㈠ 三個人合夥開店，股份是6:2:2,後來開分店，又有兩個人要入股，請問這五個人股份怎麼分
一般的股權劃分是根據出資比例來的額，但是涉及到分店的股權結構就另談了，你們所謂的5：1.5：1.5：1：1完全是亂設計的，不分主次的亂規劃，你們不了解什麼叫做加盟模式，什麼叫做股權構架，如果投資一個分店就能分到總店的股份，那肯德基不是要被所有分店把控了？那麼多大集團的子公司不是要分掉總公司的控制權了？將來分店越開越多，你們是不是股權越來越分散？開個一兩百家，你們分攤成0.1%？哪怕分店虧損了也能分總店的錢？
總店要作為一個整體的入股，是控股或者分紅股東都行，分店是沒有權利分享總店的股份，簡單的說比如總店入股分店比如佔60%的股權，剩餘2個人各佔20%的股權，然後分紅就是這樣分的，每年這60%的收益歸總店的三個人分，剩餘40%歸分店2個人分享。至於總店和分店的投資比例佔多少就看你們的模式了，我建議是：總店供貨獨立結算，分店自負盈虧。不然你們幾個全部糾纏在一起，搞不清楚的！
㈡ 兩個人合夥開店 後期對外放加盟 加盟怎麼佔比
這個就看你們當時合夥占的股份了，也可以給你這個股份來分吧。
㈢ 我和朋友兩個人准備入股一個加盟餐飲店，各佔50%的股份。加盟費和門市都是兩個一起按50%分擔費用，怎麼寫
合夥投資協議書
第一條共同投資人的姓名、身份證號及住所
甲方：________ _身份證號住所：
_______ __ 乙方：_________ 身份證號住所：_____
甲乙雙方共同投資人(以下簡稱「共同投資人」)經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，就各方共同出資並由甲方以其名義享有沾益縣農村作用合作聯社投資股權，並作為發起人參與_____ ___ _事宜，達成如下協議。
第二條 共同投資人的投資額和投資方式
共同出資人的出資額為人民幣_____ 元，其中甲方出資_________元，占出資總額的_________%;乙方出資________ _ 元，占出資總額的_________%; 1、合夥人_______________，出資________萬元人民幣，本出資現金已在年月日合夥協議簽訂之日前繳付。2、合夥人_______________，出資________萬元人民幣，本出資現金已在 年月日合夥協議簽訂之日前繳付。
第三條利潤分享和虧損分擔
共同投資人按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。共同投資人的出資形成的股份及其孳生物為共同投資人的共有財產，由共同投資人按其出資比例共有。若共同投資的股份轉讓後，各共同投資人有權按其出資比例取得財產。
第四條事務執行
1.共同投資人委託甲方代表共同投資人執行共同投資的日常事務;
2.甲方有義務向乙方報告共同投資的財務狀況;
3.甲方執行共同投資事務所產生的收益歸共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人按投資比例承擔;
4.甲方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成共同投資人損失時，應承擔賠償責任。
5.共同投資人可以對甲方執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由共同投資人共同決定;
6.共同投資的下列事務必須經共同投資人同意：
(1)轉讓共同投資股份
(2)以上述股份對外出質;
(3)更換事務執行人。
第五條投資的轉讓
1.共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出
資額時，須經共同投資人同意;
第六條其他權利和義務
1、甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的股份;
2、共同投資人中任何一方轉讓其股份份額時，共同投資人中的另一方有優
先購買其股份份額權。
第七條其他
1.本協議未盡事宜由共同投資人協商一致後，另行簽訂補充協議。
2.本協議經全體共同投資人簽字蓋章後即生效。本協議一式_________份，
共同投資人各執一份。
甲方(簽字)：________ _ 乙方(簽字)：_____ ____
_________年____月____日 _________年____月____
㈣ 我開加盟店 朋友投資 他不管店所有事 我出六萬他出九萬 怎麼分配股份
按投資比例分配，然後你看店另外算工資
㈤ 兩人合夥這樣的股份分配合理嗎
這樣分配是不合理的。按資本分的話大家共同出資都是一樣，應該是平分。
2.但是還要考慮一個因素就是你們兩個人的職位值多少錢。
3.例如你是店長，她是財務。
那麼按照市面上的招聘工資，一個店長的工資是多少？一個財務的工資是多少？
4.我覺得應該這樣分，每個月你們都給自己發工資。發完工資後，剩下的錢就是你們平均分。
㈥ 餐飲股份制加盟店怎麼分成
按投資比例分成的比較多
㈦ 兩個人合夥開店，股份，分紅怎麼分配
回答:對於合夥開店，
按道理，股份應該是一人一半的方式合夥，2個人，以公平起見的方式。
避免起爭執。
股份一般誰的經濟條件和投入資金更多，
誰也就得大部分股份。
資金決定股份。
出錢投入少的做小股東。
合夥開店，除了股份這個問題，
一個出了錢，
另外一個不可能什麼都不幹，
這樣功勞全是對方的，
自己心裡更不可能舒服，
憑什麼?
