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移動公司加盟店怎麼算酬金

發布時間: 2022-09-14 05:15:37

A. 在當地開一家移動營業廳,比如20元話費30元話費提成是多少 來個准確的

中國移動社會渠道指定專營店的繳費提成分成兩部分,一部分是在移動boss系統上繳費,這部分的提成是100元提成0.8-1.2元,目前已知的全國最高酬金是100元提成1.2元,其他省市均在上述范圍上下浮動,並且這個是隨著政策的變動跟著變動的,另一部分是廳店自行購置的空中充值機,用空中充值機充值時,酬金立刻到賬,是按100元提成0.8元計算的,比如給某位客戶充值100元,從你的賬戶中只扣除99.2元。其他金額提成按這個標准折算。
綜上所述,根據地區不同,20元話費提成0.16元至0.24元不等。

B. 中國移動營業廳代理商是如何盈利的

1、交話費:這種屬於盈利最普遍的一種方式,比如,30塊錢可能會獲利一毛錢一樣,但是繳費的人那麼多,這個數字不敢想的;

2、辦卡:這種應該是比交話費盈利的多一些吧;可能一張電話卡,以一百塊面值來算,我們交一百塊,可能營業廳拿到的價格是90(保守估計),中間差價十塊錢,一個月下來也是一筆不錯的收入;

3、各種營銷活動:這種最常見的屬於存話費送禮品的,以我們消費者的角度看,話費始終是要消費的,存進去也就存進去了,這種模式應該類似於銀行等各個公司等銷售理財類,營業廳開業抽取提成;同樣也是盈利方式。

(2)移動公司加盟店怎麼算酬金擴展閱讀

簽訂銷售代理授權書的注意事項:

1、了解合作企業常規信息(涵蓋企業業內知名度、產品品質、價格體系、銷售渠道)

2、了解合作企業針對合作項目的規劃(合作年限、未來銷售渠道、價格定位、市場策略、推廣計劃等)

3、分析兩者的品牌定位,以及合作共性,無論出於品牌價值的考慮,還是經濟利益的考慮,都需要結合品牌中長期規劃全盤考慮。

發展策略

1、多措施培養用戶習慣

為了引導用戶流向和使用網上營業廳,移動推出了多種促銷活動和激勵措施。比如,浙江移動推出用戶在網上營業廳辦理指定業務中任何一項或多項即可獲贈3元話費,上海移動推出在網上營業廳「輕松辦業務、免費看電影」的促銷活動;

河南移動推出「網上營業廳好禮點不停——喜炮點福」。另外,由於移動基本沒有自己的寬頻用戶,其更多地引導用戶通過手機終端以wap或簡訊等方式使用網上營業廳,而且,移動在其即時通信軟體「飛信」中也集成了網上營業廳功能。

2、渠道混合

在實體渠道、社會渠道和網上營業廳電子渠道的配合中,移動根據用戶性質、品牌和業務功能的不同各有側重。移動主要在實體渠道和社會渠道發展新用戶,將老用戶的套餐變更、積分兌換、話費查詢等功能逐漸向網上營業廳電子渠道遷移。

