、宣傳維度豐富、用戶黏性較高，獲得了800萬創業者信任，已幫助1.2萬+企業找到優質投資者、116萬人成功開店，保守促成投資額累積達4060億。每日訪問IP約21萬，穩居世界網站排名前1800。
2020年，我們將拍桐並秉承「讓天下人輕松創業」的企業使命，通過「廣告服務、線索服務、心智營銷、徵信服務、展會服務」等五大專業服務，為品牌和用戶賦能，助品牌方輕松招商。
⑶ 邀約別人開加盟店好做嗎
不好做。
因為加盟店都是買別人配方，某基某勞這樣的大品牌應該還可以，但是中小品牌就不一定行了，何況還是邀別人加盟，萬一賠錢對誰都不好。
所謂的加盟，就是該企業組織，將該服務標章授權給加盟主，讓加盟主可以用加盟總部的形象、品牌、聲譽等，在商業的消費市場上，招攬消費者前往消費。
⑷ 加盟肯德基為什麼這么難
1987年11月，中國肯德基第1家餐廳落戶北京，2009年6月16日，中國肯德基第2600家餐廳正式落戶河南鄭州，20年間，肯德基以快速的連鎖網路落戶我國沿海乃至中西部城市，成為領跑中國餐飲業的「洋快餐」。
如世界上其他著名品牌的連鎖業一樣，肯德基以加盟形式作為一種有效的方式在全世界拓展業務。2000年8月，中國地區第一家以「不用從零開始」的肯德基加盟店正式在常州溧陽市授權轉交，爾後，加盟商在加盟肯德基的同時，也開始了與肯德基平等互利、同舟共濟的合作。
近日，網上流傳出肯德基難加盟、不加盟的帖子，記者收集了發帖者在論壇留言後，發現網友對肯德基自 1999年在中國開展特許加盟業務有所質疑。據悉，2007年肯德基特許加盟政策做出調整，加盟費起點將從800萬元降至200萬元，究竟「洋快餐」在西安市場走怎樣的加盟路，記者進行摸底調查。
想拿幾千萬加盟肯德基 沒用！
松茂集團西安公司企劃部周先生告訴記者，松茂集團是一家成立於1992年的台商獨資企業，是陝西地區經營肯德基美國公司特許授權的肯德基快餐，目前在陝西已開設27家肯德基餐廳。
1993年西安第一家肯德基開店，這家店位於西安南大街西側，也就是說，進軍西安市場的第一家肯德基是 加盟店，但2004年正當肯德基加盟店如火如荼的發展時，肯德基直營店所屬的百勝餐飲（西安）有限公司突然進入西安市場。此後，由於直營店的進入，再加之對加盟店的條框限制，肯德基在西安不再做加盟。
肯德基直營為何在加盟店發展頂峰時殺出呢？周先生說，肯德基直營店和加盟店所有系統、店面、人員架構、訂貨渠道和管理都是採用相通模式，只是財務分開罷了。其實松茂集團在西安還有能力開更多的加盟店，正因為實力財力雄厚，肯德基在西安根本不需要引入外部資金來開店，但受到直營店限制，故不再做加盟。周先生坦言，肯德基在西安市場發展很順利，這樣一塊蛋糕，直營店勢必會有些想法。如果直營店不進入西安市場，肯德基加盟店發展至今，開店數量將超過50家。
為什麼松茂集團西安公司不允許投資商來加盟肯德基呢？周先生很得意地說，現在做加盟很難，就算有的是錢，拿著幾千萬想加盟肯德基，也是沒用的，加盟權不會放出，可以說，個人想在陝西加盟肯德基，是不可能的。
中國百勝餐飲有限公司經營肯德基，擁有雄厚的資金，把品牌做到最好時，才會考慮放一些加盟，而且要考量 加盟商很多細節，比如是否做過餐飲行業等，總部只會考慮在百盛年齡大一些的領導層，讓這部分人來做加盟。加盟必須要考慮背後是否有強大的實體來支撐，沒有系統的管理，牌子肯定會做爛掉。松茂集團西安公司在1993年剛開店時，因為成本高，並沒有掙錢，加盟一家肯德基，達到成熟期就得幾年時間。
據記者了解，松茂集團自2003年開始，相繼發展了「皇家咖啡」、「三皇三家復合式餐廳」、「皇家御廚」、「老天母」、「Baskin-Robbins」冰淇淋等不同特色的餐飲項目，目前還在引進國外餐飲項目進軍中國內陸市場。那麼，肯德基作為松茂集團旗下最大的加盟項目，會不會隨著松茂集團做大做強其它品牌而淡出市場呢？周先生說，肯德基已經沒辦法再擴張，但其它品牌還在無限發展，在未來，肯德基加盟只會越來越少。
