Ⅰ 做加盟店,現在不想做,這種情況可以要求退款嗎
加盟屬於特許經營，如果沒有實際使用對方的經營資源，可以依法要求解除合同退款，符合冷靜期的規定。只要是符合法律規定的特許加盟，最好加盟期限期滿之前 要求解除合同的；如果能夠證明加盟總部存在欺詐故意，還可以考慮請求人民法院撤銷合同。
解除合同的法律後果一般是就未履行的部分退還加盟費，已經履行的部分加盟應該不會退的，除非可以證明總部構成了根本違約，無法實現合同目的才可以退還部分加盟費。撤銷合同的法律結果一般是退加盟費，因為被依法撤銷的合同後，合同等於不存在，當然要退還加盟費的。請求解除合同務必在合同到期前提出，接近合同期滿請求法院解除的請求一般不會得到支持的；期限滿了，是不很難的。
對特許人欺詐的認定應綜合考慮特許人隱瞞的信息、提供的虛假信息或誇大的經營資源與合同目的的關聯性、與真實信息的背離程度及其對特許經營合同訂立和履行的影響程度等因素。 特許人在訂立合同過程中隱瞞、提供或者誇大直接關繫到特許經營實質內容的相關信息或經營資源，足以導致被特許人簽訂特許經營合同的，被特許人可以請求撤銷或者依法解除該特許經營合同。
特許人在簽訂特許經營合同後隱瞞重大變更信息或者提供虛假信息、誇大經營資源，給被特許人從事特許經營業務造成實質影響的，被特許人可以請求撤銷或者依法解除該特許經營合同。
與特許人有關的訴訟、仲裁或行政處罰可能直接影響到被特許人是否簽訂特許經營合同，或者可能對被特許人實現特許經營合同目的產生重大影響，但特許人隱瞞該訴訟、仲裁或行政處罰情況，或者提供虛假訴訟、仲裁或行政處罰信息的，被特許人可以依法解除該特許經營合同。
在特許經營合同的約定期限內，一方當事人被吊銷營業執照，致使其無法按照合同約定履行相應義務的，當事人可以解除該特許經營合同。 特許經營合同的當事人被吊銷營業執照致使其無法按照合同約定履行相應義務，該當事人隱瞞該信息給對方當事人造成損失的，應承擔損害賠償等法律責任。
Ⅱ 解除加盟合同的流程
法律分析：解除加盟合同的流程:
1、根據合同約定解除。是否要承擔違約責任，一般要提前通知，要評估解除後對合同相對方的影響。
2、要注意合同解除通知的送達，是否能有效送達對方。
3、最好簽訂書面的合同解除協議，原合同自己保留。合同解除協議的具體內容還得看雙方的要求然後具體協商確定。
法律依據：《中華人民共和國合同法》 第五十二條 五種合同無效的情形之外，其餘簽訂的合同都是有效的。因此，我們更需要注重加盟合同的實質內容，比如,需要注意以下事項：
第一、應要求加盟總部出示服務標章注冊證；
第二、明確權利金的支付方式及時間；
第三、總部供貨的價格問題；
第四、商圈保障問題。通常加盟總部為確保加盟店的營運利益，都會設有商圈保障，也就是在某個商圈之內不再開設第二家分店；
第五、管理規章的問題。
第六、關於違約罰則的問題。
第七、關於糾紛之處理。
第八、合約終止之處理。
Ⅲ 沒有開店加盟費能退嗎
加盟合同不想做了，加盟費能退么？
隨著市場經濟和資本的擴張，催生出許多統一經營的品牌，這些品牌耐以生存的模式大多數依靠加盟，最近，筆者接觸到許多餐飲類的加盟合同糾紛案件?其中大部分糾紛產生的根源就在於這個加盟費用的退還問題，下面合肥余律師就為大家簡單介紹這類案件的實務處理。
案情介紹：
小陳是合肥的某個體工商戶老闆，近期手頭寬裕，於是想要拓展一點業務，經過與家人商量最終將業務方向放在餐飲上，通過廣告選定了南京一家頗有名氣的餐飲品牌。在與該公司的營銷人員的鼓動下，小陳很快的簽訂了《加盟合同》並且迦納了加盟服務費等合計15萬元。回到合肥後，通過仔細考量，小陳發現該餐飲品牌在合肥的經營效果並不理想，並且該公司的後期運營服務並沒有宣傳的那麼好反而是存在很多問題，於是小陳向公司提出解除加盟合同，要求退還加盟費用，但公司告知他，小陳的行為不符合合同約定，單方解除屬於小陳違約，費用是不會退還的。迫於無奈小陳找到律師請求通過訴訟要回款項。
律師分析：
