❶ 如何管理加盟商，有沒有一套完善的制度
我們拿培訓來說，企業方可以給加盟商哪些培訓，從而確保以後運營的是否順利呢？
因為培訓也是管理員工的一種方式。
1，集中培訓（★★★☆☆）
,理論培訓是必要的，集中培訓有助於學習和交流，但是一對多的授課方式，可能會導致一些人注意力不夠集中，講者也難以關照到每一位聽眾。理論培訓如果不結合實踐，常常會讓加盟商在實際開店中產生認知與實踐「脫節」的問題。
2，實操培訓（★★★★☆）
想快速對不熟悉的行業上手，還是需要考察總部是否提供「實操」等實踐課程。只有通過實踐，才能更深入的了解理論，也有助於加盟商回到自己的店面後，能夠迅速操作。
,肯德基開辦的「肯德基大學」就是很好的例子，學員要從清洗設備、切食材、炸薯條、做漢堡開始，學習精細化的流程每一步操作。實操培訓可以讓沒有創業或行業經驗的加盟商迅速熟悉業務流程，不至於開店後手忙腳亂。
3，帶店培訓（★★★★★）
,除了集中理論培訓、實操培訓外，品牌總部的另一種培訓方式是帶店培訓。帶店培訓是指，總部派駐經驗豐富的指導老師，到加盟商的店面進行「手把手」的駐店指導，讓加盟商「心裡有底」。
4.2.3培訓內容：
按培訓內容分為產品培訓和運營管理培訓兩方面。
企業怎麼管理加盟商
1，產品培訓
針對項目實際經營過程中的流程，方法，實操注意事項等基礎培訓，需要加盟商掌握之後才能做好產品、服務。
2，運營管理培訓
很多扶持較好的品牌企業還會對加盟商進行運營管理方面的培訓，幫助加盟商如何開店、如何管理店鋪、如何做營銷活動、如何獲得穩定的客流等。在開店流程，店鋪經營，營銷技巧等方面沒有經驗的加盟商，總部會提供這些方面的培訓扶持。因為店鋪需要進行運營管理才能夠持續下去，這方面也是我們選擇加盟的一個原因。
理論培訓、實操培訓基本是總部的「標配」，總部會向加盟創業者提供基礎的培訓內容，駐店指導培訓則是「高配」，高效實用但是需要較高的人工成本，因此品牌會體現為「加盟費」相對較高，但是開店成功率也相對較高。
希望我的回答可以幫到你！
❷ 俏妃衛生巾加盟獎金制度
這種有加盟獎金制度的，最好慎重考慮，因為他們和直銷差不多，最後都不是加盟商賺錢，而且總代把貨都押到了加盟商手裡
❸ 加盟店利潤薪酬是怎麼分的
簡單理解就是：直營是公司總部自己直接投資的，收入完全由公司總部掌握；加盟是加盟商自己投資的，扣除加盟相關的費用後收入歸加盟投資者自己。
1、加盟： 是指特許經營權擁有者（特許者）以合同約定的方式，允許被特許經營者（被特許者）有償使用其名稱、標志、專有技術、產品及運作管理經驗等從事經營活動的組織經營模式。
2、直營： 指總公司直接經營的連鎖店，即由公司本部直接經營投資管理各個零售點的經營形態，此連鎖形態並無加盟店的存在。總部採取縱深似的管理方式，直接掌管所有的零售點，零售點也毫無疑問地必須完全接受總部的指揮。
直營連鎖的主要任務在「渠道經營」，意思指透過經營渠道的拓展從消費者手中獲取利潤。因此直營連鎖實際上是一種「管理產業」。
(3)加盟商獎金制度方案擴展閱讀：
1、加盟的優點在於：特許者只以品牌、經營管理經驗等投入，便可達到規模經營的目的，不僅能在短期內得到回報，而且使無形資產迅速提升。被特許者可以在選址、設計、員工培訓、市場等方面，得到經驗豐富的特許者的幫助和支持，使其運營迅速走向良性循環。
缺點是自負盈虧，公司提供協助，主要經營者是自己。說白了經營好壞，是賺是虧看自己怎麼經營了。
2、直營的優點在於：公司統一管理，統一調度，能夠使品牌影響力最大化，同時能夠使信息及管理資源等共享化。
缺點是資金投入更大，成本更高，而且靈活性差，營銷調整速度慢，很難做到因地制宜。
❹ 月月愛的獎金制度
國際電子商務全球連鎖「月月愛負離子衛生巾」銷售計劃
一、會員資格：
• 一次性購買 50PV產品 （1套），即可申請成為銀卡 會員。
• 一次性購買 250PV產品（5套），即可申請成為金卡 會員。
• 一次性購買600PV產品（12套），即可申請成為白金卡會員。
• 一次性購買1500PV產品（30套），即可申請成為鑽石卡會員。
• 會員二次消費享受7折購物優惠!會員升級在28天內可申請升級,且只能升一級
二、會員獎勵標准：（周結算）
1、消費增值獎:最大組為共享組,其餘組業績和的10%作為獎金收入