陝西未在不開放加盟城市中
記者在肯德基國際控股公司（KFC）網站中看到：「目前北京、上海、廣州、深圳、無錫、蘇州及浙江全省暫不開放加盟，與我們所有國際標準的特許經營協議一樣，肯德基採取單店加盟形式，所有的特許加盟商都不享有區域性的或商圈的專有權。」這說明，該公司並沒有放棄陝西地區的肯德基加盟權，為何陝西又偏偏不允許加盟肯德基呢？
一位肯德基直營店的工作人員告訴記者，在西北市場，肯德基直營店在陸續回收加盟店，加盟肯德基也必須是直營店餐廳經理以上級別的領導層，直營店不讓搞加盟也只是讓自己賺錢而已。舉個例子來說，2005年肯德基在西安的直營店只有屈指可數的五六家，而今日，直營店的數目已經躥升至24家。短短4年時間，肯德基直營店數量猛升，只是因為直營店要佔領市場。去年在經濟發展迅速的榆林開業的肯德基直營店，日平均營業額為2.5萬，周末營業額則成雙倍遞增，很多有錢老闆都想在陝北加盟肯德基，但都被回絕了。由此可以得出結論，發展趨勢尚好的項目，直營店勢必不想失去商機。
⑸ 做餐飲如何讓別人加盟
展示企業實力
1．展示企業實力，讓加盟商了解企業的過去。
首先，要讓加盟商了解企業的發展史。加盟商對於企業是陌生的，要讓加盟商放心地經銷企業的產品，必須要讓加盟商對企業產生信任。如何讓加盟商信任我們的企業，光靠企業說是遠遠不夠的，要有說服力的招商工具。如企業所獲得的榮譽、媒體對於企業的報道等。
建立明星樣板
2．建立樣板市場，讓加盟商看到自己的未來。
企業在招商過程中，中國吃網餐飲加盟專家認為僅靠一則招商廣告和業務人員的游說是遠遠不夠的，我們要讓加盟商看到實際的東西。這就需要企業建立樣板市場，對於樣板市場企業要做好嚴格管理，從店面的建設到導購員的培訓都必須要做到規范化，要使樣板店成為企業的形象店。在招商會的同時，可以帶加盟商參觀樣板店，使加盟商從樣板店中感覺到這就是自己的未來。
展示發展前景
3．做好長久規劃，讓加盟商看到發展的前景。
在會上，企業要做好長遠的規劃，對企業的前景做一個描繪，樹立一種長久發展的企業形象。讓加盟商感覺到這是一個很有發展潛力的企業，與這樣的企業合作，是有前途的。
可執行可操作的經營模式
4．建立可操作的經營模式，讓加盟商放心經銷。
為加盟商建立一種可操作的簡單的經銷模式，從店面的裝修、產品的擺放、導購員的培訓、經營管理、促銷推廣等形成一種模式。這種模式簡單、易操作，只要加盟商照這種模式運作，就可以有一個很好的收益。通常，加盟商所擔心的不是投資額太高，而是進貨以後如何才能銷售出去。經銷模式可以讓加盟商感覺到，企業不是讓加盟商自己去銷售，而是企業在幫他們一起進行銷售，讓加盟商消除後顧之憂。
⑹ 餐飲招商加盟這塊怎麼做比較有效果
下面通過四個階段為大家介紹下餐飲招商加盟的四個階段：
招加盟商一般有四個階段：接觸、了解、釋疑、成交。在每個階段加盟商的心理也各不相同，因此要變換相應的技巧，各個擊破。
1.接觸階段
加盟商心理：這是第一個階段，加盟商通過某種方式得知你的品牌，而且第一印象尚好，有想深入了解的意思。
餐飲招加盟商技巧之一：聲東擊西
這一階段，你首先要了解對方的基本情況，如可用資金、創業意向、對該項目的意向程度等，方便為接下來的項目介紹做好鋪墊。這時你要獲取客戶信息，又不能直接問訊，就可採取旁敲側擊的方法。
實際案例
經理：您知道連鎖加盟風險雖低，但加盟商的管理能力仍無比重要，我們不要求有相關行業背景，但基本的管理能力不可或缺。所以，我們首先會對您以往的經營項目和管理背景做一些基本了解。你能給我介紹一下你以前做過什麼樣的生意，或者從事過什麼樣的職位和管理工作嗎?
