1. 加盟服裝品牌前期需要做哪些准備工作
這一直是許多人心中的夢想，特別是對過膩了朝九晚五的上班族而言，更是渴望能夠擁有一份屬於自己的事業。而服裝行業一直以來以門檻低、好經營的特點成為人們創業的首選，而背靠大樹好乘涼，連鎖加盟也受到了創業者的青睞。 但是目前市場上的服裝品牌浩如煙海，很多加盟商對市場和品牌運作不了解，投資盲目，夭折的現象屢見不鮮。「一大把」網站邀請了服裝行業資深咨詢顧問鄒郁來談一談，創業者在決定進入服裝加盟領域之前需要做什麼准備工作。 鄒郁：服裝零售是一個很容易進入的行業，他並不涉及到高精尖的技術，但卻是一個很瑣碎的行業，其中的環節特別多。在服裝圈裡面有一句戲言：你恨誰就讓誰做服裝。雖然是一句戲言，但卻反應了服裝零售業的一個現狀。做服裝零售業雖然很操心，但如果你用心的話，很快能上手。大部分人選擇做生意，第一就選擇做服裝，開一家服裝店。表面上看開一家服裝店很簡單，但裡面有很多很多的內容。下面我們就來談一談，在決定進入服裝行業之前，應該具備哪方面的知識。 首先，如果准備開一家服裝品牌加盟店，要有充足的資金做支持。 其次，要充分了解行業，這也是最重要的。比如，你需要了解服裝零售業的渠道是如何劃分的？品牌店和普通服裝店的區別在哪裡？不同的渠道對於人的要求也是不一樣的。一個普通的服裝店，做好裝修，找到貨源就可以開店了，也能賺錢。但是這種生意很辛苦，需要天天去淘貨，沒有外來的支持和指導，沒有品牌的知名度做支撐。做品牌，雖然不用發愁貨源和裝修，但要求加盟者對服裝行業的專業知識非常了解。例如：銷售技巧、店鋪管理、店鋪陳列、服裝常識等。但是，目前的現狀是，加盟商對自己經營的產品缺乏了解，掌握的都是基本的常識，對產品包括面料等更深入的知識都不了解。有的甚至沒有消費者了解的多，可見，這樣的加盟商不能算是成功的。如果倒退5年、10年，即使你不專業，只要敬業可能還有機會賺錢，但是現在不行了。現在的加盟商有很多很成熟的，很有經驗的。如果你在同一個市場跟他競爭，就需要具備專業的知識。 第三，選擇品牌前要深入地調查研究。加盟商要謹記，生意是自己的，不要依靠別人。一般企業在招商加盟廣告上面體現的都是最優惠的待遇，展示的都是對企業有利的內容，而不會寫做不到的事情。只有加盟商跟企業談判的時候才會涉及到本質的內容，只有到這時，加盟商才會發掘這個品牌是否適合自己。但是如果加盟商缺乏經驗，沒有開始談判，只是片面地看了企業的宣傳資料，就草率地做了決定，簽訂了合同。這樣，進入經營階段的時候，很多問題就暴露出來了，這也是為什麼很多加盟商會失敗的原因所在。他們在選擇品牌的時候並沒有對品牌進行深入的調查研究。
2. 服裝公司招加盟商的工作怎麼做
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3. 品牌服裝加盟創業需要提前做哪些准備工作呢
一、需要做好品牌方面的調研工作，首先我們要看一下我們的品牌公司為我們提供的服裝是什麼樣的風格，適不適合我們當地的老百姓來進行選擇價位，是否完全的合理，選擇的地理位置有什麼樣的具體要求，以及在後期經營的過程當中，由於自己沒有把貨品完全銷售出去品牌公司是否能夠完全的接收。這些都是我們品牌公司和我們在洽談的時候會避開這些項目。但是我們作為加盟者來說，一定要提前做好這樣的調研工作，防止在以後經營的過程當中發生一些意外或是一些不愉快的事情，導致我們賺錢特別少的這種情況發生。