銀卡會員每組封頂4000元/周,共享組業績最高保留值4萬/周,
金卡會員每組封頂1.2萬/周,共享組業績最高保留值12萬/周,
白金卡會員每組封頂5萬/周,共享組業績最高保留值50萬/周
鑽石卡會員每組封頂8萬/周,共享組業績最高保留值80萬/周
2、消費服務獎：(享受三代消費增值獎10%)
推薦1個會員，享受第1代; 推薦3個會員，享受第2代;推薦5個會員，享受第3代
區域代理、配送中心加盟條件及待遇
一、配送中心加盟條件及待遇
• 申請配送中心，必須是二級以上會員才能申請，且首次進貨額在6000元（提10000元貨）以上:
1、零售利潤：40% 2、招商津貼：拓展配送中心享受10%，
3、周轉 4、報單5%服務費
二、區域代理經銷商加盟條件及待遇
• 區域代理按城市大小分類如下：（一次投資3萬元按5折進貨）
申請者需要符合白金卡、鑽石卡會員資格，有營業執照及辦公場地。
1、零售利潤：50%, 2、可批發給五個配送中心，收回成本後剩餘1萬元產品
3、周轉 4、報單7%服務費 5、招商區域代理享受10% 6、3%長期招商服務獎
獎銜設置:
銀鑽 2組分別達4萬和2萬業績， 連續兩周 月收入4000—8000元,年度額外獎1000元
金鑽 2組分別達24萬和12萬業績， 連續兩周 月收入2.4—5萬元,年度額外獎2000元(周收入
2萬以下) 國內三天兩夜遊
藍鑽 3組分別達60萬、30萬和10萬業績，連續2周且符合4周 月收入10—20萬元,
海外五天四夜遊
皇冠 3組分別100萬、80萬和80萬業績, 連續4周且符合8周 月收入50萬元, 20萬車輛一部 歐美五天四夜遊
皇冠大使 五組分別220萬、80萬、80萬、40萬和20萬業績, 連續4周且符合12周
月收入100萬元,賓士汽車一部 雙人歐美五天四夜遊
皇冠特使 五組分別480萬、80萬、80萬、80萬和80萬業績, 連續4周且符合12周
月收入180萬元,500萬元別墅一套 家庭全球七天六夜遊
❺ 加盟開店利益如何分配
肯德基在中國採取「不從零開始」的特許經營模式。「不從零開始」的特許經營，就是將一家成熟的肯德基餐廳整體轉讓給通過了資格評估的加盟申請人，同時授權其使用肯德基品牌繼續經營。即：加盟商是接手一家已在營業的肯德基餐廳，而不是開設新餐廳，加盟商不須從零開始籌建，避免了自行選址、籌備開店、招募及訓練新員工的大量繁復的工作。選址往往是事業成功的關鍵，從中國百勝接手一家成熟的肯德基餐廳，加盟商的風險會大大降低，提高成功的機會。
肯德基加盟費用
加盟初始投入：
·加盟初始費
·接店前13周的餐廳操作和基本管理培訓費
·人民幣200萬元以上的餐廳購入費用
持續經營期間需繳納費用：
·特許經營持續費：按餐廳營業額的6%
·廣告及促銷費用：不低於餐廳營業額的5%
每個餐廳的購入費會根據該餐廳的具體情況進行計算。加盟商可自行安排一定比例的貸款，但是加盟商在該項目中投入的自有資金的比例不能少於50%。
❻ 急求全美世界皙之密的營銷獎金制度
咨詢記錄 · 回答於2021-11-10
❼ 黑茶葉加盟獎金制度
聽說是傳銷組織
❽ 炫動魅力連鎖加盟不需要創業資本嗎
炫動魅力網上連鎖加盟招商
品牌運營商、品牌代理商、品牌經銷商直銷網路連鎖加盟
網路平台介紹:
炫動魅力網路平台，是一個採用了類似安利獎金制度的直銷網路平台，會員消費商將根據其BV業績享受不同比例的獎勵。同時，它是個人與家庭消費品品牌供應商供應平台。
加盟商家：品牌服裝、服飾配件產品的運營商、代理商、經銷商
加盟商家條件：至少有3家品牌經營店
加盟方案：
1、 商家在網站直銷平台登陸品牌產品，負責履行其管理品牌的客戶訂單業務。
2、 網站按照成交訂單總BV一定比例扣除折讓後，於每周三結算上周款項。
3、 加盟商需提供注冊商標證書、商標品牌產品代理的授權證書等證明文件。
4、 登陸產品時，其VIP價格、PV、BV的比例符合網站規定要求。
5、 不同行業的產品，其BV值/VIP價格，不能低於某一具體比例，該比例由網站運營商確定。
6、 加盟商與網站運營商簽訂合作協議。
物流方案：
加盟商可以設定各自的運輸費用，負責各自的發貨。
質量責任：
加盟商負責各自品牌質量以及售後保證，除了網站本身的承諾，加盟商可以有自己的承諾。
加盟為免費加盟，加盟合約每年簽訂一次。