① 項目加盟合作的公眾號文章怎麼寫
招商軟體文章也可以理解為介紹企業投資計劃的手冊。
作為電子商務平台的一員，近年來微商的發展也充分說明了微商的未來平台趨勢和商業價值。門檻低，操作簡便，微企業群體眾多，使微企業發展異常迅速。
② 報紙上的招商廣告怎麼寫_招商廣告詞怎麼寫
招商廣告，其最大的作用和目的，就是准確傳達產品可靠的賣點與客戶能夠輕松、安全賺錢的理由和保證，吸引客戶打來一個電話，剩下的就是電話溝通或面對面溝通來解決的了。
但翻看市面上的各種招商廣告，內容雷同、浮誇，設計大多沒有章法，缺少主題靈魂，讓人不知所雲，很少能有讓人看下去的慾望。
那到底如何才能策劃設計一個好的招商廣告呢？
定位準確，主題明確
1．定位要有戰略高度。
在做招商廣告前，企業必須先要有明確的產品定位和品牌定位，提煉廣告主題，隨後才能創作招商廣告。否則，招商廣告必然是盲目的。
2．廣告主題明確，訴求點簡明直接。
無論用什麼方式來表達廣告主題，必須把握一點：要讓目標受眾相信廣告內容，不能讓人一看就馬上覺得是在騙人。
21世紀不動產招商廣告的廣告標題是：「選擇家，選擇專家」，極其直觀地傳達了招商廣告的主題：我是專家。
從廣告排版設計上來看，它採用了對稱式排版法，設計簡潔清爽，圖片的選擇也符合品牌形象，體現了專家的專業精神，容易使受眾產生信賴感。
3．標題需簡單明了，准確傳達訴求點。
迪歐咖啡招商廣告的廣告標題是「您就選擇了成功」，沒有準確表達出招商廣告的訴求點：選擇了什麼我就選擇了成功？為什麼我就選擇了成功？不知道！感覺像是一句空話。在海量信息時代，這種半遮半掩的做法無法快速將內容傳播給受眾。
4．版面切忌過於復雜。
招商廣告的排版要按訴求重點的主次來安排文案的先後。不能「貪」。現代人的生活節奏快，大多數人對密密麻麻的文字很反感。當我拿到吉的堡招商廣告時，都不知道該從哪開始看起——訴求沒有主次之分。
而吳裕泰招商廣告又太簡單，整個廣告只有一個名稱：「吳裕泰」和「質量為本，天地間」，讓人有點雲里霧里了，搞不清楚是什麼產品，更不要說為什麼產品招商。
瞬間傳達核心賣點
優秀的廣告必須能夠將利益點很直觀地傳達給消費者。在資訊日益擴張的今天，沒有多少人會特地關注你的廣告，更別說花心思去研究裡面在說些什麼！
你的廣告必須在第一時間內引起潛在加盟商的關注，因此，提煉一個好的賣點，就有舉足輕重的作用。
好倫哥招商廣告的廣告賣點是「39元比薩自助」。調查表明，98.63%的讀者對數字式的標題感興趣，特別是牽扯到價格或對比性的問題。廣告只要能在第一眼吸引客戶，就成功了一半。
東方愛嬰招商廣告對賣點的提煉也較好，標題直接提出了產品的賣點：「女人可以做一輩子的事業」。我想每個想創業的女人在看到這則廣告時，首先她會關注，停下來看一下。
內容要有說服力
招商廣告的主體內容，一定要本著客觀實在的態度去描繪，而不能誇大其詞。
很多連鎖企業總是過分誇大自己，例如號稱「拿拍殲年初投資3萬，年底回報30萬」，加盟商一看就想，這么好的產品，還招什麼商？不切實際！招商很可能就是為了騙點加盟費。
當然，這也並不是說招商廣告不需要華麗的語言，語言煽動並不表示華而不實；角度豐富並不表示沒有重心。如果語言太平實，確實不能引起多數人的關注，但文字過度華麗又容易喧賓奪主，讓人看了頓生疑慮。
實際上，合理引用調查數據或權威論點都能為文章增加可信度。
德克士、福奈消沖特就充分運用了實際案例、市場現象、市場事件數據營銷法則，使廣告的說服力大大增強。這兩幅廣告的排版簡潔清爽，整個畫面以品牌形象為主。
獨具創意的平面設計