合同的解除，一般分為約定解除和法定解除，在本案中，很顯然小陳無法協議解除，那麼是否可以法定解除呢？這是可以的，主要解除情形可以分為兩點：
1、在對方具有法定的解除情形下，小陳可以主張法定解除，具體主要是可指以基於《合同法》第九十四條的規定來提出的解除之訴，在這種情形下，如果被加盟公司具有符合解除的情形，在收集相應證據後，可以通過訴訟及時主張解除。
2、在一般情形下，民事活動遵循當事人自身的意思表示，也就是說當事人在自願簽署合同後，應當以合同內容為准。在不存《合同法》第九十四條之規定的情況下，小陳是無法要求退還結盟費用的。但是從法律角度來說，加盟能合同如果符合條件，應當屬於特許經營合同。特許經營合同是指特許經營合同是指擁有注冊商標、企業標志、專利、專有技術等經營資源的企業，以合同形式將其擁有的經營資源許可其他經營者（被特許人）使用，被特許人按照合同約定在統一的經營模式下開展經營，並向特許人支付特許經營費用的經營活動。在這類合同中，被加盟的公司主要是依賴其形成的品牌效應、經營技術等無形資產而獲得加盟人的結盟費，而由於這種資產的無形化，難以在短時間內認知，所以加盟人需要一定的考察時間，正因為如此，法律規定了加盟人單方解除合同的權利，也就是說在這類合同中加盟人是有權解除合同的。那麼解除合同後，費用的返還問題自然就順理成章。在這里，筆者總結了一下，在該類案件中影響返還費用的主要因素在於：1、提出解除時間的早晚，2、接受服務的多少，3、有無其他違約行為等。
最終，小陳在律師的代理之下，通過訴訟討回了加盟費用12萬元。
小結：加盟合同簽訂後，在符合法律規定的情形下，當事人是具有一定解除權的，可以通過解除合同主張返還全部或者部分加盟費用。更多法律問題可以直接搜索咨詢合肥余智明律師。
余律師
2018年於合肥
Ⅳ 店沒開成加盟費能退嗎
法律分析：只要做蔽沒有開業也沒有技術培訓，就可以單方要求解除合同並返還加盟費且不用承擔違約責任。加盟合同不同於一般的合同，加蘆升盟合同是有一定期限的冷靜期，在冷靜期內，都可以要求解除合同返還加盟費。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或陪胡老者賠償損失等違約責任。
Ⅳ 餐飲加盟合同怎麼解除
隨著市場經濟的發展，催生出許多統一經營的品牌，這些品牌耐以生存的模式大多數依靠招商加盟，最近，筆者接觸到許多餐飲類的加盟合同糾紛案件?其中大部分糾紛產生的根源就在於這個加盟費用的退還問題，由於加盟者與被加盟者之間信息的不對稱性，導致加盟者往往對加盟品牌的經營資源、服務能力沒有充分的認識，在這種情況下往往會提出退還加盟費的主張，那麼加盟費是否能夠退還呢？
退還加盟費勢必會涉及到合同的解除，合同的解除，一般分為約定解除和法定解除，在退還加盟費類的案件中，很顯然一般是無法協議解除的，那麼是否可以法定解除呢？這是可以的，主要解除情形可以分為兩點：
1、在具有法定的解除情形下，可以主張法定解除，具體主要是可指以基於《合同法》第九十四條的規定來提出的解除之訴，在這種情形下，如果被加盟公司具有符合解除的情形，在收集相應證據後，可以通過訴訟及時主張解除。
2、在一般情形下，民事活動遵循當事人自身的意思表示，也就是說當事人在自願簽署合同後，應當以合同內容為准。在不存《合慶蠢同法》第九十四條之規定的情況下，是滲搏無法要求退還結盟費用的。
除此之外，加盟能合同如果符合條件，應當屬於特許經營合同。特許經營合同是指特許經營合同是指擁有注冊商標、企業標志、專利、專有技術等經營資源的企業，以合同形式將其擁有的經營資源許可其他經營者（被特許人）使用，被特許人按照合同約定在統一的經營模式下開展經營，並向特許人支付特許經營費用的經營活動。在這類合同中，被加盟的公司主要是依賴其形成的品牌效應、經營技術等無形資產而獲得加盟人的結盟費，而由於這種資產的無形化，難以在短時間內認知，所以加盟人需要一定的考察時間，正因為如此，法律規定了加盟人單方解除合同的權利，也就是說在這類合同中加盟人是有權解除合同的。一叢差祥般解除權的存在與否主要看：1、提出解除之訴時間的早晚，2、接受服務的多少，3、加盟公司有無其他違約行為等。