二、做好資金方面的准備，我們在選擇加盟服裝店的時候投入的會是比較大的一個項目之一，因為服裝是需要我們來進行提前采購，那麼我們在采購好，以後一定要選擇一個店鋪來進行售賣那麼店鋪，一開始是需要一定的裝修的也是需要招聘一些服務人員店鋪裝修方面可以按照品牌公司給予的模板來進行操作，也可以按照我們自己喜歡的風格來進行選擇，一般這樣的費用是比較大的，所以建議廣大的加盟者，特別是加盟一些服裝店鋪，一定要提前做好資金方面的准備工作，因為如果資金鏈斷裂的情況下，會很容易導致員工的工資不能夠及時的發放，有的時候會有員工特別抱怨的這種情況發生，而且資金作為一個店鋪的主要影響原因會導致一個月的銷售額有所比較大的浮動。建議廣大的經營者不要過於著急，一般一個品牌特別像是服裝，在一個城市或是一個商場，想要完全的站住腳，是需要一定的時間的，所以建議廣大的經營者不要過於著急，一定要提前做好相應的心理准備工作。
4. 請問服裝加盟部經理助理的崗位職責
陪客戶睡覺。
5. 加盟服裝店之前需要做什麼樣的准備工作
首先我們店要做的就是跟我們的品牌公司進行協商加盟的費用，因為加盟的費用是比較多的，所以我們一定要提前進行溝通好，而且加盟的費用裡麵包含的有什麼樣的費用？我們一定要提前的咨詢好，而且這樣的加盟費用是需要每年進行繳納還是繳納一次就可以了，相對來說這樣的環節是比較復雜的，也是比較多的，我們一定要提前進行做好全方面的調查，才能夠確保我們以後在這些方面減少麻煩。
第二個我們就要選擇一選擇加盟公司以後我們要詢問一下選擇貨品的價格是什麼？因為很多的一些加盟商的一些價格相對來說是比較貴的，我們一定要跟他協商好，我們所拿貨的一些價格，因為拿貨的價格越高，那麼就會導致我們的成本越高，如果遇上一些節假日打折的情況下，我們的利潤額會相對來說特別的低，所以我們在選擇的時候一定要選擇好一點的貨品這個對於服裝店來說都是比較重要的。
第三個比較重要的問題，就是貨品的質量保障。每一個品牌公司要想長時間地進行經營，讓我們的老百姓對我們有完全的認可，那麼品牌的質量和衣服的質量，一定要有很大程度的保障。
當我們出現了一些客人對我們的產品提出質疑或者一些質量問題出現的時候，品牌公司會給我們什麼樣的扶持力度以及品牌公司再給我們做出這項利多的時候，我們需要做哪些工作才能夠使我們的損失降到最低，這些都是需要提前進行洽談的，因為有的時候需要我們自己承擔一件衣服的錢，但價格相對來說是比較高的，特別是一些比較貴重的東西，所以提前要跟我們的品牌公司進行文學的協商，這個才有可能減少我們自己的損失相對來說加盟起來的費用和中間的一些問題是比較多的。所以我們在選擇加盟之前，一定要提前做好這方面的准備工作，防止我們出現一些不愉快的事情發生影響到我們店鋪的正常經營。
6. 小眾服裝店各部門的職責與功能 主要人員及職責 這是創業策劃書有要寫的內容
一般小眾服裝店（假設此類小眾服裝店，是服裝公司的直營店）通常分3個部門。即：銷售部、倉管部、財務部，並由店長總負責。一、店長的工作職責：1）執行公司的品牌戰略和經營策略；2）負責制定全年銷售計劃、進貨計劃，並分解到季度、月度和周；3）將經營指標分解到銷售部員工頭上，並進行考核；4）制定銷售員銷售提成標准；5）掌握每日銷售動態，指導和督促店員和倉管員及時補調貨；6）組織銷售人員搜集、整理消費者和競爭品的市場動態信息，形成月分析報表；7）協調解決重點客戶投訴事件；8）督導銷售部開展團購工作；9）負責監督店內月度帳、物盤存，建立完善的財務服務體系；10）督導店員按照5S要求管理店面和倉庫；11）負責店員培訓、招聘及工資標准制定。