一個成功的招商廣告，除了在內容上要求有震撼性、吸引商家的眼球外，還需要獨具創意的平面設計。
招商廣告的創意要具有明晰的符號形式，把銷售語言轉化為圖形語言，並具審美的內涵與外延。
有的招商廣告，設計上花里胡哨，元素堆積太多，甚至有很多與廣告內容一點關系都沒有的元素。招商廣告的視覺特點是瞬間效果，人們賀爛視覺本能的好奇性，總是對刺激性的東西感興趣，尤其是醒目的標題、簡潔的圖形、明亮的色彩內容。
綠茵閣招商廣告在創意設計上就顯得比較欠缺，無法吸引消費者的眼球。就算是你的廣告文案寫得再好，也沒有人會去看。
總之，一個好的招商廣告，需要系統的統籌策劃與創意，它包含產品概念的提煉、廣告標題的創意，版面的獨特設計，主體內容的客觀描述和能讓商家的信任的招商政策，以及精準有效的媒介計劃和執行，絕不是一個簡單的文案，或者華麗的平面設計。
③ 阿水大杯茶值得加盟嗎加盟優勢有哪些
其實在創業流程中，每個人都會有很多疑問，比如加盟額、加盟前景、加盟利潤、回報期等。只有理解了問題，運營商才能下定決心做出決策。很多加盟商說聽說過阿水大杯茶這個名字，那麼選擇加盟阿水大杯茶是否值得呢？接下來我們來看看。【阿水大杯茶加盟意向登記表】
阿水大杯茶是台灣著名的奶茶品牌。多年的經營和名氣，阿水大杯茶，吸引了很多關注。而且阿水大杯茶總部可以說集合了很多優秀的奶茶調制器、運營經理、品牌策劃。因此，在競爭激烈的奶茶行業，阿水大杯茶可以加盟一個獨特的節目，從台灣到大陸到整個世界，它扮演了一個奶茶神話。
而且現在的阿水大杯茶有完善的加盟支持體系。只要你選擇阿水大杯茶，我們總部都會表現出充分的誠意，把一切都給對方。開店前的培訓，開店時的幫助，開店後的服務都會得到妥善的安排，為加盟商節省了不少精力，也讓開店更容易。
今天的阿水大杯茶不僅口感和品質出眾，而且整個品牌風格都很清新，所以店鋪的裝修新潮時尚，吸引了很多消費者的目光。另外，消費者對奶茶的需求越來越大，所以這個時候開一家阿水大杯茶茶加盟店是大有可為的。
但是，眾所周知，現在消費者的口味非常挑剔，所以需求總是在變化。不過，加盟阿水大杯茶也不用擔心。阿水大杯茶總部研發人員會隨時跟進市場動態，從消費者需求出發，開發搭配更符合消費者的奶茶，時刻抓住消費者的心和胃，完全不用擔心客戶流失。
阿水大杯茶以低脂低糖的健康茶為主，對原料的選擇非常嚴格。為了保證大家都能安全可口的喝下去，每一杯茶都是現場製作的，真的是對消費者負責。所以很多加盟商會對是否賺錢產生這樣的疑問。其實阿水大杯茶總部有直接的原材料物流供應體系，既節約了成本，又保證了質量，可謂一舉兩得。
根據目前的市場情況，阿水大杯茶加盟店的利潤可以達到60%。加上銷量高，月入過萬很容易賺到。而且從總部得到的反饋數據來看，開店6-9個月後基本可以收回成本。在大家的精心管理下，我們一定會獲得豐厚的利潤。
關於什麼？加盟阿水大杯茶是否值得選擇，大家心中有答案嗎？其實創業就是這樣，多學習，多了解，就不會出錯。如果您還有什麼想詳細了解的，請隨時給我們留言。
文章來源：阿水大杯茶官網
④ 連鎖加盟創業心得體會
加盟創業的優勢:
1.加盟創業，可以借用某公司的品牌，而且品牌在市場上已經有一定的知名度，公信力也比較好。
2.加盟創業可以借用品牌公司的供應鏈，對原材料的供應不需要自己太費心，品牌公司可以幫你處理好一切。
3.加盟創業有些是可以租用該的人力，會直接幫你招聘，缺人了提出申請就好。
加盟創業的劣勢:
1.高額的加盟費，加盟需要繳納一定的會員費。
