❶ 聯營的商業如果有兩個人合夥做生意怎麼分紅
分紅一般是根據你們協商的股份比例而定! 一般股份根據所出資金、經驗能力來定，根據你們的情況，你和你朋友各佔40%的資金股，你同時還佔20%的能力技術股!那麼你們的股份分別是60%、40%，那麼分紅比例就是6:4。 同時你是執行經理的喊雀笑角色，那麼你需要每月拿執行經理的工資和年底獎金，一般公司會把年底利潤的20%，給予員工分紅，其中，執行經理所佔比例一般是4%-6%! 綜上，我給你的意見是: 1，投資資金一樣，但你的股份必須多20%，如果對方不同意，那麼，這種人不必和他合夥，因為，他不認可人才的價值，和此類人合夥，弊遠大於利! 2，因為多佔20%的股份，如果公司遇到不可預知的虧損或其他民事責任，那麼你也就歲裂要承擔多20%的責任。 3,即使你是老闆，但也要按月拿工資，不過這個薪水是根據你的業績來，而不是固定工資!比如以服裝為例，一般執行總經理的月薪是3萬，但你們是剛創業，那麼你的工資應該是，3000的底薪+效益工資! 4，簽署合同，一定要註明合夥年限，「如本協議有效5年，5年後雙鄭含方滿意，公司發展良好，再續簽!發展不好。」 5,***還有一種方法，就是，以你開公司，他入股的形式來定，那麼，你只需要把財務報表給他看就可以了!
❷ 合夥做生意分紅的方式
現在很多人會選擇合夥去做生意，合夥做生意的話，可能每個人的出資額是不一樣的，每個人的職責也可能不一樣，所以在分紅的時候就要注意。那麼合夥做生意分紅的方式是什麼?下面就有來為您介紹，希望能夠幫助到您。一、合夥做生意分紅的方式
合夥企業和公司制不同，對股東之間的協商決議非常重視，因此，一般來說，合夥企業合夥人的協商決定很多事情。
1、出資比例，按實際出資額確定。
2、根據每個人的分工，也就是崗位不同(做技術、做管理、做市場)，可以參照市場價格確定每個崗位的工資。
3、再扣除成本後結余部分可以作為分紅基金，可以按月、按季或按年來分，根據具體情況確定，最好時間周期適中，能平衡淡旺季。
法律規定如下:
1、合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人，或者是只由部分合夥人承擔全部虧損。
2、合夥企業存續期間，合夥人依照合夥協議的約定或者經全體合夥人決定，可以增加對合夥企業的出資，用於擴大經營規模或者彌補虧損。
3、合夥企業年度的或者一定時期的利潤分配或者虧損分擔的具體方案，由全體合夥人協商決定或者按照合夥協議約定的辦法決定。
二、合夥做生意需要注意什麼
1、首先，明確雙方的權利和義務，一定要簽訂協議，比如說計算開店的總投入，再分攤到雙方身上，以此計算雙方的」股份」.產生的利潤也根據股份來分配。並且最好合同約定公共的錢不能隨便支取，都必須等結算後再固定分配。
2、其次，什麼問題一牽扯到錢都特別免感，租賃的費用、合同保證金、裝修費用、員工費用等最好都按固定的比例來分攤，雖然麻煩一點，但是最後出了事比較好說話。
3、再次，一開始必須相互承諾無論出現什麼糾紛，由誰引起，都要一起承擔，包括一些工傷賠償、場孝衫鉛地被佔用、合同談判、租賃業主違約等，都要兩個股份持有人首先商量好要怎麼處理，達成共識，最後再來跟別人談判，以免最後出現意向相左。
4、最好不要在合夥期間把其他人牽扯進來，比如介紹某某朋友幫助管理啦，讓某某人入股啦，不過實話說這種情況很常見，一出現真的很頭痛。要與對方協商好，萬一捅了漏子應該怎麼處理，責任怎麼分攤等等。
三、合夥人退夥分類
1、自願退夥
這是指合夥人按照自己的意願而退出合夥的。有兩種情況:第一種為合夥協議約定合夥企業的經營期限的，如果有下列情形之一，合夥人可以退夥，即合夥協議約定的退夥事由出現;經全體合夥人同意退夥;發生合夥人難以繼續參加合夥企業的事由;其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。第二種情況為合夥協議未約定合夥企業的經營期限的，合塌罩伙人在不給合夥企業事務造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前三十日通知其他合夥人。
2、當然退夥
這種退夥又稱法定退夥，合夥企業法巧好對當然退夥的四種情形作了規定，即合夥人死亡或者被依法宣告死亡;被依法宣告為無民事行為能力人;個人喪失償債能力;被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額.