案例分析
表面上是在考核對方背景，其實暗藏玄機，讓對方無意中透露出自己的從業背景、資金狀況、投資規模等。
餐飲招加盟商技巧之二：拋磚引玉
了解基本情況之後，如果覺得對方是潛在客戶，就需要調起他的興趣。如果直接將我們的公司怎麼怎麼好，項目怎麼怎麼棒，難免有自誇之嫌，導致對方反感。此時就需拋磚引玉，間接提供相關內容及信息，引導對方自己分析判斷，得出我們想要的結果。
2.了解階段
初步了解對方後，換由對方主攻，該要詳細了解一些你的項目。這時一定要讓對方詳細了解項目內容、投資規模等。
餐飲招加盟商技巧之三：反客為主
通常情況，客戶會有很多疑問需要解答，我們如果一一細說，不僅浪費時間，還讓對方抓不住重心。此時可以採用反客為主的策略，先引導對方發問，當對方問完自己比較關心得問題，我們再對餘下得關鍵點稍做補充。
3.釋疑階段
雙方互相介紹完畢，顧客心理仍會有很多疑惑。這一階段要消除對方潛在的顧慮，增強他的投資信心，並引導他做好決策。
餐飲招加盟商技巧之五：欲擒故縱
當一個人再接納了大量信息後，往往需要一些時間吸收消化。在感覺上。他會意識到這一點，反復提醒自己不能倉促聽信，貿然決定，要先冷靜下來。這時我們越渴望達成交易，他的防備心反而會更重。所以，我們不妨欲擒故縱，幫他緩解壓力，消除疲憊。
餐飲招加盟商技巧之六：調虎離山
一般顧客來談判，常常找來親友陪同，方便給出一些意見。在交談中如果發現對方幾人意見不合，需重點圍攻關鍵人物，並間接灌輸「投資因人而異，每個人做事都有不同的結果，其實朋友和親人也就是建議」的意識。
4.收單階段
餐飲招加盟商技巧之七：打草驚蛇
成交之前，客戶還會有最後的一絲顧慮。可以通過其他客戶的案例鼓舞他定下決策。餐飲招加盟商技巧之八：順手牽羊
這招主要用在後期輔助品的營銷上。一般來說，總部為了方便加盟商，會提供很多物品，價格與市場相當或稍微優惠。因此，在收單後做產品配送確認時，就要順帶做介紹，把它們加到物流清單裡面。這是一種順水推舟的營銷方式。
在加盟過程中如果您有疑問，可以參考中國加盟網推出的「加盟六步法」，減少加盟風險。
⑺ 准備做餐飲加盟招商，需要怎麼推廣
現在做餐飲的招商加盟一定要霸佔PC端，這一點毋庸置疑，你問任何一個做營銷推廣的都會這么回答。
Pc端是必須佔領的陣地之一，當然新興的平台可以嘗試接觸，只是你要明白你的目標是品宣還是加盟獲客？加盟板塊一般來說，決策時間長，更多的是目標客戶會通過圖文的形式，來仔細認真地了解和其他競品公司不同。
因此pc端獲客的三板斧是必須要有的：
1、官網排在目標核心關鍵字靠前的位置，最好能多多「佔位」。
2、溝通聯系方式不能少，400電話、在線客服等。
3、構建媒體矩陣，整體網路信息覆蓋要全面到位，構建用戶心智層面的品牌定位。
目的是為了讓客戶產生信任，願意跟你交流，終極核心就是內容輸出是底層的公式，私域渠道是關系的拉近，展示內容是詳情頁，案例介紹是帶動成交的最後的砝碼。
億仁網路上面說的三板斧不能保證你肯定能成功，但是沒有這三點，餐飲的招商加盟成功率根本無從談起。我不會說一些誇誇其談的話，只把最基本最實際的內容分享給大家。
⑻ 我想開一個餐飲店,然後讓別人加盟怎麼操作
一、做加盟需要的最基本條件：
1、你需要創建自己的品牌（含店名、LOGO、風格、文化），且在當地要有較大的知名度。
2、其次需要你有特色的菜品和穩定的廚師隊伍，且有完善的培訓機制，保證加盟廚師的供應。
3、自己酒店要有一套完整的運營體系，以便加盟商便於復制。
4、需要辦理加盟連鎖特許經營資格，注冊商標。
二、別人要求加盟時你需要做的事
1、到加盟方實地考察。（主要考察對方資金實力、店鋪地理位置、當地原材料市場、當地口味習慣等）
2、在加盟商符合你要求後，談訂加盟費用、管理費用、保證金費用。
3、簽訂加盟合同
4、提供開業籌備計劃。
5、正式籌備（籌備經理支持）。
6、試營業（開業支持、整改支持）
7、正式營業（運營督導、後續支持）
加盟連鎖經營是一把雙刃劍，做好了，能極大提升品牌價值，做砸了，就把自己辛苦創建的品牌做死了，所以決定加盟前，先完善好自己店的運營機制，建立儲備好自己的人才隊伍，建立一套科學有效的加盟管理辦法。
⑼ 別人家餐飲店生意好 我想加盟 怎麼說服別人讓我加盟
嗯，有的人餐飲是不可以加盟的，但是有的人是可以加盟的，建議您跟店家好好商量商量。