2.加盟公司，如果經營過程需要什麼材料一般是公司供應，這會被賺一手，雖然不會太多。
3.和公司一損俱損，沒有自己的品牌。
自主創業的優勢:
1.積累自己的品牌名氣，隨著越做越大，自己可以開連鎖店，建立自己的品牌。
2.不需要繳納加盟費用，省下不少錢。
自主創業的劣勢:
1.自主創業短期沒有品牌效應，路漫漫其修遠兮，只能自己做回頭客慢慢積累口碑。
2.摸索出整個管理的模式和材料供應渠道需要花很多時間。
對於一個想創業的人來說，通過加盟可以讓你家小店直接擁有常規經營十年乃至更久才能擁有的品牌效應，一個好的品牌效應可以為你吸引來更多的顧客。通過加盟，你還不用東奔西地跑去聯系供貨商，因為這些總公司都已經為你准備好了，你需要做的就只是去總公司提貨。最重要的是通過加盟，可以直接學習到總公司成熟的經營模式，較為完善的項目制度，這些對於初創業者來說都是十分寶貴的財富。這些經驗，很多人自主創業，跌跌撞撞好幾年後才能慢慢總結出一星半點。
聽起來似乎很不錯是不是，但若是加盟連鎖店這么好那麼多人何必還去自主創業呢，加盟連鎖店到底還是有著一些不足之處。
自主獨立性不夠。加盟後需要嚴格按照總公司的規章制度來行事，可如果自己想在某些方面來點兒創新，不好意思，這個是不允許的。最最重要的是，一個好的加盟項目不是那麼好找的！項目很好，那麼做的人也就很多，或者就是加盟費用較高；然後就是加盟後你的核心技術及其後期的發展，很大程度上是由總公司把握的。就是說總店做的好你的品牌自然跟著好，如果總店都不咋樣，要死不活的，那麼你也不會好哪兒去；如果運氣再不好還可能遇到騙子公司，到頭來白乾一場。
那麼如何判斷出一個「好項目」呢？
首先看加盟公司的實力，也就是已經有多少連鎖店了，如果只是一家，甚至是乾脆沒有，那很可能就是來圈錢的；其次看產品和模式，不夠好或市場認可度低都不行；最後看加盟成本，如果過高，算一下投入產出比，風險太大也要謹慎參與。
⑤ 電商創業勵志故事
關於互聯網創業名人事跡三 創業其實是「勇敢者的游戲」，關鍵是你如何做個「有心人」，並且是否真的心懷孤注一擲、勇敢向前的「創業夢想」。有這么一位創業者，就在創業這條路上不斷挑戰著自己，並且不斷發掘出自己的潛力，為了創造一份屬於自己並造福社會的事業，全力以赴。他就是搜前途的創始人兼CEO—劉勇。 在選擇創業之前，劉勇也曾過著非常穩定的 職場 生活，但是對於不喜歡安逸重復的他而言，不斷調整與挑戰成為他的人生常態。最初，劉勇剛從大學畢業就順利地抱上了鐵飯碗，然而工作兩年後，他毅然決然地選擇了離開。「每天的工作單調重復，一成不變，二十多歲就看到了六十歲的生活，想想真是太可怕了」，和很多有理想、有抱負的年輕人一樣，他認為青春就要敢於挑戰自我，創造新的更有意義的人生價值。 離開了安逸的生活，他決定重新出發繼續學習，在清華大學計算機系攻讀網路專業並獲得碩士學位，畢業之際，受到身邊出國氛圍的感染，通過努力得到了去加州大學聖克魯斯分校攻讀博士學位的機會，但是在成功獲得計算機碩士學位之後，他選擇了盡早踏入社會。 追尋內心的召喚 心系創業理想 每一個優秀的創業者都有一顆不安分的心，也都經歷過一段鮮為人知的艱辛歲月。回首來路，劉勇笑談道：「我雖然打拚了近二十年，可謂歷盡挫折，但是內心卻葆有最初創業時那顆蠢蠢欲動的心。」劉勇在談到自己的創業經歷時，他的眼神中如改流露出堅定的信念。 劉勇攻讀的碩士專業都是網路路由技術，在其導師清華大學的史美林教授和加州大學的J.J.GARCIA-LUNA-ACEVESZ教授的指導下，他對於AD-HOC自組網理論的研究尤為專注，並且這兩位教授均是中美這一領域的頂尖的行業專家，通過深度研究該理論，他在 網路技術 方面具備了專業深度斗陸的創新技能。 