綜上，如果符合法定的解除權或者加盟類合同特有的解除事由，是可以盡快起訴主張退還加盟費的，值得一提的是，在此類案件中，加盟公司往往會採取拖延的戰術，提出協商、轉讓等方式，在這里筆者提醒一定要盡早維護權利，否則權利會因為拖延而受損。
Ⅵ 餐飲業合同
關於餐飲業合同集錦5篇
在當今不斷發展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那麼一般合同是怎麼起草的呢？以下是我幫大家整理的餐飲業合同5篇，希望對大家有所幫助。
餐飲業合同 篇1
經甲乙雙方友好協商，本著互利互惠、共同發展的原則，甲方同意乙方加盟經營飯店，特訂立本合同，以共同信守。
第一條加盟經營項目
分部許可加盟店實施的特許經營項目為_________。
總部根據經營(製造/銷售)_________的成功經驗，建立起以_________商標(品牌)為代表的特許經營系統，並許可分部以分許可的形式發展加盟店。
第二條特許經營關系
分部基於與總部簽署的《區域特許經營合同》，獲得總部的許可，在_________區域范圍內發展加盟商，許可其設立加盟店。
分部與加盟商基於本合同產生的法律關系是一種合作關系，加盟店作為獨立的民事主體對外開展經營活動，執行本合同。加盟店應當遵守法律的要求，獨立對外承擔民事責任。
總部對分部與加盟商之間簽訂的本合同的審查，總部依據本合同對加盟店享有的權利，以及在實施本合同過程中對加盟店的管理與監督行為，並不表示總部與加盟商之間存在直接的特許經營合同關系，總部不是本合同的當事人。
在本合同中涉及的總部的特許經營權，除本合同有明確規定之外，均由分部行使權利或承擔義務，總部不對加盟商(加盟店)承擔任何義務與責任，加盟商不得依據本合同向總部主張權利。
在總部與分部之間的區域特許經營合同關系終止時，總部有權決定本合同繼續履行或終止。總部認為有必要時，可以臨時行使分部依據本合同享有的權利，加盟商(加盟店)應當直接向總部履行本合同規定的義務。
除法律和本合同另有規定之外，加盟店不是分部或總部的代理人或業務代表。加盟店不得以分部或總部的名義締結合同，或約定其他義務，或作出任何承諾與保證，使分部或總部對第三人承擔責任。
第三條加盟合同的期限
本合同自年月日起至年月日止。共年。
如需續簽合同，乙方在合同到期前一個月向甲方提出申請，雙方協商續簽，乙方享有續簽優先權。
第四條餐飲加盟合同的特許范圍
第五條餐飲加盟的條件與要求
1、餐飲加盟者必須具備的條件：
2、加盟店應注冊為，並以其名履行本合同;
3、營業場所的要求：
第六條餐飲加盟的培訓職責
加盟提供者的提供以下的培訓及承擔以下的義務
第七條利益分配及送貨
第八條違約責任
第九條爭議解決方式
第十條本合同未盡事宜，雙方協商解決。該合同一式三份，甲方持兩份，乙方持一份。雙方簽字後生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
餐飲業合同 篇2
甲方：
聯系地址：
法人代表：
乙方：
現居住地址：
家庭地址：
聯系電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂並履行本合同所列條款：
一、勞動合同期限
本合同為_____期限勞動合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個月。
二、工作內容和工作地點
1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，並有權要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）。