3、合夥除名
合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名:
(1)未履行出資義務;
(2)因故意或者重大過失給合夥企業造成損失;
(3)執行合夥企業事務有不正當行為;
(4)合夥協議約定的其他事由。
以上就是為大家整理的關於合夥做生意分紅的方式的相關法律知識了。綜上可知，合夥做生意在分紅的時候可以按照合夥人的出資比例以及其分工等來進行分紅。
❸ 加盟羅麗絲品牌,怎麼分紅的
加盟羅麗絲品牌按照一年銷售量來分紅，按銷售量的七比三來分紅，這個品牌年的東西真的很多，用的人也多。
❹ 合夥開公司如何分紅
一、正面回答
合夥協議不得約鋒祥定將全部利潤分配給部分合夥人，或者是只由部分合夥人承擔全部虧損。合夥企業存續期間，合夥人依照合夥協議的約定或者經全體合夥人決定，可以增加對合夥企業的出資，用於擴大經營規模或者彌補虧損。合夥企業年度的或者一定時期的利潤分配或者虧損分擔的具體方案，由全體合夥人協商決定或者按照合夥協議約定的辦法決定。
二、詳細分析
上市公司股利的分配必須由董事會提出分配預案,按法定程序召開股東大會進行審議和表決並由出席股東大會的股東所代表的二分之一，現金分配方案或三分之二紅股分配方案以上表決權通過時方能實現。
三、合夥開公司分紅怎麼規定的
合夥銀知搏人協商確定分紅，如果中途加入時並未做分紅約定或是約定不明確，那麼本著合夥自主協商的宗旨，將可以由全體合夥人協商確定分紅。按法律規定確定分紅，如果沒有分紅約定，全體合夥人也沒協商一致的，那麼只能按照相關規定確定最終的分紅。按照合夥協議分紅，根據相關規定，加入合夥時需要確定出資，出資額猛漏確定後將按該比例分紅，並一起確定到合夥協議中。
❺ 合夥做生意怎麼做利潤分紅比例怎麼算
合夥企業的利潤分配、應由雙方進行協商處理。按照合夥協議的約定辦理；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配。以非貨幣方式入股，最好辦法是將非貨幣資源評估作價。為了平衡二人在業務能力和資源情況上對公司發展的貢獻不同，可以通過工資提成的方式予以彌補，進而平衡兩人對公司的貢獻與收益的矛盾和利益沖突。
拓展資料：
合夥做生意注意事項有哪些：
1、選擇合夥人「理念」要統一
在選擇合夥人的時候，一定要選擇與自己的理念統一的，大家合力為的是能力，資源互補，堅決不能與一開始就想著可能會失敗，私心重重，各懷鬼胎，尤其不要用經典的理論只能苦，不能共甘，穗擾天下沒有不散的宴席，過河拆橋等等思維，給大夥腦中產出這些類潛意識。
2、合夥做生意要有一套正規的合夥規則合同
合夥人要建立一套正規的合夥規則合同。一切按合作的規則辦事，不能只憑感情處理問題。商量好的日後誰管人事，誰管客戶，那日後就一定要一直這么下去，就算其中有一人占股份多，那也不能幹涉。
3、要選擇能很好「溝通」的合夥人
溝通就是所有合夥人一起交流，遇到詩經，合夥人商議，最終下結論歷臘。不管是會議模式還是沙發模式，還是聊天模式都可以，只要堅持不斷的溝通，把所有遇到的問題都拿到桌面上說，如何解決，共同商討，辦法永遠比問題多，肯定會有很好的方法處理。
4、財務一定要透明化
做生意都是為了賺錢，即使是合夥人做生意也是為了賺錢，所以在財務方面一定要透明，要彼此一清二楚。有能力一定要一個人請會計，一個人請出納，過一段時間大家在交換。如果財務都不清不楚猜爛旦，大家都不知誰貪污了誰，那麼肯定是失敗的。
5、搞清楚是合夥還是公司
如果是公司，僅僅是股權裝讓。如果是合夥，還得為你加入之前該合夥的債務承擔無限連帶責任。還有好多事項徐注意，建議聘請法律顧問全面介入，保護的利益的最大化。
❻ 合夥開店，該怎麼分紅
我和朋友合夥開店，啟動資金是各人鏈液對半，分紅也是一人一半。有什麼事我們一起商量。他不在店裡看店，那麼工資是開我和其他店員慎喚兆的，他得的只是分紅。我們合作幾年一直很愉快。關鍵是我們從不為小事計較。誰多一點誰少一點都不要較真。