從加州大學畢業後，劉勇曾在美國的一家全球領先的ALM、CRM和ITSM管理軟體供應商工作，擔任測試部中國外包團隊經理，並創立中國分公司，出色地完成了中國團隊的管理和開拓工作。而後，隨著軟體行業不斷顯現出頹勢的跡象，為順應大勢所趨，他進行了工作方向的調整。當時正值游戲熱潮興起的黃金時期，於是他選擇加入一家迪斯尼全資控股的游戲公司，負責其整個中國團隊產品、研發及市場工作。作為國內最早一批進行跨平台游戲開發的團隊，成功獲得多個國內外運營商的合作簽約。 隨後，由於美國公司高層的變動，對整個公司在全球的布局產生巨大變動，此時的他，做了一個醞釀已久的決定，自己出來創業。 但是，是選擇繼續做游戲還是選擇互聯網? 如果選擇繼續做游戲行業，已在該領域駕輕就熟的他可以盡快賺很多錢。與此同時，基於多年的觀察、實踐和學習，他敏銳地注意到在線招聘與職業 教育 領域雖然市場巨大，但是一直存在很大的瓶頸，沒有突破。「哪裡有抱怨，哪裡就有機會」，一旦在這個領域突破，就將顛覆整個市場，成為一個新的巨頭，對個人職業成長與企業發展將產生巨大推動作用。後者雖然能夠造福社會，前景廣闊，但是畢竟是這個行業20年來未能解決的精準招聘問題，一定暗藏重重困難。 「前進的道路充滿了很多的選擇，有平坦也有崎嶇，關鍵是要善於發現哪條路才是最適合自己的，選擇錯了就要勇於重新調整;與此同時，在金錢和理想之間，我會選擇理想。」劉勇一直像一位苦行僧一樣在跨界創業的路上堅持著，源於在他心中一直存在的夢想：做一個不平凡的人，創造一份能造福大眾的事業。由於經歷了多年商戰實踐的洗禮，劉勇具備了跨界作戰的能力，思維不再固化，而是敢於打破常規，不斷創新。 正是由於帶著這樣的信念與情懷，在做了半年多的預研工作之後，他選擇為了理想再次出發，於創立了中國最專業的大數據職業服務平台—搜前途。 顛覆者往往都是「門外漢」渣銷判 劉勇希望可以通過獨家研發的產品，真實地幫助年輕人緩解就業的壓力，找到理想的職位，並基於自身不足不斷學習改進，實現自己的夢想。劉勇認為「顛覆行業，並不一定是身處行業多年，思維定勢有時候會束縛你的創新」，馬雲和史玉柱當年的創業已經證明了這一點。顛覆一個行業不僅需要的是勇氣和打破固有思維的魄力，更需要你站在全局和局外人的角度，能夠客觀、全面、冷靜、透徹的解析這個行業，並找到行之有效的解決方案。 現在很多行業專家常常受到固有思維的限制，在面對新鮮事物時，常常顯得反應遲鈍或畏首畏尾，「門外漢」們卻常常能跳出已有的模式，發現新的辦法解決問題。劉勇正是從他多年學習的計算機專業中鑽研的AD-HOC自組網原理獲得靈感，研發出大數據SPIDER演算法，通過對用戶的意向職位和個人能力進行職業體檢，基於用戶優勢推薦匹配工作，基於能力不足推薦培訓課程，從而為用戶提供一體化的職業服務。 帶著最初對創業的熱忱，搜前途創始人劉勇近日受中國電信創新孵化基地的邀請，以導師身份在會上與青年創業者們分享了以上的 創業 故事 和心得。這次分享的主題是劉勇十年來的第三個 創業項目 —大數據職業服務平台「搜前途」。該項目的創業歷程充滿了心酸和喜悅。會上，劉勇還為青年創業者們展示了搜前途上線後為用戶帶來的顛覆性體驗，同時，他敢於挑戰的創業決心也感染了在場的青年創業者們。 在劉勇看來，在線招聘行業不僅能幫助人們求職，更可以作為切入點來分析職業能力差距，為人們終身的職業成長提供幫助。在大數據時代，在線招聘之前的傳統、低效的廣告模式必須被淘汰，他決心顛覆這個行業。