二、銷售部工作職責：1）負責店內服裝的銷售及促銷活動的執行；2）完成全年的銷售計劃與銷售指標，接受店長的考核；3）統計銷售員提成；4）根據5S標准負責店面清潔，貨品擺放整齊；5）負責服裝團購；6）處理客戶投訴及協調倉管處理退換貨；7）收集、整理消費者和競爭品的市場動態信息，形成月分析報表；8）部門主管負責排班、記錄考勤，並每日召開前會。
三、倉管部工作職責：1）根據5S標准負責倉庫清潔，物品擺放整齊；2）負責按進貨計劃進貨、取貨、入庫、擺放、出庫；4）負責安全庫存制定與監控以及協助財務部做好在庫品盤點；5）處理退換貨；6）保管與統計各類倉庫單據（入庫單、出庫單、退貨單等）。
。四、財務部工作職責：1）收銀開票；2）做賬及編制各類報表；3）店內服裝及固定資產盤點；4）發放工資和銷售提成；5）負責辦理店員社保關系；6）報稅繳稅；7）處理退貨退款、換貨收補差價；8）辦公用品采購、領用及費用報銷等。
三個各設主管一名，其職責與部門職責相近，顧略。
7. 如何做好服裝招商加盟的工作
服裝如何招商加盟：
第一是完善企劃招商書。
服裝企業的企劃招商書是企業開展服裝招商的有力依據，你去做一件事，不可能想怎麼做就能怎麼做的，只有實踐調查才是做好一項工作最好的參照依據據。想要做好這一點，企業一定要制定調研計劃，進行深入的市場調研，對行業進行詳細的市場環境分析，明確目標市場，對目標群體的消費情況做好分析記錄，還要完善自己的品牌文化及它能夠體現的價值，這些都是做好服裝招商加盟的必要前提。
第二是制訂合理的代理價格和制約機制。
合理的代理費用及品牌的價格，是贏得市場的先機條件。企業應根據自己的營銷策略和市場定位來制定價格，價格是「4P」理論之一，也是品牌開拓市場的利器之一。但是在新品上市時，很多企業會忽視這一點，認為價格是他們同意制定的，不會有問題，但是受市場的影響，品牌的價格體系往往會變得比預期要復雜很多，甚至會成為導致企業「死亡」的「破壞者」。所以對出廠價、批發價、零售價、回扣、返利、運費、促銷費、廣告費和業務員費用等要做好詳細的制定。合理的價格體系對代理商而言，也會起到很大的作用，企業要時時關注競爭對手的價格動態，及時作出合理的調整，避免代理客戶流失。
第三是規范合作代理制的服務。
完善的服務體系是維系企業與客戶之間良好關系的保障，一定要明白服裝招商加盟整個流程中企業應該為代理商提供哪些服務，詳細的服務制度能夠確保代理商對品牌的把握度，進而管理好終端市場。如加盟手冊、店鋪如何管理、店員培訓計劃、促銷活動如何進行等等，都應該是服裝企業應該規范的，無規矩不成方圓，沒有規范化的服務管理體系，終端市場發展就會處於混亂狀態，也會影響到今後的招商工作。
中國加盟網（www.jmw.com.cn）於2004年正式上線，歷時15年沉澱，已成為覆蓋18個垂直招商門戶行業、服務11000多家品牌企業的國內加盟投資服務平台。
中國加盟網渠道架構完整、宣傳維度豐富、用戶黏性較高，獲得了800萬創業者信任，已幫助1.2萬+企業找到優質投資者、116萬人成功開店，保守促成投資額累積達4060億。每日訪問IP約21萬，穩居世界網站排名前1800。
