老婆太人！自以為是大人！去他們公司了態度太差了！不像做服務的！不要像大家了解的自由天天！自由的散了！
② 福州跨境電商工資怎麼算提成一般怎麼提
一、組織結構：電子商務部設部門主管一名，下設網路推廣組員和銷售客服組，各設組員若干。
二、目前人員配置： 部門主管一名，網路推廣員一名，建站、招商、銷售、優化推廣客服由主管與推廣員兼任。
三、薪資方案：電商部薪資主要由固定底薪和績效獎金、提成三部分組成。
（一）固定工資參照公司薪酬體系來，主管級別固定底薪，為3500元/月，網路 推廣員等組員級別固定底薪，為2000元/月；主管按公司薪酬體系享受應有的津貼。
（二）浮動工資由績效工資+獎金構成。
1、績效工資為500元，部門同事同等待遇。
2、全勤獎以及超額完成獎。 績效工資計算形式： A.網路推廣員： a.推廣考核：每月必須獨立完成由部門主管結合該推廣員月計劃任務進行考核；完成計劃不到30%，不算績效工資，30%以上根據比例領取相應百分百乘以500元的績效工資。 b．超額完成計劃推廣量，並有效促進銷售，則加以獎勵，獎金50-100元。 B.部門主管： a.有效考核：部門推廣員未能有效推廣完成30%以上，則扣50元懲罰金。整個部門必須完成公司結合部門月計劃規定的推廣量、反饋量、招商加盟量30%以上，低於30%則無績效工資，30%以上則根據比例領取相應百分比之績效工資。 b.完成月計劃量並超過，則應給予100-150元獎金以獎勵。 C.客服人員，與推廣員一樣 D．電商部由於網站電子商務平台在完善中，網站順利運營之前，應根據該員工的工作表現與付出給予全額績效工資。
（三）電商部門提成分配方案 提成說明：以當月銷售總金額計算提成以部門同事平均提成為參照，提成分配根據完成目標程度，職位不同享受不同分配比率。 銷售與招商加盟額以所有店鋪下單金額減去退貨金額為准。
1、客服提成： 每月30日前設定下月指標，根據完成目標給予客服組不同比例提成獎金。目標完成率30%以下，無提成； 目標完成率31%-50%，客服組提成比例為總銷售額0.5% 目標完成率51%-80%，客服組提成比例為總銷售額1%；目標完成率81%%-100%，提成比例為總銷售額1.5 %；目標完成率120%以上提成比例為總銷售額2%。
2、推廣員提成 每月30日前設定下月指標，根據完成目標給予推廣組不同比例提成獎金目標完成率30%以下，無提成； 目標完成率31%-50%，客服組提成比例為總銷售額1% 目標完成率51%-80%，客服組提成比例為總銷售額1.5%；目標完成率81%%-100%，提成比例為總銷售額2 %；目標完成率120%以上提成比例為總銷售額2.5%。
3.部門主管提成： 每月30日前設定下月指標，根據部門完成目標給予部門主管不同比例提成獎金 目標完成率30%以下，無提成； 目標完成率31%-50%，客服組提成比例為總銷售額2% 目標完成率51%-80%，客服組提成比例為總銷售額3%；目標完成率81%%-100%，提成比例為總銷售額4%；目標完成率120%以上提成比例為總銷售額5%。備註：根據該月的銷售額完成度，公司應拿出不同的百分比作為部門活動經費。50%以下無，50%-80%經費比例為總銷售額的0.3%，81%-100%經費比例為總銷售額的0.5%，101%以上則為總銷售額1%
（四）說明
1、部門銷售以訂購合同、銷售數據、發貨單、收款證明為主。
2、部門員工有損害公司利益、欺詐公司及客戶的行為，未發放的提成不予發放。
3、部門員工未滿一年離職，離職日前應提取的提成仍發放給個人，但是離職日前仍未收到貨款的，不發放提成。
4、部門員工作滿一年，該員工在此期間，必須沒有從事損害公司利益活動。員工在離職之日仍可獲得的提成，若在15天內能收到的貨款，提成仍然有效，超過15天的，不予發放提成。
③ 招商專員的職業前景怎麼樣薪資待遇如何
招商專員的職業前景很好，薪資待遇也比較高。
企事業單位為了提高產品銷售量，派專人聯系大宗的客戶，如批發商、醫院，從而有了招商專員。首先在陌生的環境要做好新產品的營銷工作，就要對市場做調查，做市場分析，針對不同的客戶群分別採取不同的營銷模式。做大量的前期宣傳工作。
營銷的方式有很多種，可以商場宣傳，專賣店銷售，可以作社區導購，等等眾多方式。根據當地的實際情況採取不同的營銷模式和渠道。
職責：
1、針對公司的市場推廣主題活動，對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。
2、對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況，對大區內各辦事處進行現場督導和檢查。
3、組織大區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。
4、參與對大區內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。
以上內容參考網路—招商專員
④ 加盟飲品店大概多少錢
蜜雪冰城的加盟費是多少？
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不同的地區，加盟費用還是略有區別的。具體的投資費用詳情如下：
4、小物件及首批原材料
比如量杯、雪克杯、茶、奶粉、茶包、果糖等等，加起來預估是在5萬元左右
5、人員費用
人員：2人，4000元/月，工計8000元
6、房租
以實際費用計算，這個沒有辦法准確預估，還是要以當地具體店面位置的費用為准。
以上基本是一家奶茶店所包含的費用，除房租外蜜雪冰城加盟總部對它的預計是30萬左右。
⑤ 加盟華萊士要多少錢具體流程是怎樣的賺錢嗎多長時間能回本
如今華萊士漢堡加盟店已經遍布全國各地，無論是大城市，還是縣城鄉鎮，都有華萊士漢堡店存在。華萊士經過十餘年的發展，門店數量已經有數千家，是真正具有品牌知名度的快餐加盟項目。華萊士漢堡如今正是一個令消費者滿意、投資者放心的品牌，銷量好，利潤高。
⑥ 關於美宜佳加盟的問題
本人是一家美宜佳的店主，對那些所謂的指導員一點好感都沒有，一個月見不了兩次，收1000塊錢的指導費，每個月都要搞所謂的任務，不幫他搞任務，增加會員率就要去總部開會，每次來店裡，就是看看你們店的倉庫和賣場哪些貨沒了，就幫你調庫存，分貨，每個月都會來一大堆不能退又不好賣的食品搞推銷，就是幫他們賺推廣費，那些打折，買一送一的商品基本上就是補回進貨價，店主是沒錢賺的，如果那些推廣商品不順利，過了活動，基本上都是商品過期前都賣不了多少，最後都是自己店買單，有時候連賣煙賺到的錢都給他們壓貨了，很多商品根本就沒見過，品種多，但賣不了多少，屁大的店，根本就上不了那麼多品種，有時候賣場直接變倉庫，反正他們管不了那麼多，就是給你來，他們每個月抓推廣，工衣，店面形象，搞不好就罰款，還有每換三年換一次小形象，又要一筆裝修費，有些商品進貨價比別人零售價還貴，根本就賣不了，如今一家四個人看店，沒休息，還要上夜班，還不如兩個人去打工賺得多，淡季時基本都是虧錢，鋪租6500，請兩個人看店的話，工資需要8000左右，旺季一天營業額保持7000元以上才有錢賺，否則准備虧本和打白工吧