結合自己的學術和管理背景、以及找工作和招聘員工時的經歷，他和團隊共同研發出可幫助求職者和企業HR進行篩選的演算法，從而提高招聘效率，促進個人和企業成長。 精準匹配將是在線招聘的大勢所趨 在線招聘領域的痛點——效率低，這是一個老生常談的話題，據艾瑞咨詢統計，在線招聘求職者將突破兩億大關，如何為這兩億用戶帶來優質高效的招聘服務是在線招聘領域眾多玩家長期思考的問題。 隨著移動大數據時代的到來，通過大數據進行人崗精準匹配成為大勢所趨，不論是智聯招聘，還是前程無憂，再到專門面向垂直互聯網領域招聘的拉鉤網，以及新晉的面向垂直電商行業招聘的阿里招聘，都以精準招聘為賣點，在線招聘領域無疑已進入精準時代。搜前途所做的一切，就是要將精準招聘真正落地。 人才是未來最重要的資源 人才是未來最重要的資源，隨著互聯網金融、游戲行業的發展，專注單一行業的人才難以滿足企業跨界發展的需求，只有不斷提升人才的綜合能力，注重其專業技能及綜合能力的全面培養和提升，滿足跨界及專業人才市場的需求，企業才能在未來的競爭中取得優勢，專注人才成長培訓的職業教育領域已成為新的增長點。搜前途通過大數據SPIDER演算法將人才職位能力進行量化分析，做到精準人才識別，無疑，將為人才進行科學、合理的職業培訓提供支持，以實現企業招聘、個人就業、終身 職業規劃 、可持續發展的關鍵目標。 據透露，搜前途目前已經獲得了多家天使投資機構數百萬元人民幣的投資。雖然已經有了良好的開端，但是面對未來，劉勇表示：「雖然我們奠定了堅實的基礎，但是要實現目標還是任重道遠，感謝並希望更多的人支持搜前途，我們會保持初心，堅定地走下去。」 與關於互聯網創業名人事跡相關的文章： 1. 互聯網創業名人勵志故事 2. 互聯網創業成功名人事跡 3. 互聯網創業名人成功事跡 4. 網路創業成功名人事跡 5. 網路創業名人事跡
⑥ 如何吸引更多的代理商和加盟商
特許人首先要清楚加盟者最關注的一些問題。 這幾個問題都得到滿意的答案後，可能加盟的受許人大多會順利加盟。那麼，特許人如何將這些信息以及信心送達給潛在的客戶呢？國內較早在醫葯保健品行業實施特許加盟的某企業領導者林繼華介紹說，傳統的方式主要有兩種，一是通過媒體將信息送達，可以選擇專業性較強的報紙和雜志；二是建立樣板店和成熟的銷售模式，並在特許加盟交易會上以及其他場合進行宣傳，進一步形成口碑傳播。 在實際操作中，特許人為了吸引客戶會採用各種方式。在一次特許加盟交易會上，筆者就看到過非常有趣的一幕：一個特許人和他的幾個加盟商在向一個有意加盟的客戶介紹情況，經過初步介紹後，看到客戶還有些猶豫，一個已經加盟的受許人就從包中拿出剛收上來的加盟店一天的營業款，厚厚的一疊錢，直觀的感受，一下打消了客戶的猶豫。 除了傳統的信息發布方式外，網路招商和簡訊群發是最近出現的兩種比較新穎的方式，二者相組合，有時會收到不錯的效果。有些特許人通過簡訊群發將最基本的信息、自己的網址以及聯系方式廣泛傳遞給潛在客戶，如果其中一些人有進一步了解的興趣，他們就可以從網站上獲得比較詳細的介紹，如果還想進一步了解，就可以直接電話聯系，進行深層次的溝通。 一些比較有經驗的特許加盟盟主企業，會為客戶提供一個詳細的可行性研究報告，其內容包括詳細的產品或服務描述、產品或服務的特點及競爭優勢、結合成功案例進行的目標市場分析、總體加盟體系管理狀況介紹、財務管理、相關法律條文、附錄等。
⑦ 如何招商引資
招商銀行春橡輪是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行。