C. 雲南中國移動公司的代理商一般的酬金標准

代理商酬金池發放相關規定和流程 代理商酬金池發放相關規定和流程 發放
各縣市分公司: 為有效掌控社會營銷渠道,提升代理網點形象與能力,改善社 會渠道條件,增強代理商粘性,中國移動為社會渠道建立酬金池激勵 酬金制,通過激勵酬金的一定比例沉澱留待後續發放。 市公司也制定了《酬金池返還管理辦法》等相關管理文件,要求 各分公司為每位代理商設立台帳, 每月將酬金報表中的注入酬金池獎 金金額入帳。同時也規范了酬金池的注入和發放辦法:代理商業務代 代理商業務代 辦協議到期後不續簽的,或因為其它原因,被公司取締的代理商, 辦協議到期後不續簽的,或因為其它原因,被公司取締的代理商,酬 金池獎勵自動終止,其酬金池中酬金清零。 金池獎勵自動終止,其酬金池中酬金清零。 現將酬金池酬金注入、發放相關規定和考核辦法規范如下: 酬金池注入和發放相關規定 相關規定: 一、 酬金池注入和發放相關規定: 1、 酬金池酬金的注入嚴格按照市公司下發的傭金返還辦法執行。 2、分公司根據代理商近半年或一年的合作情況進行返還比例的 最終確定。 3、當有代理商違規需要處罰酬金池,或終止合作協議時,分公 司應填寫《酬金池變更申請表》上報渠道管理中心,以備存檔和更新 酬金池。 4、當代理商與移動公司合作協議終止不續簽,或被移動公司取 締,三個月後如無其他變故,酬金池酬金清零。 5、代理商一年中累計三個月未有放卡量,當年酬金池發放酬金
減半;累計四個月及以上,當年酬金池酬金不予發放。 6、代理商半年中累計二個月未有放卡量,半年酬金池發放酬金 減半;累計三個月及以上,半年酬金池酬金不予發放。 7、代理商違反合作協議相關規定的,暫停半年酬金池酬金發放; 如下一半年無違規行為,繼續正常發放酬金。 8、市公司發布《代理商違規處罰單》的代理商,暫停半年酬金 池酬金發放。 二、代理商酬金池注入和發放考核辦法: 代理商酬金池注入和發放考核辦法: 發放考核辦法 1、發現分公司為已終止合作的代理商發放酬金池酬金,計入各 分公司年終考核中。 2、代理商有違反合作協議相關規定,且市公司下發了《代理商 違規處罰單》 ,如分公司仍為其發放酬金池酬金,計入分公司年終考 核中。 3、分公司未按《發放規定》執行,為不符合規定的代理商發放酬 金,一經發現將計入分公司年終考核中。 4、分公司應認真做好酬金池台帳的入帳和稽核,因分公司原因酬 金池發放或入帳錯誤造成代理商投訴, 或影響酬金池總核算或發放時 間的,計入各分公司季度考核中。
市 場經營部渠道管理中心 2011 年 7 月 27 日
附件一:酬金池酬金發放稽核流程:
代理商申 請酬金
審核代理商是否有違規、 欠 費等行為
縣分公司審核
審核代理商是否不再合作、 月發展量 審核代理商月發展量和合 作關系
同意
根據台帳對酬金獎勵金額 審核
不同意
渠道中心審核
代理商是否有違規、 欠費等 行為
同意
審核代理商月發展量
不同意
業務支撐中心審核 酬金池獎勵金額
酬金獎勵金額的復核
同意
縣分公司提起 OA 簽報
同意
渠道管理中心審核
同意
業務支撐中心實施操作
申請酬金獎勵復核和匯總
匯總後提供給財務和分公 司開票
酬金票據審核
財務部報帳
酬金獎勵發放
結束
附件二:酬金池酬金變更流程:
代理商違規或 終止合作協議
代理商違反合作協 議相關規定
與代理商終止合作 協議
當月縣公司填寫《酬 金池變更申請表》
合作協議終止三個 月關注期
三個月後縣公司填寫 《酬金池變更申請表》
上報市公司渠道管 理中心
酬金池平台更新系統數 據,供代理商查詢

D. 移動酬金是怎麼回事

酬金就是代理商出售移動卡號或為使用移動號碼的客戶辦理業務(含繳費等)後,移動公司為代理商支付的酬勞。
一、移動公司社會渠道的構成
移動公司社會渠道主要經營號卡銷售、業務辦理和話費代繳業務,由業務代理商、指定專營店、特約代理店構成,並通過以上渠道進一步將號卡銷售業務延伸至號卡批銷網點、移動終端銷售點、報刊亭便利店等客戶接觸末梢。
二、移動公司社會渠道薪酬政策構成
移動社會渠道薪酬政策由三部分構成,分別是:與業務辦理量掛鉤的傭金政策、與積分掛鉤的獎勵政策、酬金查詢告知與發放制度。
(一)與業務辦理量掛鉤的傭金政策。此政策是依據社會渠道的業務發展量核定酬金的政策,酬金的多少與社會渠道業務辦理量、業務辦理種類掛鉤,並向所有願意代理銷售移動業務的社會渠道公開。
包括四大類,分別是:基礎業務發展酬金、增值業務發展酬金、銷售充值卡酬金、收費服務代理酬金。
1.基礎業務發展酬金
基礎業務發展酬金包括弧卡銷售酬金、移動G3終端銷售酬金、移動座機發展酬金三大類,各類酬金政策具體如下:
(1)號卡銷售酬金
號卡銷售酬金以坐扣方式實現,具體政策為:銷售60元面值號卡酬金25元、銷售90元面值號卡酬金35元,銷售120元面值號卡酬金45元。
(2)移動G3終端銷售酬金
移動G3終端銷售酬金是指,社會渠道銷售在移動注冊了串碼的G3終端並發展了新號卡用戶所獲得的酬金。
G3主推終端:用戶入網次月按月套餐費的40%對社會渠道提供話費分成,用戶入網第3月若仍在網按首月套餐費的60%對社會渠道提供話費分成,用戶入網第8月若仍在網按照月套餐費30%比例對社會渠道提供8個月話費分成,以上話費分成均為次月支付。
G3非主推終端:用戶入網次月按月套餐費的40%對社會渠道提供話費分成,用戶入網第8月若仍在網按照月套餐費15%比例對社會渠道提供8個月話費分成,以上話費分成均為次月支付。
(3) 移動座機發展酬金
移動座機發展酬金按照30元/部的標准向社會渠道支付發展酬金。
2.增值業務發展酬金
增值業務發展酬金主要是對新號卡用戶銷售簡訊、彩信業務成功銷售而支付的酬金,具體標准為:新卡號用戶激活簡訊業務,按照1元/戶的標准支付酬金,如果未激活,在原先支付的酬金中扣發2元;彩信業務按照簡訊業務的1.5倍進行支付和扣除。
3.銷售充值卡酬金
銷售充值卡酬金按照充值卡面額的1.5%以坐扣方式支付。