另外一方，肯定是出力，
資源和人脈，作為統籌和管理店鋪內所有的具體事物。
開店的分紅，是以什麼為前提?
大家同心協力，賺到錢是前提，
要是虧本和賠錢了，那是無法產生分紅的。
賺錢之後，大家都皆大歡喜，
分紅大家都滿意。
但是，因為每個家庭的情況不同。
對於分紅的分配，
涉及到了利益，關繫到一個人的性格，是為自己和家庭獨享
還是利益均分。
讓雙方都有收獲，而沒有私心。
這個需要起一個股份和分紅協議。
規定好誰的股份出多少，
具體的開店細則劃分，
還有賺錢之後分紅如何算
先把丑話說在前頭，
為了避免利益糾紛，防止以後有人以後翻臉不認帳。
合夥生意不好做，
同心很重要，
相互協調和溝通各自不同的分工要明確。
開店如果賠錢和虧本就要及時止損。
㈧ 華萊士加盟店的股份是怎麼分配的
華萊士的員工均可享受投資入股的機會，每家店的股份基本上都是有員工的股份合成的，根據個人的情況，實行機動投資，少則入股2.5%，多則40%，原則上每家店讓更多的員工參與入股。所以公司提倡個人的股份佔比不要太多，原則上個人股份不超過40%，如果你投資多了，其他員工的投資機會就少了。公司建議，如果你的投資金額比較大，可以採取分散投資的形式進行投資，如您准備投資50萬，可以分到3個店或5個店投。公司跟你的合作是長期的，不限制店的數量。分散投資的好處也可以降低您的風險，雞蛋不要放在同一個籃子裡面。特別是初次合作時，對華萊士還不夠了解的情況下，盡量股份少些，第二個店合作的時候，股份可以適當提高。【華萊士合作夥伴申報表】
華萊士食品有限公司成立於2001年，總部位於福建省福州市，是中國民族西式快餐行業的領頭羊，持續致力於打造專業化的食品服務和供應平台。
2001年1月，華萊士創始人「華氏兄弟」創建了首家餐廳——福州師大餐廳；十多年來，華萊士不斷壯大，已發展為目前中國本土最大的食品服務企業。截至目前，先後在全國27個省市區開設連鎖餐廳，服務顧客3億人次。
華萊士倡導綠色、環保、健康的服務理念，公司旗下的各款產品，美味與品質兼具，深受廣大消費者青睞。公司總部擁有強大的管理體系和豐富的市場營運經驗，在管理模式上，公司通過流程化的營運平台，集產品開發、生產、銷售、聯合供應為一體，引進西方的餐飲技術結合中式管理模式，使其更符合中國市場的需求。聯合百事公司、雀巢公司、利華公司、泰森公司等國內外知名品牌供應商，打造高質量、高標准、規范化的連鎖統一管理，對食品服務各環節進行全程管控；公司文化上，華萊士尊崇「簡單&分享」的企業理念，倡導有效工作，輕松生活，簡單為人。整潔的就餐環境，便攜的產品組合，簡潔的形象包裝，大眾化的食品定價是華萊士人踐行環保、厲行簡約、樂於分享的一貫倡舉；公司通過員工合作聯營的模式，將成果與員工分享，真正讓員工成為公司的股東， 終實現企業品牌價值的可持續、內生式發展勢頭。
讓顧客滿意，是我們永恆的追求；顧客的肯定，是我們不懈的動力！
分享成就未來！公司秉持「簡單&分享」的企業理念，本著便捷、親和、周到的服務宗旨，致力於「讓平凡人吃得更好」的神聖使命！華萊士正努力朝著百城萬店的宏圖藍圖全力邁進，真正實現「有華人的地方就有華萊士」的美好願景。【華萊士合作夥伴申報表】
㈨ 加盟一家店,可是總部占股份百分之六十,我佔百分之四十,這算加盟店嗎
一般般，是你要付給加盟公司一定的加盟費，並且你的原材料都必須從加盟單位進貨，對方提供，技術支持和管理經驗，但是不會占你的股份，這才叫加盟，你你的這種加盟店應該是屬於控股的，他會直接分走你的利潤