4、甲方每月押乙方_____元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為_____元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
6、被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
2、甲方不能為乙方提供更好發展機會的。
七、社會保險
1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。
八、當事人約定的其他內容
1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
2、商業秘密保護：
3、競業限制：
4、服務期：
九、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
餐飲業合同 篇3
甲方(供貨方)：
乙方(購貨方)：
甲乙雙方本著共同發展，誠實守信，互惠互利的原則，為了明確甲乙雙方的責任和義務，經甲乙雙方共同協商，達成協議如下：
一、雙方責任
甲方：
1、甲方提供的所有產品質量必須符合國家有關部門的質量要求，否則一切後果由甲方負責。如果出現質量問題假一賠十，並承擔給乙方和顧客造成的危害和法律責任，乙方有權終止協議。
2、在乙方訂貨後，甲方必須在1—3小時內到貨，特殊情況甲乙雙方另行約定。
3、如甲方擅自漲價，乙方有權終止協議，甲方並承擔一切後果。
4、甲方給乙方的產品價格(具體見報價單)發商(如有高出同行，月底結算時扣除)，如有調整(調升)，甲方須提前一周向乙方聲明。乙方有權決定是否同意，如乙方不同意則有權要求繼續履行或終止本協議，乙方選擇終止本協議的，甲方應承擔違約責任。
5、甲方負責送貨到乙方指定的地點(指明：變更，乙方需書面通知甲方)，由甲方承擔運輸費用。
乙方：
1、乙方應配合把甲方所有的產品擺在吧台上作為展示。
2、乙方每月必須提供准確、真實的`銷售情況，並及時向甲方業務反應。
3、按照雙方協商的結算方式在合同期內結算貨款。
4、乙方購進的產品如果銷售不暢，任何品牌的酒水，隨時可調換別的產品或原價辦理退貨。
二、結算方式
1、按照甲乙雙方認可的報價單價格訂貨後，第一批貨到乙方指定的地點，並經乙方指定人員憑甲方出庫單對賬入庫後，先付給甲方總貨款的80%，余額作為質量保證金待合同解除時結清，甲方根據首批進貨量的10%，分別作為四大節日(五一、十一、元旦、春節)和開業慶典的優惠贈送。
2、雙方協商的結算方式：實銷實結(不包括首批進貨)，每月5號結清貨款。乙方如有拖欠甲方貨款，逾期超過兩個月，甲方有權終止協議，並收回所有進店支持，特殊情況雙方協商解決。
3、甲乙雙方在規定的對賬期內對賬，其對賬依據由甲方每次送貨出具的銷售單據，該銷售單據上必須有乙方指定人員的簽收憑證。
4、甲方與乙方簽定合同之日起，乙方不得銷售其他任何公司提供的與甲方報價單內相同的產品，否則甲方有權停止供貨及要求乙方付清以前所有貨款及進店支持費用，甲方沒有經營的品牌，乙方可自行選購。
三、損耗殘次品處理
1、甲方送貨到乙方指定地點，乙方應及時以甲方開出的出庫單為憑據對賬，如出現破損，由甲方負責調換。
2、甲方應在飲料過保質期前的半個月內辦理退貨。
四、合同期限
本協議有效期限年月日至年月日止，協議期滿壹個月內，甲乙雙方協商是否續約，本合同期內，甲乙雙方有特殊情況不能履約，須提前壹周以書面形式通知對方，並承擔相應的法律責任及經濟損失。
五、違約責任
1、未經甲乙雙方同意，任何一方無權中途終止協議，如有違約，履約方有權向違約方索賠損失，賠償損失不得低於乙方年銷售額(如有特殊情況，一方不能履行合同，應提前聯系，但並不免除其違約責任。)
六、甲乙雙方互利
1、甲方給乙方免費提供： ，以上贈品在首批進貨後8日之內必須到位，在規定期限內未到，甲方賠償乙方由此帶來的損失(不低於首批進貨額或指定品牌型號)，合同期滿後以上贈品歸乙方所有，甲方無權干涉。