對於你，你和你朋友合夥開店，分紅應和投資是一致的。你出70%，那你就得70%的分紅，對方得30%。工資的話是誰在店裡看店誰拿工資。
還有折中的辦法就是你們可以商量，你覺得你在店裡時間少，你朋友寬租看店辛苦點，那你可以給你朋友多點紅利或者是工資。這樣你朋友可以更用心的幫你把生意打理好。為了防止以後有口舌之爭，最好是簽一份協議，有什麼細節一定要講在前面，這也是負責任的做法。
❼ 合夥做生意怎麼分紅怎麼計算
合夥企業分紅的方式有： 1、合夥人協商確定分紅：如果中途加入時並未做分紅約定或是約定不明確的話，那麼本著合夥自主協商的宗旨，將可以由全體合夥人協商確定分紅。 2、按法律規定確定分紅：如果沒有分紅約定，全體合夥人也沒協商一致的，那麼只能按照相關規定確定最終的分紅。 3、按照合夥協議分紅：根據《合夥企業法》規定，加入合夥時需要確定出資，出資額確定後將按該比例分紅，並一起確定到合夥協議中。
【法律依據】 《合夥企業法》第三十三條，合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。 合夥協議不得約定將全部利潤分配給部分合夥人或者由部分合夥人承擔全部虧損。
拓展資料
合夥企業和公司的區別
想要了解分紅的規定，您需要確定您的企業類型。合夥企業和公司的區別如下：
1、合夥企業是契約式企業，有限公司是股權式企業。我國合夥企業法規定，合夥企業是由各合夥人依法訂立合夥協議，共同出資，合夥經營，共享收益，共擔風險，並承擔無限連帶責任的企業。合夥協議是合夥人享受權利和承擔義務的依據，合夥人的出資方式、數額和期限，合夥人分配利潤和分擔虧損的辦法，合夥企業的事務執行、解散和清算等問題都按照依法訂立的合夥協議來操作。公司法規定，有限公司股東按照比例出資，以其出資額為限對公司承擔責任，並且按照投入公司的資本額享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利。
2、合夥企業不具有法人資格，有限公司具有法人資格，這是合夥企業和公司的最主要的區別。這一區別有兩重意義，第一說明合夥企業只具有相對獨立的人格，有限公司具有絕對獨立的人格。第二說明合夥企業的財產只具有相對獨立性，有限公司的財產具有絕對的獨立性。合夥企業是每一個獨立的合夥人根據合夥協議組合成立的，具有人合的性質。
合夥企業只具有相對獨立的人格，它作為獨立的主體進行經營活動，可以以自己的名義擁有財產、參與訴訟，享受其他各種權利，但在承擔債務責任方面，合夥人與合夥企業則具有連帶關系。合夥人對企業的債務承擔無限連帶責任，每一個合夥人都可以代表其他合夥人享受權利和承擔義務，即使他們內部定有承擔債務責任比例的協議，也不能對抗對外的無限連帶責任。
3、合夥企業與有限公司在承擔責任方面的區別，與它們在產權結構方面的區別有密切的聯系。合夥企業的產權結構是一元結構，而公司的產權結構是二元結構。合夥企業的財產不屬於合夥組織獨立所有，而是屬於合夥人共有，因此合夥人與合夥企業是連帶責任關系。
❽ 合夥開公司怎麼分紅
1、合夥人協商確定分紅：如果中途加入時並未做分紅約定或是約定不明確的話，那麼本著合夥自主協商的宗旨，將可以由全體合夥人協商確定分紅。
2、按法律規定確定分紅：如果沒有分紅約定，全體合夥人也沒協商一致的，那麼只能按照相關規定確定最終的分紅。
3、按照合夥協議分紅：根據《合夥公司法》規定，加入合夥時需要確定出資，出資額確定後將按該比例分紅，並一起確定到合夥協議中。
一.合夥企業和公司的區別如下：
1、合夥企業是契約式企業，有限公司是股權式企業。我國《合夥企業法》規定，合夥企業是由各合夥人依法訂立合夥協議，共同出資，合夥經營，共享收益，共擔風險，並承擔無限連帶責任的企業。合夥協議是合夥人享受權利和承擔義務的依據，合夥人的出資方式、數額和期限，合夥人分配利潤和分擔虧損的辦法，合夥企業的事務執行、解散和清算等問題都按照依法訂立的合夥協議來操作。《公司法》規定，有限公司股東按照比例出資，以其出資額為限對公司承擔責任，並且按照投入公司的資本額享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利。