選擇其他類就可以，股份制企業是指通過發行和認購股票籌措資本 (金) 而建立的企業，通常稱為「股份公司」。它如扒是適應商品經濟大力發展和社會化大生產的產物。
股份製作為現代企業的一種資本組織形式，有利於所有權和經營權的分離，有利於提高企業和資本的運作效率。黨的十五大報告提出，對於股份制，資本主義可以用，社會主義也可以用。不能籠統地說股份制是公有還是私有，關鍵看控股權掌握在誰手中。
具體扒信的範文模板
鏈接：https://pan..com/s/1wTiGZ2H2zKJRYNquDXJuMA
⑧ 一篇文章告訴你為什麼年輕人都選擇奶茶店加盟創業
奶茶店創業推薦現在前景很好的動漫主題奶茶店。
動漫和奶茶行業都深受年輕群體喜愛，奶茶可以從名稱到包裝動漫主題化，動漫文化很豐富，這樣的話奶茶可以不斷開發出新品，新鮮感滿滿，很有吸引力。而且可以適當放一些動漫周邊以供顧客等候是欣賞，喜歡的也可以購買，不但消除了顧客等候時的枯燥，還能為店面創收。所以，動漫主題奶茶店是非常有前景的。
⑨ 如何寫一篇有吸引力的招商加盟文章
招商對象：你的商品所需求的銷售對象來設計你所要的加盟商，年齡、性別、財力、社會關系等分析，針對這些人你才知道寫些什麼才能打動他們。
加盟獲利：加盟多數是沒有經驗比較多，文章裡面一定要凸顯獲利率的概況。
風險評估：告訴加盟商，只要您緊密地跟我們配合，投資我們公司的風險是很低的。
未來願景：您加入了我們這個大家庭，辛苦的付出會換來輝煌的未來。
顧問團隊：我公司有龐大的策劃顧問團隊，無論經驗、技術、廣告、推廣等，都有雄厚的顧問團隊在您背後支持您。
產品力的市場佔有率：我公司的產品在市場上如何攻搶占市場，短期間內如何達到的驚人業績。
⑩ 德克士加盟店怎麼吸引消費者
如今，消費者對西式快餐的需求很大，西式快餐在消費者中很受歡迎。創業者選擇一個品牌加盟，比如德克士，利潤高，回報高，門檻低。只有每個行業都吸引消費者，你的生意才會好，德克士加盟店也會好。下面我們來看看。隱源客戶的購買量決定了收入。德克士店如何吸引消費者？【德克士加盟意向登記表】
同樣的商品，如果一個價格高一個價格低，自然會選擇低價；同樣的商品，同樣的價格，但是一個有禮物一個沒有，那麼選擇有禮物的人會占絕大多數。這可以算是一種推廣手段，以較低的價格換取大量客戶當然是值得的。如今，消費者越來越關注食品的安全和健康。無論如何，安全的食物對於漢堡加盟店來說是非常重要的。在保證德克士加盟店產品安全的前提下，可以弄一些文件之類的給消費者一個放心使用的理由。
德克士如何吸引消費者？
為什麼很多人選擇加盟而不是獨自戰斗？選擇品牌德克士加盟，一是品牌認知度，二是品牌幫助和支持；單干可以節省初裝費，但是對於沒有經驗沒有領導的第一次創業的人來說，這些品牌能提供的遠比初裝費有價值。
隨著市場的變化，這個加盟項目也在迅速成長。多樣化的產品可以讓消費者感到快樂，享受不斷的贊美。德克士總部擁有專業的技術和運營團隊，提供的強大支持是盈利的重要保證。因此，企業家投資總部漢堡加盟項目實現夢想是一個很好的選答衡擇。
德克士加盟店有很多選擇。根據你的不同優勢開不同的店有很多投資方法。店面運營不需要太多人。加盟的時候容易操作，容易盈利，對投資者很有好處。
以上是德克士在餐飲特許經營項目網路中的詳細介紹。品牌在市場上的生意非常好，已經成為一個非常有前景的加盟項目，這讓很多加盟商紛紛想加盟品牌！這個灶舉態品牌是行業內很有前景的品牌，可以幫助加盟商更輕松的創業！
文章來源：德克士官網