2020年，我們將秉承「讓天下人輕松創業」的企業使命，通過「廣告服務、線索服務、心智營銷、徵信服務、展會服務」等五大專業服務，為品牌和用戶賦能，助品牌方輕松招商。
8. 加盟品牌以後我們需要做哪些工作呢
現在隨著我們生活節奏的不斷增加很多的一些行業以及上班的人員賺錢都不會特別的多，但是又想維持這種現狀，很多的人都想要自己開一些店鋪，但是很多的一些加盟品牌公司可能在之前做推廣的時候，可能會有一些虛假信息的這種情況發生，但是我們一開始進和加盟的時候並沒有足夠的了解，導致很多時候有上當受騙這種情況發生。那麼今天我們就來說一下加盟品牌店鋪之前我們需要做什麼工作。提前做好前期市場調查工作，為什麼要提前做好前期市場調查工作，你要調查的內容，其實是比較廣泛的，比如說，我們要加盟這個品牌在當地有什麼樣的實力以及把他引進到我們自己本地以後他的一個效應是什麼樣子的，而且他品牌會給我們帶來一個什麼樣的優惠政策，一定要提前做好市場方面的一個調查工作，這樣能夠使我們在加盟以後經營的時候能夠更加安心一些。
第二個就是明確細節。我們在整個的簽署合同過程當中一定要明確。我們每一個細節應該做一些什麼這樣，我們不會在以後的經營過程當中，有一些麻煩出現。
第三點就是提前定好協議，無論你做什麼樣的一個工作或是做什麼樣的一個行業我們一定要簽訂好協議這樣才能夠使我們在以後的工作過程當中，減少不必要的麻煩，因為很多的一些加入公司會鑽這樣的空子只是口頭上的承認並不會有實際的行動，導致我們加盟者有一些利益受損的這種情況出現那麼第4:00就是避免利益上的直接沖突，任何一個品牌和加盟商，都會有一些沖突上的一些問題，那麼我們在解決的時候一定要避免這樣的沖突發生，避免我們雙方的利益受損品牌公司給我們找一些這樣的麻煩雖然說現在很多的加盟品牌還是比較成熟的，但是我們要在加盟之前一定要提前做好這樣的工作才能吃，以後我們再進入過程當中更加順利。
9. 在服裝公司有哪些崗位具體要做什麼
在大型的服裝公司里，據我所知的做裁剪的也分為倆個部門。一個是技術科，另一個是裁斷科。從流程上來說，其中技術科是裁斷科的前一個環節。在技術科中裁剪崗位主要是單件裁剪。樣板師根據客戶對樣衣的要求進行製版，核對後要交給裁剪師進行單件裁剪，最後轉交給樣品師進行製作打樣。這是進行大貨生產前的必要流程。這都是技術科所要進行的工作。
涉及到裁剪的另一個部門是裁斷部門。也就是說當樣品以及樣衣考核ok後，下達給裁斷部門，進行大批量生產。而裁斷部門中的職位工種也有所不同，其中有排版師、割刀師。這兩個工種是裁斷部門的主要工種，屬技術工。其次還有別的一些工種如拉布、打號、粘合、換不良片以及投入。
排版：根據裁剪要求合理恰當的進行排版，從而確定單耗。
拉布：根據排版件數以及裁剪數量，從而確定拉布的層數。
割刀：根據排版師所畫的衣服部件，從整塊布料切割下來，形成衣服的每一個細小的部件。
打號：為了避免成衣出現色差的問題，打號派上了用場。
粘合：為了使成衣穿著壽命比較長，不容易變形，也為了衣服穿起來更加的筆挺等原因。粘合
機解決了這些問題。
投入：裁斷裁出來的成批服裝要下達給生產部門進行生產製作。才能使衣服形成成品。這時投
入起到了作用。他的工作就是把裁斷部門所裁出來衣服的各部件，也就是裁片投放到生
產第一線上。
這樣的一個流程，裁斷的工作就算是完成了。