2、合夥企業不具有法人資格，有限公司具有法人資格，這是合夥企業和公司的最主要的區別。這一區別有兩重意義，第一說明合夥企早帆業只具有相對獨立的人格，有限公司具有絕對獨立的人格。第二說明合夥企業的財產只具有相對獨立性，有限公司的財產具有絕對的獨立性。合夥企業是每一個獨立的合夥人根據合夥協議組合成立的，具有人合的性質。合夥企業只具有相對獨立的人格，它作為獨立的主體進行經營活動，可以以自己的名義擁有財產、參與訴訟，享受其他各種權利，但在承擔債務責任方面，合夥人與合夥企業則具有連帶關系。合夥人對企業的債務承擔無限連帶責任，每一個合夥人都可以代表其他合夥人享受權利和承擔義務，即使他們內部定有承擔債務責任比例的協議，也不能對抗對外的無限連帶責任。
3、合夥企業與有限公司在承擔責任方面的區別，與它們在產權結構方面的區別有密切的聯系。合夥企業的產權結構是一元結構，而公司的產權結構是二元結構。合夥企業的財產不屬於合夥組織獨立所有，而是屬於合夥人共有，因此合夥人與合夥企業是連帶責任關系。
二.公司的分紅
1、以當年利潤派發現金須滿足：
(1).公司當年有利潤;
(2).已彌補和結轉遞延虧損;
(3).已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金;
2、以當年利潤派發新股除滿足第1項條件外,還要：
(1).公司前次發行股份已募足並間隔一年;
(2).公司在過去3年財務會計文件無虛假記錄;
(3).公司預期利潤率可達賀拆到同期銀行存款利潤;
3、以盈餘公積金轉增股本除滿足第2項 1-3 條件外,還要：
(1).公司在過去三年的連結盈利,並可向股東支付股利;
(2).分配後的法定公積金留存額不得少於注冊資本的50%;
(3).除此之外，根據《公司法》和《上市公司章程指引》的有關規定,上市公司股利的分配必須由董事會提出分配預案,按法定程序召開股東大會進行審議和表決並由出席股東大會的股東所代表的1/2現金分配方案或2/3紅股分配方案 以上表決權通過時方能實現。
法律依據
《中華人民共和國合夥企業法》
第三十三條合夥企業的利潤分配、虧損分擔，按照合夥協議的約定辦理禪睜棗；合夥協議未約定或者約定不明確的，由合夥人協商決定；協商不成的，由合夥人按照實繳出資比例分配、分擔；無法確定出資比例的，由合夥人平均分配、分擔。
❾ 分紅協議書怎麼寫
分紅協議書的書寫如下：
1、開始先寫明分紅協議書；
2、寫明所有當事人的情況，甲方、乙方的具體信息等；
3、寫明分配的方式，也就是能夠得到多少比例的分紅等；
4、雙方的權利和義務；
5、協議有效的時間，也就是起始時間和終止時間；
6、協議解除的事由、爭議解決的方法等；
7、雙方簽名或蓋章。
一、分紅協議書的模遲螞板如下：
甲方：_______
乙方：_______
現因甲方發展需要，乙方向甲方投入資金人民幣_______元整，經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條 甲方經營項目及范圍經營項目：
第二條 投資方式
原則：產權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金支付，首早自甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》後日內，乙方應將資金存入公司賬戶。
第三條 合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益合同期限為年，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
乙方願向甲方投入資金人民幣_______元整，此資金由甲方自主支配，乙方不幹涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方願向乙方按每月支付本金回報元整_______年合計支付人民幣_______元整，並且甲方以年度利潤_______%向乙方分紅。
