❶ 誰知道上海加盟(全家.可德.可的.良友.)24小時便利店的盈利率有多少,盈利模似是怎麼樣的.
一般毛利是20%左右，但要交給總部毛利的30%到50%不等的費用，當然了，商品都是由總部提供的，房租、員工工資、各項雜費水電費都由你自己負責，也就是說，如果你租了一間月房租8000元的80平米的商鋪，一個月的銷售額如果能達到15萬的話，按20%算，毛利就是3萬，僱傭了四名員工加一個店長，五人工資是1萬。
那麼，30000-30000*30%-8000-10000=3000 再去掉水電費你自己算算吧
當然了如果你店鋪的市口好，銷售額能沖高，利潤也就會大增，不過房租相應應該就會高很多，所以，在這種情況下，最好選擇好一點的公司加盟，比如全家或者7-11（還未開放加盟），他們的食品比如關東煮（好燉）飯團和便當毛利是很高的，有時能到達百分之七八十，這樣的話，便利店的利潤也就會相應的提高了。所以加盟便利店要想贏利高的話，有幾個要點，1.選擇好的加盟商，2.盡量選擇市口好的商鋪，以學校、寫字樓、高檔社區、醫院等為佳，3.學會經營，一定要留住老客戶，因此服務態度一定要好，商品種類要盡量齊全，數量要越多越好，以擺滿貨架為標准，4.便當麵包等只能在當天或者短時間內販賣的食物，在向總部訂貨時要預估准確第二天能賣出的數量，多了賣不出去損失的算你自己的，少了不夠賣既錯過了賺錢的機會又有可能得罪顧客。
便利店剛開始經營時生意可能不會太好，但只要你別賣過期產品、服務保持一貫優秀、商品種類齊全數量充足，兩三個月後客源就穩定了，收益也就會穩步提高了。
❷ coco奶茶店招聘工資是多少，上海的coco工資高么
工資大概都在3000到7.8000的范圍內，具體看在哪個城市
❸ 在上海什麼工作工資最高
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❹ 我在上海想加盟個小型超市大概一年的收入是多少
綜合原因有，地段啦，租金啦，知名度啦等等，通常在居民區，學校，商業圈，等地方選址，而且根據不同顧客的需求也有不同的貨物，居民區就生活用品多啦，學校就飲料零食多啦，還要看租金和加盟的知名度，因為現在很多人都用卡了，羅森，全家，好德（可以用農工商卡的），快客之類的，純利潤4k－2w不等啦
❺ 上海目前最高工資是多少
上海目前月平均工資2033元，稅前的。管理崗位月收入中位數為1880元，低於技術崗位月收入中位數，這是因為剛踏出校門的畢業生尚處於積累和學習管理經驗的過程，大多從事的是一般管理崗位，如出納的月收入中位數為1496元，行政助理為1713元，人事助理為1800元。 值得注意的是，從事生產技能崗位中有將近40％是專科及以上學歷的畢業生，這反映出高校畢業生直接從事生產第一線工作的現象已不少見。數據顯示，這部分高校生在生產技能崗位上的收入並不低。 可見，隨著上海市大力發展先進製造業、著力進行產業技術升級，在當前競爭激烈的勞動力市場中，專業技術崗位和生產技能崗位已對畢業生產生了較強吸引力，並且提供的收入也比較可觀。 據上海市勞動和社會保障局有關人士介紹，隨著上海市各類新興行業的興起，物流、汽車、it 服務、保險、證券、廣告等新興行業的崗位薪資處於較高水平。其中，「機械自動化」專業的月收入中位數最高，達到2750元，其次是新聞傳媒類專業2600 元，第三是經貿類專業2550元。而被大家認為比較熱門的管理類專業和計算機類專業，目前月收入中位數分別是2000元和2200元。
❻ 在上海開一家特色火鍋連鎖店怎麼樣好多錢
1、火鍋店加盟投資費用：主要分為五大基本費用成本，品牌合作費、店面租金、設計裝修費、設備設施費用、運營成本。根據不同的城市部分費用有所出入。通過這五項成本的估算就可以大致計算出加盟一個火鍋店多少錢，以開一家300㎡火鍋店為例，為大家實際分析火鍋店加盟投資費用。以下費用一半就是開150平米的火鍋店的
5、獨立開火鍋店好還是開火鍋加盟店好？
獨立開個火鍋店相比火鍋店加盟模式的投資少了加盟費和保證金、服務費等費用！
（1）如果自己開火鍋店，店面出現問題只能自己扛自己解決，無人指導，無團隊支持，創業風險較大，搞不好就要走很多彎路，而且可能要多花很多錢出去，將遠遠超過加盟費。
（2）如果開火鍋加盟店，店鋪出現問題會有總部團隊及時並盡全力解決，並且指導其進行營銷活動等，幫助店面快速盈利，在成熟經營管理模式整店輸出的模式下，創業風險低。
❼ 在上海，做什麼行業工資最高
體育業，上海最具代表性的就是劉祥和姚明。
工資的高低和個人的能力和職位的高低有關，和行業無關。
❽ 上海哪個工廠工資最高加班工資是多少錢每小時啊
你上面所列出來的都不是上海藍領最高的工廠，藍領最高的工廠是汽車行業和高科技行業，列幾個高薪的公司給你，供你參考，能不能進，這里我不給你擔保，汽車有上海大眾，上海通用，其它還有如BBC之類的高科技工廠，工資都很高。自己去分智網對比就知道了。
你上面所列的工資代遇簡單給列出來他們的工資排行，富士康，英業達，達豐，華碩，三星。
回答得這么詳細我建議你應該給我加分？你覺得呢？
❾ 請問上海市永琪，文峰，震軒等這種大型美容美發連鎖的店面員工的薪酬制度如何
美容美發店員工薪酬制度，僅供參考！
一、店長（經理）月薪及提成制度
月薪: 月基本工資 元；
任務: 每月基本營業任務暫定為 萬元；完成基本任務，
按100%發給基本工資；如未完成本月基本任務按實際完成營業任務的百分比發給工資，即工資與基本任務掛鉤。（例：如本月只完成50%的基本任務，只發50%的基本工資，超出任務外的按 %給予獎勵。
二、主管月薪及提成制度
月薪: 月基本工資 元；
任務: 每月本部門基本營業任務暫定為 萬元；完成基本任務，按100%發給基本工資；如未完成本月基本任務按實際完成營業任務的百分比發給工資，即工資與基本任務掛鉤。（例：如本月只完成50%的基本任務，只發50%的基本工資，超出任務外的按 %給予獎勵。
三、發型師提成制度
提成一：熟客（A單）每月總流水 元內按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。
提成二： 生客（C單）每月總流水 元內按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。
提成三： 新進大工在3個月試用期內，每月按個人總流水 元內按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。
四、美發助理月薪及提成制度
(1) 提成：洗頭按摩每人提成 元；火局 油、燙發按該項目的 %提成；銷售產品按 %提成；售卡按 %提成；介紹其他項目按 ％提成。
(2) 底薪: 新員工試用期 月，試用期月底薪 元（無提成）；試用期滿取消基本底薪。
五、美容師月薪及提成制度
(1) 提成：銷售產品 元內按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；售卡按 %提成；美容護理按 %提成；介紹其他項目按 ％提成。
(2) 底薪: 新員工試用期 月，試用期月底薪 元（無成）；試用期滿取消基本底薪。
以上只是一個框架，您可以據此設計屬於自己的薪酬制度！
❿ 在上海的便利店加盟哪家比較好就是說加盟費比較低利潤比較高
加盟哪家都挺不錯 只要生意好就好