『壹』 加盟一個店帶店經理的工資是公司發放嗎
商家加盟當然不需要給員工發工資了，商家加盟他只是加盟的這個品牌而已，他就算是給交了一定加盟費也是會給這個總公司的，
『貳』 蜜雪冰城參訪需要面試嗎
蜜雪冰城提交加盟申請表以後，如何符合總部的加盟條件，總部還會安排加盟商到總部進行面試，如果是疫情期間的話，可能會改為線上面試。但是還有很多加盟商因為沒有經歷過面試，所以不清楚面試的流程，也不清楚面試的問題。以下是蜜雪冰城面試流程和問題的匯總，希望對您加盟面試有所幫助。沒有提交加盟申請的朋友先提交加盟申請表。
【蜜雪冰城加盟申請表】：問卷系統
蜜雪冰城面試流程：加盟測評——客戶預約——面談申請表填寫——基礎測試。
面試提問的問題也都是圍繞初審的幾道問題進行提問的，比如：
1、對於蜜雪冰城項目的了解
建議大家在面試錢相對蜜雪冰城這個項目有深入了解，了解的越多，對我們回答這個問題更加有利。
2、投資預算，有無計劃開幾家店
投資預算的話總部要求是30萬以上，一定要有40萬左右的資金流水證明，資金證明代表你有能力。至於開店規劃，總部肯定都希望加盟商對於未來前景都有一個好的期許，大家要知道項目的未來發展方向是什麼樣的，順著這個角度進行說明，這樣就是和項目一拍即合，當然有可能被選中。
3、個人工作經歷
蜜雪冰城總部想要了解加盟商個人經歷，無非就是想要清楚加盟商的工作經理到底對於開加盟商有什麼優勢，因此在工作經歷方面我們著重凸顯你可以有經驗及能力把店鋪經營好，或者有很強大的人脈關系可以經營好店鋪。
4、店面的管理規劃
店鋪的管理規劃可以從產品品質、服務以及營銷三大方面來說，由點及面去寫，小到店員招募，大到營銷策劃，都要表達你真實的想法，總之要體現出自己的管理能力。
5、期待的回本周期
這個期待的回本周期一定要根據實際情況來說，根據蜜雪冰城目前的利潤率、店鋪周邊人流量，預估營業額來分析回本周期，切記不要空談，結合多個維度進行回答分析。
以上就是蜜雪冰城面談會問的問題，大家可以結合以上的建議整理更適合的答案，沒有提交加盟申請的朋友先提交加盟申請表。
『叄』 招商加盟經理要怎樣開展招商工作
恩 你 可以坐坐別的啊 。
現在服裝不好做撒
『肆』 加盟商的上級叫什麼
加盟商的商品經理。
加盟商的直接上級商品經理，直接下級銷售專員。
加盟商是指在連鎖加盟的模式下察攜，接受總部的敗或伏品團罩牌與技術指導的一方。
『伍』 加盟品牌的招商經理一般給多少紅包
100元。
一個店鋪想要市場上長期生存下來，產品是核心，但是一個產品想要長期支撐店鋪穩定的盈利，就必須其特有的市場適應能力和核心的競爭力。要支撐這些點，背後所需的能力分別是需求調研產品研發市場驗證和快速上新和更新迭代。
無論那種能力，個人很難做到，除非背後有團隊，因此，加盟一個品牌，實際也是買斷了品牌方的產品團隊，為其提供產品相關的服務，幫助店鋪的產品在市場上始終保持活力。
『陸』 招商經理崗位職責
招商經理崗位職責（通用7篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我為大家整理的招商經理崗位職責（通用7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
招商經理崗位職責1
1、定階段性招商成果工作計劃;
2、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計;
3、針對現在意向客戶進行分析、整理、回訪;
4、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變為意向客戶工作;
5、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務;
6、負責向經理匯報即時的現場招商情況;
7、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、市場有待解決、成交因素等。
招商經理崗位職責2
1、根據區域招募城市運營商;
1、協助完成所轄區域的城市運營商的產品銷售任務，提升產品在區域內的佔比;
2、負責所轄區域內市場的開拓、運營商的開發、網點的布局;
3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進經銷商提貨計劃和物流發貨狀況;
招商經理崗位職責3
1、負責整裝設計系統的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網路、展會等);
2、跟進了解客戶需求，為客戶提供加盟咨詢;
3、負責加盟客戶資質的評估審核;
4、協助推進客戶加盟的相關工作，如合同簽訂、平台嫁接使用、優化供應鏈平台等;
5、協助開業部完成展廳建設工作。
招商經理崗位職責4
根據公司戰略要求及營銷政策，在公司銷售管理人員的領導下，推廣公司全線產品，按時完成崗位要求的業務指標;
在公司的營銷政策內進行服務商招商工作;
完成新入網服務商的'培訓及引導工作;
對服務商提供政策傳達、解讀及指引服務，保證公司的業務政策准確、及時地傳達給服務商;並做好服務商的日常管理工作;
及時，准確地執行公司各項管理規定及業務政策;
每季度一次，針對公司產品在功能、質量等方面提出改進意見，以促進公司產品競爭力地提高。
收集競爭對手的市場政策。
招商經理崗位職責5
1、負責落實執行公司招商政策，制定招商計劃，並按計劃組織實施招商工作;
2、負責商戶的開發，談判及合同的簽署;
3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前後的協調工作;
4、監督執行租賃合同，及時協調經營過程中發生的問題，維持良好的合作關系;
5、結合商場實際情況，合理規劃商業空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;
6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業態品牌的調研實施，提交市調方案;
招商經理崗位職責6
1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;
2)開發客戶資源，了解項目的相關需求，引進項目入駐;
3)當地渠道建設，拓展項目並進行初步篩選;
4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;
5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;
6)完成領導交辦的其他事項。
招商經理崗位職責7
1、負責組織公司各項目商業市場調研，確定招商業態、規劃布局;
2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;
3、負責組織各項目招商工作計劃的制定並監督實施;
4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監控招商工作執行;
5、負責發展重點品牌的洽談、戰略聯盟的簽定，包括談判條件的確定，並負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;
6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;
7、組建務實、高效的招商團隊，並負責員工日常業務培訓;
8、開源節流，為公司創造效益，控制費用，為公司降低運營成本;
9、負責招商渠道資源選擇與管理。
;『柒』 一個縣份的加盟商老闆 打名片的時候應該怎樣稱呼自己職位呢
負責人,經理,想怎稱就怎稱,
『捌』 加盟部經理 請問這個片語該怎麼翻譯啊！
Franchising Department Manager
『玖』 加盟店經理巡店業主必須要提供免費入住嗎
加盟店經理巡店業主不弊螞用必須要提供免費入住。根據查詢相關信息顯示巡店的目的是使店面管戚歲理人員工作規范化、制度化，使店面管理工作規范、及時、有效，業高卜睜主不需要提供任何服務。
『拾』 加盟商對區域經理的意見怎麼寫
加盟商對區域經理的意見建議經理要克服職位變了對職工的態度也變了的作風，要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變，對待宴毀悔職工的態余擾度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理，希望轉變觀念。工作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。工作思路方面要充分發揮職工的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節。工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實後盾，更多收集有利於本單位工作發展的建議。多下基層，關心基層幹部。工作成效方面進一步晌正明確工作的長遠目標。推進發展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發展。