第四條 撤資方式
1、自然撤資
本合同期滿後，甲方向乙方發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資
在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報，同時甲方向
乙方賠償該合同期限時間年利息回報總額的雙倍即_______元整。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資
在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報，同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即_______元整。甲方並向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產撤資
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2款規定的價值。本合同終止。
第五條 本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方：_______乙方：_______
法人代表：_______身份證號碼：_______
簽訂日期：_______年_______月_______日
二、分紅的限制如下：
1、 須為稅後利潤，即繳納企業所得稅後的利潤；
2、 應當先提取利潤的10%列入法定公積金；
3、 以前年度有虧損並且以前的公積金不足以彌補的，先用當年利潤彌補虧損後，再提取當年公積金，然後分配當年利潤；
4、 按照實繳的出資比例分取紅利。 此外，經股東會決議，也可以在分紅前從稅後利潤中提取任意公積金。
綜上所述，雙方或多方經過平等協商自願達成協議後，需要訂立書面憑據的，並沒有統一的格式要求，但是一者旦雀般需要寫協商各方的個人信息，協商達成的約定事項及履行約定的方式和時限，違約責任，各方簽字蓋章確認。
《中華人民共和國公司法》
第一百六十六條 公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。
股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。
公司持有的本公司股份不得分配利潤。
❿ 連鎖加盟的利潤是如何分配的
連鎖加盟店的利潤分配根據不同的品牌都是不同的，具體要看加盟商和投資者簽訂的加盟協議，在選擇零食加盟商的時候一定要注意以下幾點：1、分析知名度
開零食店的加盟品牌一定要有一定的知名度才行，這樣經營的時候才能夠享受到加盟品牌知名度的優勢，以後經營的時候才能夠獲得更大的經營優勢，開店才能夠更好的經營好零食店，才能夠更快的獲得消費者的認可和支持。
2、加盟支持
加盟開零食店很多都是為了能夠獲得加盟品牌的支持，因此為了能夠更好的經營好零食店，就應該找一個對投資者開店有完善加盟支持的品牌加盟才行，才能夠在開店過程中獲得更大的經營優勢，更好的把零食店經營好。
3、產品
零食店要想能夠經營的好，那麼就需要有優秀的零食產品才行，零食店的產品優秀，那麼經營的時候才能夠滿足消費者的消費需求。加盟品牌要有優秀的產品來源才值得投資者選擇加盟，才能夠保證零食店的產品在市場上有競爭力，能夠更好的經營零食店。
4、品牌口碑
加盟的品牌應該是一個口碑優秀的零食品牌，這樣零食店的經營才能夠更簡單，口碑好，開店之後消費者才會更快的認可和接受你的零食店，這樣有利於零食店更快的站穩腳跟，進入經營狀態。
一掃光零食店加盟品牌優勢突出，在零食行業的相關排名中都取得了較為靠前的位置，其充分整合了零食店加盟行業的成熟模式，擁有著豐富的運營經驗，旗下加盟店遍布全國各地，是中小型投資者的理想創業項目，如今，其已成為零食店加盟行業的領導品牌。