E. 加盟中國移動營業廳

首先你要選址。就是選一個有優勢的地方,這個是最重要的。
因為接下來你就要給移動公司一份報告,
說這個地方如何如何有必要搞一個移動營業廳。
如何如何的可能的效益分析。
提交完這個報告後,移動營銷組的人會審核。
也許這個時候需要一點公關。
審核通過後你就要跟移動簽協議了。
這個協議一般有2個方面的內容比較重要:
1.移動對你的支持,提供什麼硬體軟體(工作人員),提供什麼樣的費用補貼。
2.每發展一個用戶或者辦理一筆業務,移動給你多少報酬(一般一筆2元左右)。
這個協議,當然也需要公關一下才能對你更有利。
協議簽好了就是裝修開業了。
具體我就不說下去了。
如果還有問題,你可以繼續提問我來回答你。
呵呵。

F. 加盟中國移動需要什麼條件加盟後各方面的提成怎麼算

都不一樣的,一般情況下都是省公司出大政策,分公司自己定。加盟時需要向縣一級的公司申請,由縣公司報於分公司市場部進行審核後再核定是否讓你做
盈利點主要是收話費給你返的酬金、新用戶在你的營業點入網給的酬金和新業務如彩玲、GPRS等新業務的酬金等。各種酬金的結算辦法都分得挺細的
移動的營業網點分為自辦營業廳、合作專營店、代辦點等好幾種形式。你根據業務量考慮哪種形式吧

G. 移動代理店怎麼提成

辦一張卡提成大概是20%到50%,不同的卡提成不同!充話費,20元以上才有提成,大概是5%左右!辦理業務和更改套餐是沒有提成的。
加入中國移動社會渠道指定專營店條件或過程如下:
1.找好地段和門面,寫好申請,提交到當地移動經營部的渠道經理。
2.讓渠道經理到店的地段考察,等待移動市場部批准。
3.拿到批條之後,配置好列印機和電腦,移動會來給裝門頭和店內的廣告牌,榆與此同時,要辦理稅務登記證和工商的營業執照。
4.要交給移動押金,一萬到兩萬不等。自己和移動公司談,若不做了,退出之後,押金半年內退還。

H. 移動眾創平台酬金是什麼意思

酬金就是代理商出售移動卡號或為使用移動號碼的客戶辦理業務(含繳費等)後,移動公司為代理商支付的酬勞。
一、移動公司社會渠道的構成
移動公司社會渠道主要經營號卡銷售、業務辦理和話費代繳業務,由業務代理商、指定專營店、特約代理店構成,並通過以上渠道進一步將號卡銷售業務延伸至號卡批銷網點、移動終端銷售點、報刊亭便利店等客戶接觸末梢。
二、移動公司社會渠道薪酬政策構成
移動社會渠道薪酬政策由三部分構成,分別是:與業務辦理量掛鉤的傭金政策、與積分掛鉤的獎勵政策、酬金查詢告知與發放制度。

I. 移動的專營店是怎麼賺錢的,都有什麼貓膩呢

移動專營店是指只能辦理移動業務以及銷售移動定製終端的手機店。
產生利潤主要有幾個方面:1、手機拿貨的價格和實際銷售的價格之間的差價;2、移動公司給予的酬金,移動對專營店銷售終端及辦理業務都有不同的量酬,達到一定量還有獎勵;3、手機周邊產品、比如手機殼、充電寶等配件;4、售後維修的利潤