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招商加盟公司發展態勢

發布時間: 2022-09-11 05:03:32

Ⅰ 為什麼現在的企業越來越多的做招商加盟

企業需要招商,營銷企業也需要招商。招商是企業營銷過程中的關鍵環節之一,是企業將產品推向市場的必經之路。
銷售網路的構建
招商無非就是要尋找加盟商,讓他們打款進貨,加盟企業的產品。實際上,並非如此。招商工作看似簡單,但是要想從別人的腰包里掏錢,並不是一件很容易的事,這不光需要有好的產品,還要有周密的策劃。
有時候,一個細節上的失誤,就有可能流失一批客戶。為了避免這些問題企業可以選擇之道招商加盟網這類的網站,讓其幫助解決相應的問題。或者可以完全交給其來解決,這樣能節省企業的精力,從而更好的來發展主營業務。
合理的招商宣傳
很多連鎖企業總是過分誇大自己,例如號稱「年初投資3萬,年底回報30萬」,加盟商一看就想,招商很可能就是為了騙點加盟費

Ⅱ 做塗料加盟前景如何

前景是非常不錯的,做塗料代理,首先要考慮價格問題,其次代理品牌的質量問題,要選擇產品質量好、實力強、價格合適的品牌代理。

加盟店是如何發展起來的

對於選擇加盟商來說,很多標准都要考慮,比如理念、實力、管理能力、經驗等。但是,從最根本上來說,加盟商的理念才是最重要的。一個優秀的加盟商,是不會見到品牌就想加盟的,他也有自己的想法與規劃,對於市場也有自己的理解與認識。而對於連鎖企業來說,就是要找品牌運作、市場理念與自己一致的加盟商,這樣才會有真正合作的基礎。才會在市場操作中協調一致、共同發展。所以,在尋找加盟商時要重點考察、分析其理念,而不能將眼光局限在資金實力、配送能力、當地人脈等條件上。理念一致才是真正合作的基石。眼光長遠才能真正發掘出優秀加盟商。

Ⅳ 招商加盟項目目前市場現狀怎樣

飾品品牌店的招商加盟項目不好做。
技術含量太低,容易模仿,口碑也不好,很多潛在加盟者都在考慮是加盟還是自己進貨。
要做,就的有獨特的貨源,或是獨特的不容易模仿的特色。

Ⅳ 瓷磚膠加盟前景怎麼樣

1、固萊瓷磚膠: 山西固萊建材有限公司主營產品有瓷磚膠、防水材料、固水寶等,主營業務有瓷磚膠招商加盟、防水材料招商加盟等。
2、蒂貝貝爾瓷磚膠: 廣州蒂貝貝爾建材有限公司,品牌被評為綠色創新科技節能產品,產品有環保節能的特點,適用於新建各類多層、中高層建築節能施工及舊房的節能改造,產品暢銷全國各地,並深受各界用戶的一致好評。
3、粵剛瓷磚膠: 上海粵剛建材有限公司,旗下產品包括建材、金屬材料、水性塗料等。
4、西洛咖瓷磚膠:湖南西洛咖新型建材有限公司,確保客戶是第一受益者 的企業價值觀,對產品質量、各項服務嚴格把關。
5、家彩瓷磚膠:湖南家彩網路科技有限公司,旗下包含防水工程、裝修工程、鋼結構工程、建築裝飾工程及技術咨詢等。
6、固水寶瓷磚膠:固水寶有著對人體無害,不污染環境,漆膜豐滿、晶瑩透亮、柔韌性好並且具有耐水、耐磨、耐老化、耐黃變、乾燥快、使用方便等特點。
7、德高瓷磚膠: 德高建材有限公司,創建於1998年,經過二十多年的發展,德高已成為中國特色砂漿行業的佼佼者之一。
8、東方雨虹瓷磚膠: 北京東方雨虹防水技術股份有限公司是一家主打防水塗料產品的公司,旗下產品包括防水塗料、瓷磚粘接劑等產品在內。
9、西卡瓷磚膠: 西卡是瑞士西卡集團在華的全資子公司。西卡在大中華區首先設立了香港公司。
10、波士牌瓷磚膠: 波士牌產品主要應用在工業、建築與民用膠市場,廣泛用於衛生用品、木工傢具、交通運輸與民用等行業。
以上排名不分先後,僅供參考,希望可以幫助到您,謝謝!

