『壹』 現在加盟什麼快遞公司比較好，大概需要多少錢，本人想開一個快遞但是沒有經驗。麻煩大家了 ，謝謝。
常見的快遞公司有申通，中通，圓通，韻達，百世等，「四通一達」在行業里名氣比較大。加盟費相對來說也比較高，一般都是3萬起步，3萬到10萬不等。很多人對加盟快遞公司很感興趣，到底該如何加盟快遞公司？加盟快遞公司和加盟快遞代收點這兩種模式又該怎麼選呢？
一、如何加盟快遞公司？
1、對比行業中幾大巨頭，了解自己想要加盟的快遞公司在當前區域是否還允許再開一家網點。
2、一定要了解清楚品牌的具體信息，一般快遞品牌有區域保護，一片區域不允許兩家快遞網點隔得太近。你需要了解清楚加盟條件，資金投入，技術扶持等。
3、可以向快遞總部提交加盟申請，線上提交即可。資料涵蓋個人履歷表，身份證復印件，相關證明等。
4、總部人員進行審核，明確創業者是否符合加盟條件，會和當地負責人進行對接。
5、審核通過之後，加盟商和總部簽訂合同，簽完合同接受營運中心的各項培訓指導。網點簡單裝修一下，就可以試運營了。
二、加盟快遞公司的幾點要求
1、快遞網點加盟商要有一定的經濟實力，一般加盟資金都是3萬起步。
2、快遞公司網點內部對於時效性的要求是很高的，需要嚴格遵守管理要求。如果有考核不過關的情況，需要及時按照要求繳納罰款費用。
3、快遞網點要統一使用營運中心印刷的面單，包裝盒等。
4、新開的快遞網點要嚴格按照總部提出的管理要求來進行操作。
加盟快遞公司，對於成本的要求是比較高的。繳納費用按照中小區域和大區域劃分，有的資金要求是5萬，有的是10萬左右。而且快遞公司總部的監管制度相當嚴謹，尤其是對於延誤件以及問題件的考核，不達標就很容易招來罰款。所以如果只是想做快遞代收類的生意，選擇加盟快遞網點不如投資類似於小兵驛站這種第三方的快遞代收點。
三、第三方快遞代收點所具有的優勢
1、可以對接更多快遞品牌
純第三方的快遞代收點，不隸屬於任何一家快遞公司，完全獨立運營。可以對接四通一達，天天，極兔等多家快遞品牌。
2、加盟成本更低
加盟第三方的快遞代收點，專業做快遞的代收代寄業務。整體加盟成本萬元即可，與加盟快遞網點5萬或者8萬的加盟成本相比，第三方的快遞代收點加盟起來風險更小。
3、管理相對來說更寬松
第三方的快遞代收點，在管理制度上沒有快遞網點內部嚴格。快遞網點的丟件賠償費、違規罰款等方面的費用都比較高，但是第三方的快遞代收點相比而言要寬松的多。
四、選擇開快遞代收點的注意事項
1、選個好店址
開快遞代收點一定要選個好店址，選址之前注重考察小區的人流量，人流量大，相應的包裹數量才會更多，後期店面也能依託客流去做一些其他的副業。
2、認真選快遞代收品牌
做快遞代收發的專業平台有好幾家，你需要認真對比選出其中最適合自己的平台。選平台，需要考察該平台的業務具體開展的這么樣，運營模式適不適合你，了解品牌市場口碑，扶持政策具體怎麼樣，熟悉總部的一些規章制度。
3、了解市場情況
做任何行業都是如此，需要對市場環境做個大概的了解，需要考察人口，市場經濟，已經存在的快遞公司有哪幾家，市場的快遞需求量以及現有的包裹數量大概是多少，具體建議去快遞公司或者郵局了解。還要看附近開網店或者貿易公司，做微商代購的多不多，這幾類人群對於快遞的需求量是比較高的。
看到這里，你還在想著該如何加盟快遞公司嗎？作為剛開始創業的新手小白，加盟一家快遞公司還不如加盟第三方的快遞代收點。第三方的快遞代收點，投資成本低，管理沒有那麼嚴苛，既能滿足加盟商初期創業的基本需求，也能讓加盟商在寬松的環境里拓展運營，後期依託客流做一些副業，幫助多元盈利。
『貳』 星巴克一家店大概得投資多少錢拜託各位了 3Q
品牌介紹
【星巴克加盟申請表】星巴克於1999年1月，在北京中國國際貿易中心開設中國大陸第一家門店。對星巴克來說，中國目前已成為星巴克發展速度最快、最大的海外市場。 目前，星巴克已經在中國140多個城市開設了超過3,400家門店，擁有超過45,000名星巴克夥伴。這一獨特優勢使我們能夠在每一天，通過每一家星巴克門店，踐行我們的承諾。
星巴克文化價值觀：
1、營造一種溫暖而有歸屬感的文化，欣然接納和歡迎每一個人。
2、積極行動，勇於挑戰現狀，打破陳規，以創新方式實現公司與夥伴的共同成長。
3、在每個連接彼此的當下，我們專注投入，開誠相見，互尊互敬。
4、對於每件事，我們都竭盡所能，做到最好，敢於擔當。
目前我們星巴克提供單店申請加盟的機會，您可 以根據我們提供的初步相關加盟信息介紹，進行大概了解，如果有具體問題都可以及時向我們的工作人員咨詢了解，星巴克歡迎創業者了解並加入!以下是具體的星巴克加盟情況介紹。
星巴克加盟支持：
選址支持：星巴克總部對建築物、商圈、顧客進行調查，評估其開店的可行性。
裝修落地：總部指定設計師設計，總部派人督核、指導，協助方案落地。
規劃菜單：通過科學市場調查與分析，對產品線組合進行規劃，以迎合市場需求。
人員招募：星巴克開店前，提供人事制度參考資料並協助店鋪招募新進人員。
廣告宣傳：總部充分利用媒體資源，全年幫客戶進行全方位廣告媒體宣傳。
持續培訓：定期組織各地員工進行長時間培訓學習，協助提升店員能力。
商圈保護：星巴克在合同約定區域內不發展第二家，提高市場佔有率，不盲目競爭。
開業帶店：星巴克總部派市場專員深耕當地市場，協助品牌加盟商把店做好。
星巴克加盟條件：
1、認同星巴克的企業文化，自覺維護企業形象和品牌。
2、個人擁有較好的資金實力和良好的商業信譽，並有豐富的商業經驗。
3、能夠接受星巴克總部的統一管理模式，積極參與星巴克總部的技術提升培訓。
4、店面地理位置須經星巴克總部評估合格後方可經營。
5、個人具有一定的創業精神以及持久經營的理念。
6、認同星巴克公司的經營模式和管理制度，經營理念達到高度一致。
星巴克加盟流程：
1、了解星巴克項目詳細的加盟政策，及時咨詢具體的開店問題。
2、實地考察，創業者到星巴克總部所在地進行實地考察，與具體的負責人進行合作事宜洽談。
3、公司經實地考察加盟商的當地市場後，填寫可行性報告及資格審核。
4、加盟商提出書面申請，填寫星巴克加盟申請表並提交星巴克市場部。
5、申請人與星巴克總公司簽訂加盟協議書，交納星巴克加盟費以及加盟保證金等相關款項。