2、甲方給乙方進店費萬元，在正式簽訂合同後七日內現金一次性付清，如規定期限未到，甲方按每日5%的滯納金賠償乙方。
3、每月結算時甲方按%作乙方的返利，並現金兌現瓶蓋費。
4、乙方有產品需求須提前3—5小時之內與甲方業務聯系，以免影響正常使用，否則出現其它後果，甲方概不負責。
七、本協議未盡事項，甲乙雙方另行協商，本協議壹式兩份，經雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執壹份。
備註：
甲方(公章)：乙方(公章)：
法人： 法人：
擔保方：____________(蓋章)代表人____________
________年____月____日
餐飲業合同 篇4
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
乙方承包甲方餐廳，為明確雙方責任，根據有關規定，本著自願、平等、協商原則，雙方一致同意簽訂以下協議：
一、責任范圍
乙方承包甲方員工餐廳，含食品采購、加工、伙食供應、環境衛生管理、用餐秩序。
二、人員管理
1、食堂人員(含廚師)定期體檢，持健康證上崗。
2、人員工作服須統一服裝，並具備良好的個人衛生習慣。
3、乙方人員在服務時態度要熱情、和氣，嚴禁動作粗暴和惡語傷人，對員工提出的問題做到百問不煩，百挑不厭。
4、乙方應保證足夠的人力，以確保餐廳的正常運行。
5、乙方人嗣在甲方上班，應嚴格遵守甲方有關規章，對蓄意破壞或鬧事者，甲方有權要求乙方對其解僱處理。
三、進貨渠道
1、足點采購，嚴格把好進貨關，杜絕腐爛、變質的食品，不採購假冒偽劣產品。
2、采購的蔬菜做到新鮮、無毒，時限不超過二十四小時，肉類、家禽、豆製品須具有檢疫證。
四、食品加工
1、建立嚴格的清洗、消毒制度，配備消毒櫃，餐具要一洗、二蒸、三消毒，杜絕霉變、有菌食品。
2、蔬菜須浸泡2H以上再清洗加工。
3、熟食加工時須與生食品分開加工，以免交叉感染。
4、廚師炒完菜以後，須把下餐的菜妥善保存，預防變質。
5、合理配備數量，做到不少不剩，剩菜隔夜不得供應。
6、經常了解員工口味，徵求員工用餐意見，做出營養與美味俱佳的菜餚。
五、伙食安排
1、早餐：稀飯、豆漿、包子、油條、茶葉蛋等，標准為元/餐(視情況作調整)。
2、中、晚餐：一葷、二素、一湯、米飯，標准為元/餐(含調料、燃料、人工費、米飯)
3、夜餐(要比中晚餐好):標准為元/餐(含調料、燃料、人工費、米飯)。伙食費用視情況經甲、乙雙方協商作適當調整。
4、大葷用量：做到每人每份100克左右。蔬菜用量：做到每人每份300克左右(生菜)。米飯不限制份量，員工可根據自己的食量要求用量。
5、每周五列出下一周菜譜交甲方審核，並根據季節及行情的變化改變一周菜譜的內容。
六、環境、衛生管理
1、食堂內部必須保持牆面、地面、灶具整潔衛生，做到每餐後一小掃，每天一清洗，每周一大掃，經常滅鼠、滅蠅、滅蚊。
2、食堂人員一律穿整潔工作服、工作鞋，個人衛生做到不留指甲、不戴首飾、不留長
發和鬍子，出售熟食時必須戴口罩。
3、食品加工用具使用過後及時清洗、歸位。
4、冰箱定期清洗、消毒，除異味。
5、工作區域以常通風，除異味，保證食堂空氣清新。
6、員工用餐結束後及時清理殘渣，保持用餐區的整齊干凈。
七、其他規定
1、乙方供應之伙食須每餐保管樣菜，以供甲方或衛生部門檢查。
2、乙方每日供應量根據甲方的用餐人數作安排，甲方於每周五提供下一周公司用餐人數，甲方變更用餐人數，提前一天通知乙方。
3、乙方若采購腐爛、變質、過期、假冒食品、副食品，造成甲方員工食物中毒及因用餐後造成員工不利，引起的損失由乙方全部負責。
4、乙方爐灶所需燃油或燃氣由乙方自行采購，設備之電力、廚房照明電力由甲方負責。
5、甲方提供廚房設備、物品供乙方使用，若乙方無故遺失或非正常損壞，由乙方負責賠償(甲方提供設備、物品見附表)。
6、乙方結帳提供員工使用的餐券，於每月初5日前交甲方核對、記帳，並於次月取款。