Ⅵ 招商加盟前期工作準備

招商加盟前期工作準備一、招商會的前期准備工作

能否在招商會中取得成功,前期的准備工作是至關重要的,只有各個部門通力合作、協調一致、准備得非常充分才能保證招商會的勝利召開。首先需要對整場招商會的目的、經過、結果先進行事前預估,經過多次的分析、調整制定出合理的全部會議流程和詳細物料配置表、人員工作分配表,然後在公司內部進行明確分工,專人負責每個項目,從而落實工作責任制,做到有據可依。所有工作人員前期主要是把各項會議中所需物料支持落實到位,前期的工作做得越細、全方位考慮,會議中出現差錯的概率也就越低。而市場部所有工作人員的工作重心將集中在分析、了解自己負責區域客戶的具體情況,在招商會正式開始前1周,一定要做好詳細的客戶電話跟蹤,並落實確定最終到會人數。

二、招商會現場

招商會議現場氛圍控制非常重要,太熱鬧可能使場面失控,太冷可能使會議失效。而控制會議現場的氛圍最關鍵的是主持人,因此,在招商會的主持人選擇上也是非常重要的,主持人既要富有激情與親和力,又要熟悉了解行業內的知識,還要靈活的對會場進行引導。所以會議前必須要和燈光師、音響師、控場人員先進行溝通、綵排,使整個會議的時間與效果都能達到預期的要求才算是成功的。而會場各工作小組也要對觀眾區域、舞台區域、後台區域進行合理布局:觀眾席座位安排、會場的布置、會場區域各品牌的合理優化擺放、廣告公司舞台燈光音響特效調試、模特秀的安排。對於突發事件的發生,要有應急備案,即使發生突發事件,也能順利的進行我們的招商會議。

三、退場



招商會議結束後,所有物品的歸位、運輸也非常的重要,後勤組的工作人員就要在事先有計劃、有步驟的的將會場所有產品安全的退場。

四、會議結束總結

通過這次招商會議的參與,對招商會議的內涵、流程、成敗的因素有了更深一步的了解,招商會議是一種特別意義的營銷公關工作,也是展開公司組織、控制管理、公司基本素質的活動,關系著公司整體招商活動的成敗及下步營銷運作的順利展開。

在這次會議中,公司整個團隊協作、團隊精神是我們值得肯定和贊賞的,同時也要總結這次會議的不足,從而為下次招商會議的吸取更多的經驗教訓。

1、會議流程出來的比較晚,現場流程有點亂,時間上有點倉促。會議流程應應該提前半個月出來初稿,然後再組織討論,提前1星期定稿並發給所有參會人員准備。

2、每個負責小組應確定一個組長,各組組長分工明確,並確定職責。各組組長應該明確自己和組員的崗位和職責,把工作落實到每一個人頭上,明確職責,每天盯進展並向組長匯報情況,不要有越級分配工作的事情發生,不然就會出現:同樣的事情會交代給兩個人去做,或者工作沒有人去做,到最後都不知道該聽誰的了。誰的小組出現問題直接找組長,組長進行統籌安排處理,並提出解決方案。

3、再就是細節上的,廣告公司在燈光布場、現場音樂調節、LED顯示屏和電腦PPT都出現了不盡人意的地方,音樂准備和現場模特走秀不相匹配,出現過幾次冷場的時候,事前未對LED顯示屏和音響設備、PPT內容進行綵排演示,導致上台演講時候屏幕顯示內容和演講不匹配。在下次會議中,這些小細節都必須在會議開始前進行反復的調試,確保萬無一失。前期准備工作人員分工:

1、會議開始前,全體員工會場報到參與布置

(1) 會場、餐廳、住宿預定:

(2) 印製客戶會場資料、條幅、准備:

(3) 會場展示用產品、宣傳資料等:(看管產品及講解)

(4) 會場布置:全體員工(接待客戶除外)

(5) 排練會場節目:團隊展示、項目視頻展示、公司、店面展示等

(6) 主持人:(主持、催場、控場、宣布合作方案及秒殺、抽獎、唱單)

(7) 准備視頻及音樂、電腦播放:

(8) 簽到前台:財務行政人員(所有會議資料領取處、刷卡)

(9) 照相機、投影儀:(提前充好電)

(10) 會議邀約、簽單:業務經理及配合老師

2、會議制度:

(1) 服裝要求:女員工統一著職業裝,黑皮鞋;

男員工統一著黑色西裝、白色襯衣、打藍色或深色領帶。

(2) 儀容儀表:女員工化淡妝,束發盤起。

(3) 男員工刮干凈胡須、整理好頭發。

(4) 所有人員統一聽從總指揮的安排,無特殊情況不得調換崗位,每組主要負責人有權管理本組人員,本組人員必須聽從小組負責人安排。

(5) 會議期間先完成本職工作後可積極的參加其他組的工作,不得袖手旁觀,做到相互配合,相互協作。

(6) 各組負責人員全程跟蹤服務本組客戶並開通手機。保證手機不停機、關機,隨時能夠找到所在位置,不得隨意脫崗、串崗。

(7) 除參會員工外,其他所有員工在會議期間不得聚堆閑聊。

(8) 所有員工會議期間不得嬉戲打鬧。

六、會議期間人員分工(所有參會人員 點 酒店集合)

1、統籌:

副統籌:

2、招待簽到處組長:

組員:

負責簽到,發放資料,協助發放參會牌及中午用餐券,並提醒顧客退房時間、是否續住等。

3、會場布置: 組長:

組員: 全體人員

職責:布置會場,調試投影、產品展示擺放及看管。

4、會場接待:

部門主管:

成員:

職責:引領客戶的就餐及住宿,及時解決客戶發生問題,如果解決不了及時和會務組的人聯系。

5、會議期間及會後客戶跟單:各部門主管以及對應部門的人員。

6、會場燈光音響:(准備視頻、音樂、投影儀、筆記本電腦並調試)。

7、講師助理:(協助講師完成課程所需要的用具等)。

8、簽單、收取定金:財務(准備好收據和公章)。

七、會議流程

Ⅶ 美宜佳便利店加盟市場前景怎麼樣

創業首選便利店,便利店首選新年華。

全世界疫情的「大流行」給全球經濟產生的極大沖擊性、給中國經濟發展產生極大考驗。疫情下,便利店領域變成了大量創業和項目投資老闆,尤其是將要工作的學生關心的聚焦點。

創業理應優選便利店。

便利店靈便而便捷,方便顧客到最後一公里。從出家門口到進店不用5分鍾路途,3分鍾內讓顧客進行買東西,並且,便利店持續向網上靠攏,變成真真正正的意義上的網上社區服務站,在疫情期內,顧客可以足不出門購買到各種安心蔬菜水果和各種特色美食,備受顧客親睞。

便利店市場銷售平穩,操作步驟簡單易學。便利店以運營食品、日用品類為主導,是顧客日常生活剛性需求,只需開店選址適合,經營業績基本上長期保持;新年華便利店很多年產生的質量標准體系能讓創業者迅速入門,只需努力認真,都是有非常好的盈利。尤其是在校大學生廣泛社會發展缺乏經驗,創業資金多是爸爸媽媽支助,創業挑選便利店,是最可靠的。

在校大學生創業,邁入政策順風車。2022年4月份起,發改委頒布一系列穩崗政策對焦大學畢業生等關鍵人群,規定以創業自主創新推動學生就業,推動社會經濟發展。新年華便利店一直著力打造加盟代理創業服務平台,用實際行動回應政府部門,為政策落地式給予新項目支撐點。