7、乙方須根據甲方的時間供餐，甲方若調整作息時間，乙方應立即配合甲方調整供餐時間。
8、乙方應為甲方節約能源，餐後關好水、電，對乙方有意浪費能源現象者，甲方會對乙方做出罰款處理。
9、承包期內，甲方監督餐廳運作，乙方如不按本協議規定事項辦理，甲方評估後有權中止本協議。
10、本協議解釋權在甲方，未盡事宜，雙方協商解決。
八、本協議自______年____月____日至______年____月____日，雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：
負責人：
日期：
乙方(章)：
負責人：
日期：
餐飲業合同 篇5
訂購方（甲方）：________________________
地址：________________________
配送方（乙方）：
甲乙雙方本著公正，誠信，互惠互利，友好合同的原則，就由乙方負責向甲方提供（吉香寶花草茶）配送服務事宜，特訂立本合同。
第一條：配送服務期限及內容：
1、自____月____日起至____月____日止，屆期如果需要繼續合作另行訂立合同。
2、在合同期內，乙方按甲方訂購的品種、數量、質量及單價准時向甲方提供配送服務。
3、甲方向乙方訂購的商品，必須提前三小時或一天以電話或書面方式向乙
第二條：配送商品的質量、數量、時間及驗收。
1、配送商品質量：按甲方要求的質量配送。
2、數量：乙方應保證斤兩的准確性，原則上以甲方驗貨數量為准。
3、時間：乙方須按甲方要求的時間將所訂購的貨物送至甲方所在地。
4、驗收：乙方每次隨貨送上一式倆份的送貨清單甲方驗收後由甲方人員簽字核認，作為送貨憑證。
5、甲方給予乙方以下條件作為專場支持：進場一次性提供花草茶專用茶壺個使用;提供精美的吉香寶花草茶系列台卡、零售價格單。
第三條：商品單價：乙方以每件元的價格提供給甲方,（註：以上供貨價格均為廠價供應價格，不含稅票。）如價格需要調整需提前10天通知對方，結清上期所有貨款再另行修改。
第四條：付款方式：
1、貨款以甲方次回訂購當天兩個工作日內結清上期款項（除乙方未能提供相關送貨單據外），結算方式以現金或銀行轉賬。
2、乙方應遵守國家和地方有關的環境和衛生標准，提供相關的證件（衛生許可證、營業執照等）嚴禁供應腐爛變質的食品。
3、甲方逾期未向乙方付貨款，以收取每天%（當期貨款）違約金罰款，乙方有權隨時終止向甲方供貨。
第五條：任何一方要終止合同都應提前10天通知對方協商，如未按規定終止合同的，違約方應擔全部違約責任。
第六條：合同生效及其它：
1、本合同經雙方代表簽字後生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
3、經雙方簽字核認的送貨清單，作為合同附件同時具有法律效力。
4、本合同未盡事宜，雙方協商解決，發生糾紛時如雙方協商不成可申請法院裁決。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
Ⅶ 加盟了一家餐飲交了定金簽了合同，店沒開可以退加盟費嗎
有的可退 有的不可退 看當時合同是怎麼寫的吧
Ⅷ 簽了加盟合同能退款嗎還沒開店
法律分析：依據我國民法典的規定，簽訂了品牌加盟合同後能不能退款，要依據具體的情況而定，如果是被加盟方違約的，可以退款並且要求賠償。
法律依據：根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。根據《中華人民共和國民法典》第五百七十八條規定：當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。根據《中華人民共和國民法典》第五百八十五條規定：當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。
Ⅸ 奶茶店交了7萬多的加盟費,店還沒開資金緊張不想開了請問能退嗎
肯定退不 了 ，這種加盟公司賺的就是加盟費