便利店應當首選新年華。

新年華便利店面向全國招商,從選址評估、裝修設計、開店籌備、經營指導等環節都聚集了行業內的專業人才,為加盟者提供一站式服務。

一、新年華便利店享有非常專業的鋪位評估服務。

二、選擇我們,有更多更好的鋪位選擇。

三、選擇我們,投入低,回報快。

四、線上線下無縫對接,打通線下門店線上模式,做到線下銷售,線上引流的新零售模式。

五、1+N店經營的新模式,實現周邊商圈結合,增加門店額外收入。

六、統一管理,信息管理、專業培訓,給加盟商傳授經營技能,全心全意為門店服務。

七、統一形象,增強消費者體驗感、舒適感,吸引年輕一代主力軍,打造品牌效應。

八、統一采購,廠家一手貨源,商品種類眾多,質量保證。

九、統一配送,解決加盟者後端的顧慮,免費送貨上門,保證商品及時送達、退貨服務等。

十、統一培訓,幫助門店提高經營能力和意識。

Ⅷ 龍闖電梯做招商加盟前景怎麼樣

龍闖電梯加盟項目發展前景從行業看屬於行業起步和增長期,市場前景好,發展空間大。龍闖自身產品過硬加之品牌知名度高,所以加盟後經營者正常努力拓展業務,都會有不錯的收益。

Ⅸ 企業如何做招商加盟

做好你的客戶目標 固定好群體 即可嘗試推廣

Ⅹ 如何做好招商工作

如何開展招商工作?
1.了解商場經營定位規劃和招商工作計劃。
招商人員開展工作前,首先應了解商場的商品經營定位特點與各樓層、各區域的品牌和品類的分布規劃。商場經營定位一般通過對賣場的觀察獲得,如該商場以經營什麼商品為主,什麼為輔?經營檔次如何?是高檔,中高檔,還是中檔?在經營品牌的分布上有什麼特色或與其他賣場相區別的地方?一般引進商品的價格線和商品線有什麼標准?等等。招商前,一般會形成分布規劃的賣場平面圖,理解平面圖要求,按要求引進品牌,是招商員應關注的地方。一般在平面圖上,可能會標注某區域的主要引進品牌名稱和替代品牌名稱,招商員可以按此要求選擇潛在合作商戶。
不論是新場開業還是老場調整,都會形成時間和工作量分配的招商工作計劃,由於工作計劃是依據與其他職能配合進行的工作安排,因此招商人員應嚴格按計劃開展品牌引進工作。一些里程碑式的計劃要求,如:至何時以前,商戶進場比率達多少多少;何時以前完成招商工作和完成商戶進場裝修等等,如不能在規定時間內完成上述工作,則將影響其他相關職能的工作進展,因此招商人員應特別關注此類計劃信息,做好相關工作。
2.尋找潛在合作商戶。
尋找可能合作的商戶是建立在對商場和供應商市場全面了解的基礎上開展的工作,在無法確定引進什麼品牌進駐商場的情況下,就必須要了解供應商市場,進行全面的市場調查工作。一般而言,具有競爭特性的商場是獲得這類信息的重要途徑。在了解本商場規劃的基礎上,選擇適合商場風格,並與競爭對手形成形態差異的商戶。一般這樣的潛在商戶要選擇多個,確定那個是主攻,哪個是替代。一經確定潛在合作商戶,就可以對其展開調查與初步接觸。調查主要是看該商戶是否具備與商場合作的條件,需要了解的信息有:品牌發展趨勢,目標消費群,經營特色,以及商戶的渠道角色,即:是廠商、經銷商還是代理商,綜合經營實力如何?資金、鋪貨和人員是否能夠保證等等。通過調查判斷在這些方面都與公司要求接近或一致,則考慮接洽對方業務人員,進一步了解情況,並向其傳遞招商信息。
3.談判與簽約。
與潛在合作商戶進行了初步接觸後,應尋找對方可以就合作事宜起決定作用的業務人員進行詳細商談,商談內容包括:進駐的位置,